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未経験OK 積算 - 東京都 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

建築積算スタッフ/建築積算/土日祝休み/年休120日以上/未経験OK

株式会社アコスト

  • 中央区 京橋 / 宝町駅 徒歩約2分

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 既卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 福利厚生充実
  • 職場内禁煙
  • スキルアップ
  • 家族手当あり
  • 転勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • デスクワーク
  • 一般社団法人
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK!】建築積算(建築を数字で支える、デスクワーク中心の専門職)土日祝休み/年休120日以上 《建築において欠かせない『積算』を専門事業としています》 『積算』とは、建物の設計図や仕様書などの資料から「必要な材料・数量」を計算し、工事費を算出する仕事です。建築計画の入口であるコストに関わる重要な役割で、適正な見積を出すことで、建築計画の円滑な進行やそれを成功に導く鍵となります。 当社が依頼を受けるのは、庁舎や学校をはじめとした、多くの人が利用する公共施設の案件がほとんどです。 【仕事の流れ】 (1)設計事務所などから業務を依頼され、建物の設計図や仕様書などの資料を確

エンゲージ

SNS運用スタッフ

株式会社A-urora

  • 港区 港南

  • 時給1,600円〜2,500円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 服装自由
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 週2・3日からOK
  • 研修あり
  • 即日払いOK
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • スキルアップ
  • フリーランス
  • 副業OK
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • 週払いOK
  • インセンティブあり
  • ベンチャー企業
  • 週休2日制
  • リモートワーク
  • 急募
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 教育充実
  • 在宅ワーク
  • 学歴不問

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験可!】飲食・美容・健康業界などの企業の広報、SNSマーケティング! 弊社ではクライアント先の企業を多数抱えており、20社以上の案件を担当しております! 未経験の方でも取り組めるように弊社では充実した研修制度もございます! 研修期間は1~3ヶ月ほど(研修期間の終了は個人差あり)で、クライアント先とのやりとりも行っていく為、編集ソフトの扱い方やクライアント先とのやりとりの仕方もしっかりとサポートしていきながら教えます! <主な仕事内容> ・飲食チェーン店や新規のオープン店のSNSを活用した広報代行 ・個人美容室のSNS集客やPR、投稿 ・大手飲食店の毎月の集客実績の集

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PRスタッフ/未経験から積むビジネスキャリア!/在宅OK

株式会社アクシス

  • 新宿区 新宿

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 寮完備
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 駅チカ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 副業OK
  • 既卒歓迎
  • 学歴不問
  • リモートワーク
  • 社員旅行あり
  • 接客あり
  • 土日休み
  • 研修あり
  • シフト制
  • 職歴不問
  • 平日休み
  • 上場企業
  • フルリモート
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 独立支援あり
  • 急募
  • 髪型髪色自由
  • 交通費支給
  • ピアス・ネイルOK
  • 年間休日120日以上
  • スキル不問
  • 教育充実
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 大手企業
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり

仕事内容<仕事内容> 【ダンサーIT社長の自由な会社】未経験から積むビジネスキャリア!(PRスタッフ) マーケティングの総合代理店として、 大手上場企業や海外企業の販促を手がける当社。 右肩上がりで業績を拡大させて頂けた理由はズバリ 「スタッフの成長」=「会社の成長」 営業研修、ビジネスマナー研修、PCスキル研修、 案件によっては英語・中国語研修など 充実した研修を通し 学歴・職歴・資格・経験・年齢・性別不問で 社員のスキルUPキャリアUPに全力を注いでいます。 実力主義によるフェアな評価制度により 弊社における男女の経営参加率も約50%とほぼ半々 がんばり次第で誰にでもチャンスがあり

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