京都府のナイトマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社 【京都/安定の京阪G】ナイトマネージャー職 ◆京都を代表する高級ホテルでの就業/福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【京都/安定の京阪G】ナイトマネージャー職 ◆京都を代表する高級ホテルでの就業/福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～京都駅徒歩５分/歴史と伝統のある京都の高級ホテルでのナイトマネージャ職/福利厚生充実◎～ 当社のナイトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ゲストクレーム対応 ・緊急時対応（救急車事案対応、防災関連など） ・火災発生時対応 ・ホテル夜間巡回 ・清掃関連（レストランクロー

仕事内容【お任せする仕事内容】 ナイトマネージャーとして、夜間のホテル責任者をお任せします。 ゲストの懸念やインシデントをタイムリーかつ適切に解決したり、 関係部門と連携して緊急事態の管理やゲストと従業員の安全確保を行うなど、 お客様が夜間も安心してお過ごしいただけるよう、ホテルを守っていただく大切なお仕事です。 チェックイン機のご案内、 宿泊ゲストのお荷物管理、 アメニティ管理、 メンテナンス作業 など ※勤務は常に2名以上なので、１名のみのシフトになることはありません。 【やりがい・厳しさ】 お昼の時間帯に比べて、個々の対応がお客様からの評価に直結しやすいことや、状況に合わせた臨機応

勤務時間週2日以上 1日2時間以上 昼～夕 【勤務時間】 ▼デリカ／13:00～17:00 ☆月・木・土・日曜日に出勤できる方大歓迎☆ ▼学校や部活との両立 ▼家事・育児との両立 ▼レギュラーで勤務 など、自分に合ったシフトで勤務OK◎

仕事内容【仕事内容】 みんなが知ってる♪ ＼FRESCO／でのお仕事◎ 【募集中の部門はコチラ】 ▼デリカ 品出しをしたり、お客様の対応をしたり… みんなで素敵なお店作りをしませんか◎ 希望や経験を考慮し、配属を決定します♪ スーパーでの勤務経験などがなくても 問題ありません◎ いつものフレスコがあなたの職場に★ まずはご応募くださいね♪ 【給与】 時給1180～1190円 ※交通費支給(社内規定あり) ◆昇給あり ※研修期間はすべて1ヶ月：給与変動なし ※22～翌5時の勤務時：時給25％UP ≪給与詳細≫ ◆基本時給 ●パート（アソシエイト）：時給1190円 （パートタイマーは20歳

仕事内容求人詳細 ナイトマネージャーとして、夜間のホテル責任者をお任せします。 フロントスタッフの一員としてチェックイン・チェックアウト業務や夜間締め作業を行いながら、お客様が夜間も安心してお過ごしいただけるようホテルを守っていただく大切なお仕事です。 ・夜間のフロント業務（簡単な接客と電話対応、夜間のチェックイン対応、締め作業 など） ・関係部門と連携し、ゲストの懸念やインシデントをタイムリーかつ適切に解決する ・関係部門と連携し、緊急事態の管理、ゲストと従業員の安全確保を行う ※勤務は常に2名以上なので、１名のみのシフトになることはありません。 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/

仕事内容株式会社ティーエーティーが京都エリアで運営するホテルにて、ナイトフロントの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・夜間のゲスト対応(受付業務) ・電話応対ゲストからのメールへの返信 ・予約管理システムを使ってのパソコン業務 ・清掃業務 など ※業務上で英語を使用します。また、中国語・韓国語などの他言語も使用することがあります。 ▼入社後、以下いずれかの店舗に配属となります。 ・PIECE HOSTEL KYOTO／京都市南区東九条東山王町21-1 ・PIECE HOSTEL SANJO／京都市中京区富小路通三条下る朝倉町530 ・TUNE STAY KYOTO／京都市下京区七

勤務時間7:30～10:30（定時） ＜～2027年2月中旬＞ ※管理開始までは他物件でご勤務いただきます。 ※物件によって勤務時間が異なります。 ＜2027年2月中旬～2028年7月下旬＞ 【曜日固定／週4日】 月～水・金 7：30～10：30（休憩なし） ＜2028年8月～＞ 【曜日固定／週5日】 月～水・金 7：30～16：30（休憩60分） 土 8：30～16：30（休憩60分） 〈休憩時間〉 なし

仕事内容2027年2月中旬管理開始予定の新規マンション！ 管理開始までは研修もかねて他物件にてご勤務いただきます。 住友不動産建物サービスが管理する、 ファミリー層・ビジネスパーソンの方を中心とした、分譲マンションの管理人さん業務をお任せします。 ＜具体的には＞ □受付業務 （入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務 （施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務 （共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務 （案内文の掲示、スマホでの簡単な写真撮影・報告など） □清掃業務 （マンション共用部の日常清掃、敷地内のごみ拾い・ごみ収集など） ＜直接フィー

仕事内容・アップセールなどの売り上げ向上のための施策立案と実施 ・宿泊部長、ハウスキーピング部門との連携業務 ・夜間責任者として館内施設の保安管理とコンプレ対応 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する

仕事内容社のナイトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 ・ゲストクレーム対応 ・緊急時対応（救急車事案対応、防災関連など） ・火災発生時対応 ・ホテル夜間巡回 ・清掃関連（レストランクローズ後の簡単な清掃） ・レストラン朝食セッティングの準備 ・宿泊ゲスト対応（アテンド、荷物、ドア、オーダー対応など） ・タブレットオーダー対応 ※宿泊スタッフ2～3名と共に夜間対応を行っていただきます。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：会社の定め

仕事内容ナイトシフトメイン（8割程度）の業務 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の

仕事内容京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社 【京都駅徒歩2分｜京阪G】ホテルサービススタッフ◆福利厚生歴史あるラグジュアリホテルで経験を磨く 【仕事内容】 【京都駅徒歩2分｜京阪G】ホテルサービススタッフ◆福利厚生歴史あるラグジュアリホテルで経験を磨く 【具体的な仕事内容】 ＜京阪Gの安定基盤×京都を代表するラグジュアリーホテルで“人によるおもてなし”を磨く＞ ＼おすすめPOINT／ ＊インバウンド比率の高い環境で、英語力や接客力をさらに高められる ＊契約社員入社でも正社員登用率95％。長期的なキャリア形成が可能 ＊京都駅徒歩2分の好立地。京阪グループの安定基盤のもと働ける 【業務概要】

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から「賞与年2回＋充実手当」で安定収入！正社員募集／ 月給25万円～45万円＋賞与年2回（1回あたり約1.5ヶ月分）で年収375万～675万円 月8～9日休みでプライベートも充実 最短2年で店長昇格の実績あり／年間10店舗以上の新規出店でチャンス拡大 住宅手当2万円＋家族手当（配偶者5千円・子1万円）＋第3子出産で20万円支給で安心の生活基盤 社内教育機関「大黒天大学」完備＋OJTマンツーマン指導で未経験者6割が活躍中 【仕事内容】 ＼月給25万円以上＆賞与年2回で安定収入／「 安さ」で日本を驚かせる！急成長スーパーの店舗運営スタッフ 【おすすめポ

勤務時間17:00～翌3:00 ※1:00からは閉店作業を手伝って頂きます。 ※終電後は送りあり ※シフト制 ※終電上がりOK ※シフト相談にのります。お気楽にお問い合わせ下さい。 ※1日4時間~OK ※週2日～ＯＫ 労働時間制度 シフト制

仕事内容ナイトワーク未経験者大歓迎！シフト自由♪法人経営で安心◎大手ならではの研修サポートあり！ 【時給1,700円～日払いOK】即日勤務OK◎ 未経験者大歓迎！希望シフトで働けるのでWワークにも最適♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,700円～2,000円 ★日払いOK ★毎月昇給チャンス有 ※研修期間(1～6ヶ月間：時給1,500円～) 【勤務地】 京都府京都市東山区大和大路通四条上る二筋目東入末吉町99-6 祇園中央グランビルディング1階 募集情報 法人経営ですので安心・安全 に働いていただくことが出来ます★ ナイト業界に興味のある方は、

仕事内容京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社 【京都/オープンポジション】京阪Gの高級ホテル/外国語を活かす/【ザ・サウザンド京都】等を運営 【仕事内容】 【京都/オープンポジション】京阪Gの高級ホテル/外国語を活かす/【ザ・サウザンド京都】等を運営 【具体的な仕事内容】 ～京阪Gの安定性／英語・中国語などの外国語を話せる方大歓迎／ホテル業界経験を活かす／歴史あるホテルで質の高いサービス提供～ 「やっぱりホテル業界で働きたい」「一度京都を離れたけど、京都に戻って働きたい」という方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 適性を鑑み、下記いずれかのポジション

仕事内容夜勤専従◆ホテル経験5年以上の方◆年休120日◆賞与年2回◆駅徒歩2分／ヒルトン京都の夜間責任者 夜のホテルを預かる。判断も、チームも、任される仕事。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ ※会社規定、経験・能力等により決定いたします。 ※深夜手当別途支給 ・昇給：年1回(会社業績による) ・賞与：年2回(会社業績による) ・食事手当(1勤務2食まで無料) 【勤務地】 京都府京都市中京区下丸屋町４１６ ヒルトン京都 募集情報 【仕事内容】 夜間のヒルトン京都を預かる 責任者のポジションです。 ナイトオーディット(夜間の売上締め)の統括から

仕事内容ザ・サウザンド京都の宿泊オペレーション業務全般をお任せします。これまでの経験やスキルを活かし、お客様の快適な滞在を支えてください。 ＜具体的な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト業務 ・ベル、コンシェルジュ業務 ・ナイト業務 ・スパ受付業務 ・客室管理業務 ・問い合わせ対応 ・宿泊予約（当日分） ・宿泊プラン企画 ※英語を話せる方は業務に活かしていただけます。 ＜職場の雰囲気＞ 20代、30代のスタッフを中心に、明るく活気のある職場です。 ＜仕事のやりがい＞ ご宿泊いただくお客様からのお褒めの言葉や、リピーターとして何度もお越しいただける方が増えていくことが何よりのやりがいです。 ＜

仕事内容京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社 【京阪G】ラグジュアリーホテルのフロント※主任候補 ～有給消化率7割／京阪G 【仕事内容】 【京阪G】ラグジュアリーホテルのフロント※主任候補 ～有給消化率7割／京阪G 【具体的な仕事内容】 ～京阪Gの高級ホテル運営企業/京都の伝統あるホテルで「質の高いおもてなし」「ワクワクするチャレンジ」をしたい方～ ■業務内容 当社のフロントスタッフとして、以下の業務をお任せします。 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・ベル・コンシェルジュ、ナイト ・スパ受付、客室管理、問合せ対応、当日予約対応などのフロント業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める場所

仕事内容株式会社西友（トライアルグループ） 西友の夜間専任リーダー／年休161日／賞与年3回 【求人要約】 【夜間専任】段取りとチーム連携で翌朝の売場へ 【経験を活かす】品出しから指示・教育まで担う 【待遇】年休161日／賞与年3回／残業少なめ 【仕事内容】 【ナイトリーダー】夜間の店舗運営・作業の進捗管理・チームへの指示を担い、翌朝の売場を整えます。 【具体的な仕事内容】 夜間帯の責任者として、店舗運営を支える仕事です。自ら納品対応や商品補充などを行うとともに、チームの作業状況を把握し、業務の割当や優先順位の判断を行います。 ■夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備

仕事内容株式会社ニップス 【未経験歓迎】店舗運営管理（総合職）の次世代リーダー候補◆アウトソーシング事業の総合職／全国転勤あり 【仕事内容】 【未経験歓迎】店舗運営管理（総合職）の次世代リーダー候補◆アウトソーシング事業の総合職／全国転勤あり 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社は現在、九州・沖縄から広島・山口エリアにかけて幅広くアウトソーシング事業を展開しています。 今回の採用は、既存業務のさらなる体制強化と、将来の事業拡大を見据えた「次世代リーダー候補」の募集です。 ◆体制の安定化：現在の運営体制をより強固なものにし、クライアントへ継続的に高品質なサービスを提供するための増員募集となりま

仕事内容株式会社ニップス 【九州・中四国】営業◆大手スーパー向け店舗運営サービス◆アウトソーシング事業の総合職／全国転勤あり 【仕事内容】 【九州・中四国】営業◆大手スーパー向け店舗運営サービス◆アウトソーシング事業の総合職／全国転勤あり 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社は現在、九州・沖縄から広島・山口エリアにかけて幅広くアウトソーシング事業を展開しています。今回の採用は、既存業務のさらなる体制強化と、将来の事業拡大を見据えた「次世代リーダー候補」の募集です。 ■業務内容： アウトソーシングサービスの企画・提案から、現場の運営管理までをトータルに担当する総合職（営業候補）としての募集で