介護老人保健施設 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 ・バイタルチェック、注射、褥瘡、投薬管理 ・利用者の日常生活支援 ・レクリエーション、各種行事の企画/実施 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【給与情報】 月給30万円～44万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 【家庭との両立がしやすい環境を作っています】 残業については実際大半の方が定時で退社しています！気になることがある方が着替えなども含めて

仕事内容【学芸大学駅より徒歩8分】目黒区の介護施設で管理業務をおこなう正社員(主任)の求人募集! 居住支援特別手当20,000円支給対象求人! ・介護スタッフのフォロー、育成 ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・ご入居者の見守り ・記録…など －－－－－－－－－－－－－ 目黒区鷹番に立地する小規模多機能型居宅介護 鷹番あやめ。唐ヶ崎通りに面した場所にある当施設は、目黒区立鷹番小学校や碑文谷教会附属幼稚園、保育園などがある地域にあります。学芸大学駅周辺は商店街があり賑やかですが、事業所近隣は住宅地のため落ち着いた雰囲気です。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供し

勤務時間シフト制 ※10時00分～0時00分の間の2時間以上 ※10時00分～0時00分の間の2時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均10時間

仕事内容 ☆東京都目黒区♪学芸大学駅・祐天寺駅より徒歩15分♪ ☆入所120名、通所50名の施設です♪ ☆介護施設未経験の方でもお気軽にお問い合わせください♪ ☆給与は経験も考慮します♪ 【業務内容】 ★介護老人保健施設における看護業務 ・健康管理・医療処置・お薬管理・通院介助・主治医との連携 361760/167

勤務時間シフト制 (1)9時00分～15時00分 (1)9時00分～15時00分 【休憩】:30分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など 定員/居室数：60名/55室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これからも給与制度を進化させ続けます

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など 定員/居室数：44名/44室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これからも給与制度を進化させ続けます

仕事内容残業月7時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 子どもたちの給食を調理して提供するお仕事です。 子どもたちがおいしく食べられるような給食をつくるほか、 子どもたちの健康を考えて栄養面に配慮した献立を考えたり、食べやすいように調理をします。 厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 COY-9516-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験

勤務時間【勤務時間】 07 ： 00～16 ： 00 09 ： 00～18 ： 00 12 ： 00～21 ： 00 (実働8時間／休憩1時間) 【残業】 残業なし 期間：長期(3ヶ月以上) 即日勤務OK

仕事内容【仕事内容】 【福利厚生充実！目黒区の介護老人保健施設】 ・経験や実績を考慮してお給料を決定！高年収を目指せる環境です！ ・土日休みで残業も少ないので、プライベートや家庭との両立が可能です！ ・福利厚生が充実していて、安心してお勤めいただけます！ [業務内容] 1.身体機能の分析・リハビリ計画書の作成 2.利用者に対する身体機能のリハビリトレーニング 3.利用者の歩行訓練指導 【給与詳細】 年収350万～450万 給与は経験・能力を考慮して決定します。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容看護師として一緒に働きませんか？ 平成１７年開設の都市型の介護老人保健施設（定員１２０名）での看護師の業務です。 ご利用者さまの医学的管理を医師とともにおこなっていただきます。 ・バイタルチェック、注射、点滴、褥瘡、胃ろう、バルーン、投薬管理等 ・ご利用者さまの日常生活支援 ＊業務の変更はありません。

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 子どもたちの給食やおやつを調理して提供するお仕事です。 子どもたちがおいしく食べられるような給食やおやつをつくるほか、 子どもたちの健康を考えて栄養面に配慮した献立を考えたり、食べやすいように調理をします。 厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 COY-9513-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 年間休日149日で無理なく長期勤務が可能！ 子どもたちの給食を調理して提供するお仕事です。 子どもたちがおいしく食べられるような給食をつくるほか、 子どもたちの健康を考えて栄養面に配慮した献立を考えたり、食べやすいように調理をします。 厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 COY-9511-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iター

仕事内容【仕事内容】 【知識や技術に向上心のある方！マイカー通勤も可♪介護老人保健施設勤務】 ・年間休日125日、土日休みなので自分や家族との予定を大事にながら働けます！ ・最先端のリハビリマシンを取り入れた施設で最新の機能訓練指導業務について学べます！ ・固定残業代や賞与など頑張りが形となって表れる制度があるので、モチベーションを保って仕事ができます！ [業務内容] リハビリ特化型デイサービスでの機能訓練指導員業務全般 掃除、書類業務 個別施設時間は10～15分程度です。対応疾患は整形疾患、脳神経疾患、慢性腰痛など。 【給与詳細】 ■給与内訳 基本給：203,000円～243,000円 固定残業

勤務時間変形労働時間制 (1)09:00~20:00 (2)17:00~10:00 (1)月火水木金土日 (2)月火水木金土日/夜勤 日勤は時間内で実働2h～、夜勤シフトは希望者のみ(実働15時間) 残業：残業少なめ

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など 定員/居室数：44名/44室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これからも給与制度を進化させ続けます

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

勤務時間※下記は１日勤務の場合（勤務日数・時間は相談可能です。お気軽にご相談ください） （1）8:30〜17:00 （実働7.5時間、休憩60分） （2）9:00〜17:30 （同） （3）8:00〜16:30 （同）

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など 定員/居室数：42名/39室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これからも給与制度を進化させ続けます