茨城県筑西市のシフト制 ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方勤務が望ましい。いずれかの場合は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社シフトによる、年末年始（１２／３０～１／３）、夏季休暇（ ８／１４、１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービスセンターをご利用になる方の送迎業務です。 ・軽自動車、キャラバン等 ＊ショートステイを併設している為、お手伝いをお願いする可能性 があります。 ※利用者定員１０名です。 ＊６０歳以上の方歓迎 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は希望の休みをお聞きした上で、シフトにより決定します。

仕事内容デイサービスセンターエブリデイでのお仕事です。 ＊ご利用者様の入浴、食事、排泄、歩行、着替え等の生活介助 リハビリ、レクリエーション等の支援 ご利用者様の送迎業務 ＊デイサービスセンターエブリデイは要介護度の軽減や 自立回復行動変容（自立支援）を目指すリハビリに特化した デイサービス事業所で、約４２名の利用者様がいます ＊ブランクのある方、子育て中の方も活躍中！ ＊お子様や家族の体調不良など、急なお休みや勤務時間の調整等も 可能です 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！ ★週１日～ＯＫ！ ～児童指導員業務・発達障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：13時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例です。 シフトにより１３時００分～１９時００分の間の５．５時間勤務と なります。学校休業中は７時３０分～１９時００分の間の６時間～ 相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日も学童保育は稼働しておりますので、土曜日勤務（年２日以 上）可能な方歓迎します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保護者が就労などにより日中家庭にいない小学生を対象に、放課 後または小学校が長期休み（夏休み、冬休み等）時に、学童保育ク ラブにて、遊びや生活の場を安全に提供し、適切な指導を行うやり がいのあるお仕事です。 ＊入社後研修があるため資格や経験のない方も安心してご応募くだ さい。 ＊指定管理者制度による業務です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容☆特別養護老人ホームにおける介護業務全般☆ ・施設定員は３９名（ユニット制で４つのユニット有り） ・夜勤月平均５回程度 ・賞与４．５ヶ月分（前年度実績） ・福利厚生の充実 ・施設見学も随時承っております 【変更範囲：変更なし】 ※未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です！ 丁寧に指導いたします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時45分〜17時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊通所リハビリテーションサービスにおける送迎兼介助業務 ・利用者さまの送迎（自宅から施設間、ハイエース使用） ・乗降介助 ・車両管理（車内清掃、給油、洗車など） 運転がお好きなかた、私たちと一緒に働きませんか。研修期間を経 て徐々に独り立ちしていきますので安心してご応募ください。 変更の範囲：本会施設の定める業務

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■病院の調理補助■盛付、洗浄、配膳、後片付け■未経験ＯＫ １５：００～１９：００（３．５時間）週４日 ●当社契約先の病院において、調理補助のお仕事です。 ・調理員が作った料理をお皿に盛り付けたり、食器を洗ったり、 配膳や後片付けをしていただきます。 ・教育環境が整っているので未経験でも問題ないです。 ＊子育て世代の方の学校行事等へも配慮します。 ★お気軽にお問い合わせください。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◆プラスチック製品の押出成形ラインの技術オペレーターです １８歳～３０歳代の社員が中心に活躍しています ◆住宅建材や土木資材を扱います ・化学の知識や技能は基礎から丁寧に指導します。文系社員も活躍中です ・成長に合わせて段階的に習得可能 ・安定した需要で長く働けます ・チームで協力しながら進めますので、単純作業はありません ・年間休日１２０日。土日休みで私生活も充実します 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分又は5時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊ひととのやカントリー倶楽部（ゴルフ場）でのマスター室業務 ・ゴルフバックの積み下ろし ・乗用カートの移動及びコース内の巡回 ・お客様のゴルフクラブ及びカート清掃 ・スタート時間の案内など ◎未経験の方も歓迎いたしますので、ご応募ください。 変更範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制

仕事内容・利用者一人一人に応じた介助業務 （食事、入浴、排せつ、更衣、移動その他） ※看護職員が介護業務のサポートに入ります。 ※家庭的な雰囲気を持った当施設で、高齢の利用者を支え、 寄り添う介護のしたい方は是非ご応募ください ※土・日・祝日勤務できる方、大歓迎です！ ※６０代以上の方も歓迎します 「変更範囲：変更なし」 【急募】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は11時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１０：００～１９：００の間で実働７時間（休憩６０分） ※通し勤務のみ／開始時刻の変更や短時間勤務は不可 ※初回や業務により、３０分程度の早出をお願いする場合あり ※法定を超える残業なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務可能日に合わせてシフト依頼 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容イオングループ店舗（スーパー）で、 食品や日用品などのオススメ商品を紹介するお仕事です♪ 商品の魅力をお客様に伝えるお仕事なので、ノルマはありません！ 簡単な調理をすることもありますが、レシピやマニュアルは事前に 確認できるので、料理をあまりしない方でも安心です☆ 入社後にご協力いただくお願い ◆毎日の体調確認 ◆安否確認システムへの登録 ◆衛生管理のため定期的な検便検査 ◆労働組合あり

勤務時間就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就労時間によります。 要相談 ＊週２０時間以上の就労になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みはシフトによる（要相談）

仕事内容・食器の洗い物業務 ・空いたお部屋の食器の下げ全膳業務 ・簡単な調理補助、詰め物 ・店内、店外の清掃業務 ・その他付帯する業務を行って頂く場合があります。 ＊担当していただく仕事については障害の特性により要相談 ＊トライアル雇用をご要望の方は安定所の紹介状が必要です ≪障がい者トライアル雇用併用求人≫ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働１６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容新規オープンの障がい者グループホームで生活支援の業務 ・入居されている方の身の周りのお世話（介助含む） ・食事作り ・ホームの清掃 ・入居者の見守り、レクレーション 無資格者・未経験者・ブランクある方も大歓迎！ ※資格保有者は優遇いたします。 髪色自由 Ｗワークの相談可（他社での労働時間含め週４０時間以内） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がい者福祉事業所のＤＰＴデザイナーのお仕事です ・チラシ、パンフレット、名刺などの作成 ・施設のポスター、パンフレット、広報誌作成 ・ＷＥＢ広告、ＳＮＳバナー、ＷＥＢデザイン等の作成 ・利用者への支援、助言、見守りなど ・ワード、エクセルなどの使った書類作成、データ入力 （変更範囲：会社の定める範囲）【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容主に生活相談員として、ケアマネージャーやご家族との連携・連絡 ・相談・受付等を行って頂きます。 送迎や食事・着脱・入浴・排泄等の日常生活全般に関わる介助とレ クリエーション活動、清掃等も行って頂きます。 「変更範囲：なし」

仕事内容＊取引先事業所内における構内請負作業になります。 取引先事業所内における構内請負作業 フォークリフトによるアル ミニウム製品の搬入、搬出、運搬の作業 入社後どなたもフォークリフトの教育・研修を受けていただきす。 未経験の方でも不安なくお仕事出来るような体制をとっています。 是非一度気軽に作業場を見学に来てください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（祝日勤務あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容透析室看護業務の補助を行っていただきます。 ・院内清掃等 ・ベットメーキング ・患者来院から治療開始までの医療補助 ＊エプロンは貸与します。 ＊初心者の方には丁寧に対応します。 ＊出勤日及び勤務時間については面接時相談に応じます。 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します。 ＊勤務時間、勤務日はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容◎ファミリーレストランでの接客業務です。 ・お客様のご案内 ・料理の提供（一部店舗配膳ロボ有） ・食器の片付け、テーブルセッティング ・お会計、レジ打ち ・その他付随する業務 ＊難しい仕事内容ではありませんので、未経験の方でも安心して ご応募ください。 ＊オーダーはお客様がタッチパネルで注文されます。 （一部店舗オーダー取り有）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制によるシフト制 （４）１６：００～翌１０：００ 夜勤 休憩１２０分 いずれかひとつでも勤務可能な方、ご応募ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休３日間あり

仕事内容【サービス付き高齢者向け住宅】 ○施設利用者の身体介護及び管理 ○施設の規模は５３床です。 ・労働条件により、加入要件を満たす保険に加入 ・有給休暇は法定通り付与 ・処遇改善加算金別途支給 変更範囲：会社の定める業務