東京都板橋区の介護事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容★残業少な目のため、様々なライフスタイルに合わせた勤務が可能 ★令和９年より、年間休日が１１８日→１２０日へ変更予定 ★ＩＭＳグループの有料老人ホームのため、経営的にも安定してお り、長く安心して勤務することが出来ます ★施設での看護業務経験者歓迎です ■有料老人ホームの入居者（定員７８名）様の健康管理と日々の生 活をサポートするのが主な仕事です ＊バイタル測定・処置・薬の管理 ＊受診の付き添い ＊往診・訪問診療の対応等 《変更範囲：変更なし》

仕事内容ケアマネジャー募集のお仕事の紹介です。いろいろな休暇制度があり、女性でも出産時や育児時に安心して休め長く働ける職場です。スタッフも全員フレンドリーで働きやすい職場です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給267,000〜321,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①東

仕事内容株式会社givers AIにはできない仕事。だから価値がある。【整体トレーナー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【目の前の誰かを楽にできるやりがい】患者さんへのカウンセリング・施術を行い、痛みや悩みを取り除く”治療家”へ。※専任の教育担当が成長サポート◎施術の予約受付、スケジュールの調整 ◎来店時の受付、ご案内 ◎お悩みのヒアリング、カルテの作成 ◎施術、自宅でのケアの指導、清算 など ＼220万円相当の講習を用意／ 実技だけでなく解剖学や整形外科学まで 「整体」の基礎を体系的に習得！

仕事内容訪問介護事業所にてサービス提供責任者として、訪問介護計画の作成やスタッフ管理、利用者・家族対応などを中心に業務を行います。書類作成、会議参加、介護保険請求など事務業務も担当します。必要に応じて身体介護や生活援助などの訪問支援に入る場合もあります。 複数名のスタッフと連携しながら運営する体制のため、相談しやすい環境で業務を進められます。 一人ひとりの利用者様に寄り添いながら、サービスの質向上に関わるやりがいがあり、管理業務と現場経験の両方を活かしながら成長できる環境です。

仕事内容【サービス提供責任者補佐】心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 東京都板橋区に位置する介護付き有料老人ホームにて看護師募集です。 駅から徒歩7分とアクセス抜群です◎また、残業が月10時間程度少なめなので、プライベートのお時間も大切にしながら働くことができます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ ■給与 【月収】20.9万円 ～ 32.4万円 ※経験・能力等により優遇 アクセス ●都営三田線 「西台」駅 徒歩7分 雇用形態 正社員 勤務時間 残業10h以下（ほぼなし） オンコールなし 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 夜勤:17時00分～0

仕事内容新しい挑戦を始めよう！ケア21上板橋の施設長・管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給403,281〜439,784円 ≪基本給≫ 230,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:68,281円(30時間分)～74,784円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:10,000〜25,000円 専門手当:35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 居住支援特別手当(東京都):20

仕事内容【サービス提供責任者補佐】心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容あなたのケアが地域に貢献！ライフパートナー板橋「サービス提供責任者」募集！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給327,000円〜 ≪基本給≫ 160,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:25,000円 資格手当:10,000円 調整手当:33,000円 固定残業手当:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として22,00

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 【管理者業務】 事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただ

仕事内容[仕事内容] 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 労務・建物管理から対外折衝まで、様々な人と関わります。 介護の現場をつくる、やりがいあるお仕事です。 下記の通り、幅広い業務をお任せします。 視野の広さや臨機応変な対応が求められる場面もあります。 ・施設職員の労務、人事管理 ・施設の営業促進 ・建物・設備の管理 ・行政との折衝 ・介護請求の管理 ・クレーム対応等 経験や資格を活かせますが未経験の方も歓迎。 ホスピタリティ精神をもって入居者様や職員と接しましょう。 「今使ってるベッド、使いづらくない

仕事内容入居者様の毎日をつなぐ、ケアマネジャーの一歩先へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,

仕事内容【西台】管理職候補！居宅介護支援でのケアマネジャーのお仕事です主任ケアマネ資格手当あり★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） 【雇用条件明示項目】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会

仕事内容【サービス提供責任者補佐】心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容【都営三田線「板橋区役所前駅」より徒歩2分☆】年末年始など休暇もしっかりとれる環境♪＜板橋区板橋＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 デイサービスを運営するに付随する業務 シフト作成 スタッフ管理 実績入力・報告 介護業務 事務処理 など 【エリア】 板橋区、北区、豊島区 【応募要件】 必須資格：介護職員実務者研修以上 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給302,422～円 処遇改善加算：15,000円～ 固定残業代：57,422（30時間）

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務！正社員で大募集♪ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務。ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャー業務！大手法人グループで安心♪正社員で安定して働けます◎ 有料老人ホームでのケアマネージャー業務。ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の

仕事内容＊ヘルパー指導及び訪問介護に関わる事務処理を行います。 ＊経験のない方も丁寧に指導します。 ＊研修制度も完備しています。 ＊小さいお子さんがいても安心して働けるよう配慮します。 ＊同一職種の方は５人です。 ＜変更範囲：変更なし＞ ＃マザーズ

仕事内容管理職として収入も経験も伸ばせる場所 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える管理職！利用者様の笑顔とスタッフの働きやすさをつくるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、日々のサービス提供と施設運営を幅広く担っていただきます。 ・スタッフのシフト作成、勤務調整 ・スタッフの管理、業務サポート ・利用者様への介護業務 ・サービス提供に関する実績入力、報告 ・施設運営に付随する事務処理 ・デイサービス全体の運営管理 利用者様が安心して通える環境を整えながら、スタッフと連携してより良いサービスづくりを進めていくポジションです。 ◆

仕事内容・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会