ラーメン - 千葉県船橋市 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 店長候補／未経験歓迎／社宅・食事補助有／賞与年2回（・・・） 【仕事内容】 【関東エリア／吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアアップ可能！未経験から最短半年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 【 未経験でも安心スタート 】 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★人事担当／採用担当／26卒を募集 No.107 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からス

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★営業担当／開拓営業／26卒を募集 No.107 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、迎えたいと思っています。 【営業の仕事って？】 単に“モノ”を売る営業ではなく、「人」という価値を提案する営業です。 ・新しい取引先（企業）の開拓 ・人材ニーズのヒアリング（どんな人材が必要か） ・スタッフの提案・マッチング・フォロー ・企業へのフォロー（就業後のサポート・改善提案 など） 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 営業の基本からしっかりスタート！ ・人材業界の仕組みや

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ アグリ・ケアホームいこいの森/求人/看護師/正社員/特別養護老人ホーム/船橋市 ☆★アグリ・ケアホームいこいの森★☆ 看護職員として働いてくれる方を募集しています！ ご利用者様の「笑顔」を増やすお仕事を一緒にしませんか？ ＞看護の実務経験15年以上の方歓迎＜ ◎職員専用送迎車あり！◎ 施設スタッフの声 セブ

仕事内容<仕事内容> ビリヤード＆ダーツバーのホール・キッチンスタッフ【BAGUS 船橋】月給30万＆月9休◎昇給年2回 ※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 ・調理補助 ・仕込み など ゆくゆくは 発注、原価管理、メニュー開発等の業務をお任せ。 個々の成長スピード、意欲に合わせて ステージをご用意いたします。 ☆3ヶ月に1回、事業部長との1対1面談あり ⇒現在の立ち位置、今後のキャリア、将来の話など ☆月1回、タウンホールミーティングあり ⇒10名程度のグループで幹部との交流食事会あり 【大人が集い、時間を忘れて愉しめる】 ビリヤード、ダーツ、カラ

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】内装・リノベ工事の施工管理補佐／フルフレックス＆希望案件に挑戦可！ マンションや戸建・オフィス・店舗など、幅広い物件のリノベーション・内装工事を手がけている当社。今回入社する方には、現場の管理業務全般を実行している、施工管理士の補佐をして頂きます。 ＜お任せする業務＞ 補佐業務として、下記を少しづつ覚えてください。 ■見積書・実行予算書・工程表の作成 ■必要な資材・職人（協力会社）の手配 ■現場の管理（予算・スケジュール・安全・品質） ■現場での軽作業（ゴミ出し、材料運搬） ■クライアントとの打合せ、調整 ＜仕事のポイント＞ ◎一人前になると、希望の案件に挑戦可

仕事内容イタリアンの接客／面接確約／年4回昇給／年休110日 株式会社INGS バル,イタリアン,洋食・西洋料理 ＼20代・30代の若手多数／ 人柄重視の採用で人間関係の悩みゼロ★ 年7.8店舗、新規オープンしているので ポストがどんどん増えていく環境◎ そのためスピード感あるキャリアアップが可能 ＼ 書類選考なし・正社員募集 ／ ✦東証グロース上場 ｜オペレーションもしっかりしています◎ ✦学歴不問 ｜中卒・高卒の方も活躍中！ ✦年間休日110日以上 ｜【土日休み】も事前の相談OK ✦昇給チャンスは年4回 ｜1回の昇格で【月給1万円UP】 入社6年で【年収600万円以上】の 高収入を

仕事内容全国に65店舗の飲食店を展開する我々OWNグループ 今期も新たな店舗を出店していきます。 年齢・経験問わず、誰もが意見を発信しながら形にしていける環境です。 客様にはもちろん、社内の社員にもアルバイトの方にも 誰もがいい居酒屋だねと言ってもらえる環境とお店作りをしています。 飲食を通して、居心地の良い空間をお客様に贈る……。 一緒に、長く愛されるお店づくりをしてくださる社員を募集します 主なお仕事 接客や調理の補助はもちろん アルバイトのシフト管理 売上管理 そして < どうすればお客様に来ていただけるか> < それぞれのスタッフの長所は < どのようなイベントをするとお客様に満足いた

仕事内容株式会社Econnect 岡山営業所(千葉)の正社員/人材紹介/派遣社員の住み込みの仕事求人情報 未経験でも単純作業で安定収入を目指せます！研修制度も充実してるから安心して働けます！即日10万円の生活支援★即入寮可能 企業名：株式会社Econnect 岡山営業所 求人先名：（株）イーコネクト岡山営業所 【まさに驚愕！】《手取り28万円以上》しかも＼最大10万円／生活支援があるからお金をかけずに転職可能☆待機寮完備で安心♫ 正社員/人材紹介/派遣社員の住み込み求人の募集 千葉の住み込み求人 未経験でも単純作業で安定収入を目指せます！研修制度も充実してるから安心して働けます！即日10万円の生活支援

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 調理・調理補助。包丁の使い方、調理の仕方から丁寧に お教えします。少しずつ仕込みやレシピを覚えていきましょう。 将来はオリジナルメニュー開発にも挑戦！また仕入れ・ 発注、原価管理、在庫管理などの管理業務や、スタッフの 育成にも挑戦して調理長を目指していただくことも可能です。 【未経験者大歓迎】 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩スタッフの年齢や職歴

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 基本的な調理業務を中心に、仕入れ・発注などを担当 いただきます。店長や調理長から教わりながら、原価管理、 在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成も覚えていき ましょう。店舗オリジナルメニューの考案などにも挑戦が 可能です。まずは調理長を目指していきましょう。 【未経験者も経験者も】 調理長経験は必須ではありません。 徐々に学んで調理長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長

仕事内容<仕事内容> 【経理事務】未経験歓迎／年休125日／資格取得制度/リモートあり（会社規定による)No.107 ★未経験から経理の仕事に挑戦！幅広いキャリアパスでプロへと成長！★ 未経験者募集中！ 産休・育休制度あり／残業少なめ 未経験の方でも安心！先輩の8割以上が未経験で入社しています！ 研修はそれぞれのペースで進めることができ、 分からないことを分からないままにしない、圧倒的なフォローが強みです！ 入社後は、先輩方が丁寧に教えてくれるので、何でも聞いてくださいね♪ IT企業である弊社だからこそ、IT技術を活用したワンランク上の事務スキルが身につけられます！ ライフワークバランスを大切に

仕事内容<仕事内容> 人のキャリアを作る仕事／未経験歓迎／年休125日／資格取得制度/リモートありNo.107 人材コーディネータとして、企業の採用活動を支援する仲間を募集します！ 未経験の方も歓迎！ 入社後は充実した研修制度があるため、スキルアップしながら着実に成長できる環境です。 組織も成長中のため、挑戦できる機会が多く、実績を積むチャンスが豊富です！ 【具体的な仕事内容】 企業向け活動 ・採用計画や希望する人材についてのヒアリング ・最適な採用計画の立案および提案 ・新規開拓営業 ・クライアント運営サポート（実績・勤怠管理など） 派遣スタッフ向け活動 ・スタッフのサポート・アフターフォ

仕事内容【正社員】異業種からの転職も歓迎！/賞与年2回/様々な制度や手当あり/人柄重視/未経験の店長候補 あなたの「らしさ」をキャリアに★男女共に育休取得率90％以上！福利福利厚生も充実♪ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 ※上記はあくまで最下限の給与です。 ※経験や能力を考慮し、給与を決定します。 ※店長昇格後は「月給32万円以上＋各種手当」が目安となります。 ■賞与：年2回あり ■昇給：年1回あり 給与例 【年収例】 630万円／入社5年目：支店長（月給30万5000円＋役職手当6万円＋賞

仕事内容イタリアンのホールキッチン／未経験可／半年後昇格可 株式会社INGS イタリアン,洋食・西洋料理,バル ＼20代・30代の若手多数／ 人柄重視の採用で人間関係の悩みゼロ★ 年7.8店舗、新規オープンしているので ポストがどんどん増えていく環境◎ そのためスピード感あるキャリアアップが可能 ＼書類選考なし・正社員募集★／ 東証グロース上場企業 1年で最大4万円の昇給可能 最短半年でキャリアアップ 20代で年収600万円が叶います 昇格チャンス年4回あり 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ＼ 経験者であれば最短半年で店長×年4回昇給 ／ 20代で年収600万円超の

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用

仕事内容<仕事内容> 初級ITエンジニア／★未経験からIT業界へ★リモート導入/請負開発/社内実習 No.107 【６ヶ月の研修でエンジニアデビュー！】 座学研修とチーム研修、先輩社員とのOJTの3段階で丁寧に着実に、エンジニアとしてプロを目指す！ 研修後はWEBアプリケーション開発(Java/PHPなど)に携わっていくことが可能！ 【手厚いサポート体制】 まずはIT業界で仕事をする準備として、しっかりと研修からスタート！ IT未経験者はもちろんPC初心者も安心！ 【6ヶ月～1年間の充実研修】 STEP1：入社前 内定後、入社までの期間を使い、 プログラミング自主学習をサポート！ 教材費は100

仕事内容イタリアンの調理／未経験可／最大年4万円UP 株式会社INGS イタリアン,洋食・西洋料理,バル ＼20代・30代の若手多数／ 人柄重視の採用で人間関係の悩みゼロ★ 年7.8店舗、新規オープンしているので ポストがどんどん増えていく環境◎ そのためスピード感あるキャリアアップが可能 ＼書類選考なし・正社員募集★／ ◉東証グロース上場企業 ｜入社後も安心の安定が手に入ります！ ◉昇給チャンス年4回あり ｜1年間で【最大4万円UP】も可能 ◉20代で年収600万円の実績アリ ｜経験者であれば【最短半年】でキャリアアップ 仕事内容 1年で【4万円UP】が叶えられます！ 年4回の昇

仕事内容<仕事内容> 20代・30代活躍中！若手の育成に関わるのベテラン技術者募集/転職回数不問/リモートOK No107 【20代・30代も活躍中！ベテラン層もキャリアアップを実現】 経験豊富なシニアエンジニアに活躍の場を——。フルスタックでは、シニア採用に力を入れています。 「技術力に自信がなくなってきた」「通勤が大変で…」そんな悩みも歓迎。同年代の仲間が多く、リモートワークや業務量の調整など、柔軟に対応できる環境が整っています。実際に、健康面に不安があった社員には業務負担を調整し、長期的に働けるようサポートした実績もあります。 担当いただくのは、オープン・Web系や組込・制御、パッケージ開

仕事内容<仕事内容> 27卒採用★営業担当／開拓営業／新卒を募集 No.107 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を迎えたいと思っています。 【営業の仕事って？】 単に“モノ”を売る営業ではなく、「人」という価値を提案する営業です。 ・新しい取引先（企業）の開拓 ・人材ニーズのヒアリング（どんな人材が必要か） ・スタッフの提案・マッチング・フォロー ・企業へのフォロー（就業後のサポート・改善提案 など） 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 営業の基本からしっかりスタート！ ・人材業界の仕組みや派