兵庫県の担任制の求人・仕事・採用

仕事内容パートも賞与実績あり☆家賃補助制度や阪神タイガースの試合観戦などうれしい福利厚生♪【兵庫県西宮市】 パドマ・ナーサリースクール 定員75名の認定こども園での保育業務 乳児クラスでの担任の補助 朝夕は合同保育時に園児の見守りをおねがいします。 ★勤務日数・時間相談OK！ ★5年間保育教諭退職ゼロ 5年間、保育教諭の退職者ゼロの実績が働きやすさの証明です 「尊重と共感」を大切にするチームで共に成長を楽しみましょう ●電話応募OK → 0120-86-5019(平日9時～17時半)● パドマ・ナーサリースクール 残業時間すくなめで働きやすい！ 土曜出勤時は平日に振替があるのも嬉しいポイント

仕事内容西宮市甲子園球場の近くに正社員さんおすすめ求人！ ★全クラス複数担任制で相談できる環境整ってます！ ★福利厚生で甲子園年間指定席(3席)や住宅手当など 職員さんを笑顔にいられることを大事にしてます♪ ★圧倒的な休みの多さ！ 土曜日出勤の平日の振替休日100％ 【お仕事内容】 ◎保育業務 全クラス複数担任制を取り入れてます！ ◎0歳～5歳の定員75名です♪ 【勤務時間】 ◎7時30分～19時00分の間の8時間！ ◎日祝休み♪ 土曜日出勤の場合代休とれます！ 【園の特徴】 ◎離職率低め！ 過去5年間で産休育休などの退職以外は０です！ ◎職員の福利厚生としてお近くの甲

仕事内容【この求人のポイント】 定員19名の小規模保育施設で保育士を募集中。子ども達と職員の笑顔が溢れるあたたかい職場で一緒に働きませんか？産休・育休の復帰率は100％！シフトの融通も聞きやすいので、お子さんの学校行事などにも対応が可能です。また複数担任制やタブレットの導入し残業の削減に取り組んでいるため、残業は月平均3時間と少なめ。ワークライフバランスを大切にしながらやりがいをもって働きたい方にピッタリです。 【お任せするお仕事】 ■仕事内容 保育業務全般をお任せいたします。 ※午後はパートの先生が見守りしてくれることが多いため、午後はタブレット記録の時間も確保できます。 ■保育理念 「子どもた

仕事内容兵庫県明石市の認可保育園です！ 正社員で働ける人募集です！ 【お仕事内容】 ◎保育士業務全般 園児たちのクラス分けは0・1歳と2歳から5歳までの5クラス。 スタッフは園長、事務員、保育士併せて総勢25名。 クラス選択可。「5歳児をみたい」といったご希望もお聞かせください。 【勤務時間】 ◎6:45 ～19:15の間で実働7時間40分 （休憩60分） 月1.2回の土曜出勤ありますが、振替休日取れるので プライベートも充実できます！ 【園の特徴】 ◎月給22万＋賞与年3回！ ◎20代～50代の幅広い先生方がいて、質問が気軽にできます◎ ◎魚住駅から徒歩9分と立地がいい園さん

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 10:00 ～ 18:00 実働時間はコマ数換算 １日１コマ（最低１時間）からOK 基本、担任制のため、決まった曜日時間での勤務となります。生徒さんの増減による出勤日数、時間数の増減は事前に相談しますので、学業との両立がしやすい環境です。

仕事内容幼児教室のインストラクターとして、子どもたちの知能育成や受験対策レッスンなどを行っていただきます。 コースは1.5歳～のお子さんを対象とした「知能育成コース」、4～6歳を対象とした「小学校受験コース」、小学校1年生～6年生を対象とした「思考力アドバンスコース」のほか、国語コースや入学準備コースなど、多彩なコースを展開しています。いきなり複数のコースを担当してもらうことはありません。知能育成コースをベースに、適性をみながら、また、やってみたいの気持ちを大切にしながら、活躍の幅を広げていってください。 知能育成コースでは年間24以上のオリジナル教材（積み木、パズル、絵カードなど）を使って「知識を教

勤務時間7:00～19:00の間でシフト制 ※勤務時間に応じて休憩を付与 ※1日4時間～、週3日以上 ※早朝のみ、夕方のみ、扶養内勤務、フルタイム勤務も、様々な働き方が可能です ＜シフト例＞ 8:30～17:30 9:00～15:00 11:30～17:30 等ご希望に合わせた働き方が可能です。 ■残業なし／持ち帰りなし！ 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットの導入により書類の簡素化、省略を進めています。 ・複数担任制で分業しています。フリーの保育士さんがいるので、午睡中などに保育に入ってもらうなど職員配置を工夫し、担任保育士がクラスから離れて書類の作成や保育の準備ができる時間を設けています。

仕事内容【この求人のポイント】 開園2年目、まだ新しい園だからこそ実現できる働き方があります。タブレット導入で書類を簡素化し、複数担任制で分業。午睡中に同僚が記録を担当するから、あなたが書類に追われることはありません。 【残業も持ち帰りもない、その理由】 「残業ほぼなし」は聞いたことがあるけど、本当に帰れるのか疑いますよね。ここは違います。タブレット導入で必要な書類を徹底的に省略し、複数担任とフリーの保育士による職員配置を工夫。17時台にほぼ全員が帰宅します。持ち帰り仕事も一切ありません。 【あなたの生活ペースで働く】 4時間～、週3日～OK。早朝のみ、夕方のみ、扶養内勤務、フルタイムも自由に選べ

仕事内容【この求人のポイント】 朝の支度、教室の準備、制作物の片付け。一人で全部やっていた時代は終わりです。ここは複数担任制が基本。お互いにサポートし合いながら、定員164名の園を支えています。 【大規模園で分業制が活きる理由】 認定こども園という大きさを活かし、職員配置に工夫を凝らしています。クラスに複数の保育士がいることで、一人ひとりが抱える負担は分散。朝礼、保育、記録、あとかたづけ——これらを手分けしながら進めることで、定時に帰れる環境が成り立っているのです。 年間121日の休日と月平均5時間の残業が示す通り、制度としての働きやすさが現実になっています。 【一人担任の重さから解放される】 「

仕事内容【仕事内容】 未経験から国家資格をフルサポート！ 手当充実×地元に根ざす安定企業 担任制で生徒の成長を特等席で応援 ＼高給与＆男性の育休取得実績もあり／ 未経験から国家資格の取得が可能 独自の担任制でやりがい抜群 転勤なしで地元でずっと働ける 平均年収500万〜700万円の好待遇 先輩の過去問や万全のサポート体制 ー 【仕事内容】 網干自動車教習所にて、 教習指導員（インストラクター）として、 生徒さんへの運転指導や、 地域の交通安全教育をお任せします。 具体的な業務内容： ・生徒さんのスケジュール管理 ・教習の進捗状況のチェック ・学科の理解度の確認 ・実際の技能教習、

仕事内容【この求人のポイント】 認可保育園とは思えないシンプルさが、ここの強みです。連絡帳を廃止した。行事準備の残業をなくした。フリー保育士と保育補助を各クラスに配置し、一人担任の「一人で何もかも」から完全に解放した。 その結果、保育士たちが朝7時に園に来たとき、カバンの中は「何も持ち帰るものがない」という状態になっています。午睡の時間に記録を書き切る。シフト終了の時点で全て完結する。子どもたちとの時間を大切にしながら、自分自身もリセットできる働き方—それがルンビニー愛児園の日常です。 【「帰れる」が普通になるまで】 定員90名の規模を活かして、保育補助とフリー保育士が常時配置されている体制を整え

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談。 （１）（２）勤務可能な方歓迎いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇 土曜日は月１から２回程度勤務可能な方歓迎

仕事内容定員８５名のこども園での乳幼児の保育です。 ・月に１～２回程度、土曜出勤可能な方歓迎いたします。 ・７時～の早朝、～１９時までの夕方の勤務が可能な方、大歓迎！ ＊事務業務や持ち帰り仕事はありません。 ＊ブランクのある方、歓迎いたします。 ＊お子様の学校行事や急な発熱・ご家族の介護等については考慮 させていただきます。 ＊勤務の曜日や日数など相談可能。 ＊６０歳以上の方の応募、歓迎いたします。 ＊ピアノなど、苦手な分野があってもフォローいたします。 ＊見学可能です、お気軽にお問い合わせください。 ＊扶養範囲内での勤務も応相談 変更範囲：変更なし

仕事内容【西宮市・今津】全クラスが複数担任制だから子どもたち一人ひとりに丁寧に、しっかりと向き合いながら保育ができます 募集職種: 保育士 仕事内容: 仕事内容 １）クラス担任としてクラスの子どもたちを中心に支援する保育業務 ２）フリー保育教諭として園全体の子どもたちの保育を支援する業務 【保育業務の内容】 専門職としての保育実践 保護者の応対（朝夕受入時、その他） 認定こども園として定められた必要書類の作成（カリキュラム（計画）、要録、保育日誌、園だより等） ※保護者との通信（連絡帳、出欠連絡等）の多くはITツール（コドモン）を導入し、職員の負担を軽減しています。 就業場所の変更範囲：基本的

仕事内容保育業務、保育事務等 子ども自身が『これはなにかな？』『やってみたい！』 と関心を向けるような環境づくりを大切にし、 子どもの主体性を尊重した保育を行っています。 職員間の連携を図り、働きやすい環境づくりや複数担任で子どもが 過ごしやすい環境づくりを行っています。 初めての方でも、１年目から少しずつ慣れてもらえるよう 先輩がサポートをしていますので、 自分のペースで成長していけます。 変更範囲：変更なし ＊０歳児～６歳児までの６クラス（定員１２０名） ＊保育職員２４名（パート職員含む）

勤務時間平日16時～21時30分 土曜9時～18時 シフト制

仕事内容小・中・高生に学習指導を行う仕事です。担任制ではなく、自立学習に取り組んでいる生徒を巡回しながら学習のサポートを行います。定期テスト前には対策授業を行っています。それに加えて中学３年生、高校３年生はには受験指導を行っています。 おすすめポイント アットホームで活気のある職場です！ 休日・休暇 日曜・祝日 お盆・年末年始・GW 待遇・福利厚生 交通費規定内支給、マイカー通勤可（駐車場有り） スキルアップ コミュニケーションスキル マネジメントスキル チームワークスキル

勤務時間平日14:30～18:30 土日 9：30～18：30 もしくは 14：30～18：30のどちらか必須 ※毎週曜日固定制（レッスン担任制） ※週2日以上、土日のみの週1日勤務可

仕事内容3～6歳対象 知能向上教室のレッスン講師 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのがキッズアカデミー・トイズアカデミーJr.の知能教育です。 3～6歳を対象とした、「知能教育」により思考と記憶を集中強化する「キッズアカデミー」「トイズアカデミーJr.」のレッスン講師と教室運営をお任せします。 1年を通して様々な内容を学んでいくカリキュラム構成になっており、それぞれの授業に詳しい指導書があります。 《服装》 私服でお仕事できます！ （トップスは制服を支給いたします） （ジーンズはNG） ※他塾との掛け持ち勤務について 同業他社（3～6歳対象の教室）とのかけもち不可 おすす

勤務時間ご自身のライフスタイルに合わせて、以下のパターンから働き方をお選びいただけます。 ① 通常パート（週5日勤務） 勤務日数： 週5日 勤務時間：1日3.5時間勤務 または 6時間以上の勤務 ② シフトパート（週3〜4日勤務） 勤務日数： 週3〜4日 勤務時間： 7:00 〜 19:00 の間で 1日4時間以上 ③ 遅番パート（保育教諭） 夕方の時間を有効活用したい方にぴったりの勤務パターンです。以下のいずれかを選択できます。 ・パターン A（中時間の勤務）： 勤務時間： 14:30 〜 18:00 または 15:30 〜 19:00 勤務日数： 平日週4日程度 ・パターン B（短時間の勤務）： 勤務時間： 18:00 〜 19:00（1日1時間のみ） 勤務日数： 週5日 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし

仕事内容【この求人のポイント】 開園2年目のきれいな園舎で、保育補助を担当してくださるパート職員を募集しています。 当園では、0～2歳児クラスは育児担当制、3～5歳児クラスは複数担任制を導入し、一人ひとりの子どもに寄り添う保育を大切にしています。緑に囲まれた明るく開放的な環境で、子どもたちも職員ものびのびと過ごしています。 勤務時間は複数のパターンをご用意しており、ご家庭や子育てなど、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方をご相談いただけます。 「いい顔・いい場所・いい出会い」を大切に、園に関わるすべての人が笑顔になれるこども園を目指しています。温かな仲間と一緒に、新しい園の未来をつくっていき

仕事内容【アピールポイント】 【手当もしっかり付きます】処遇改善金は毎月のお給与にて支給♪ 【複数担任制！×残業すくなめ！】お仕事にゆとりが持てます◎ ・車通勤可☆雨の日も通勤らくらく♪ ・未経験OK！保育士デビューしませんか☆ 【タイトル】 上坂部保育園 【仕事内容】 ・保育業務 ・保育士としての仕事全般・複数担任制 【定員】 定員130名 【応募資格】 未経験OK ・保育士資格 ◎未経験可、新卒可 ◎年齢不問 【施設形態】 認可保育園 【法人名】 社会福祉法人 未来の会 【勤務地】 兵庫県尼崎市上坂部2-30-23 【アクセス】 JR福知山線「塚口駅」 【勤務時

勤務時間＜通常パート＞ 週3～4日、7:00～19:00の間で1日4時間以上入れる方 ※勤務時間についてはお気軽にご相談ください！ ※中番のみ・扶養内勤務OK 【シフト例】 7:00～11:00 9:00～13:00 10:00～16:00 ＜朝夕限定パート＞ 平日週5日程度、下記①の勤務、または①②両方の勤務ができる方 ①7:00～9:00（9:30） ②17:00～19:00 ＜共通＞ ■パート職員は固定時間勤務（配属クラスにより確定します。希望は、しっかりと面接にてお伝えください！） 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし

仕事内容【この求人のポイント】 保育補助を中心に、子どもたちの成長をサポートしてくださるスタッフを募集しています。 当園では、0～2歳児クラスは育児担当制、3～5歳児クラスは複数担任制を採用し、一人ひとりの子どもに丁寧に寄り添う保育を大切にしています。職員同士のチームワークも良く、笑顔あふれる明るい雰囲気の中で働くことができます。 「保育の仕事に興味はあるけれど経験がない」「ブランクがあるので、まずは短時間から始めたい」そんな方も大歓迎です。先輩職員がしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。 勤務は、朝・夕のみの時間固定勤務や、開園時間内で勤務時間を相談できる通常勤務など、ご希望に

勤務時間【勤務日数】 月～(土) 【勤務時間】 ■シフトによる時差勤務 ┗※早番・遅番は月1回ほどです。 (1)7:00～16:00 (2)8:00～17:00 (3)8:30～17:30 (4)9:00～18:00 (5)10:00～19:00

仕事内容【お仕事内容】 0歳～2歳児クラスの担任(複数担任制) 【園について】 ★★当園では、豊かな自然を活かした活動をおおく取り入れ、子どもたちの感情・情緒を育てています！複数担任制で保育を行っているので、1人ひとりの負担も少なく楽しく働ける環境になっていますよ！★★ ★固定時間勤務OK！ 「子どもが帰ってくる16時まで」「朝はゆっくり過ごしたいので10時から」など、あなたの希望に合わせて働けるよう柔軟に対応します☆生活リズムを崩さずに、家庭との両立を叶えることができますよ！ ★お休みはしっかり確保！ 土曜出勤は月1～2回ほどありますが、ちゃんと振休があるので家族との時間もバッチリ確保できます

勤務時間7:00～19:00の間でシフト制（休憩時間は法定通り） ※週1日以上・1日4時間～相談可 ※扶養内勤務可 ・シフト例 7:00～13:00 9:00～15:00 13:00～19:00 ほか 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし ・持ち帰り有無 なし ・残業時間削減への取り組み ・制作物は過去を使ったものを活用し、職員の負担が少なくなるように工夫しています。 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 残業・持ち帰り仕事なし！業務のICT化や複数担任制を導入しており、事務作業を効率化できる分、心のゆとりを確保できます。時給のほかにパートでも扶養手当や早番遅番には手当あり！あなたの頑張りを給与面からもしっかりとサポートします。また正社員登用制度も採用しているので、今は短時間だけど「ゆくゆくは正職員として働きたい」「将来を見据えてキャリアアップを考えている」という方の希望も叶えられます。 【お任せするお仕事】 ■仕事内容 保育業務全般をお任せいたします。 ■保育理念 「子どもたちの笑顔と未来のために」 安全に配慮した環境のもと、こどもたちの笑顔のため、そして豊かな感性

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊生後４３日から３歳未満の乳幼児の保育業務をして頂きます。 ※２０２０年６月オープン ＊担任制・持ち帰りなしです。 【変更範囲：変更なし】