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美容事務 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

医療事務/医療事務・受付/未経験OK

東京ビジネスクリニック 八重洲北口

  • 千代田区 丸の内

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 第二新卒歓迎
  • 中国語を活かせる
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 職場内禁煙
  • 既卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 英語を活かせる
  • 託児所あり
  • シフト制
  • 語学を活かせる
  • 1日6時間以内OK
  • 接客あり
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問
  • 駅チカ
  • 社会保険完備
  • 資格不問
  • 残業手当あり

仕事内容<仕事内容> 医療事務・受付(1日実働6時間│英語を活かせる│資格不問 | 残業なし | 福利厚生充実) ≪お仕事内容≫ あなたにお任せしたいのは、当院の「クリニック受付」スタッフ。 受付業務や接客業務をご担当いただきます。 経験やスキルは問いません。ホスピタリティマインドに溢れた方からのご応募をお待ちしています☆ 人と人とのつながりを大切にし、スタッフ全員で患者様に寄り添った素敵なクリニックにしていきましょう! 東京ビジネスクリニックグループは最寄り駅へのアクセスも良く、旅行者のご利用も少なくありません! 英語での電話受付にも対応しており、領収書、明細書、診断書なども英語での発行(保険会

エンゲージ

事務/PC・データ入力/オペレーター

株式会社アビリティーニッケン

  • 千代田区 神田松永町 / 秋葉原駅 徒歩5分

  • 時給1,500円〜1,700円

  • アルバイト・パート

  • 駅チカ
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • PCスキル不要
  • 履歴書不要
  • 完全週休2日制
  • 若手活躍中
  • 週4日からOK
  • 服装自由
  • シフト制
  • 土日休み
  • 長期
  • 初心者歓迎
  • 学歴不問
  • 残業なし
  • ピアス・ネイルOK
  • 交通費支給
  • 資格不問
  • 18時前退社
  • フリーター歓迎
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 髪型髪色自由
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • シフト自由

勤務時間[ア・パ]09:00~18:00 朝、昼、夕方 8:30~17:30(実働:8h/休憩:60分)

仕事内容【職種】 [ア・パ]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、メール(チャット)オペレーター 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【お仕事内容】 ■Step1【研修1カ月程度@秋葉原】 ┗実務に役立つスキルを伝授! ・ビジネスマナー研修 ・PC基本操作 ・EメールやOffice系ソフト等のシステム操作 ・電話応対 など ■Step2【研修終了後(時給UP!)―@東京23区、神奈川県】 ┗実際の職場で実務開始! ※一般事務・データ入力・営業事務・総務・人事

バイトル

医療事務・受付/駅チカ

ゆうメンタルクリニック秋葉原院

  • 千代田区 神田佐久間町 / 秋葉原駅 徒歩0分

  • 時給1,200円〜1,560円

  • アルバイト・パート

  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 早朝勤務
  • 16時前退社
  • 週2・3日からOK
  • 福利厚生充実
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 食事補助あり
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • ノルマなし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 祝い金あり
  • 17時前退社
  • ミドル活躍中
  • 週4日からOK
  • 駅チカ
  • 夜勤なし
  • 経験者優遇
  • 歩合制
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 社割あり
  • 残業なし
  • 非常勤
  • 教育充実
  • 男性活躍中
  • 土日祝のみOK
  • スキルアップ
  • 扶養控除内OK
  • 長期休暇あり
  • フルタイム
  • 大手企業
  • 特別休暇
  • まかないあり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業手当あり
  • 平日のみOK
  • 残業月20時間以内
  • 週1日からOK
  • 当直なし
  • 副業OK

勤務時間10:00~19:00、09:00~18:30、10:00~18:00 早朝、昼、朝 週1回以上、終日でのご勤務をお願いします。 (1)平日…10:00~19:00(休憩:12:45~13:45) (2)土曜日…9:00~18:30(休憩:12:15~13:45) (3)日曜日…10:00~18:00(休憩:12:45~13:45)

仕事内容ゆうメンタルクリニック秋葉原院での勤務です。週1日からご勤務可能!駅徒歩0~3分、残業ほぼなし、各種手当や福利厚生も充実☆充実した研修制度やマニュアルも完備されているため未経験でも安心です! 【職種】 医療事務・受付 【業界】:医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ★男女問わず医療業界未経験からご活躍いただける環境です! ■概要 医療コンシェルジュは、患者様の満足度を高めることを目的とし、クリニックと患者様

バイトルPRO

マルイ有楽町 美容サロン受付/事務スタッフ 未経験OK

株式会社ウィルオブ・ワーク

  • 千代田区 / 有楽町駅 徒歩1分

  • 時給1,350円〜1,400円

  • 派遣社員

  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 教育充実
  • 休憩室あり
  • ブランクOK
  • 週4日からOK
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 駅チカ
  • 残業月20時間以内
  • 主婦・主夫歓迎
  • 服装自由
  • 長期
  • ノルマなし
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 大手企業
  • 長期休暇あり
  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • 若手活躍中
  • 時短勤務あり
  • 制服貸与

勤務時間週3, 週4, 週5 月, 火, 水, 木, 金, 土, 日, 祝, シフト制 【勤務時間帯】◆通常シフト(時間選択可) 10:30〜19:30(休憩1:00) 11:15〜20:15(休憩1:00) 12:15〜21:15(休憩1:00) ※残業:0〜5時間程度/月 ※時短:1日7~8時間

仕事内容美容サロンにて、受付・事務作業をお任せいたします。 店頭にてスキンケアコスメの取り扱いもございますので、販売もお願いしています。(ノルマなし) ・受付対応 ・電話応対 ・物販対応 ・予約管理SB操作含む ・カルテ管理 ・発注業務 ・閉店作業 ・売上金精算 ・清掃作業 など ■業務の変更の範囲:なし ■契約更新:あり (契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。) ■更新上限:なし 待遇・福利厚生・メリット 【福利厚生・待遇】※弊社規定あり ■保険加入内容 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 ■有給休暇 ■優待サービス ■教育体制あり ■

ウィルオブ

事務リーダー(未経験OK) 正社員雇用/賞与2回/年休125日/大手企業・市区役所窓口・大学等へ配属

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 千代田区

  • 月給23.7万円〜30万円

  • 正社員

  • 接客あり
  • 土日休み
  • 残業なし
  • 語学を活かせる
  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 特別休暇
  • 託児所あり
  • 転勤なし
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 東証一部上場企業
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 育児サポートあり
  • 産休・育休実績あり
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 研修あり

仕事内容企業や官公庁・大学などから事務業務の一部を受託し、当社内でチームを組成します。お任せするのは、そのチームリーダー。進捗管理やメンバー育成などで、チームを導くポジションです! —— 具体的には? ■チーム運営(メンバーとのコミュニケーションなど) ■業務の進捗管理、担当の割り振り ■メンバーの勤怠管理、面談、シフト作成 ■業務改善・マニュアル作成などの取り組み ■取引先への報告、業務改善の提案 など 〜 安心ポイント♪〜 1)デビューを支える研修! 人材育成の知識を学ぶ入社時研修のほか、1ヶ月半後、4ヶ月後、6ヶ月後研修も実施。配属先も今のスキルをふまえて決めるので、オフィスワークがはじめて

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