接客スタッフ - 福岡県福岡市南区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。

仕事内容店舗スタッフ（店長候補） [正社員]ファミリーレストランの店舗スタッフ（店長候補） 【期間限定 入社祝金10万円進呈】 お客様の笑顔のために、ふるさとの元気に貢献する企業をめざして 店長候補として入社し、スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう ＊お仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ＊全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野でも活躍中 【仕事内容】 【接客・調理・店舗マネジメント業務

仕事内容掲載期間：05/24（金）～06/23（日） マツモトキヨシ 向新町店 【未経験歓迎】週休3日制選択可！ドラッグストアの登録販売スタッフ！安定企業！ 正社員 福利厚生充実！残業ほぼ無し！未経験でも活躍できる！大手ドラックストアでの登録販売者募集！ 福利厚生充実の大手ドラッグストアチェーンでの 登録販売者の募集です！ 《大手ならではの福利厚生》 長期的に安心して働いてもらうための福利厚生も充実！ 昇給年1回、賞与年2回！ 育児時短勤務制度・育児休業制度もあり女性も安心して働けます！ 《ドラッグストアって忙しい？》 当社はほとんど残業なし！ 直近3カ月の平均残業時間は10時間未満で

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 携帯販売/身につく販売スキルと資格取得で月収４万円ＵＰ / au Style 清水四ツ角 実は、「転職活動スタート時は携帯販売職を視野に入れていなかった」という中途入社スタッフが半数以上の当社。それは、”フジデンだったら働いてみたい”と思っていただくことが多いからです。 ＼フジデンだから叶った （１）3連休取得や月平均残業時間15時間などの働きやすさ。 「シフト希望が通りやすい」「朝ゆっくり出勤できる」といった声も多いです。 （２）スキルとキャリアが手に入る。 いいな！と思ってもらうための提案力が自然と身につく。 当社の役職平均年齢は28歳！ 頑張りをしっかり評価するので、

仕事内容<仕事内容> ＼独立希望者歓迎☆将来の幹部候補／月25万～◆社割で飲食30％OFF◆入社金2万【人気飲食グループ】 ＼将来独立して自分のお店を持ちたい方大歓迎 まずはアトモスダイニングが運営する店舗の ホールスタッフ＆調理スタッフを経験しキャリアをUP！ 独立支援制度によるオーナー候補を募集！ ≪オーナー輩出実績≫ 2022年：1名 2023年：3名 ★オススメPOINT★ 繫栄店をそのままリースできる独立支援制度★ うれしい＜入社祝い金2万円＞支給♪ 系列30店舗を社割使用で30%OFFで 飲食できちゃいます♪ 将来6つの職種から自分に合った職種を選べる★ 今回、将

仕事内容【仕事内容】 《具体的なお仕事内容》 ・スマホ案内 ・お客様相談対応 ・スマホ操作案内 ・修理・解約相談 簡単なスマホ販売案内や料金プランについて悩んでいるお客様へのフォローをしていただきます！ お客様の疑問に対してお応えし、ご利用できるように案内してください。 《研修の流れ》 ①座学研修 まず座学研修で基礎知識をしっかり学びます。 ある程度の知識を覚えれば操作説明など、簡単なお仕事から担当していただきます。 ②OJT研修 カウンターで先輩スタッフと一緒にお客様の要件を伺って対応していただきます。 最初から1人で案内をする事はありません！ 先輩や教育担当が隣に付いてくれるので安心して業

仕事内容<仕事内容> ＼入社者9割20代／建設サポート事務★1年目平均月収30万★土日祝休★年休120日★同期と1ヶ月研修 【29歳までの方を対象とした採用】 長期キャリア形成のため、［29歳までの方］に限定した採用です。年齢超過の方は、応募をご遠慮ください。 【どんな仕事？】 1日の半分はデスクワーク、もう半分は現場の写真撮影などのお出かけ。座ってばかりでもないし、歩きっぱなしでもないので、心にも体にも良い仕事です！ ★～たとえば～★ ・スケジュール管理、データ入力 ・書類作成 ・工事現場の写真撮影 ・進捗・品質・コストのチェック …など 街づくりのプロジェクトをサポートします。仕事に必要な

仕事内容店舗スタッフ（店長候補） [正社員]ファミリーレストランの店舗スタッフ（店長候補） 【期間限定 入社祝金10万円進呈】 お客様の笑顔のために、ふるさとの元気に貢献する企業をめざして 店長候補として入社し、スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう ＊お仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ＊全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野でも活躍中 【仕事内容】 【接客・調理・店舗マネジメント業務

仕事内容【仕事内容】 《具体的なお仕事内容》 ・スマホ案内 ・お客様相談対応 ・スマホ操作案内 ・修理・解約相談 簡単なスマホ販売案内や料金プランについて悩んでいるお客様へのフォローをしていただきます！ お客様の疑問に対してお応えし、ご利用できるように案内してください。 《研修の流れ》 ①座学研修 まず座学研修で基礎知識をしっかり学びます。 ある程度の知識を覚えれば操作説明など、簡単なお仕事から担当していただきます。 ②OJT研修 カウンターで先輩スタッフと一緒にお客様の要件を伺って対応していただきます。 最初から1人で案内をする事はありません！ 先輩や教育担当が隣に付いてくれるので安心して業

仕事内容<仕事内容> ＼欲張りセットな仕事／建設サポート事務★1年目平均月収30万★土日祝休★入社者9割20代 ※29歳までの方を対象とした採用です※ ＼1日の半分が外出で、平均月収30万円。欲張りセットな事務職です！／ ★1日の半分はオフィスを脱出 街づくりに関わる事務ということで、現場も見に行きます。安全の確認や、現場写真の撮影など。デスクワークで疲れた身体や気分、ほぐしちゃってください。 ★未経験入社1年目から平均月収30万円 95％の方が未経験入社なのに、平均月収は30万円。理由は入社後3週間の研修で、建設関係の資格を3つも取れること。入社3週間でレア人材になります。 ★ワーク・ライフ

仕事内容<仕事内容> 入社平均２５歳/接客スタイルは地域密着×店舗みんなで！ / au Style 清水四ツ角 実は、「転職活動スタート時は携帯販売職を視野に入れていなかった」という中途入社スタッフが半数以上の当社。それは、”フジデンだったら働いてみたい”と思っていただくことが多いからです。 ＼フジデンだから叶った （１）3連休取得や月平均残業時間15時間などの働きやすさ。 「シフト希望が通りやすい」「朝ゆっくり出勤できる」といった声も多いです。 （２）スキルとキャリアが手に入る。 いいな！と思ってもらうための提案力が自然と身につく。 当社の役職平均年齢は28歳！ 頑張りをしっかり評価するので、

仕事内容<仕事内容> ＼入社者9割20代／街づくり管理管理事務★1年目平均月収30万★土日祝休★年休120日★1ヶ月研修有 【29歳までの方を対象とした採用】 長期キャリア形成のため、［29歳までの方］に限定した採用です。年齢超過の方は、応募をご遠慮ください。 【どんな仕事？】 1日の半分はデスクワーク、もう半分は現場の写真撮影などのお出かけ。座ってばかりでもないし、歩きっぱなしでもないので、心にも体にも良い仕事です！ ★～たとえば～★ ・スケジュール管理、データ入力 ・書類作成 ・工事現場の写真撮影 ・進捗・品質・コストのチェック …など 街づくりのプロジェクトをサポートします。仕事に必要な

仕事内容<仕事内容> ＼欲張りセットな仕事／街づくり管理事務★1年目平均月収30万★土日祝休★入社者9割20代★研修有 ※29歳までの方を対象とした採用です※ ＼1日の半分が外出で、平均月収30万円。欲張りセットな事務職です！／ ★1日の半分はオフィスを脱出 街づくりに関わる事務ということで、現場も見に行きます。安全の確認や、現場写真の撮影など。デスクワークで疲れた身体や気分、ほぐしちゃってください。 ★未経験入社1年目から平均月収30万円 95％の方が未経験入社なのに、平均月収は30万円。理由は入社後3週間の研修で、建設関係の資格を3つも取れること。入社3週間でレア人材になります。 ★ワーク

仕事内容<仕事内容> ＼欲張りセットな仕事／街づくり事務★1年目平均月収30万★土日祝休★年休120日★入社者9割20代 ※29歳までの方を対象とした採用です※ ＼1日の半分が外出で、平均月収30万円。欲張りセットな事務職です！／ ★1日の半分はオフィスを脱出 街づくりに関わる事務ということで、現場も見に行きます。安全の確認や、現場写真の撮影など。デスクワークで疲れた身体や気分、ほぐしちゃってください。 ★未経験入社1年目から平均月収30万円 95％の方が未経験入社なのに、平均月収は30万円。理由は入社後3週間の研修で、建設関係の資格を3つも取れること。入社3週間でレア人材になります。 ★ワー

仕事内容<仕事内容> 【入社者9割20代★同期と研修】街づくりサポート事務★1年目平均月収30万｜土日祝休｜年休120日 【29歳までの方を対象とした採用】 長期キャリア形成のため、［29歳までの方］に限定した採用です。年齢超過の方は、応募をご遠慮ください。 【どんな仕事？】 1日の半分はデスクワーク、もう半分は現場の写真撮影などのお出かけ。座ってばかりでもないし、歩きっぱなしでもないので、心にも体にも良い仕事です！ ★～たとえば～★ ・スケジュール管理、データ入力 ・書類作成 ・工事現場の写真撮影 ・進捗・品質・コストのチェック …など 街づくりのプロジェクトをサポートします。仕事に必要な知

仕事内容<仕事内容> ＼同期と研修スタート／街づくり事務★1年目平均月収30万★土日祝休★年休120日★入社者9割20代 【29歳までの方を対象とした採用】 長期キャリア形成のため、［29歳までの方］に限定した採用です。年齢超過の方は、応募をご遠慮ください。 【どんな仕事？】 1日の半分はデスクワーク、もう半分は現場の写真撮影などのお出かけ。座ってばかりでもないし、歩きっぱなしでもないので、心にも体にも良い仕事です！ ★～たとえば～★ ・スケジュール管理、データ入力 ・書類作成 ・工事現場の写真撮影 ・進捗・品質・コストのチェック …など 街づくりのプロジェクトをサポートします。仕事に必要な知

仕事内容<仕事内容> [正社員]ファミリーレストランの店舗スタッフ（店長候補） 【接客・調理・店舗マネジメント業務全般】 店舗スタッフとして入社し、接客・調理についての研修、教育を行います。 その後、店長候補としての研修・教育を行います。 入社～店長になるまで 入社研修：約10日間 →配属店舗勤務：約半年～3年間 →店長認定試験合格で店長に！ カフェ、居酒屋、ホテル等同業他社で店長経験のある方はスキルを活かせます！ マニュアル・研修もしっかりとしているため、未経験でも店長を目指せます！ ＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成、従業員採用・教育、食材

仕事内容カラオケ店 （店長・エリアリーダー候補） １．接客 ２．店舗管理 ３．予算・売上管理 ４．アルバイトスタッフ管理 ５．その他店舗管理 ６．グループ店舗管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> ＼同期と研修スタート／街づくり管理アシスタント★1年目平均月収30万★土日祝休★年休120日★研修有 【29歳までの方を対象とした採用】 長期キャリア形成のため、［29歳までの方］に限定した採用です。年齢超過の方は、応募をご遠慮ください。 【どんな仕事？】 1日の半分はデスクワーク、もう半分は現場の写真撮影などのお出かけ。座ってばかりでもないし、歩きっぱなしでもないので、心にも体にも良い仕事です！ ★～たとえば～★ ・スケジュール管理、データ入力 ・書類作成 ・工事現場の写真撮影 ・進捗・品質・コストのチェック …など 街づくりのプロジェクトをサポートします。仕事に必要な