福祉業界 - 大阪府大阪市西区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 【平日】 お迎え 14：00～16：00(下校時間に合わせて前倒しになる場合があります) お送り 17：45～19：00 【土曜日・祝日・長期休み中】 お迎え 9：30～11：00 お送り 15：35～17：00 お迎えのみ・お送りのみでもOK！ 勤務曜日：月曜・水曜・金曜・土曜・祝日 ★1日1.25時間～2時間のお仕事！ ★スキマ時間を有効活用したい方にピッタリ！

仕事内容普通免許があれば始められる仕事◆子どもが好きな方◆1日1.25～2時間だけスキマバイト！ いつもの運転を仕事にすると時給1500円。 「いつもありがとう」 その一言で笑顔になれる仕事です。 ＼おすすめpoint／ ・子どもが大好きな方を募集！ ・いつもの運転を、仕事に！ 時給1500円！ ・午後から勤務！午前中はあなたの自由！ ・お迎えのみ、お送りのみでもOK！ ・1日1.25～2時間程度のお仕事！ ・人の役に立ちたい方、大歓迎！ ． 「リニエプラッツ阿波座」は、大阪市西区にある放課後等デイサービスです。 ご利用者は発達に障害を抱えた児童がほとんど。彼ら・彼女らの自立を支援し、将

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 【職種名】 【営業統括責任者候補】大阪 ／ 障害福祉業界特化 ／ 事業拡大の中心メンバー 【仕事内容】 ＜仕事の詳細＞ ・キャリアアドバイザー(両面型) ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：事業や

仕事内容【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 ＜仕事の詳細＞

仕事内容＜仕事の詳細＞ ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・人材開発、育成、評価：メンバーの目標・KPI設計補助、1on1実施、リーダー育成 ・採用面接：リーダー・メンバークラスの採用面接の同席 ・他部署連携：マーケティングや新規事業部署との協業 ※事業責任者に着任後は、事業計画の策定から達成に向けた戦略立案から実行までをお任せします。 【1日のスケジュール(例)】 10:00～12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000～12:30 求職者架電 12:30～

仕事内容事務スタッフ／福祉・医療業界の教育・研修部門の事務スタッフ 【「人が育つ環境を整える」ことが、あなたの役割です】 関西地区・関東地区で成長を続けるピースフリーケアグループでは、スタッフ一人ひとりが安心して学び、成長できるよう社内研修を大切にしています。その教育研修の現場を支える事務スタッフを募集します。 【具体的な業務内容】 ・研修当日のアテンドや参加者への案内 ・会場の設営・撤去、研修進行の補助 ・講師紹介や開始時の注意事項の説明など一部進行役 ・資料の準備や提出物の回収・管理 など 研修運営に欠かせない事務業務全般をお任せします。 その他電話対応や来客対応等は他部署と連携して行います

仕事内容本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ＊事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 ＊キャリアアドバイザー/法人営業 求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。 営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。 【1日のスケジュール】 10:00～12:00 法人架電及び新規

仕事内容株式会社ジョブクレア 【大阪／転勤無】人材コーディネーター／障害福祉業界特化◇業種未経験歓迎◇インセンティブ制度有り 【仕事内容】 【大阪／転勤無】人材コーディネーター／障害福祉業界特化◇業種未経験歓迎◇インセンティブ制度有り 【具体的な仕事内容】 ～リーダー／マネージャー候補の募集～ 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー／マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている

仕事内容本事業の初期コアメンバーとして、大きな裁量のもと事業推進・営業活動・チームづくりをお任せします。 ■プレイングマネージャー／キャリアアドバイザー・法人営業 キャリアアドバイザー・法人営業として自ら成果を出しながら、事業全体の戦略設計や仕組みづくり、営業フローの改善、メンバー育成など幅広い業務に携わっていただきます。 単なる営業職ではなく、事業を伸ばすための仕組みをつくり、チームを牽引していくポジションです。 ＊事業全体の戦略設計・仕組み化 求職者の集客方法、求人開拓の進め方、営業フロー、業務オペレーションなどを整備しながら、事業成長に向けた仕組みづくりをお任せします。 現場で出た課題を

仕事内容当社の福祉用具事業の事務スタッフを募集します。 自社施設との取引がメインなので、連携がとてもスムーズです。 【業務内容】 ・契約書作成及び郵送対応 ・各種書類作成 ・ファイル整理（紙・データ） など ☆自社グループが運営する施設への取引がメインとなります。 その他、来客対応・電話対応・消耗品管理・補充は他の人と共同し て行っていただきます。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容株式会社ジョブクレア 【大阪／幹部候補】人材コーディネーター／福祉業界特化◇裁量大／インセンティブ制度有り／転勤無し 【仕事内容】 【大阪／幹部候補】人材コーディネーター／福祉業界特化◇裁量大／インセンティブ制度有り／転勤無し 【具体的な仕事内容】 本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと、事業推進や営業活動をお任せします。 ■業務詳細： ～キャリアアドバイザー（両面型）～ キャリアアドバイザー／法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ◇事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス

仕事内容月収28万円◎未経験OKの福祉用品を扱う営業・事務サポート｜17時15分退社×土日祝休み なぜこの会社を選んだのか？そのポイントとは？ ●「子育てを優先しながら、誰かの役に立ちたい」 17時15分退社＆残業ほぼなし。外回りが中心なので、利用者様からの「あなたに提案してもらって本当に助かったよ」という感謝の言葉が直接聞ける、やりがい十分の環境です◎ ●「正社員として、長く安定して働きたい」 景気に左右されにくい福祉業界。産休・育休の取得実績はもちろん、「時短勤務OK（※入社1年後～）」など、お子さんの成長やライフステージに合わせた柔軟な働き方を応援します ●「接客経験を活かして、しっか

仕事内容株式会社ジョブクレア 【大阪／営業統括責任者候補】障害福祉業界特化◇インセンティブ制度有り／転勤無し 【仕事内容】 【大阪／営業統括責任者候補】障害福祉業界特化◇インセンティブ制度有り／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ■業務詳細： ◇キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー(両面型) ◇営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ◇進捗管理：事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ◇人材開発、育成、評価：メンバーの目標・KPI設計補助、1on1実施、リーダー育成 ◇採用面接：リーダー・メンバークラスの採用面接

仕事内容本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ＊事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 ＊キャリアアドバイザー/法人営業 求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。 営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。 【1日のスケジュール】 10:00~12:00 法人架電及び新規

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事のココにご注目！／ ●未経験歓迎 ●営業経験不要 ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●月給25万円～40万円以上＋賞与あり！ ●賞与あり ●桜川駅徒歩5分 ●医療・福祉業界デビュー歓迎 ●社会貢献性の高い仕事 【▼お仕事内容】 歩行が困難な高齢者の方へ向けた 訪問鍼灸・訪問マッサージサービスの ご案内を行います。 介護施設や居宅介護支援事業所へ訪問し、 ケアマネジャー様との関係づくりや サービス説明を行うお仕事です！ 【▼具体的には】 ●介護施設や居宅介護支援事業所への訪問 ●ケアマネジャー様との関係構築 ●訪問医療サービスのご案内 ●無料体験のご案内

仕事内容医療・介護・健診事業を運営する法人本部において、人事業務全般 を担当していただきます【変更の範囲：法人の定める業務】 【主な業務】 ・採用業務（新卒・中途） ・職員面談対応 ・労務管理業務 ・入退職手続き ・各種人事制度運用 ・研修企画・運営 ・各部門との調整業務 ・その他人事関連業務 【求める人物像】 ・担当業務を最後まで責任を持って遂行できる方 ・他職種との調整やコミュニケーションを円滑に行える方 ・課題に対して主体的に取り組める方 ・チームで協力しながら業務をすすめられる方 ・変化に柔軟に対応できる方

仕事内容本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 ■キャリアアドバイザー(両面型) キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ＊事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 ＊キャリアアドバイザー/法人営業 求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。 営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。 【1日のスケジュール】 10:

仕事内容【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 ＜仕事の詳細＞

仕事内容＜仕事の詳細＞ ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・人材開発、育成、評価：メンバーの目標・KPI設計補助、1on1実施、リーダー育成 ・採用面接：リーダー・メンバークラスの採用面接の同席 ・他部署連携：マーケティングや新規事業部署との協業 ※事業責任者に着任後は、事業計画の策定から達成に向けた戦略立案から実行までをお任せします。 【1日のスケジュール(例)】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~

仕事内容＜仕事の詳細＞ ・キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー(両面型) ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・人材開発、育成、評価：メンバーの目標・KPI設計補助、1on1実施、リーダー育成 ・採用面接：リーダー・メンバークラスの採用面接の同席 ・他部署連携：マーケティングや新規事業部署との協業 ※事業責任者に着任後は、事業計画の策定から達成に向けた戦略立案から実行までをお任せします。 【1日のスケジュール】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げに携わった経験 [歓迎] ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■企業経験 人材紹介事業立ち上げ経験 新規事業立ち上げ経験 事業を再編した経験 志向性 ・カルチャーマッチ 【職種名】 大阪市西区 医療福祉業