シダックス 図書館 - 鳥取県 の求人・仕事・採用

仕事内容【この仕事、ちょっと“冒険寄り”の事務。】 「事務＝ずっとデスクに座りっぱなし」…ではありません。建物の写真を撮ったり、現場の空気を肌で感じたり。ちょっとした冒険気分でスタートできる、建設プロジェクトのサポート事務です。 【ちゃんとホワイト。ちゃんと育てます。】 人材育成・働きがい・健康経営など、厳しい7つの基準をクリアした“ホワイト企業認定”済み。20～30代の若手が、ムリなくのびのびレベルアップできる環境です。 【90％以上が未経験スタート！】 入社後は、座学だけじゃない“バーチャル体験型”研修からスタート。 資料を読むだけではなく、ゲーム感覚で現場のイメージを掴めます。 ＼ 研修の

仕事内容シダックスヒューマン&フードサービスグループで一緒に働きませんか？未経験・ブランクOK！資格や経験の有無に応じた業務を受け持っていただきます。先輩スタッフがイチから教えますので安心してくださいね♪ 【職種】 管理栄養士・栄養士 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 献立作成、調理補助、衛生指導、 食材発注管理、店舗管理、食事イベント企画など、 栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。 全国のエリア毎に形成している 「シダックス栄養士会」にて 自己研鑽に

勤務時間09：30～18：30（休憩60分） 06：00～15：00（休憩60分） 実働8時間 勤務形態：シフト制

仕事内容【正社員登用制度あり◎】障害者支援施設にて調理師の契約社員募集！福利厚生も充実◎ライフスタイルに合わせた勤務が可能♪大手企業シダックスヒューマン&フードサービスグループの求人です◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 【仕事内容】 食材の下処理・調理（献立に基づく調理全般） 盛り付け・配膳 食材の発注・在庫管理 調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 行事食や特別食の企画・調理 【必要な資格】 調理師資格 【必要な経験・知識・技能等】 不問 経験不問 第二新卒や実務未経験の方、ブランクの ある方も歓迎！ 先輩スタッフが優しく丁寧に教えます◎ 一

仕事内容【年間休日121日（2026年度予定）☆】障害者支援施設にて調理師の業務限定正社員募集！福利厚生も充実◎ライフスタイルに合わせた勤務が可能♪大手企業シダックスヒューマン&フードサービスグループの求人です◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 【仕事内容】 福祉の現場で、食を通じて心と体の健康を支える仲間を募集 食材の下処理・調理（献立に基づく調理全般） 盛り付け・配膳 食材の発注・在庫管理 調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 行事食や特別食の企画・調理 グループ内の調理師会で新たなスキルも身に着けることができます。 【必要な資格】 調理師資格 【必

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与年2回◆社宅あり！エリア外への転勤なし♪入社から半年後にお祝い金10万円支給！【まかないあり♪】※社宅は遠方の方のみ（規定有）同業他社・学校給食関係者歓迎！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理栄養士・栄養士 【業務内容】： 栄養管理と調理技術で、治療をサポートする食のプロを募集 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます。 求人ID 921219

仕事内容Ｃｏｃｏｌｉｖｅ株式会社 【カスタマーサクセス】リモート可／業界トップシェア／ハウスメーカーや代理店向けMAツール 【仕事内容】 【カスタマーサクセス】リモート可／業界トップシェア／ハウスメーカーや代理店向けMAツール 【具体的な仕事内容】 □リモートOK！／昇給率高！頑張りがしっかり反映される環境／ハウスメーカー向け代理店へのマーケティング支援SaaS／顧客と伴走し価値の高いコンサルティング経験を身に着ける□ 同社のカスタマーサクセス室のメンバーとして、導入後のクライアントに対して、提供システムである住宅・不動産業界向け自動追客・商談管理ツール『KASIKA』の活用促進、活用コンサル

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 空間ディレクター／10連休もOK／月収例40万円～／h31 【仕事内容】 【ホワイト企業認定取得】空間ディレクター／未経験スタート90％以上／資格取得支援／志望動機不要 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ ★賞与などで安定収入！20代で年収例500万円も ★まずは書類整理等簡単な仕事からスタート 私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうす

仕事内容【年間休日121日（2026年度予定）☆】障害者支援施設にて栄養士の業務限定正社員募集！福利厚生も充実◎ライフスタイルに合わせた勤務が可能♪大手企業シダックスヒューマン&フードサービスグループの求人です◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 【仕事内容】 資格・経験を活かし、安心できる食事を提供しませんか？ 献立作成・栄養計算 食材の発注・在庫管理 調理現場の衛生チェック・改善提案 栄養相談・食事指導 行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます。 【必要な資格】 栄養士資格 管理栄養士資格あれば尚可 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれもお持ちの方 ■風力事業土木現場施工管理のご経験 ■1級土木施工管理技士 【職種名】 風力事業の施工管理 【仕事内容】 ■同社にて風力事業建設現場での施工管理業務をご担当いただきます。 ※タイムリーに風力事業現場が無い場合は、関連する工種（例 造成、道路工事等）の現場勤務の可能性があります。 ※基本現場勤務となります。 【キャリアパス】 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しています。また、全社員共通の評価制度もある為、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っ

仕事内容【年間休日121日（2026年度予定）☆】病院にて栄養士の店舗限定正社員募集！福利厚生も充実◎ライフスタイルに合わせた勤務が可能♪大手企業シダックスヒューマン&フードサービスグループの求人です◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 【仕事内容】 栄養管理と調理技術で、治療をサポートする食のプロを募集 献立作成・栄養計算 食材の発注・在庫管理 調理現場の衛生チェック・改善提案 栄養相談・食事指導 行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます。 【必要な資格】 栄養士資格 管理栄養士資格あれば尚可 【必要な経

仕事内容扶桑電通株式会社 【スタンダード市場】 システムエンジニア／インフラ（ネットワークを含む）エンジニア 【求人要約】 【安定性】官公庁や民間企業、病院など幅広いお客様 【働き方】残業月平均15h以下、リモートワーク可 【待遇】研修制度、社内スキル認定制度、資格取得支援 【仕事内容】 【リモートワークOK】お客様の業務を円滑に進めるシステム提案・構築・運用サポート業務等 【具体的な仕事内容】 あなたの経験・能力・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。 －－－－－－ ★具体的には －－－－－－ ◆お客様の要望や抱えている課題をヒアリングし、解決するための様々なソリューションの提供

仕事内容／ 未経験からSNSの”中の人”へ！ ＼ 当社のSNSアカウントを通じて、会社の魅力やエンタメ事業の裏側の発信をお任せ！会社のPRにつながる内容であれば基本ボツ案ナシ！安心デビューできるよう、ノウハウもお教えします！ ◎日々のSNSチェックがそのまま仕事に！ チームの仲間と一緒に下記業務に挑戦しましょう！ ◆SNS（TikTok、Instagramなど）の企画 ◆投稿用の写真・動画撮影や簡単な編集業務 ◆「いいね」や「再生回数」のチェックや分析 ※社内報でMBTIやモーニングルーティンの記事を制作したことも！希望に応じてSNS以外の広報業務にもチャレンジできます♪ ……たとえばこんな

勤務時間06：00～15：00（休憩60分） 09：30～18：30（休憩60分） 実働8時間 勤務形態：シフト制

仕事内容【正社員登用制度あり◎】障害者支援施設にて栄養士の契約社員募集！福利厚生も充実◎ライフスタイルに合わせた勤務が可能♪大手企業シダックスヒューマン&フードサービスグループの求人です◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 【仕事内容】 献立作成・栄養計算 食材の発注・在庫管理 調理現場の衛生チェック・改善提案 栄養相談・食事指導 行事食や特別食の企画・運営 【必要な資格】 栄養士資格 管理栄養士資格あれば尚可 【必要な経験・知識・技能等】 不問 経験不問 第二新卒や実務未経験の方、ブランクの ある方も歓迎！ 先輩スタッフが優しく丁寧に教えます◎

勤務時間06：00～10：00（休憩00分） 実働4時間 勤務形態：シフト制 ※土日祝の勤務も可能な方 ※週3日～OK！

仕事内容【勤務時間ご相談ください◎】病院にて栄養士のパート募集！福利厚生も充実◎ライフスタイルに合わせた勤務が可能♪大手企業シダックスヒューマン&フードサービスグループの求人です◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 【仕事内容】 調理補助（盛り付け・配膳・片付け） 食材の下処理・簡易発注補助 衛生管理の補助（清掃・消毒作業） 献立や栄養計算の補助（簡易作業） 行事食やイベント時のサポート 【必要な資格】 栄養士資格 【必要な経験・知識・技能等】 不問 又は、管理栄養士資格をお持ちの方 経験不問 第二新卒や実務未経験の方、ブランクの ある方も歓迎！

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記双方の要件を満たす方 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・1級建築士 ■S造、RC造、SRC造いずれかの建築施工管理経験をお持ちの方 【職種名】 建築施工管理 【仕事内容】 ■各現場にて建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■建築工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般 ■安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動 1）施工計画の作成 2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 3)工事進捗・出来形管理

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 0からはじめる事務系サポート／ホワイト企業認定／h31 【仕事内容】 ＜未経験者の月収例40万円／じっくり丁寧に仕事を教えます＞まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨い

仕事内容ビルやマンション、商業施設、テーマパーク、有名なランドマークなど、建物をつくるためのプロジェクト管理をお任せします！ ＜具体的には？＞ ■プロジェクトのスケジュール管理 ■協力会社との打ち合わせ ■建物の写真撮影 ■現場スタッフの勤務管理 ■簡単なCADソフト操作 ■書類整理 など まずは写真撮影や書類整理などできることからスタートします♪ ※プロジェクト管理をお任せするため、工事などの現場作業はありません ＜ココがPOINT！＞ ★収入2倍も、プライベート優先も。わがまま転職が叶う！ 「収入を増やしたい」「カノジョに合わせて土日休みがいい」「子供が生まれたから残業を減らしたい」 など

仕事内容＼多彩なプロジェクトでキャリアを積める／ ホテルや商業施設、オフィスビル、テーマパーク、病院、市民ホール、図書館、美術館、博物館、空港など、建物の施工管理や図面作成の業務をお任せ。あなたの望みを最大限考慮し担当プロジェクトを決定します！ ……プロジェクト実績…… ◇日本を代表する展望台 ◇新国立競技場 ◇東京駅 ◇大阪で人気の遊園地 ◇某国際博覧会 など！ ※工期は2～3ヶ月の短期のものから1年～2年以上の長期のものまで幅広く扱います。 ＼まずは面談で希望を教えてください／ 「経験が浅いから教育体制が整った現場で働きたい」「上流工程から関わりたい」「住まいの近くのエリアで働きたい」などあ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記、双方の要件を満たす方 ・土木施工管理の経験をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 1級土木施工管理技士 【仕事内容】 ■各現場にて土木施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般 ■安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動 1）施工計画の作成 2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 事務系サポート／月収例40万円／ホワイト企業認定取得／h29 【仕事内容】 【空間づくりのプロへ】未経験スタート90％以上／同期と一緒にイチから学べる研修あり！ 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけば