セブンイレブン 店長 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ジュネストリー 店長月給35万～／未経験月給28.8万～／社宅・引越費用負担 【求人要約】 【好待遇】前職月給保証・店長スタートも可能 【未経験OK】社宅手当・引越し費用全額補助 【働きやすい】完全週休2日・1店舗社員数3名～5名 【仕事内容】 【前職月給保証×店長からスタートも可能×完全週休2日】店舗経営業務全般、採用・教育、シフト作成など。 【具体的な仕事内容】 【ジュネストリーの魅力！】 ★年間4店舗ペースで出店 ★働きやすさ進化中 ★早期昇進チャンスが豊富 ★独立も目指せる環境 【◆年間4店舗ペースで出店】 ……… 株式会社ジュネストリーは 東京を中心に「それゆけ

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・アルバイトのシフト管理や教育 ・売り上げの管理 など 店舗全体の管理をお願いします。 接客なども担当していただきますが、 店舗全体を見ていただきながら、 お店の改善に取り組むことを期待しています。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

勤務時間[ア・パ]①22:00～06:00、②16:00～22:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ≪シフト例≫ ■平日勤務 【夕】17:00-22:00 【夜】22:00-翌08:00 ※22:00-05:00が深夜時給となります ■土日祝勤務 【夕】17:00-22:00 【夜】22:00-8:00 ※実働6時間以上：休憩45分 実働8時間以上：休憩60分 ※22:00～翌5:00は18歳以上のみ ■22時～翌5時は時給25％UP ■急募の時間帯勤務できる方優遇 ■シフト相談可◎ ■週2日/3h～OK ■働きたい時間帯に関しては、 面接時にお気軽にお話しください♪ テスト期間、家族のご予定など プライベートに合わせて働いて頂けます◎

仕事内容<仕事内容> カフェスペースプロデューサー。上場企業で働くチャンス。業績好調の増員募集。転勤無し。週休2日。 ◆上場企業の「銀座ルノアール」 で、接客・販売から店舗運営(カフェスペースプロデュース)を任せいたします ・接客 ・レジ業務 ・店舗運営管理 ・シフト管理、スタッフマネジメント ・売上、経営管理…など ＜頑張った分だけ成長・評価される仕組みです＞ 将来の店長を育成するための研修プログラム。 4ヶ月の期間で決められた研修項目を受講し、段階を経てスキルアップし、3ヶ月のテストを経て店長を目指します。 入社から1年以内に店長として活躍していただきます。 新業態の開発や積極的な店舗展開

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容【仕事内容】 ＼東証スタンダード上場企業のグループ会社／ 未経験から、飲食業界を目指す方も歓迎です！ まずは店長候補として ●在庫管理 ●発注 ●食肉等の製造加工 ●陳列 ●接客・販売 などの売場業務全般をお任せします。 将来は ・店長 ・商品開発 ・エリアマネージャー ・バイヤー など、 様々な職種を目指すことができますよ！ 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり

仕事内容週1日～でも大丈夫。アナタの都合をしっかり聞いてシフトの相談に乗ります。 【待遇とメリット】 福利厚生/従業員優待クラブオフ, バイク通勤可, 自転車通勤可, 研修あり, 加盟店社員登用有, 独立支援制度あり, 昇給有, 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①7:30 ～ 10:30 基本時給1,225円 (研修中1,225円) 高校生時給1,225円 (研修中1,225円) 研修期間30日 週あたりの勤務日数：1日以上 1日あたりの勤務時間：3時間以上 高校生可 ②13:00 ～ 17:00 基本時給1,225円 (研修中1,225円) 高校生時給1,225円 (研修中1,225円) 研

仕事内容【賞与2回】【独身寮あり】安定のロイヤルグループでの勤務 飲食・接客業の経験を活かしながら、充実の研修・教育制度などであなたのさらなる成長もサポートします！ 【店長候補業務】 接客サービスをはじめとした、 店舗オペレーション全般をお願いします ・売上管理 ・スタッフ教育 ・販売促進 ・仕入れ ・在庫管理など 【ロイヤルコントラクト】 コントラクト事業は大規模施設から小規模施設まで、 高品質な食事をスピーディに提供するフードサービス事業です。 空港内・高速道路サービスエリアをはじめとした、 コンベンションセンター・オフィスビル・医療・介護施設、 百貨店・官公庁などで質の高い美味しさとサー

仕事内容「短時間」「副業」「土日のみ勤務」など働くスタイルも豊富です。コンビニのアルバイト募集。 【待遇とメリット】 食事補助有, 福利厚生/従業員優待クラブオフ, 車通勤可, バイク通勤可, 自転車通勤可, 研修あり, 加盟店社員登用有, 交通費支給(規定額), その他福利厚生, 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①6:00 ～ 9:00 基本時給1,375円 (研修中1,375円) 高校生時給1,375円 (研修中1,375円) 研修期間4日 週あたりの勤務日数：1日以上 1日あたりの勤務時間：応相談 高校生可 ②9:00 ～ 13:00 基本時給1,225円 (研修中1,225円) 高校生

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5時間以上 （1）22:00～翌6:00 （2）17:00～22:00

勤務時間(1)6:00～9:00 (1)9:00～14:00 (2)13:00～18:00 (3)17:00～22:30 ★22時～9時は時給25％UP 交代制(シフト制のため/ お休みの希望を考慮して作成)

仕事内容<仕事内容> 店長候補【ワンカルビ 川崎宮前店】 じっくり実力を付けた後に店長へ 完全週休2日 月収29万円 ※一度のご応募で当社内求人の選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 完全週休2日制＆連休もOK！ 入社時の月収例29万円以上 賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） 社員が2～6名体制の安心感 福利厚生充実の健康経営優良法人 海外研修あり 明確なキャリアステップ 「気配りの行き届いた接客」をテーマに、店長候補として接客・調理から店舗運営まで幅広く携わります。まずは現場業務を学び、ゆくゆくはスタッフ管理や売上・発注管理など、店舗全体の運

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 （1）6:00～9:15 （2）17:00～22:00

勤務時間7:30～13:00 交代制(シフト制のため/ お休みの希望を考慮して作成)

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日2時間以上 （1）17:00～22:00 （2）18:00～22:00 （3）19:00～22:00 （4）6:00～9:00 （5）6:00～8:30 （6）22:00～翌6:00 （7）9:00～13:00 （8）13:00～17:00

仕事内容店長候補／20～30代活躍中◎急成長企業でキャリアアップ！ “食”を通して人を笑顔に。仲間と共に成長できる飲食キャリアをFTGで。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,369円～473,077円 ・月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ・上記額にはみなし残業代(月22時間分、33，380円分～)を含みます。※超過分は全額支給します ・試用期間は3ヶ月(期間中の給与・待遇に変化はありません。) ・昇給年１回(４月) ★飲食店での店長経験がある方は、月給35万円以上のスタートも可能です！ 給与例 【想定年収】 310万～600万円 ＜年収例＞

仕事内容店長候補／20～30代活躍中◎急成長企業でキャリアアップ！ “食”を通して人を笑顔に。仲間と共に成長できる飲食キャリアをFTGで。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,369円～473,077円 ・月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ・上記額にはみなし残業代(月22時間分、33，380円分～)を含みます。※超過分は全額支給します ・試用期間は3ヶ月(期間中の給与・待遇に変化はありません。) ・昇給年１回(４月) ★飲食店での店長経験がある方は、月給35万円以上のスタートも可能です！ 給与例 【想定年収】 310万～600万円 ＜年収例＞

仕事内容<仕事内容> 全国的な人気を誇る『からやま』の店長候補 ◎現場の声が届く風通しの良さ◎裁量ある運営が魅力！ ★大きな裁量を持って、自分らしい店舗運営ができる★ ★売上目標の責任なし！リピート率向上に集中できる環境★ ★最短4年でエリアマネージャーも目指せるキャリアパス★ 【マニュアルに沿った研修なので安心◎】 まずは入社研修からスタート。次に店舗にてマニュアルを使用しながら接客や調理の研修を行ないます。お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、当社のサービスや運営スタイルを身につけてください。 その後、発注やシフト作成などの店舗運営業務に挑戦していただきます。 【店長としての裁量

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、