建設業経理士 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆経理部 １名 ２０代後半～３５歳くらいまで 日商簿記２級以上または建設業経理士２級以上 歓迎 【職種名】 大手空調設備企業 経理 簿記２級又は 建設経理２級取得 【仕事内容】 ◆経理部 １名 ２０代後半～３５歳くらいまで 日商簿記２級以上または建設業経理士２級 歓迎 【事業内容・会社の特長】 大手空調設備企業 【雇用形態】 １年間契約社員 その後正社員登用 【勤務地】 東京都 【年収・給与】 500万円 ～ 649万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容銀行出納（インタ－ネットバンキング等）、現金出納、その業務に付随する基幹システム入力業務 伝票仕訳、月次業務（勘定科目元帳残高照合等） グループ会社決算書作成（財務諸表作成） 等当社の経理業務に対応いただきます。 【業務詳細】 ・各種帳票、伝票作成、伝票仕訳 ・単体決算業務（月次、半期、年度） ・グループ会社決算業務（月次、年度） ・税務業務（電子申告データ作成、納付業務） ・税理士対応 ・取引先企業信用分析 ・資金収支予測業務 など 【配属部署】 社員4名（男性2名、女性2名）が在籍しています。 【社風・評価制度】 ・『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウ

仕事内容【 経理部署でのマネジメント経験10年以上必須 】 ★ベテラン歓迎！総務経理部門の管理職候補募集★ ★財務戦略の立案から投資先の優先順位付けまで★ あなたのチャレンジを応援します まずはお気軽にお問い合わせください！ 1920年創業の老舗建設会社 ベテラン歓迎！総務経理経験を活かせる 管理職候補としての活躍に期待！ 財務戦略の立案〜投資の優先順考察まで 土日祝休み・年間休日130日 転勤の有無選択OK ◆100年企業で、次の一歩を。 1920年の創業以来、 「顧客第一主義」の経営理念のもと、 確かな実績を積み重ねてきた当社。 今回は、会社の土台を支え

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・月次、年次決算業務ができる方（上場企業または上場企業子会社での経理経験 又は 監査法人・税理士法人での経験） ※入社後、宅建と建設業経理士の資格取得を目指していただきます。 【職種名】 経理 【仕事内容】 不動産流通企業での経理職 売買仲介事業ならびにリノベーション事業を展開する当社にて経理業務をお任せします。 成長戦略を描き、事業規模拡大中の当社の経理体制強化に向けた増員採用です。 【具体的な業務】 ・年次、四半期、月次決算業務 ・税務業務 ・連結決算業務 ・親会社の外部開示の資料作成業務 ・予算管理 ・損益計画進捗状況の確認、分析、検討 など 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日商簿記2級以上をお持ちの方（全商簿記等でも可） [歓迎] ・建設業経理士2級以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 ■技術・知識を多く学び、自分の可能性を高め活躍したい方 ■好奇心・研究心を忘れず、柔軟な発想ができる方 ■若手社員の育成にも関心がある方 【職種名】 【経理】人を大切にし、人を笑顔にするまちづくり 【仕事内容】 【経理】人を大切にし、人を笑顔にするまちづくり ・経理業務（一部総務業務も含む

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】建設業界の経験＋決算・監査対応・税務などのご経験 TOEIC 730点以上 歓迎要件としていますが、職務の幅を広げて活躍するには、英語力が必須となります。 [歓迎] 【歓迎】建設業経理士1級、建設業経理士2級資格保持者 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 弊社では、プロパー社員もキャリア社員も、区別なく、『ご自身次第』で、活躍の場が広げられる機会が得られます。ご入社されましたら、弊社の「方向

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！経理・労務の幹部候補募集 労務および経理などバックオフィス全般を分担します。インボイス、電子帳簿保存法、時間外労働規制、アルコールチェックなど新たな法対応が必要になっており、増員をしております。 <給与> 年収384万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都練馬区上石神井南町５－２０ 上石神井駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり

仕事内容<仕事内容> 建設業事務・建設ディレクタ 年収360万円以上／休日105日以上／創立55年以上／資格手当有／転勤無 当社で元請受注をした建築一式工事（新築・改修共）の、各現場事務所や本社・支店で、施工管理業務をサポートする、建設業事務の仕事です。 建設ディレクターと呼ばれており、ITとコミュニケーションスキルで建設現場を支援する新しい職域と表現されることもあります。 建築物を竣工（完成）お引き渡しまで施工管理する業務の、品質・工程・安全・原価管理を、書類作成等の事務職としてサポートする仕事です。 本社・武蔵野支店での勤務時は、小規模工事の事務作業や、その他案件の積算業務などもサポートしま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・上場企業（プライム・スタンダード）での経理実務及び開示業務の経験 ・組織マネジメント経験 【選考プロセス】 書類選考⇒面接2回⇒内定 【備考】 ・当社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで、納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・建設業界の経験、建設業経理士資格 【募集年齢（年

仕事内容◎建設業事務に関する全般 ＊電話応対・接客対応 ＊資料・提出書類作成（官公庁に提出する書類・請求書等） ＊契約関係書類・工事写真整理・安全書類の作成 ＊伝票・振替伝票・書類整理 ＊支払関係業務 ＊その他雑務あり ☆未経験でもパソコンスキルがあればＯＫです。 ◆応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けて下さい◆ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【募集背景】 全国展開を視野に入れて人的・物的・財務的に急速に成長している当社では今後の継続的な会社の規模拡大に向け、『攻めの財務経理』を実現すべく、管理本部の組織拡大・体制強化を図っております。 その中でも経理部のリーダーとして経営層と近い距離で業務を行っていただきます。 利益を最大にする予算策定、工事原価の管理及び分析など『攻めの経理』を推進していただく方を募集します。 【業務内容】 ◆予算策定、予実管理 ◆工事原価の予実管理、分析、起票 ◆決算業務取り纏め（月次・四半期・年次） ◆部門全体の統括業務 【組織体制】 ◆管理本部長 1名 ＜経理部：8名＞ ◆部長 1名 ◆次長