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有料老人ホーム - 京都府京都市伏見区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

看護師(有料老人ホーム)

スーパー・コート京・藤森

  • 京都市伏見区 深草池ノ内町 / 藤森駅 徒歩約8分

  • 月給37万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 制服貸与
  • 第二新卒歓迎
  • 食事補助あり
  • 常勤
  • 教育充実
  • 資格取得支援制度
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • まかないあり
  • 社会保険完備
  • 若手活躍中
  • 福利厚生充実
  • 社員旅行あり
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 夜勤
  • シニア活躍中
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 社割あり
  • ミドル活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 高収入

仕事内容[京都市伏見区]≪施設内訪問看護(常勤)≫看取り・緩和ケアなどの看護業務をお任せいたします 当社グループ施設のご入居者に対しての看護業務。 ※介護業務はなく、看護業務のみのご対応 <主なお仕事> ・癌末期の方(ホスピス対応)の疼痛管理(麻薬による疼痛管理) ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理(CVポート) ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 <研修制度について> 入社後は充実した研修環境有。 先輩看護師と一緒に看護にあたり、 入居者様の名前を覚えることからスタート。 その後徐々に個人の既往歴や個別ケアを学んでいきます ☆彡ココが魅力POINT

かんたん応募スーパー・コート京・藤森

介護職員・ヘルパー/介護付き有料老人ホーム

株式会社はぴねすさぽーと

  • 京都市伏見区 久我森の宮町 / 伏見駅 車10分

  • 月給20.2万円〜23.2万円

  • 正社員

  • フルタイム
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 男性活躍中
  • 夜勤
  • 主婦・主夫歓迎
  • 17時前退社
  • 経験者優遇
  • オンコールあり
  • シフト自由
  • AT限定OK
  • シフト制
  • フリーター歓迎
  • 祝い金あり
  • 交替勤務制
  • 1日6時間以内OK
  • 年間休日100日以上
  • ミドル活躍中
  • 制服貸与
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 早朝勤務
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時前退社

仕事内容更なるスキル・資格を目指して働ける職場です◎年間休日107日、月9日休みなのでプライベートとの両立も可能です♪ 【職種】 有料老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】:介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【介護スタッフ】 有料老人ホーム内での介護全般、 レクリエーションなどご入居されている方の 日常生活全般のサポートをお願いします。 ・インフォーマルサービス(生活に必要な介護業務全般) ・ナースコール対応 ・訪問介護サービス(起床準備・就寝準備・入浴・掃除・買物同行など) ・レク

バイトルPRO

住宅型有料老人ホーム 介護士

ユアサイド京都醍醐

  • 京都市伏見区 醍醐南里町

  • 月給22.5万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 高収入
  • 残業なし
  • 16時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 急募
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 夜勤
  • オープニングスタッフ
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • 車通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 制服貸与
  • シニア活躍中
  • 研修あり

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームのスタッフ募集中!未経験可、訪問介護やブランク可、社会保険完備、車通勤可、残業ほぼなし、交通費支給、年齢不問、新卒可、介護福祉士優遇、資格取得支援制度あり、研修制度あり、制服貸与、引っ越し費用負担制度あり。月給190,000円~220,000円+資格手当。 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート(着替え、トイレ介助など) ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と

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