セミナー講師 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容【宮城県／パソナ委託事業でのキャリアコンサルティング＆事業制度を普及するお仕事】＼キャリアコンサルティングの資格と経験を存分に活かして働けるチャンス！／ ◆キャリアコンサルティングの実施（在職中の社員・訓練前・雇用型訓練）◆大学・専門学校へのセミナー企画・講師◆ジョブ・カードの普及推進◆アンケート入力、報告書作成などの事務処理 ◎必須条件キャリアコンサルタント資格お持ちの方 ∟経験に応じて給与は相談可能！＜おすすめポイント＞＊チームワークを大切にする環境で、他のセンターの仲間とも相談できます！

勤務時間【勤務時間】 09 ： 00～18 ： 00 08 ： 00～17 ： 00 ※勤務時間選べます 実働：8時間 休憩：60分 残業：5ｈ/月（程度） ※セミナーの進行状況によっては 残業発生の可能性あり 期間：長期(3ヶ月以上) 採用予定人数：1名

仕事内容・訪問による顧問先企業の労務相談対応、社会保険・労働保険手続 き、給与計算、就業規則作成、助成金申請代行 ※社用車による外訪がメインです。将来的には２０～３０先ほど担 当していただく予定です。 ・企業内研修や外部セミナーの企画・講師業務 ・勤怠管理・給与システム導入支援 ・労務監査対応 ・給与制度、人事制度の構築 ［変更範囲：法人の定める業務］

勤務時間勤務形態は応相談

勤務時間（1）火～土の15：30～21：30 ※上記時間割の中から週1コマ（90分）～相談に応じてシフトを決めていきます *時間割例* 【1限目】15:30～16:50 【2限目】17:00～18:20 【3限目】18:30～19:50 【4限目】20:00～21:20 など ＜勤務例＞ ・3日×3時間（2コマ）＝9時間／週 ・5日×6時間（4コマ）＝30時間／週 など、あなたの生活に合わせた働き方ができます◎

勤務時間15:30～21:30（シフト制） 1日1.5時間 週1日から応相談 ※残業なし ＜シフト例＞ ・授業終わりに◎ 3日×3時間（2コマ）＝9時間／週 ・ガッツリ入りたい☆ 5日×6時間（4コマ）＝30時間／週 ◎時間割例◎ 【1限目】15:30～16:50 【2限目】17:00～18:20 【3限目】18:30～19:50 【4限目】20:00～21:20 ※勤務時間は教室により異なります ※春期・夏期・冬期講習会期間中は14：00～となります シフトのご相談受付中♪＊^_^＊ あなたのご都合を教えてください。 平日のみOK

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験がある方 （1）医療・介護・看護業界向けに営業経験のある方 （2）医療機器の営業経験のある方 【その他】 ■直行・直帰の場合も有。出張を伴う場合有。（※1 補足あり）コロナ以降、対面とオンラインのハイブリッドの営業活動をしております。 【活躍している人材】■考えた事をすぐに実行に移そうとするような活動的な方。■セミナー開催時には講師を務めることもある為、人を惹きつけられるような提案力があり、交渉ごとに長けた方。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台市】医療福祉機器営業/国内70％シェア

勤務時間09:00~18:00

仕事内容<仕事内容> 【コンサルアシスタント事務】幼保業界専門｜将来はコンサルタントに！｜8割が未経験入社｜正社員転換あり 幼児教育や保育園の経営者が安定した園経営を行っていただけるよう支援する、コンサルタントの【アシスタント業務】を行っていただきます。 入社時はアシスタントですが、将来的には【コンサルタント】を目指していただきます。 ◎安定した園運営を行うためのコンサルティングを補助するお仕事。 ◎担当コンサルタントからの引継ぎ後、直接お客様とのやり取りもございます。 ◎お客様は保育業界で活躍されている方で、人柄がよく、志も高い方が多いです。 【具体的な業務内容】 1．幼稚園、保育園、こども

勤務時間15:30～21:30（シフト制） 1日1.5時間 週1日から応相談 ※残業なし ＜シフト例＞ ・授業終わりに◎ 3日×3時間（2コマ）＝9時間／週 ・ガッツリ入りたい☆ 5日×6時間（4コマ）＝30時間／週 ◎時間割例◎ 【1限目】15:30～16:50 【2限目】17:00～18:20 【3限目】18:30～19:50 【4限目】20:00～21:20 ※勤務時間は教室により異なります ※春期・夏期・冬期講習会期間中は14：00～となります シフトのご相談受付中♪＊^_^＊ あなたのご都合を教えてください。 平日のみOK

勤務時間（1）火～土の15：30～21：30 ※上記時間割の中から週1コマ（90分）～相談に応じてシフトを決めていきます *時間割例* 【1限目】15:30～16:50 【2限目】17:00～18:20 【3限目】18:30～19:50 【4限目】20:00～21:20 など ＜勤務例＞ ・3日×3時間（2コマ）＝9時間／週 ・5日×6時間（4コマ）＝30時間／週 など、あなたの生活に合わせた働き方ができます◎

勤務時間（1）火～土の15：30～21：30 ※上記時間割の中から週1コマ（90分）～相談に応じてシフトを決めていきます *時間割例* 【1限目】15:30～16:50 【2限目】17:00～18:20 【3限目】18:30～19:50 【4限目】20:00～21:20 など ＜勤務例＞ ・3日×3時間（2コマ）＝9時間／週 ・5日×6時間（4コマ）＝30時間／週 など、あなたの生活に合わせた働き方ができます◎

勤務時間（1）火～土の15：30～21：30 ※上記時間割の中から週1コマ（90分）～相談に応じてシフトを決めていきます *時間割例* 【1限目】15:30～16:50 【2限目】17:00～18:20 【3限目】18:30～19:50 【4限目】20:00～21:20 など ＜勤務例＞ ・3日×3時間（2コマ）＝9時間／週 ・5日×6時間（4コマ）＝30時間／週 など、あなたの生活に合わせた働き方ができます◎

勤務時間15:30～21:30（シフト制） 1日1.5時間 週1日から応相談 ※残業なし ＜シフト例＞ ・授業終わりに◎ 3日×3時間（2コマ）＝9時間／週 ・ガッツリ入りたい☆ 5日×6時間（4コマ）＝30時間／週 ◎時間割例◎ 【1限目】15:30～16:50 【2限目】17:00～18:20 【3限目】18:30～19:50 【4限目】20:00～21:20 ※勤務時間は教室により異なります ※春期・夏期・冬期講習会期間中は14：00～となります シフトのご相談受付中♪＊^_^＊ あなたのご都合を教えてください。 平日のみOK

勤務時間15:30～21:30（シフト制） 1日1.5時間 週1日から応相談 ※残業なし ＜シフト例＞ ・授業終わりに◎ 3日×3時間（2コマ）＝9時間／週 ・ガッツリ入りたい☆ 5日×6時間（4コマ）＝30時間／週 ◎時間割例◎ 【1限目】15:30～16:50 【2限目】17:00～18:20 【3限目】18:30～19:50 【4限目】20:00～21:20 ※勤務時間は教室により異なります ※春期・夏期・冬期講習会期間中は14：00～となります シフトのご相談受付中♪＊^_^＊ あなたのご都合を教えてください。 平日のみOK

勤務時間（1）火～土の15：30～21：30 ※上記時間割の中から週1コマ（90分）～相談に応じてシフトを決めていきます *時間割例* 【1限目】15:30～16:50 【2限目】17:00～18:20 【3限目】18:30～19:50 【4限目】20:00～21:20 など ＜勤務例＞ ・3日×3時間（2コマ）＝9時間／週 ・5日×6時間（4コマ）＝30時間／週 など、あなたの生活に合わせた働き方ができます◎

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社にて、大学や専門学校のキャリアセンターに対し営業をしていただくお仕事です。 ■大学、専門学校への訪問型 新規・ルート営業 大学や専門学校のキャリアセンターにアポイントを取り、当社の説明をして関係構築をしていきます。 ■就活イベントの企画、運営、集客 学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ■学生集客をするための効果的な施策の企画立案 学校内での就活セミナー、イベントの企画などをお任せします。 ■就活セミナーの

勤務時間（1）火～土の15：30～21：30 ※上記時間割の中から週1コマ（90分）～相談に応じてシフトを決めていきます *時間割例* 【1限目】15:30～16:50 【2限目】17:00～18:20 【3限目】18:30～19:50 【4限目】20:00～21:20 など ＜勤務例＞ ・3日×3時間（2コマ）＝9時間／週 ・5日×6時間（4コマ）＝30時間／週 など、あなたの生活に合わせた働き方ができます◎

勤務時間（1）火～土の15：30～21：30 ※上記時間割の中から週1コマ（90分）～相談に応じてシフトを決めていきます *時間割例* 【1限目】15:30～16:50 【2限目】17:00～18:20 【3限目】18:30～19:50 【4限目】20:00～21:20 など ＜勤務例＞ ・3日×3時間（2コマ）＝9時間／週 ・5日×6時間（4コマ）＝30時間／週 など、あなたの生活に合わせた働き方ができます◎

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険労務士として、顧問先企業の労務に関するコンサルティング業務全般をお任せします。 手続き業務に留まらず、人事制度の構築支援など、より踏み込んだ提案で企業の成長を支えることができます。 【具体的には…】 ・顧問先企業への訪問、労務相談対応 ・社会保険、労働保険に関する手続き、給与計算、就業規則作成、助成金申請代行 ・企業内研修や外部セミナーの企画、講師業務 ・勤怠管理、給与システムの導入支援 ・労務監査対応、給与制度 ・人事制度の構築支援 等 ※社用車での外出がメインとなり、将来的には20～30社ほどご担当いただく予定です。 ※詳細は面談時