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仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人・個人問わず、営業の経験 ・営業マネジメントの経験 ※管理職経験は不問。OJTによる新人育成や、チームビルディングのご経験があれば可。 【職種名】 営業プレイングマネージャー【暮らしを支えるインフラ事業/50年以上の実績】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 【マネジメント業務】 ・営業チームの売上管理、業績分析 ・部下の育成・指導・営業支援 ・営業戦略の立案と実行 【プレイヤー業務】 ・新規顧客の開拓・提案営業 ・既存顧客との関係構築、追加ニーズのヒアリング・提案 ・案件の受注活動全般 特に、既存顧客からの潜在的なニーズを掘り起こし、同社の幅広いサービ

仕事内容理学療法士として、訪問看護の現場であなたのスキルを生かしませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,059,996円〜 ≪基本給≫ 251,480円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:5,000〜20,000円 扶養手当:1人につき5千円/月（同居別居 親権に関わらず小学生まで支給） :固定残業代 81,853円（40時間分を時間外労働の有無にかかわらず支給。40時間を超える場合は別途残業手当支給） 役職手当:役職により シングルマザー・ファザー手当:同居

仕事内容■職務内容： 水と住まいと農業をフィールドとする商社かつメーカーである当社にて、木造、鉄骨造の戸建住宅、中高層共同住宅における電気・機械設備設計に関する設計基準書、積算基準書、施工基準書の作成及びCADオペレーターの教育などをお願いいたします ■当社の特徴： 半世紀以上前、工事資材は現金でのやり取りが主流でしたが、「少しでも負担を軽くして工事に専念してほしい」という思いから創業者は業界に先駆けて、掛け売りという信用取引を始めました。当社は60年以上、1本のパイプ運びからお客様とメーカー様を価値でつないできました。水と住まいの事業部はクライアント先が全国に80,000社以上、仕入れ先となる取引

仕事内容◆全国に支店・営業所を構えるへリフォーム会社への、本部向け住宅資材の提案営業◆年休123日（土日祝日休み）◆転勤基本無し◆家族手当・退職金有◆建築に関わるあらゆる業界の経験者活躍 全国に支店・営業所を構えるリフォーム会社への、本部向けリフォーム商材のスペックイン営業職をお任せします。 ◎ご自身の商談力と住宅設備の知識で取引額は無限大に広げられる仕事です。 ◆商材： キッチン・ユニットバス・床材・照明など住宅設備機器や建築資材 ■キャリアアップ： 早い社員では入社3年で所長になった方もいます。マネージャーに必要な様々な研修などを活かして活躍できる環境をご用意しています。 年功序列ではなく業

仕事内容掲載期間：03/06（金）～04/05（日） 渡辺パイプ株式会社 【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日126日＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり 正社員 営業・建築・設備業界での経験を活かしてさらにスキルアップ♪有休消化率も高くワークライフバランスもしっかりとれる働き方！モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実 ＼業界トップクラスの売上／ 2026年に73周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから 仕入れた商品を80,000社を超える 工事店さま、リフォー

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容理学療法士として地域の健康を支える職場で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 件数給:1件500円（8時間勤務で1日5,6件単独訪問時）含む ◆資格 資格必須：理学療法士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 菊川駅から0.1km 森下駅から0.8km 清澄白河駅から0.9km ◆勤務時間 ①8:45〜17:45（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週1

仕事内容株式会社TEPPEN 【リユース営業】 ◆土日祝休み ◆5人に1人が年収1300万円超 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★土日祝休み＋高率インセンティブでしっかり稼げる ◆”営業力”が伸びる研修あり！【「売る」ではなく「買う」スタイル】買取サービスの提案未経験でも挑戦できる【「売る」ではなく「買う」スタイル】 ◆【不用品買取サービス】の提案をお任せします。 お客様のお品物の買い取りを行います。 【買い取るお品物は…】 ・洋服、靴 ・ブランド品 ・アクセサリー ・時計 ・スポーツ用品 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 業務においてCADを扱った経験 【職種名】 CADオペレーター【安定基盤／売上高14期連続の増収盤】 【仕事内容】 CADオペレーターとして、案件数および設計件数を増やし、将来的にっはリーダー候補としてチームを牽引できる方を求めています。 ■業務内容 戸建住宅に関するCADオペレーター業務を担当していただきます。 100％内勤業務で、住宅会社との技術研修やWEBミーティングに参加いただきますが、外出はありません。 建築設備設計専用のCADソフトウェアである、レブロ (Rebro) を扱いますが、レブロの使用経験は不問です。 ■ポジションの魅力 ・転勤が基本的にないた

仕事内容セディアグループのルート営業職として、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 【水道資材部門】 主なお客様：水道工事を行う企業様 取扱商材：最先端の配管（パイプ）や継手などの管工機材。 水道やガス等のライフラインを支えるバルブ、ポンプ等を扱います。 【住宅設備部門】 主なお客様：工務店様、リフォーム店様等 取扱商材：機能性とデザイン性を兼ね備えた住宅設備や建材。 ユニットバス、システムキッチンなど快適な住空間を創造する商品を提案します。 【電気資材部門】 主なお客様：電気工事を行う企業様 取扱商材：戸建てから集合住宅まで、多種多様な照明、電線、空調等の電気資材を通じて、快適な生活環

仕事内容菊川サテライトで、地域に密着した訪問看護の看護師を募集します！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,260,000円〜 ≪基本給≫ 264,114円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:5,000〜20,000円 扶養手当:1人につき5千円/月（同居別居 親権に関わらず小学生まで支給） 役職手当:役職により シングルマザー・ファザー手当:(同居別居 親権に関わらず支給) :固定残業代 85,886円（40時間分。40時間

仕事内容渡辺パイプ株式会社 【墨田区】電材・管材・住宅設備のルート営業◆土日祝休み／福利厚生充実／大手専門商社 【仕事内容】 【墨田区】電材・管材・住宅設備のルート営業◆土日祝休み／福利厚生充実／大手専門商社 【具体的な仕事内容】 転勤基本なし／年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／建築・設備業界での経験を活かしてさらにスキルアップ／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実 ■業務内容： 当社の取扱い商材である管工機材、住宅設備、電設資材などをハウスメーカーさまへ向けてご提案いた

仕事内容渡辺パイプ株式会社 未経験歓迎／業界大手／農業プラントメーカー／法人営業 【求人要約】 安定基盤と信頼◎創業71年の農業プラントメーカー！ 約9割が未経験入社！安心の研修体制◎ 長く働ける♪年休124日・土日祝休み★ 農業用ハウスのパイオニアで活躍！ 農家様を支える新たな挑戦をあなたの手で！ 渡辺パイプ株式会社は、全国600ヵ所以上の拠点を持つ業界のリーディングカンパニー。農業用ハウスや特殊温室、資材、栽培システムなど幅広い商材を扱い、農家様や農業法人様の生産効率向上をサポートしています。 ★未経験から農業のプロへ★ 農業に関する知識がなくても大丈夫！充実した研修制度で、基礎から

仕事内容■職務内容： 農業用ハウス（温室）に関する設計や積算、構造計算などをお任せいたします ■入社後の流れ： 入社後は現場の先輩社員とのOJTが中心となります。 業界未経験の方へも丁寧にお教えしますのでご安心ください。 まずは案件ごとの一連の流れを覚えていただき、 先輩のサポートから少しずつお任せしていきます。 ■当社の特徴： 半世紀以上前、工事資材は現金でのやり取りが主流でしたが、「少しでも負担を軽くして工事に専念してほしい」という思いから創業者は業界に先駆けて、掛け売りという信用取引を始めました。 当社は60年以上、1本のパイプ運びからお客様とメーカー様を価値でつないできました。 水と住まい

仕事内容全国に支店・営業所を構えるハウスメーカーの本部向けリフォーム商材のスペックイン営業職をお任せします。 ◎ご自身の商談力と住宅設備の知識で取引額は無限大に広げられる仕事です。 ◆商材： キッチン・ユニットバス・床材・照明など住宅設備機器や建築資材 ■キャリアアップ： 早い社員では入社3年で所長になった方もいます。マネージャーに必要な様々な研修などを活かして活躍できる環境をご用意しています。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されますので、能動的に動けば動くほどキャリアアップが可能です。安定企業ならではの人生設計が立てやすい環境です。 ■ワークライフバランスを実現： 見積り～発注～