福祉業界 - 大阪府大阪市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高卒以上 ●普通自動車第一種免許 ●PCスキル（Word、Excel、PPT） ●人材紹介事業でのRA、CAの経験（両面歓迎） ●人材紹介会社でのマネジメント経験 ●新規事業の立上げ経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ●人材紹介事業でのRA、CAの経験3年～7年 ●人材紹介会社でのマネジメント経験1年～5年 ●事業計画の策定やPL管理 ●事業全体のKPI設計と進捗管理 ●経営陣との連携にて新規事業やプロジェクトを動かしてきた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期きんぞくによりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フ

仕事内容【「人が育つ環境を整える」ことが、あなたの役割です】 関西地区・関東地区で成長を続けるピースフリーケアグループでは、スタッフ一人ひとりが安心して学び、成長できるよう社内研修を大切にしています。その教育研修の現場を支える事務スタッフを募集します。 【具体的な業務内容】 ・研修当日のアテンドや参加者への案内 ・会場の設営・撤去、研修進行の補助 ・講師紹介や開始時の注意事項の説明など一部進行役 ・資料の準備や提出物の回収・管理 など 研修運営に欠かせない事務業務全般をお任せします。 その他電話対応や来客対応等は他部署と連携して行います。 ★「人を支える」だけでなく、「自分自身の成長」につながる

仕事内容医療・介護・健診事業を運営する法人本部において、人事業務全般 を担当していただきます【変更の範囲：法人の定める業務】 【主な業務】 ・採用業務（新卒・中途） ・職員面談対応 ・労務管理業務 ・入退職手続き ・各種人事制度運用 ・研修企画・運営 ・各部門との調整業務 ・その他人事関連業務 【求める人物像】 ・担当業務を最後まで責任を持って遂行できる方 ・他職種との調整やコミュニケーションを円滑に行える方 ・課題に対して主体的に取り組める方 ・チームで協力しながら業務をすすめられる方 ・変化に柔軟に対応できる方

仕事内容医療・福祉業界の人材コーディネーター｜賞与年2回＆インセンあり 年休124日◎ 【POINT 】 働きやすさも、収入もどちらも叶います ・年間休日124日＆土日祝休み ・月給33万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・入社1～3年で年収600万円以上の実績あり ・東証グロース上場グループの安定基盤 ・成果次第で早期キャリアアップも可能 頑張った分はインセンティブや昇格でしっかり評価される環境です 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目 前職は接客業でしたが、営業は未経験でした。 最初は不安もありましたが、研修や先輩のフォローが充実していたので、安心して仕事を覚えら

仕事内容株式会社ジョブクレア 【大阪】障害福祉業界特化の営業統括責任者候補／事業拡大のキーメンバーとして裁量大きく活躍できる環境 【仕事内容】 【大阪】障害福祉業界特化の営業統括責任者候補／事業拡大のキーメンバーとして裁量大きく活躍できる環境 【具体的な仕事内容】 【障害福祉業界に特化した人材紹介事業の営業統括責任者候補として、事業推進と組織成長を牽引するポジションです】 ■業務概要 当社は障害福祉業界に特化した人材紹介サービスを展開しており、業界の人材不足という社会課題の解決を目指しています。本ポジションでは、営業統括責任者候補として事業成長の中核を担い、経営陣と密に連携しながら営業戦略の立案

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

仕事内容【フレックスタイム制】・福利厚生の充実した会社です！ 採用課のアシスタントとして、事務・連絡調整・データ入力を中心 にお任せします。 【主な業務】 ＊応募者データの入力・チェック（Ｅｘｃｅｌ／管理シート） ＊面接日程の調整・メール送信（システム・フォーマットあり） ＊求人票の修正（既存テンプレート使用） ＊各施設とのやり取り（チャット・電話） ＊紹介会社との連絡（応募受付・資料送付） ＊入社に際しての各種手続き ＊その他、採用チームのサポート業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ＊事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 ＊キャリアアドバイザー/法人営業 求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。 営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。 【1日のスケジュール】 10:00～12:00 法人架電及び新規

仕事内容＜仕事の詳細＞ ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・人材開発、育成、評価：メンバーの目標・KPI設計補助、1on1実施、リーダー育成 ・採用面接：リーダー・メンバークラスの採用面接の同席 ・他部署連携：マーケティングや新規事業部署との協業 ※事業責任者に着任後は、事業計画の策定から達成に向けた戦略立案から実行までをお任せします。 【1日のスケジュール(例)】 10:00～12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000～12:30 求職者架電 12:30～

仕事内容障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、求職者様と企業様の双方をサポートするキャリアアドバイザー業務をお任せします。 求職者様には、転職理由や希望条件、これまでの経験をヒアリングし、一人ひとりに合った求人をご提案します。 企業様には、採用状況や募集背景を確認し、条件に合う求職者様をご紹介します。 入社後は、業界知識や営業フロー、求職者様への対応方法などを学びながら、少しずつ業務に慣れていただきます。 営業未経験の方でも挑戦できますが、成果を出すためには、素直に学び、スピード感を持って行動し、日々の振り返りから改善を続ける姿勢が必要です。 当社では、目標達成をゴールにするのではなく、行

仕事内容■SNS運用の新規メンバーを募集！ 企業様向けに医療・介護・福祉業界特化のTiktokの運用サービスを提供しています。 今回は営業活動から運用まで一緒にサポートして下さる方を1名募集します。 SNS運用に興味があり、学びたい方! 将来SNSのお仕事をしたい方! ぜひお気軽にご応募ください！ ■具体的な仕事内容 (1)アポイント取得業務 初めは、私達と法人様のアポイント取得に向けて一緒に活動して頂きます。 マニュアルもあるので、安心してスタートできます。 (2)提案業務 アポイント取得後、先輩社員とお客様先へ訪問し、SNS運用プランの提案を行って頂きます。 (3) SNSの運用担

仕事内容■SNS運用の新規メンバーを募集！ 企業様向けに医療・介護・福祉業界特化のTiktokの運用サービスを提供しています。 今回は案件増加に伴って、営業活動から運用まで一緒にサポートして下さる方を1名募集します。 SNS運用に興味があり、学びたい方! 将来SNSのお仕事をしたい方! ぜひお気軽にご応募ください！ ■具体的な仕事内容 (1)アポイント取得業務 初めは、私達と法人様のアポイント取得に向けて一緒に活動して頂きます。 マニュアルもあるので、安心してスタートできます。 (2)提案業務 アポイント取得後、先輩社員とお客様先へ訪問し、SNS運用プランの提案を行って頂きます。 (3

仕事内容当社の福祉用具事業の事務スタッフを募集します。 自社施設との取引がメインなので、連携がとてもスムーズです。 【業務内容】 ・契約書作成及び郵送対応 ・各種書類作成 ・ファイル整理（紙・データ） など ☆自社グループが運営する施設への取引がメインとなります。 その他、来客対応・電話対応・消耗品管理・補充は他の人と共同し て行っていただきます。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 ＜仕事の詳細＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業でのCA/RA、または両面型の実務経験 ・人材紹介営業として継続的に成果を出してきた経験 ・プレイヤーとして現場に入り、数字を作り続ける意欲がある方 ・メンバー育成、営業フィードバック、進捗管理に関わった経験 ・目標達成で満足せず、トップラインを上げ続ける意欲がある方 ・前職のやり方に固執せず、業界や組織フェーズに合わせて柔軟に改善できる方 [歓迎] ・人材紹介会社でのリーダー、プレイングマネージャー経験 ・CA/RA両面型での高い売上実績 ・未経験者や若手メンバーの育成経験 ・KPI管理、行動管理、営業改善の経験 ・医療、介護、福祉、保育領域での人材紹介

仕事内容株式会社ジョブクレア 【大阪市西区】障害福祉業界特化の人材コーディネーター／インセンティブ制度・成長機会豊富◆リーダー候補 【仕事内容】 【大阪市西区】障害福祉業界特化の人材コーディネーター／インセンティブ制度・成長機会豊富◆リーダー候補 【具体的な仕事内容】 【障害福祉業界特化／大阪勤務／成長と収入UPが直結／マネジメントにも挑戦できる人材コーディネーター職】 ■業務概要 当社は障害福祉分野に特化した人材紹介サービスを展開し、企業と求職者の双方を一貫してサポートします。本ポジションでは、営業戦略の立案や進捗管理などのマネジメント業務から、求職者・企業双方のフォローまで幅広くご担当いただ

仕事内容採用・転職を支援するキャリアアドバイザー｜賞与＆インセンティブあり 【仕事内容】 「営業ってガツガツしてそう…」そんなイメージ、ここで変わります お任せするのは、医療・介護・福祉業界の法人と求職者をつなぐ【キャリアアドバイザー】のお仕事。 ただ求人を紹介するだけではなく、 企業の採用課題を解決し、求職者の新しいキャリアをサポートする、人の人生に深く関われる仕事です。 しかも、企業への新規開拓テレアポは基本なし 求職者の集客も専門部署が担当するため、一人ひとりへの提案やフォローに集中できる環境です◎ 最初は業界知識や営業経験がなくても大丈夫。 充実した研修と先輩社員のサポートがある

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日祝休み×賞与3ヶ月分×インセンティブあり｜本社勤務の医療事務 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ＼駅直結でラクラク通勤！事業拡大のため増員募集！／ 株式会社ALKUは関西を中心に介護施設運営・訪問看護・老人ホーム紹介などの事業を展開しています。 高齢化社会の進む今の時代の中で、当社は訪問看護ステーションの運営を通じて、時代のニーズに応えています。 ■仕事内容 ・ 医療・福祉/介護業界の未経験者も歓迎 ・ 医療事務またはレセプト業務の経験者（即戦力募集） 当社が運営する訪問看護ステーション「フレン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げに携わった経験 [歓迎] ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■企業経験 人材紹介事業立ち上げ経験 新規事業立ち上げ経験 事業を再編した経験 志向性 ・カルチャーマッチ 【職種名】 大阪市西区 医療福祉業

仕事内容■HPの新規メンバーを募集！ 企業向けに医療・介護・福祉業界特化のホームページ制作やWebマーケティングサービスを提供する新規事業を立ち上げました。 今回は、事業立ち上げのため、テレアポ営業のフォロー及びフロントのフォローをしてくださる方を探しています。 営業の経験を活かしてフルコミッションで稼ぎたい方 営業にチャレンジしてみたい方 副業として挑戦したい方 ぜひお気軽にご応募ください！ ■具体的な仕事内容 (1)アポイント取得業務 初めは、私達と一緒にアポイント取得に向けて活動して頂きます。 マニュアルもあり、固い営業ではないため、独自のやり方をすぐに習得できます。 (2) アポ