ケアプランニング想い の求人・仕事・採用

仕事内容昇給・賞与あり！土日祝休み◎社員が笑顔で活き活きと働けることを大切にしています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主任介護支援専門員として管理者の業務を行っていただきます。 ・介護を必要とする人への相談援助 ・ケアプランの作成 ・利用者とサービス事業者の間の調整役 ・モニタリング、認定調査、給付管理業務 業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 資格: 主任介護支援専門員の要件を満たす方 ※今後主任ケアマネを取得予定の方も可 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問 ～64歳（定年を上限） 勤務時間: 変形労働時間制・1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩60分 時間外

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 主任ケアマネ（もしくは取得予定の方） ◎扶養手当◎資格手当◎賞与(年2回計５０万以上)あり→安定した環境で長く勤務できます♪ ホスピス想い 訪問看護ステーション想い ヘルパーステーション想い ケアプランニング想いが連携をしている事業所です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社 訪問看護、ヘルパーステーション、ホスピスと連携して介護支援専門員のお仕事をしていただきます。 求人ID 980512

仕事内容保護者様との面談や個別支援計画作成等の児発管業務を行っていただきます。事務室に籠ってPC作業だけなさる方でなく、現場で児童との関わり、職員との連携を大切にしていただける方を求めます。集団と個別を組み合わせて、児童に合わせた療育を主導ください。その他、送迎、保護者様対応、事務、清掃等の施設管理業務など 教室のアピールポイント！ 希望休ほぼ100％反映・残業少なめ（月約10時間）・持ち帰り作業やサービス残業無し、週1ペースで午前休1日6～8名出勤と職員が多いからしっかり子供たちと関われる＆毎日充実したプログラム活動無駄を省いて効果的な運営により、イキイキ働いて、高い成果を目指します成長中企業

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 ・週1日4時間から可能（要相談） ・土日祝日勤務できる方優遇（土日祝手当あり。時給＋100円） ・平日午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの療育を お願いします。お子さま一人ひとりの支援計画に基づいて、それ ぞれに合った遊びやプログラム、必要な支援を行っていきます。 正社員スタッフや児童指導員のフォローもありますので、子ども に寄り添う気持ちを一番に取り組んでいただければ大丈夫です。 教室のアピールポイント 福祉業界にありがちな、『児童と一緒に休憩』『サービス残業』 『持ち帰り作業』などはございません。希望休通りの休みです メリハリをつけて主体的に働ける方を歓迎します。職員人数が多 いので、直接支援とその他作業をしっかり行いやすい環境です！ 職場見学も歓迎！お気軽に問い合わせ下

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 主任介護支援専門員として管理者の業務を行っていただきます。 ・介護を必要とする人への相談援助 ・ケアプランの作成 ・利用者とサービス事業者の間の調整役 ・モニタリング、認定調査、給付管理業務 業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 勤務先 株式会社絵夢プランニング ケアプランニング想い 勤務地 〒039-0103 青森県三戸郡南部町大字大向字小波田47番地２ 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 主任介護支援専門員として管理者の業務を行っていただきます。 ・介護を必要とする人への相談援助

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！＞ 発達に不安のあるお子さまを療育支援する療育施設「こぱんはう すさくら」で児童の活動を支援するお仕事になります。毎日のプ ログラムカレンダーと、各児童の発達支援計画に基づいて、お子 さま一人ひとりに必要なサポートを行っていただきます。 短時間正社員制度について 当社では、家庭の事情やプライベートとの両立を促進するため、 1日6.5時間（週５日）で勤務できる正社員制度を完備しています 残業も無く、出勤日もシフト制のため、自分のペースでお仕事を 続けることができます。仕事もプライベートも無理なく両立する 新世代の働き方で、新しい自分を発見してみませんか？ 両立

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！＞ 発達に不安のあるお子さまを療育支援する療育施設「こぱんはう すさくら」で児童の活動を支援するお仕事になります。毎日のプ ログラムカレンダーと、各児童の発達支援計画に基づいて、お子 さま一人ひとりに必要なサポートを行っていただきます。 短時間正社員制度について 当社では、家庭の事情やプライベートとの両立を促進するため、 1日6.5時間（週５日）で勤務できる正社員制度を完備しています 残業も無く、出勤日もシフト制のため、自分のペースでお仕事を 続けることができます。仕事もプライベートも無理なく両立する 新世代の働き方で、新しい自分を発見してみませんか？ 両立

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！＞ 個別での言語療法を中心として、療育活動に携わっていただき ます。各児童の支援計画に基づき、毎日の集団活動プログラムや 個別言語療法を通じて、お子さま一人ひとりに必要なサポートを 行っていただきます。 短時間正社員制度について 当社では、家庭の事情やプライベートとの両立を促進するため、 1日6.5時間（週５日）で勤務できる正社員制度を完備しています 残業も無く、出勤日もシフト制のため、自分のペースでお仕事を 続けることができます。仕事もプライベートも無理なく両立する 新世代の働き方で、新しい自分を発見してみませんか？ 両立支援が充実 残業が無く、9:30～

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！＞ 発達に不安のあるお子さまを療育支援する療育施設「こぱんはう すさくら」で児童の活動を支援するお仕事になります。毎日のプ ログラムカレンダーと、各児童の発達支援計画に基づいて、お子 さま一人ひとりに必要なサポートを行っていただきます。 短時間正社員制度について 当社では、家庭の事情やプライベートとの両立を促進するため、 1日6.5時間（週５日）で勤務できる正社員制度を完備しています 残業も無く、出勤日もシフト制のため、自分のペースでお仕事を 続けることができます。仕事もプライベートも無理なく両立する 新世代の働き方で、新しい自分を発見してみませんか？ 両立

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！＞ 発達に不安のあるお子さまを療育支援する療育施設「こぱんはう すさくら」で児童の活動を支援するお仕事になります。毎日のプ ログラムカレンダーと、各児童の発達支援計画に基づいて、お子 さま一人ひとりに必要なサポートを行っていただきます。 短時間正社員制度について 当社では、家庭の事情やプライベートとの両立を促進するため、 1日6.5時間（週５日）で勤務できる正社員制度を完備しています 残業も無く、出勤日もシフト制のため、自分のペースでお仕事を 続けることができます。仕事もプライベートも無理なく両立する 新世代の働き方で、新しい自分を発見してみませんか？ 両立

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！＞ 発達に不安のあるお子さまを療育支援する療育施設「こぱんはう すさくら」で児童の活動を支援するお仕事になります。毎日のプ ログラムカレンダーと、各児童の発達支援計画に基づいて、お子 さま一人ひとりに必要なサポートを行っていただきます。 短時間正社員制度について 当社では、家庭の事情やプライベートとの両立を促進するため、 1日6.5時間（週５日）で勤務できる正社員制度を完備しています 残業も無く、出勤日もシフト制のため、自分のペースでお仕事を 続けることができます。仕事もプライベートも無理なく両立する 新世代の働き方で、新しい自分を発見してみませんか？ 両立

仕事内容セントケア千葉株式会社のケアマネジャーとして新たなキャリアを開始しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓迎：認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大網駅から1.2km 永田駅から

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズ をヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 事務室に籠って計画作成等だけを行うのではなく、子供たちとも 直接的に触れ合って療育活動にも参加いただきます。 プライベートや副業と両立しながら業務に取り組めます。 短時間正社員制度について 当社では、家庭の事情やプライベートとの両立を促進するため、 1日6.5時間（週5日）で勤務できる正社員制度を完備しています 残業も無く、出勤日もシフト制のため、自分のペースでお仕事を 続けることができます。仕事もプライベートも無理なく両立する 新世代の働き方で、新しい自分を発見してみません

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！＞ 発達に不安のあるお子さまを療育支援する療育施設「こぱんはう すさくら」で児童の活動を支援するお仕事になります。毎日のプ ログラムカレンダーと、各児童の発達支援計画に基づいて、お子 さま一人ひとりに必要なサポートを行っていただきます。 短時間正社員制度について 当社では、家庭の事情やプライベートとの両立を促進するため、 1日6.5時間（週５日）で勤務できる正社員制度を完備しています 残業も無く、出勤日もシフト制のため、自分のペースでお仕事を 続けることができます。仕事もプライベートも無理なく両立する 新世代の働き方で、新しい自分を発見してみませんか？ 両立

仕事内容保護者様との面談や児童との関わり、また職員との連携を通じて、児童の課題や支援ニーズをキャッチし、支援計画を作成していただきます。またその計画や方針を職員間に周知、実践いただくことを通じて、より良い療育活動と子供の笑顔の陣頭指揮を執っていただくような存在です。事務作業に専念したい方はご遠慮下さい。 教室のアピールポイント！ 希望休をほぼ100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。福祉業界にありがちな、子供と一緒にお昼休憩（？）やサービス残業、無駄な書類仕事は無し！残業少なめ（月10時間程度）実務未経験でも可職員が多い×効率的な業務運営で子供たちとしっかり関われる成長中企業

仕事内容◆高収入を手にしつつ、在宅ケアのスキルを磨く 「目黒」駅からすぐ♪2025年秋Openの《訪問看護ステーション》です。 将来どのような医療・介護を受けたいかを前もって考える「アドバンス・ケア・プランニング」を推進。 利用者さんそれぞれの想いを受け止め、万が一の時に向けた意思決定やエンディングノート作りをサポートします。 また、看取りのその先までご家族を支えていけるよう、グリーフケアを実施。 心のケアだけでなく、ご家族の負担になる各種手続きなどがスムーズに進むよう支援を行います。 利用者さんお一人おひとりの望む生き方・最期の迎え方に向き合いながら、人生そのものを支えていく…そんな看護が叶う