株式会社鳴滝の求人・仕事・採用

勤務時間7：00～19：00の間で応相談 ※休憩時間は勤務時間により決定 （1日の労働時間が6時間を超えた場合、法定通り） 〇14:00～19:00遅出勤務ができる方、または、フルタイム勤務可能な方歓迎

仕事内容持ち帰りなし 2021年10月開園の「まことながずみこども園」は、福岡県福岡市市にあるこども園です。「子どもの心に寄り添う」保育を行っています。 当園では、一緒に保育園を盛り上げてくれる保育士の方を募集しています。 年齢や経験は問いませんので、保育士としての経験を積みたい方、これまでの経験を活かしたい方などはぜひご応募ください。 年3～4回の外部講師による園内研修も行っています！周囲のスタッフともコミュニケーションをとりながら、スキルを磨けます。 各種手当も充実しており、安心して働ける環境です。 育児や介護などご家庭のご都合とお仕事の両立を目指している方も勤務時間は相談に応じることができます

仕事内容医療施設に配属となる看護師の採用です。 バイタル測定、処置補助、服薬管理などをお願いします。 地域に根ざした安定基盤の職場です。コミュニケーションを大切に、患者様に向き合う業務です。准看護師資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト 空いた日だけの激短1日～OK ▼シフトの一例 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など 勤務シフト・勤務時間はあなたの自由♪ ご都合の合う日程・時間帯のお仕事にご応募いただけます！

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでのスキマバイト★ 家事や育児との両立もしやすい！主婦（夫）さんも多数活躍中☆ ◆業務内容◆ ・利用者さんの見守り ・健康状態の確認 ・施設スタッフのサポート ・日報の記録、引継ぎ など 最短当日15分でお給料GET！ 「金欠な時だけ！」もちろん大歓迎★ お財布がピンチの時でもスグに働けます♪ ※上記はお仕事内容の一例でございます。 アプリの特性上、アプリ内では募集が終了している場合もございますので予めご了承ください。 【応募資格】 資格を活かせる！スキマ時間を有効活用♪ 介護や看護関連の資格をお持ちの方が中心に活躍中！ 履歴書＆面接不要★ 沢山の方のご

仕事内容【仕事内容】 0～5歳児の保育、行事企画運営、カリキュラム作成等 ～お仕事先情報～ ・定員164名 ・園舎の雰囲気が明るい ・残業・持ち帰りなし ・新卒・未経験もOK 【給与詳細】 ＜月給＞：252,000円～253,600円 ＜内訳＞ 基本給：167,000円～ 特殊業務手当：9,000円 皆勤手当：9,000円 調整手当：13,000円 地域手当：20,000円 処遇改善手当1：20,000円 処遇改善手当2：5,000円～40,000円 処遇改善手当3：14,000円 住宅手当：上限25,000円 扶養手当：11,177円 ＜その他＞ ・賞与：年2回（合計4.4ヶ月） ・昇給：年1回

仕事内容名古屋市西区玉池町の「まことたまいけ保育園」は、子どもたちの様々な芽生えや能力を、十分に引き出すことができるような、人的環境や物的環境を整え、一人ひとりの個性を育てています◎ 当園では、保育士を募集しています。 日曜日、祝日はお休みですので、お仕事とプライベートにメリハリをつけられます。 経験は問いません。ブランクのある方もご応募いただけます。保育士としてのスキルアップを目指している方も大歓迎です。 賞与以外にも各種手当が充実しており、安心して働けます。一緒に保育園を盛り上げて行きませんか？ご応募お待ちしております。 保育士業務全般 ・0～2歳の間は保育士が愛情を持って関わり、子どもたちの興

勤務時間(1)8:30～17:00(2)10:00～19:00(3)9:00～17:00週5日程度（※労働日数について相談可） 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの「やってみたい」を大切にする保育】 0～2歳児には愛情深い関わりで興味を育み、3～5歳児には主体性を尊重した保育を実践しています。子どもたち一人ひとりの「こうしたい」という気持ちを大切にし、小さな成功体験を積み重ねながら、自己表現力と挑戦する意欲を育むことを目指しています。子どもたちの笑顔と成長を間近で見守れる、やりがいあふれる環境です♪ ー【あなたの「働きやすい」を応援する職場環境】 パート・アルバイトの保育士さんを募集しています。時給は1,250円からで、昇給制度もあり、あなたの頑張りをしっかり評価します。勤務時間は8:30～19:00の間で週5日

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 残業・持ち帰り業務：原則なし ※園見学も可能！お気軽にご相談下さい 【給与詳細】 想定給与：213,200円～216,400円 (基本給+特殊業務+処遇改善手当3+処遇改善手当+固定残業代) 【給与】 ・基本給 162,200円～165,400円 ・特殊業務手当 9,000円 ・処遇

仕事内容鳴滝松本町バス停徒歩1分／高齢者住宅の介護スタッフ／昇給・賞与あり／研修充実の学研グループ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅の入居者様への訪問介護サービスのお仕事です。 負担が少ない住宅内の移動となるため、介護職が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ケア提供(入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アクティビティ、行事、各種記録)などケア提供全般を担当いただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：全国の運営事業所 資格: 介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれか 勤務時間: (1)7:00～16:00

勤務時間9時00分〜24時00分

仕事内容【未経験から高収入セラピストに】無資格でも応募OK！完全無料レッスンで未経験でも安心♪週1日～1時間～OK！好きな時間に働ける♪60分最大3510円★週20時間以上入店できる方大歓迎♪ 【店舗名】りらくる 京都太秦店1 【給与】セラピスト：時給2,088円〜3,510円 【勤務時間】9時00分〜24時00分 1日1時間 週1日 から応相談 【交通】太秦(ＪＲ)駅、鳴滝駅、常盤(京都)駅 【勤務地・面接地】 京都府京都市右京区太秦北路町7-2 ■ 給与詳細 セラピスト：時給2,088円〜3,510円 ■ 企業PR ▼シニアの方を応援！ もみほぐし経験がなくても安心♪

勤務時間【シフト・勤務時間】 履歴書＆面接不要！単発1日～好きな日にお仕事OK★ 【勤務時間の一例】 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など

仕事内容【仕事内容】 履歴書＆面接不要！単発1日～好きな日にお仕事OK★ 介護や看護関連の資格を持っている方は必見！空いたスキマ時間を有効活用♪ 【業務内容】 ・利用者さんの生活サポート ・レクや体操の際の見守り ・利用者さんの健康状態の記録 ・お食事の準備・後片付け など ※上記はお仕事内容の一例でございます。 アプリの特性上、アプリ内では募集が終了している場合もございますので予めご了承ください。 【応募資格】 資格を活かせる！スキマ時間を有効活用♪ 介護や看護関連の資格をお持ちの方が中心に活躍中！ 履歴書＆面接不要★ 沢山の方のご応募をお待ちしております！ 【雇用形態】 アルバイト

勤務時間9:00～17:00の間の6時間程度 週3日～週5日 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ■令和2年4月開園の新しい園で活躍！ ■週3日～OK！あなたのペースで働けます ■0～5歳児の幅広い成長を見守るお仕事 ■産休育休制度やマイカー通勤も安心◎ ー☆新しい環境で、子どもたちの未来を育む認定こども園☆ まことさつなえこども園は、令和2年4月に開園したばかりの新しい認定こども園です。定員40名のアットホームな環境で、生後5ヶ月から5歳児までの幅広い年齢の子どもたちの成長を間近で見守ることができます。一人ひとりの個性を大切にし、子どもたちが毎日笑顔で過ごせるような温かい保育を一緒に創っていきませんか？新しい園だからこそ、あなたのアイデアや経験を活かせるチャンス

仕事内容仕事内容： 0〜5歳児の保育、行事企画運営、カリキュラム作成等 〜お仕事先情報〜 ・定員164名 ・園舎の雰囲気が明るい ・残業・持ち帰りなし ・新卒・未経験もOK

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６ｈ～８ｈ ※勤務時間（シフト希望）は相談可 ※休憩は法定に基づき付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ 慰霊の日

仕事内容【看護師業務について】 健康管理や救護、衛生管理等を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・０歳児クラスの保育補助 ・身体測定の実施 ・内科・歯科検診の医師の診察補助とスムーズな誘導 ・怪我の処置や体調不良時の対応 ・園内の感染症予防や衛生管理 ※勤務時間は相談に応じます。 安心して過ごせる環境づくりを サポートしていただきます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の副主任保育士 【給与】 月給301000円 月給301000円～(律各種当含む) 【諸手当】 ◆通勤手当 ◆扶養手当 【昇給賞与】 ◆昇給 ◆賞与：基本給の4.45カ月（初年度は2.25カ月） 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

勤務時間【シフト・勤務時間】 週1日～好きな日に勤務OK！ 【勤務時間の一例】 9：00～13：00/10：00～16：00 13：00～18：00/17：00～22：00 など シフトは沢山のパターンをご用意しております！ お気軽にお問い合わせください♪

仕事内容【仕事内容】 単発OK！サクッとお小遣い稼ぎ！ ワークスタイルは自由自在！好きな日にお仕事OK♪ 【お仕事内容】 ラベル貼り等のカンタン作業をメインにお任せします。 ・ラベル貼り ・シール貼り ・グッズ仕分け ・アパレル商品の梱包 ・お菓子の包装 など ※アプリ上に掲載している求人の一例です。 アプリ上では随時お仕事が更新されておりますので、気になる案件があればぜひご応募ください！ ※こちらの求人は専用アプリへの登録が必要となります。 応募後にメールとSMSで送付されるURLよりご登録ください。 【応募資格】 【こんな方にピッタリ！】 ◇アルバイトデビューの方 ◇好きな日に勤務

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷の病院 ■メインキャッチ 病院の介護福祉士/若手活躍中!/無理なく稼げる環境です/手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の介護福祉士 ■仕事内容 介護施設で介護福祉士としてスタートしませんか。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。残業少なめでプライベートも大切にできます。 介護福祉士の専門性を評価します。新

仕事内容[デイサービスデイケア（通所リハ）正社員(正職員)]求人ID：137226 京都市右京区[鳴滝駅]安心の大手企業で勤務しませんか！日勤のみのデイサービスです！【鳴滝駅】☆！ [駅チカ 定期昇給有り 残業少なめ 高年収 高時給 教育体制が充実] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞デイサービスデイケア（通所リハ） ＜勤務地＞京都府京都市右京区 ＜給与＞ 月給 : 217,280円～239,510円 初任者研修 月給 21万7,280円 実務者研修 月給 22万980円 介護福祉士 月給 23万3,330円 社会福祉士 月給 23万9,510円 ※処遇改善加算・

仕事内容○認定こども園において園児の保育を行っていただきます。 （園児２７０名程度）※土曜日勤務は３週に１回のみ、時間外労 働は緊急・臨時の場合のみ。 ※保育士資格をお持ちの方 変更の範囲：変更なし 【保育】

勤務時間14:00～19:00の間の5時間程度 (1)7:00～16:00 (2)8:00～17:00 (3)10:00～19:00 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの「やってみたい」を育む場所】 当園は、0歳から5歳までのお子さんたちが、毎日を笑顔いっぱいに過ごせる認定こども園です。子どもたち一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを大切にし、自発的な遊びや学びをサポートしています。年齢や発達段階に合わせた丁寧な保育計画に基づき、子どもたちが安心して成長できる環境をみんなで作り上げています。完全給食なので、食育にも力を入れ、心身ともに健やかな成長を応援しています。温かい雰囲気の中で、子どもたちの笑顔に囲まれて働きませんか？ ー【あなたの「働きやすい」を応援する職場です】 パート・アルバイトの保育士さんを募集していま

仕事内容☆まことたかいど保育園が大切にしている事は☆ 『保育園に関わる全ての人が安心して過ごせる場所』 『誰もが主役になれる場所』 園児、保護者、職員すべての人にとって大切な場所になりたいと思っています。 1歳児～5歳児までの定員50名の認可保育園。（各年齢定員10名） ☆福利厚生も充実☆ 入職後に、5日分の有給休暇を付与します。残りの有給休暇は6か月後に付与します。 1時間単位での有給休暇も取得可能で、40時間分（5日分）迄利用可能です。 この制度は、職員からの声で、『急な家庭の諸事情で2時間早退できたら』『病院受診したいので、１時間早く帰れたらな』という声がきっかけで2024年度から始まりまし