自動車整備 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

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カーディーラーのフロント接客/正社員/青森県弘前市

ネクステージ弘前店

  • 青森県 弘前市 大字高田 / 運動公園前駅 徒歩約11分

  • 月給24.9万円〜39.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 高収入
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 職歴不問

仕事内容掲載期間:12/01(月)~12/31(水) ネクステージ弘前店 ★年収400万円以上可★【転居伴う転勤なし】事前研修で自動車の知識は不要!女性スタッフ活躍中★ 正社員 生活スタイル・キャリアに応じて働き方をご提案いたしますのでお気軽にご相談ください ★働きやすさ・やりがいを追求する会社です★ 【転居をともなう転居がない"地域型"社員】 【女性が働きやすい環境】 ・産前産後休暇(産前8週間・産後8週間) ※産前特別休暇14日間含む ・子の看病休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理の為の休暇 など 子育てママさんも多数活躍中♪ 当社では「グローバル型」「中域型」「地域型」の働き方があります

弘前/転勤無/ガソリンスタンドスタッフ(店長・エリアSV候補)夜勤無/賞与2回/退職金有

株式会社丹藤

  • 青森県 弘前市

  • 年収350万円〜600万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社丹藤 【弘前/転勤無】ガソリンスタンドスタッフ(店長・エリアSV候補)◆夜勤無/賞与2回/退職金有◆ 【仕事内容】 【弘前/転勤無】ガソリンスタンドスタッフ(店長・エリアSV候補)◆夜勤無/賞与2回/退職金有◆ 【具体的な仕事内容】 ≪ENEOSブランドのセルフガソリンスタンド/マイカー通勤可/産前後休暇実績有り/育児休暇実績有り/社内イベント盛りだくさん≫ ■業務内容: 青森県弘前市、青森市、宮城県仙台市でガソリンスタンドを展開する弊社にて、ガソリンスタンド店舗の営業・管理をお任せします。弘前市内の店舗配属、転勤無く中長期的なご活躍が可能です。 <具体的な業務内容> ・ガソ

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エリア条件を広げた求人
青森県青森市, 秋田県大館市, 青森県五所川原市
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自動車整備士

株式会社ビーワーク

  • 秋田県 大館市 片山町 / 大館駅 車10分

  • 月給18万円〜26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 移住支援金対象
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 1日6時間以内OK
  • 大型免許

仕事内容自動車整備士 【移住支援金対象求人】自動車整備士募集 資格がない方も大丈夫 必要な資格は入社後に取得できるため、未経験の方や新しいことに挑戦したい方でも安心して始められます。 【移住支援金対象求人】 地域のインフラを支える自動車や建設機械・除雪機械をベストな状態に整備すること。 そしてそれを維持し続けること。それが私たちの仕事です。 資格取得に力を入れており、各資格取得者については資格手当の制度があります。 入社後は経験年数に応じて建機メーカーや除雪機メーカーの開催する技術研修会へ積極的に参加していただき、社員全員がスキルアップし、専門分野を持てるよう計画的に会社でバックアップしています

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