東京都のジャンクガレッジの求人・仕事・採用

仕事内容ラーメン店のホールキッチン／賞与4ヵ月分実績有／年休111／未経験OK 株式会社松富士食品 ラーメン ≪NEW≫ 新着求人 ファン多数のラーメン店を運営 業績好調のため、増員募集！ 新メンバー大募集中！ ・六厘舎 ・舎鈴 ・ジャンクガレッジ ・タンメントナリ ・次念序 などの人気店を多数運営 ＼社員全体の給与が一律7％ベースUP／ 4年間で給与ベースが【14％】もアップ ❖未経験OK！ ❖賞与は年間で基本給の【2.3～4.3ヶ月分】 ❖年間休日111日以上！ ❖サービス残業なし！ ❖深夜営業なし！ ❖ラーメン店特有の【大きな声で接客なし】 仕事内容 ―――――

仕事内容株式会社松富士食品 六厘舎等の【店舗スタッフ】未経験OK/平均月収36万円/賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実＆マニュアル完備】『六厘舎』『舎鈴』など、人気店舗を盛り上げよう！◆昇進ポストがたくさん◆深夜営業なし◆実働1日7.5H◆土日休みも可各店舗で、ホール、接客、キッチン、発注業務などをお任せします。 ＼WORK POINT／ 一店舗あたりの社員は2～3名で、10～30代のアルバイト・パートのスタッフたちと一緒に働きます。現在スタッフの4割が女性で、男女ともに活躍し

勤務時間12:00～17:00／11:00～16:00／10:00～15:00／09:00～13:00／09:00～12:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1400~1800円 仕事内容： 人気つけ麺店「六厘舎グループ」が手掛ける 【六厘舎】でパートスタッフを募集します！ ＼しゅふさんに嬉しいポイント／ ★ランチ帯・週2日～OK！ ★未経験・ブランクOK ★駅チカで通勤らくらく 「子どもが学校に行っている間に働きたい」 「家事の合間に収入を増やしたい」 そんな方にもピッタリ！ 家庭と両立しながら働けますよ♪ 【お仕事内容】 ・注文の受付/会計 ※食券制なので、受け取るだけでOK！ ・簡単な調理/盛り付け ・お客様へのご提供 ・簡単な清掃 など 未経験ではじめた方が多数活躍中！ シンプルな業務内容なので、はじめての方

勤務時間12:00～17:00／11:00～16:00／10:00～15:00／09:00～13:00／09:00～12:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1400~1800円 仕事内容： 人気つけ麺店「六厘舎グループ」が手掛ける 【舎鈴】でパートスタッフを募集します！ ＼しゅふさんに嬉しいポイント／ ★ランチ帯・週3日～OK！ ★未経験・ブランクOK ★駅チカで通勤らくらく 「子どもが学校に行っている間に働きたい」 「家事の合間に収入を増やしたい」 そんな方にもピッタリ！ 家庭と両立しながら働けますよ♪ 【お仕事内容】 ・注文の受付/会計 ※食券制なので、受け取るだけでOK！ ・簡単な調理/盛り付け ・お客様へのご提供 ・簡単な清掃 など 未経験ではじめた方が多数活躍中！ シンプルな業務内容なので、はじめての方で

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆与えられた数値目標の達成能力がある方 ◆人と接することが好きな方 ◆仕事を通じて誰かを笑顔にしたい方 ◆学ぶことを楽しめる方 仕事で必要になることは全部一から学べます。 あなたの人柄と考え方を、面接でしっかり教えてください！ ☆スピード選考実施中☆ 応募者の方のスケジュールによりますが、応募から内定まで最短即日～1週間程度で進められます！ 「早く入社したい」という方も大歓迎です。 [歓迎] ☆いずれかに当てはまる方なら大歓迎☆ ◎飲食店をビジネス視点から学んでみたい方 ◎しっかりキャリアアップを実現したい方 ◎自己成長のために積極的になれる方 ★こんな経験がある

仕事内容【仕事内容】 【つけめん系】六厘舎、次念序、舎鈴、久臨【タンメン系】トナリ【ラーメン系】ジャンクガレッジなどのラーメン店を増やしていきます。店舗運営のノウハウを身につけ一国一城の主（店舗責任者）を目指してください。その先のキャリアパスも多彩です。 「ラーメンをつくるのが上手い職人」ではなく、 体系別に学べる48のカリキュラムを通じ、「ビジネスパーソン」としての成長が叶います。 【入社後の流れ】 ■導入研修 ＜成長イメージ＞ ※2027年4月1日入社 ◎新入社員研修（3日間） 1日目：会社の歴史・概要を学びます 2日目：店舗・セントラルキッチンを視察によって、就業イメージを養います 3日目

仕事内容【応募資格】 [必須] 【当社の研修体制について・共感いただける方】 入社後は3日間、当社の経営理念やビジネスマナー、店舗/工場見学等の新入社員研修があります。その後、凡そ2週間にて店舗研修を実施、実際に店舗に配属し店舗業務に従事していただきます。この店舗研修は、当社が現場を大切に考えていることに加え、本社メンバーであっても現場業務に対して一定の知見を持ってもらうために行っているものです。 その後も役職に応じた研修に加え、財務経理部独自で外部へのセミナー・講習会への参加を年複数回行っております！ 【対象となる方】 「仕訳の入力はできるけれど、決算書までは作ったことがない」「もっと経理としての