中小企業 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

正社員
4,292

未経験歓迎/転勤なし/家賃補助あり/賞与年6回/年収1000万円多数在籍/人物重視の採用/ 法人向けフィールドセールス

NSSホールディングス株式会社

  • 大阪市北区 梅田 / 西梅田駅 徒歩約2分

  • 月給37.5万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ◎飛び込みなし!これまでの自分を変えたい!稼ぐためにバリバリ働きたい人必見! ◎年功序列の考えは一切なく、実力主義の当社では、未経験からでも早期キャリアップが可能な環境です! 2007年の創業以来、当社では多くの法人様のお悩みや課題を解決してきました。 お客様のおかげで、スピード感と成長が求められるIT業界で、増収増益を続け、東京本社を拠点に組織規模も拡大してきました。 さらに!2025年夏!ついに大阪上陸を果たし、拡大のためのアクセルは全開です! そこで、新・大阪オフィスをともに盛

人気

総務経理(パティスリーカフェ『hannoc』のバックオフィス) 年休125日/フレックス可/土日祝休

株式会社ドリームラボ

  • 大阪市

  • 月給26万円〜35万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問

仕事内容パティシエ業界の採用・転職支援を行なう当社。あなたのメインミッションは、バックオフィスから事業運営を支え、社員の働きやすい環境を整えること。主に、パティスリーカフェ『hannoc』の経理・総務を中心にお任せします。 ~『hannoc(ハノック)』とは~ 2021年3月にOPENし、SNSやメディアで話題の次世代のパティスリー。シェフを立てず次世代の若手を中心に運営する新しいスタイル。パティシエ一人ひとりが裁量を持ち、試行錯誤して生み出した色とりどりのスイーツに連日行列ができています。 ※人材サービス事業の経理・総務にも、一部携わります。 ■経理業務 ・会計システムへの仕訳データ入力 ・『

人気

税理士補助スタッフ/ちょっといいお客さまに/深くかかわる会計事務所

株式会社ディーファ/西川哲也公認会計士・税理士事務所

  • 大阪府

  • 月給23.2万円〜38.5万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容税理士補助スタッフ/ちょっといいお客さまに、深くかかわる会計事務所 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 あなたの社会人経験を、中小企業のサポートに活かしませんか? ◆残業が少なくて、休みがしっかりとれる ◆人間関係が良好で、定着率が高い ◆地下鉄淀屋橋駅から徒歩3分の来社型事務所で内勤中心 ◆研修制度とサポート面談・評価制度で成長を支援 長く勤めるなら、そんな職場で、お仕事しませんか? なぜ、そのような体制での運営を進めているのか。 私たちは、会社づくりを次のように考えています。 1.組織運営と人事・採用の方針 1)人が集まる良い会社づくり 私たちは人が集まり・人が育つ、良い会社

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