千葉県の年金基金 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経営リスクの専門家集団の中で自分らしく働らく】を実現したい方を募集します。 以下のような経験 / 知見 / スキルをお持ちの方は、特に歓迎いたします。 ◆経験 ・デジタル/ITコンサルティング経験（監査法人 / コンサルティングファームまたはSI / ソフトウェアベンダーでのコンサルティング部門など所属組織問わず） ・SI / ソフトウェアベンダーでのシステム開発経験(アプリ、インフラ問わず） ・プロジェクトマネジメント経験 ・提案活動やクライアント折衝経験 ◆専門知見 / スキル ・セキュリティ / クラウド / ガバナンス / データマネジメント / システム

仕事内容あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 給与詳細 正社員 処遇手当、夜勤手当（月に4回入った場合）を含む。 ・厚生年金基金制度あり ・社員持ち株会制度あり ・自己申告制度あり ・制服貸与 ・車通勤可 ・経験者優遇 ・昇給あり（考課は年に2回） ・賞与あり（6月と12月の年2回） ※会社実績により変動するポイント制（昨

仕事内容児童発達支援にて、保育士（児童指導員）として療育業務および付帯する業務をお願いします。 ・療育支援の実施（1時間マンツーマンで担当） ・保護者対応 ・活動記録等の書類作成 など ◎送迎なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜月曜祝日休み 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 GW 有給休暇（法定通り、1時間単位で取得可） 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 ◎年間休日120日以上 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険完備＋企業年金基金加入可 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 退職金制度あり 制服貸与 研修制度あり 雇用形態：正社員 雇用期間

仕事内容株式会社デザインフィル 【南流山／未経験歓迎】自社ブランド文具の印刷オペレーター◆送迎バス有／車通勤可／年休125日／残業少 【仕事内容】 【南流山／未経験歓迎】自社ブランド文具の印刷オペレーター◆送迎バス有／車通勤可／年休125日／残業少 【具体的な仕事内容】 ◇設立70年以上×自社ブランド多数展開×海外展開好調の総合文具メーカー ◇自社工場で便箋・ノートなど紙製品制作における印刷機の操作や点検、紙加工等を担当 ◇空調や食堂・休憩室など完備◎有休取得率高、年休125日、送迎バス・車通勤OKで通勤も安心！長く働きやすい環境◎ ■業務概要： 当社は紙製品や文具などのデザインステーショナリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・構造設計1級建築士 ■S造・RC造・SRC造の新築案件における構造設計経験を5年以上お持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ■中堅ゼネコン以上もしくは設計事務所で構造設計経験を長年お持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 60歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 構造設計／「暮らしを創造し、未来を形に。」／全国各支社配属 【仕事内容】 同社が手がける建築物の構造設計業務を担当していただきます。 ■ゼネコンの立場として、商業施設（店舗・ショッピングセンター）、物流施設（物

仕事内容【アピールポイント】 【その経験、そろそろ役職に変えませんか？】 いつまでも一般スタッフのままじゃない。 経験を活かして、次のキャリアへ。 20代・30代スタッフ活躍中！ 店長経験不問！リーダー・マネジャー・店長へ キャリアアップで収入UPも目指せる 年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 【仕事内容】 【その経験、次は“役職”へ】 新人教育・シフトのフォローもやってきた。 次はその経験を活かして、マネジメントへ。 店長経験不問！一般社員・リーダー経験から次のポジションへ リーダー・マネジャー・店長へ段階的にステップアップ 毎年昇給＆賞与年2回！キャリアアップで収入UPも

仕事内容【アピールポイント】 【新しい業界で、次のキャリアへ】 20代・30代スタッフ活躍中！ 飲食未経験からでも大丈夫。 デニーズで“将来は店長”を目指しませんか？ 飲食・マネジメント未経験OK！研修からスタート 店舗スタッフから始めて、段階的に店長を目指せる 年間休日120日以上＆残業月平均15時間程度 7連休を年2回取得！キャリアもプライベートも大切に 【仕事内容】 【未経験から、将来は店長へ】 「正社員として働いてきたけど、新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事に興味がある」 「将来につながるキャリアを築きたい」 そんな方の新しいスタートを、デニーズが応援します。 飲食

仕事内容株式会社ドトールコーヒー 【船橋】自社工場の設備保全～ドトールの味を守る重要なお仕事～◇年休119日・日勤のみ／残業月20H程 【仕事内容】 【船橋】自社工場の設備保全～ドトールの味を守る重要なお仕事～◇年休119日・日勤のみ／残業月20H程 【具体的な仕事内容】 ～毎朝のコーヒー1杯。その“当たり前”を、工場の設備から支える仕事◇全国で約1300店舗展開（ドトールコーヒーショップ／エクセルシオール カフェ／その他店舗）◇単に直すだけでなく、省エネや歩留まり改善など、コストダウンや品質向上に直結するテーマにも挑戦～ 当社の関東工場にて、設備保全業務をご担当いただきます。 ■お任せする

仕事内容株式会社ＦＲＤジャパン 陸上養殖サーモンの営業・営業企画◆2027年春販売開始予定／新市場創出・販路戦略構築など◆千葉・富津 【仕事内容】 陸上養殖サーモンの営業・営業企画◆2027年春販売開始予定／新市場創出・販路戦略構築など◆千葉・富津 【具体的な仕事内容】 【海に依存しない陸上養殖で未来の魚食文化を創造するフードテック・カンパニー／リモート併用可】 ■募集背景 2027年春に予定している富津ファーム（千葉県富津市）での「おかそだち」サーモンの販売開始に向け、販路拡大および営業体制強化のため、営業・営業企画ポジションの担当者を募集します。 ＜現状の体制＞加工販売部は、担当社員2名、

仕事内容株式会社ヒューマンウェア 【首都圏】IT事務■資格取得手当年休127日・土日祝休・残業平均7h程度／定着率90%超 【仕事内容】 【首都圏】IT事務■資格取得手当年休127日・土日祝休・残業平均7h程度／定着率90%超 【具体的な仕事内容】 ～年間休日127日・土日祝休み＆福利厚生が充実しています！各種休暇制度や福利厚生も整っており、落ち着いて長期就業することが可能です～ 人材派遣とBPOサービス事業を行う当社にて、お客様先にてIT（サーバ）関連製品の見積構成支援業務を行っていただきます。 ≪業務内容≫ ・IT関連製品を取り扱うディストリビューター企業様の営業支援としてサーバ関連製品

仕事内容心に寄り添うお仕事『児童指導員』としての新しいスタートを！【児童発達支援・放課後等デイサービス】ドットジュニア 蘇我 第2教室で待っています ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、社会福祉

仕事内容【アピールポイント】 【その気づきが、メニューやお店を変えていく。】 あなたの「もっとこうしたい」も、 お店を変えるきっかけになるかもしれません。 デニーズで、店舗運営やスタッフ育成に 活かしてみませんか？ 20代・30代活躍中！現場経験を次のキャリアへ 現場の声がメニュー開発にも届く 店舗運営・スタッフ育成を学べる 年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 【仕事内容】 【メニューの開発秘話、教えます！】 「みんなと一緒に、食事を楽しんでほしい。」 そんな想いから生まれたのが、デニーズの低アレルゲンメニューです。 きっかけは、アレルギーがあって食事を楽しめないお客様を見た店長

仕事内容さくらインターネット株式会社 【全国フルリモート可】カスタマーサクセス企画・推進◆LTV最大化を担う戦略・仕組みづくり 【仕事内容】 【全国フルリモート可】カスタマーサクセス企画・推進◆LTV最大化を担う戦略・仕組みづくり 【具体的な仕事内容】 ●ロータッチ・テックタッチ戦略の企画から実行までを担う裁量の大きなポジション ●顧客データ分析や生成AIを活用し、LTV最大化の仕組みづくりに挑戦可能 ●フルリモート・フレックス環境で全国から勤務可能 ■業務概要： クラウドサービスの拡大に伴い、新規顧客獲得だけでなく既存顧客の継続利用・利用拡大（LTV最大化）が重要なテーマとなっています。 本

仕事内容児童発達支援にて、児童指導員として療育業務および付帯する業務をお願いします。 ・療育支援の実施（1時間マンツーマンで担当） ・保護者対応 ・活動記録等の書類作成 など ◎送迎なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜月曜祝日休み 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 GW 有給休暇（法定通り、1時間単位で取得可） 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 ◎年間休日120日以上 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険完備＋企業年金基金加入可 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 退職金制度あり 制服貸与 研修制度あり 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定

仕事内容株式会社ＭＭコーポレーション 【柏／未経験◎】医療機器・材料のルート営業×既存中心◆現場の円滑な運営を支える◆業界最大級企業G 【仕事内容】 【柏／未経験◎】医療機器・材料のルート営業×既存中心◆現場の円滑な運営を支える◆業界最大級企業G 【具体的な仕事内容】 【未経験から医療業界の営業職に挑戦／中途入社者約8割／異業種からの転職者も多数活躍中業界最大級メディパルGの安定基盤／既存顧客中心／丁寧なフォロー体制／完全週休２日制・土日祝休み／残業20h程度】 ■業務概要 千葉県内の医療機関を中心としたルート営業をお任せします。 得意先である医療機関を定期的に訪問し、最新の医療機器に関する情報

仕事内容セコム株式会社 【プライム市場】 働き方を選べる「総合職」／平均年収655万円／未経験歓迎 【求人要約】 ★未経験入社90％以上｜充実の研修制度で成長できる ★多彩なキャリアパス｜将来性豊かな総合職！全国募集 ★長期休暇制度あり｜最大10日間の連続休暇も可能！ 【仕事内容】 総合職として様々なポジションで活躍いただくために、まずはセキュリティ現場で基礎を身につけていきます。 【具体的な仕事内容】 将来的には、一人ひとりの適性や希望に応じて、さまざまなキャリアを目指すことができます。 例えば、セキュリティ部門のリーダー、営業部門や事務管理、人事などキャリアチェンジも可能です。 一人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経理実務経験：年次決算経験、知識ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・総務人事業務のご経験 【その他】 ・簿記３級保有（未取得の場合は取得にチャレンジしていただきます） 【職種名】 （グループ会社出向）経理課長候補 【仕事内容】 【静岡市】（年収上限700万円）創業80年超の老舗業務用食品総合商社がグループ会社での経理課長候補の募集です 業務用食品卸業の当社グループ会社である千葉市緑区にある(株)ナナミに赴任（出向）し、経理を中心に総務・人事等管理部門業務全般に対応いただき内部統制の強化を目指していただきます。 【雇い入れ直後】以下記

仕事内容株式会社オリエンタルランド 【舞浜】社内SE（アプリ）◆ゲスト・キャスト向けシステム企画／要件定義・運用／ベンダーコントロール 【仕事内容】 【舞浜】社内SE（アプリ）◆ゲスト・キャスト向けシステム企画／要件定義・運用／ベンダーコントロール 【具体的な仕事内容】 東京ディズニーリゾート(R)の発展に関わる／プライム上場／ゲスト体験向上／デジタル推進／年休123日／フレックスタイム制／基本土日祝休み 多様化するゲストニーズに対応したゲストの利便性向上、また企業活動全般においても重要性が高まっているデジタル・IT施策の検討・実施を推進すべく「ITエンジニア」を採用いたします。 ■概要

仕事内容＜求人のポイント＞ ✧正社員/週5日フルタイム勤務の募集です ✧研修制度が充実！70％が未経験からのスタートです ✧転勤・ノルマなし。女性が働きやすい職場です＊ ✧結婚や産前産後休暇/育児時短勤務制度など福利厚生◎ ✧20代～30代活躍中♪コスメ好き大歓迎！ ✧奨学金返還支援制度あり(返還額の80%を会社が負担) 多くのお客様に「キレイになる喜び」を♪ 豊富な製品の中からぴったりの製品を提案し、理想の肌を適えることができます！ ＜仕事内容＞ お客様のお悩みやご希望をヒアリングして、 肌質にあった化粧品をご提案するお仕事です。 お客様満足を第一にしているので、個人ノルマはありません。 無理にお

仕事内容共栄火災海上保険株式会社 【初任地考慮/在宅可】総合職（全国型）◆JA共済との連携・商品性が強み/保険のゼネラリストへ 【仕事内容】 【初任地考慮/在宅可】総合職（全国型）◆JA共済との連携・商品性が強み/保険のゼネラリストへ 【具体的な仕事内容】 【保険取り扱い経験からチャレンジ（代理店、ディーラー等）/代理店営業・損害サービス・商品開発・その他各部門の業務を担当/所定労働6時間45分/在宅勤務可/残業20時間/平均勤続年数13.1年】 ■業務内容： ・代理店営業：販売代理店への商品説明や営業活動の指導・戦略提案等の販促・支援業務。共栄火災の代理店は農協や生協、信用金庫、自動車ディーラ