福祉業界 - 大阪府大阪市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高卒以上 ●普通自動車第一種免許 ●PCスキル（Word、Excel、PPT） ●人材紹介事業でのRA、CAの経験（両面歓迎） ●人材紹介会社でのマネジメント経験 ●新規事業の立上げ経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ●人材紹介事業でのRA、CAの経験3年～7年 ●人材紹介会社でのマネジメント経験1年～5年 ●事業計画の策定やPL管理 ●事業全体のKPI設計と進捗管理 ●経営陣との連携にて新規事業やプロジェクトを動かしてきた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期きんぞくによりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フ

仕事内容本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ＊事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 ＊キャリアアドバイザー/法人営業 求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。 営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。 【1日のスケジュール】 10:00~12:00 法人架電及び新規

仕事内容【業務内容】 ・契約書作成及び郵送対応 ・各種書類作成 ・ファイル整理（紙・データ） など ☆自社グループが運営する施設への取引がメインとなります。 その他、来客対応・電話対応・消耗品管理・補充は他の人と共同し て行っていただきます。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容＜仕事の詳細＞ ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・人材開発、育成、評価：メンバーの目標・KPI設計補助、1on1実施、リーダー育成 ・採用面接：リーダー・メンバークラスの採用面接の同席 ・他部署連携：マーケティングや新規事業部署との協業 ※事業責任者に着任後は、事業計画の策定から達成に向けた戦略立案から実行までをお任せします。 【1日のスケジュール(例)】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~

仕事内容【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 ＜仕事の詳細＞

仕事内容事務スタッフ／福祉・医療業界の教育・研修部門の事務スタッフ 【「人が育つ環境を整える」ことが、あなたの役割です】 関西地区・関東地区で成長を続けるピースフリーケアグループでは、スタッフ一人ひとりが安心して学び、成長できるよう社内研修を大切にしています。その教育研修の現場を支える事務スタッフを募集します。 【具体的な業務内容】 ・研修当日のアテンドや参加者への案内 ・会場の設営・撤去、研修進行の補助 ・講師紹介や開始時の注意事項の説明など一部進行役 ・資料の準備や提出物の回収・管理 など 研修運営に欠かせない事務業務全般をお任せします。 その他電話対応や来客対応等は他部署と連携して行います

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 【平日】 お迎え 14：00～16：00(下校時間に合わせて前倒しになる場合があります) お送り 17：45～19：00 【土曜日・祝日・長期休み中】 お迎え 9：30～11：00 お送り 15：35～17：00 お迎えのみ・お送りのみでもOK！ 勤務曜日：月曜・水曜・金曜・土曜・祝日 ★1日1.25時間～2時間のお仕事！ ★スキマ時間を有効活用したい方にピッタリ！

仕事内容普通免許があれば始められる仕事◆子どもが好きな方◆1日1.25～2時間だけスキマバイト！ いつもの運転を仕事にすると時給1500円。 「いつもありがとう」 その一言で笑顔になれる仕事です。 ＼おすすめpoint／ ・子どもが大好きな方を募集！ ・いつもの運転を、仕事に！ 時給1500円！ ・午後から勤務！午前中はあなたの自由！ ・お迎えのみ、お送りのみでもOK！ ・1日1.25～2時間程度のお仕事！ ・人の役に立ちたい方、大歓迎！ ． 「リニエプラッツ阿波座」は、大阪市西区にある放課後等デイサービスです。 ご利用者は発達に障害を抱えた児童がほとんど。彼ら・彼女らの自立を支援し、将

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という

仕事内容【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 ＜仕事の詳細＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げに携わった経験 [歓迎] ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■企業経験 人材紹介事業立ち上げ経験 新規事業立ち上げ経験 事業を再編した経験 志向性 ・カルチャーマッチ 【職種名】 大阪市西区 医療福祉業

仕事内容【フレックスタイム制】・充実した福利厚生！ 本社事務所にて、運営する複数の施設を支える事務業務と、会社運 営を円滑に進める為の管理・サポート業務を幅広くお任せします。 【具体的な仕事例】 ＊各施設の入居稼働数・売上・利用者数等のデータ集計 ＊会議資料、議事録、プレゼン資料の作成 ＊契約書・覚書・アンケートの作成および送付 ＊出店エリアの調査資料作成、不動産資料作成 ＊入居紹介サイトの運営管理および資料送付 ＊社内行事・研修会場の手配、福利厚生ギフトの選定・発注 ＊チラシやＤМの手配・発送 【変更範囲：会社が指定する業務】

仕事内容株式会社ジョブクレア 【大阪／営業統括責任者候補】障害福祉業界特化◇インセンティブ制度有り／転勤無し 【仕事内容】 【大阪／営業統括責任者候補】障害福祉業界特化◇インセンティブ制度有り／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ■業務詳細： ◇キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー(両面型) ◇営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ◇進捗管理：事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ◇人材開発、育成、評価：メンバーの目標・KPI設計補助、1on1実施、リーダー育成 ◇採用面接：リーダー・メンバークラスの採用面接

仕事内容月収28万円◎未経験OKの福祉用品を扱う営業・事務サポート｜17時15分退社×土日祝休み なぜこの会社を選んだのか？そのポイントとは？ ●「子育てを優先しながら、誰かの役に立ちたい」 17時15分退社＆残業ほぼなし。外回りが中心なので、利用者様からの「あなたに提案してもらって本当に助かったよ」という感謝の言葉が直接聞ける、やりがい十分の環境です◎ ●「正社員として、長く安定して働きたい」 景気に左右されにくい福祉業界。産休・育休の取得実績はもちろん、「時短勤務OK（※入社1年後～）」など、お子さんの成長やライフステージに合わせた柔軟な働き方を応援します ●「接客経験を活かして、しっか

仕事内容【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 ＜仕事の詳細＞

仕事内容株式会社ジョブクレア 【大阪／幹部候補】人材コーディネーター／福祉業界特化◇裁量大／インセンティブ制度有り／転勤無し 【仕事内容】 【大阪／幹部候補】人材コーディネーター／福祉業界特化◇裁量大／インセンティブ制度有り／転勤無し 【具体的な仕事内容】 本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと、事業推進や営業活動をお任せします。 ■業務詳細： ～キャリアアドバイザー（両面型）～ キャリアアドバイザー／法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ◇事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス

仕事内容【日勤のみ】新規事業拡大のため、生活介護デイサービスの施設長候補募集【月給43.7万円/年収524万円】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 施設長として、様々な業務をおまかせします。 ＊施設運営に関わる管理業務がメインとなります ＊状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます 【具体的には…】 ・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守） ・通所を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの採用活動 ・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など） ・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出） ・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設の場合

仕事内容株式会社ジョブクレア 【大阪／転勤無】人材コーディネーター／障害福祉業界特化◇業種未経験歓迎◇インセンティブ制度有り 【仕事内容】 【大阪／転勤無】人材コーディネーター／障害福祉業界特化◇業種未経験歓迎◇インセンティブ制度有り 【具体的な仕事内容】 ～リーダー／マネージャー候補の募集～ 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー／マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている

仕事内容本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ＊事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 ＊キャリアアドバイザー/法人営業 求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。 営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。 【1日のスケジュール】 10:00~12:00 法人架電及び新規

仕事内容【営業統括責任者候補】大阪 / 障害福祉業界特化 / 事業拡大の中心メンバー ▼仕事内容 ＜仕事の詳細＞ ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・人材開発、育成、評価：メンバーの目標・KPI設計補助、1on1実施、リーダー育成 ・採用面接：リーダー・メンバークラスの採用面接の同席 ・他部署連携：マーケティングや新規事業部署との協業 ※事業責任者に着任後は、事業計画の策定から達成に向けた戦略立案から実行までをお任せします。 【1日のスケジュール】 10:002:00

仕事内容【大阪｜障害福祉業界特化|人材紹介経験者採用】両面型人材コーディネーター◆圧倒的成長ベンチャー×高収入インセンティブ！ ▼仕事内容 【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案や