居宅ケアマネジャー - 大阪府大東市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容開設５年目の地域密着型特養の併設事務所です。 デイサービス・ショートステイも併設しております。 地域に根付いた事業所を目指しており、在宅の ケアマネジャーとして活動をして頂きます。 待遇 〇昇給あり 〇賞与年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額15,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 年間休日 107日 土曜日，日曜日，その他 その他の休日 １／１～１／３ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容土日祝休み、完全週休2日制、週休2日以上、転勤なし、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、年末年始休み、バイク通勤OK、育児支援制度あり、住宅補助あり、すぐに勤務可、経験者優遇、交通費全額支給、定年制度あり、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 居宅介護支援事業所管理者候補として、ケアマネージャー業務全般、 利用者・家族からの相談受付、ケアプランの作成、予防プランの作成、認定調査 他

仕事内容【仕事内容】 居宅事業部における利用者様に対するケアマネージャーの業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務など 【オススメポイント】 ・居宅ケアマネ未経験の方も大歓迎！教育に力を入れているため先輩社員がしっかりサポートいたします！ ・年齢不問！20代～60代の幅広い年代の職員が活躍中なので馴染みやすいです！ ・昇給制度あり！頑張った分はしっかり評価いたします！ ・新型コロナウイルスに関連する休業の場合は、100%の補償金をお支払いします！ ・土日休みのためプライベートが充実です！ 【応募の流れ】 ①Web応募 氏名、

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー ご利用者様が最適なサービスを受けられるように ケアプランを作成。ご利用施設や事業所との連絡 ・調整等のサポート業務。 待遇 ◇制服貸与 ◇バイク通勤OK ◇休憩室有（レンジ・冷蔵庫有） ◇有給・慶弔・特別休暇有 ◇各種保険完備 ◇交通費支給（月3万円迄） ◇昇給・賞与有 ◇資格取得制度有 〇屋内完全禁煙 休日・休暇 4週8休（シフト制） ※年間休日121日

仕事内容【土日休み＋残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群のケアマネジャー（大東市諸福） ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方 大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 「もっと成長して、上のポジションを目指したい」という思いがあるなら、転居を伴う転勤のない環境で安定してキャリアアップを実現できる慶生会へ。 ■慶生会の特徴 ①社内講座で、現場職からマネジャー職への成長を強力後押し！ ②大阪府内に

仕事内容★ 大東市の居宅介護支援でのケアマネージャーの転職求人です！ ★ ＪＲ学研都市線 住道駅から徒歩10分の駅チカ！ ★ 日勤のみ・残業なしで主婦の方や子育て中の方もムリなく働けます♪ ★ 未経験歓迎でブランクある方も大歓迎♪ ★ たっぷり年休117日ありでしっかり休めます♪ ★ 月給39万円～が狙える高待遇は魅力です♪ ★ 退職金ありで老後の準備もしっかりできて安心です 給与 月給 228,750円～392,450円 a 基本給 210,000円～371,700円 b 定額的に支払われる手当 住宅手当 10,000円～12,000円 食事手当 5,500円～5,500円 福祉手当 3,250

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 他 (ケアプラン作成、介護サービスの調整・管理、事務業務 他) 待遇 交通費支給 車通勤可 有給休暇 昇給制度 各種社保完備 退職金制度 扶養家族手当 研修あり 人間ドッグ 育児休暇 子ども看護休暇 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 週休2日制(土日祝)、夏季休暇(8/13～15)、年末年始休暇(12/30～1/3)

仕事内容【大東市】≪ケアマネジャー≫◆経験の浅い方歓迎◆土日休み！◆ ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方 大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 面接1～2回

仕事内容未経験可、週休2日以上、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、年末年始休み、バイク通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、定年制度あり、教育研修制度充実、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 『ケアマネジメント サンサリテ大東』で、在宅ケアマネ業務をお願いします。 【具体内容】 ◆ケアプラン作成 ◆適切なサービスを受けていただくための連絡、調整 ◆ご利用者様のご自宅訪問 等 業務を通し、ご利用者様やご家族様の生活によりよい変化が見えるとき、大きなやりがいを感じることが出来ます◎ ◎嬉しい「インセンティブ」あり！※実績による ◎年齢不問＆ブランク

仕事内容・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 待遇 ・昇給あり／年1回（3月） ・通勤手当（上限5万円/月） ・社会保険完備 ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・有給休暇 ・産休、育休取得実績あり （男性実績あり） ・資格支援あり ・研修あり ・制服貸与 ・資格継続に掛かる費用は法人負担 居宅事業部でのケアマネジャー業務！ ※自転車または原付バイクでの訪問です。 事業所で自転車・原付貸出し！ 〇敷地内全面禁煙 休日・休暇 4週8休（祝日も営業） 土日及び年始（1/1～1/3）は休み

仕事内容【土日祝休み＋年休120日＋残業平均月2時間】働きやすさ抜群のケアマネジャー（大東市野崎） ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 「もっと成長して、上のポジションを目指したい」という思いがあるなら、 転居を伴う転勤のない環境で安定してキャリアアップを実現できる慶生会へ。 ■慶生会の特徴 ①社内講座で、現場職からマネジャー職への成長を強力後押し！ ②大阪府内に9

仕事内容土日祝休み希望のケアマネージャーさん大募集！ 年末年始休暇もあり、ライフワークバランス整う！＊ 【仕事内容】 居宅事業部における利用者様に対するケアマネージャーの業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務など ※基本は自転車での訪問です！自転車は事業所で貸与可能です。 【オススメポイント】 ＊安心の研修制度がたくさん！ 新人研修はもちろんのこと、入社3ヶ月目までは先輩職員がマンツーマン指導をしてくれます！ 業務面はもちろん、メンタル面など多方面でのサポートをします！ また、施設長との定期面談も実施しており、常に誰かに相談

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務

仕事内容【TRY正社員施設№5198】 【募集求人の業務内容】 ・居宅支援事業所でのケアマネジャー業務 ・個人のケアプランの作成 ・適切なサービスを受けていただく為の連絡・調整 ・サービス担当者会議への参加 【この求人のアピールポイント】 ・研修制度もしっかりとあり安心して働き始めれます。 ・駅からも徒歩圏内で通勤面でご負担掛かりません！ ・日勤のみなので中の方も活躍出来ます！ ・退職金制度もあり長期での御勤務可能です！ 【こちらの掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ①募集求人に応募したい方 ②募集求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ③応募したい、興味はあるがブ

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー(居宅)/正社員/大東市【デイサービスサンサリテ大東】 『ケアマネジメント サンサリテ大東』で、居宅ケアマネ業務をお願いします。 ≪具体内容≫ ・ケアプラン作成 ・適切なサービスを受けていただくための連絡、調整 ・ご利用者様のご自宅訪問 等 業務を通し、ご利用者様やご家族様の生活によりよい変化が見えるとき、大きなやりがいを感じることが出来ます◎ <給与> 年収336万円～396万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 (日曜日休み) ◇ 年始休暇(1/1～1/3) <勤務地> 大阪府大東市深野2丁目6-1 学研都市線「野崎駅」 徒歩

仕事内容【土日祝休み＋年休120日＋残業平均月2時間】働きやすさ抜群のケアマネジャー（大東市諸福） ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 「もっと成長して、上のポジションを目指したい」という思いがあるなら、転居を伴う転勤のない環境で安定してキャリアアップを実現できる慶生会へ。 ■慶生会の特徴 ①社内講座で、現場職からマネジャー職への成長を強力後押し！ ②大阪府内に95

仕事内容【24年5月/6月入職】ケアマネジャー|居宅介護支援事業所 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・居宅支援事業所でのケアマネジャー業務 ・個人のケアプランの作成 ・適切なサービスを受けていただく為の連絡・調整 ・サービス担当者会議への参加 ≪この求人のアピールポイント≫ ・研修制度もしっかりとあり安心して働き始めれます。 ・駅からも徒歩圏内で通勤面でご負担掛かりません！ ・日勤のみなので中の方も活躍出来ます！ ・退職金制度もあり長期での御勤務可能です！ ★5月/6月入職

仕事内容年間休日117日◇車通勤可◎実働7.5時間♪【大東市、小規模多機能、野崎駅、ケアマネ、正職員】 医療生協ならではの福利厚生が充実しているので、安心して働けます♪年間休日117日＆日祝休みなのでプライベートの予定もばっちり☆正職員・ケアマネジャー募集です☆17:20終業だから子育て世代の方も安心♪ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万8000円～37万3000円 ※月給には、職種給2万3000円を含む ※介護職、ケアマネジャーとしての経験を100％考慮し基本給に加算します。 ※経験により異なります。 ◆勤務地 大阪府大東市三箇5-

仕事内容ケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務を担当していただきます。 ＊経験者優遇 待遇 〇昇給 あり 〇賞与等 年3回（夏・冬・春） 〇通勤手当 最高 30,000円/月 〇福利厚生 雇保、労災、健保、厚生年金、 退職金制度あり（確定拠出年金・大阪府病院企業年金基金）、 財形 〇受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 週休2日制（1ヶ月21日勤務） 年間休日113日 休日 9〜10日/月 休暇 産前、産後、育児休暇、忌引休暇、結婚休暇 有給 初年度10日/最高20日

仕事内容月給22万8000円～37万3000円＋賞与3ヶ月実績◇17:20終業！日祝休み♪【大東市、住道駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 年間休日117日＆終業17:20＆日祝固定休み★高収入が目指せる！月給22万8000円～37万3000円＋賞与3ヶ月実績☆プライベートを大切にしながら働くことができます◎ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万8000円～37万3000円 ※月給には、職種給2万3000円を含む ※介護職、ケアマネジャーとしての経験を100％考慮し基本給に加算します。 ※経験により異なります。 ◆勤務地