ヘルパー 生活援助 - 埼玉県羽生市 の求人・仕事・採用

勤務時間日勤：8:30～17:30 ※多少前後有、施設により異なる 〈パート〉 8:00～17:00/9:00～18:00 ※週1～3日から可

勤務時間8:30～17:30（実働8時間） ※多少の前後あり ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人至信会池沢神経科病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

勤務時間【夜勤】 ・22:00～翌8:00 ・週1日～OK ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容未経験から始められます／有料ホームで生活支援。正社員登用あり 介護施設にて新たに介護職員をお迎えします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 シフトの希望も相談しやすい環境です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。ホームヘルパー２級を活かして幅広くご担当いただけます。新しい仲間としてお迎えします。 ・まずは見学から。安心して検討いただけます ・応募前見学OK！職場の雰囲気を確認できます◎ ・創意工夫のレクで交流を深める楽しい職場です♪

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 314万円〜372万円 【アクセス】 東武伊勢崎線 羽生駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県羽生市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 小規模多機能あったかほーむ藤井は定員29名の小規模多機能型居宅介護施設です。最寄りである羽生駅からは徒歩8分と好アクセス♪豊富な手当に加え、退職金制度や企業年金制度、育児・介護休業の取得実績など福利厚生の充実も魅力です。完全週休2日制で時間外労働も月平均3時間程度。しっかり働いてしっかり休める♪生活にゆとりを

仕事内容【こだわりポイント】 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜住宅手当あり｜駅近or送迎バスあり｜ブランクありOK｜担当者オススメ｜helper-careworkercertified-careworkerbeginner-trainingpractical-training ー 羽生総合病院は子育て中のパパさんママさんのご応募歓迎◎無資格や未経験の方、ブランクのある方のご応募も可能な看護助手求人です。なんと無資格の方にも資格手当13,000円の支給がございます！現在20代～50代の幅広い年齢層の方が活躍中♪年齢や学歴、経験は一切問いません！異業種からの転職も歓迎し

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容★日勤のみ！昇給賞与あり◎パート週1日～OK★ ・日勤のみのお仕事ですので、生活リズムを崩すことなく働けます。仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ・パートの方は週1日から勤務可能です。お給与にこだわりたい方はもちろん、ご家庭との両立をしたい方にもオススメですよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 羽生市 ┃給与 介護職員初任者研修・

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:30（休憩120分）

勤務時間07:30〜16:30 09:00〜18:00 10:30〜19:30 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日6時間~

仕事内容【こだわりポイント】 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜住宅手当あり｜給与高め｜60歳以上相談可能｜ブランクありOK｜helper-careworkercertified-careworkerbeginner-trainingpractical-training ー 特別養護老人ホーム清輝苑は多床型88床、ショートステイ10床の従来型特養です。現在同施設では介護スタッフを増員募集しています♪有給休暇の取得奨励や残業なし、充実の年間休日、高水準の賞与など働きやすさ、給与面どちらも重視したい方におススメの法人です！60歳以上の方もまずはご相談くださいね。介護の資格

仕事内容■会社名 株式会社ベストライフ埼玉 ベストライフ羽生 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/研修制度あり/慶弔休暇/夏季休暇/無資格者相談OK/未経験歓迎/年間休日110日以上/交通費支給/年末年始休暇/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/資格取得支援制度あり/駅近(約10分以内)/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK ■コメント 研修制度あり/慶弔休暇/夏季休暇/無資格者相談OK/未経験歓迎/年間休日110日以上/交通費支給/年末年始休暇/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/資格取得支援制度あり/駅近(約10分以内)/育児休暇あり/退職金

仕事内容【こだわりポイント】 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜駅近or送迎バスあり｜給与高め｜託児所あり｜交通費支給｜再雇用制度あり｜helper-careworkercertified-careworkerbeginner-trainingpractical-training ー 介護老人保健施設あいの郷は西羽生駅から徒歩5分、入所定員数100名の高齢者施設です。利用者様の心身の状況に応じて作成されたサービス計画に基づいた援助を行っています。食事や入浴、排せつなどの身体的介護やレクリエーションなどの介助を主な仕事としてお願いします。当施設では仲間

勤務時間7：00～10：00 ※実働3時間以上 ※週3日以上

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務やレクリエーション、清掃などの日常生活全般の支援です。 ※転勤なし /入社直後 初日：オリエンテーション 1~2日程度 3日目以降：現場先輩職員からのOJT 1ヵ月目以降：夜勤入り（経験や状況により時期の変動有） /配属後研修 ベストライフでは、グループ内に『介護保険研修部』という部署を設置し、介護現場で活躍する「人財」の育成に取り組んでいます。 介護業界を取り巻く環境は日々変化しており、その中でも人材育成という課題に現場と共に考え、共に行動しています。 個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため

仕事内容仕事内容： 《介護付き有料老人ホーム 羽生市》 〜☆定員50名の有料老人ホーム☆〜 ◆ 小規模でアットホームな施設♪ ◆ 介護度軽め♪ ◆ コミュニケーションを大切にしている 〜☆おすすめポイント☆〜 ◎ 入居者の半分がほぼ自立の方♪ ◎ 駅から徒歩でも、車通勤でもOK◎ 〜管理者からのコメント〜 ・施設長は優しい男性です。 「家族と暮らすような、温かい環境があり、 コミュニケーションを大切にしています」 優しい方、経験問わず 大歓迎です♪

仕事内容【資格不問】社会福祉法人共愛会が運営する施設では、ただいま介護職・ヘルパーを募集中です。資格不問で未経験者も大歓迎です。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,688〜341,000円 ≪基本給≫ 133,600〜204,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 職能手当:12,024〜36,500円 処遇改善手当:16,032〜36,500円 特殊勤務手当:16,032〜36,500円 夜勤手当:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【経営母体がしっかりしており、キャリアアップを目指している方にオススメ】【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅における施設運営全般の管理業務 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業 【業務内容(変更の範囲)】 就業場所の変更があった際には、変更有 求人ID

仕事内容【仕事内容】 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・生活支援記録や介護日誌の記載 など ○入居者様とのコミュニケーションを大切にし、快適に過ごせるよう支援を行います○