愛知県岡崎市のケンタッキーの求人・仕事・採用

仕事内容【週2日・1日3時間～OK!】空き時間にサクッと働けます！従業員割引あり！ ☆未経験＆初バイトOK！友達と一緒の応募もOK!丁寧にトレーニングするので安心です！もちろん経験者も大歓迎！☆彡 KFCの店舗でお客様の接客・商品提供、 簡単な商品作成や清掃作業などのお仕事を お願いいたします。() 【KFCでの働き方】 髪色・髪型は自由！ あなたらしいスタイルで、仕事を楽しめます。 学生さんから主婦(夫)さんまで、 年代もライフスタイルもさまざまな仲間が活躍中。 ブランクのある方も歓迎です！ 学生の方は将来に役立つスキルも身につきます！ 【仕事はシフト制】 KFCのお仕事はシフト制。前もって

仕事内容【週2日・1日3時間～OK!】空き時間にサクッと働けます！従業員割引あり！ ☆未経験＆初バイトOK！友達と一緒の応募もOK!丁寧にトレーニングするので安心です！もちろん経験者も大歓迎！☆彡 KFCの店舗でオリジナルチキンをはじめとした 商品の調理、機器の清掃作業などのお仕事を お願いいたします。() 【KFCでの働き方】 髪色・髪型は自由！ あなたらしいスタイルで、仕事を楽しめます。 学生さんから主婦(夫)さんまで、 年代もライフスタイルもさまざまな仲間が活躍中。 ブランクのある方も歓迎です！ 学生の方は将来に役立つスキルも身につきます！ 【仕事はシフト制】 KFCのお仕事はシフト制。

仕事内容定着率90％超。 愛され続けるケンタッキーで、安心の仕事を続ける。 フライドチキンを日本に根づかせたKFC。国内1200店舗以上を展開する今でも、チキンを一つひとつ手づくり。クリスマスなど“ハレの日”にテーブルを彩る「特別な日のごちそう」として、世代を超えて多くの方に親しまれてきました。 お客様への想いと同じくらい、私たちは共に働く従業員のことも大切にしています。結果、離職率が56.6％を超えると言われる飲食業界で、定着率90％以上なのです。 年間休日は118日。月9～10日の休みを確保し、残業も月平均20時間ほど。店舗のスタッフが足りない日には、フォロー専門の「支援課」が応援に駆けつけ

仕事内容【仕事内容】 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社 未経験OK！ケンタッキーの【店舗スタッフ】★2027年4月入社採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【基礎から1つずつ丁寧に研修！】初期研修後、店舗での接客や調理からスタートし、売上・在庫の管理など店舗運営業務へとステップアップします。ホスピタリティを重視した接客 オリジナルチキン等の調理 こちらにもチャレンジできます！ 売上・在庫・発注管理 売上データやお客様の動向を分析し「次に何が売れるか」を予測。 ムダなく欠品なく店舗を動かします。 業務

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし ●店長補佐を行うストアチーフ（アルバイト）を採用し、社員の突発的な出勤を防いでおり働き方を整えて

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 未経験の方でも安心して働き始められるよう、ブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使った動画を併用したトレーニングを受けられます。店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長として必要なマネジメントを段階的に学んでいきます。入社2年を目途に店長登用される教育です。タニザワ大学という社内研修プログラムでは、マネジメントやチェーンストア経営、ア

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに

勤務時間シフト制勤務 [1]14:00～18:00⇒木金土日のみ [2]17:00～22:00⇒木土日のみ ※1日2h～、週2日～OK ※土日祝のみの勤務もOK ※WワークOK(兼業含めて週40時間までの勤務となります) ※扶養範囲内での勤務もOK

仕事内容【髪色自由！】「お店の雰囲気が良かったから！」実際にお店を利用したことのある方からもご応募頂いています♪募集シフトの中からまずは好きな時間をお選びください☆ 【仕事内容】 レジ・品出し・店内清掃など身近なコンビニの お仕事なので経験・年齢問わず幅広い方が 活躍しています！ ミニストップといえばソフトクリームでおなじみですが、 ソフトクリームも実は簡単に作れちゃう工夫が！ ステップを踏むと機械が自動でソフトクリームを 巻いてくれるのでコーンやカップを持っているだけで どなたでもキレイなソフトクリームが作れちゃいます♪ その他の店内調理も「揚げる」「温める」など 簡単な作業で出来上がるよう

勤務時間シフト制勤務 [1]6:00～9:00/2h～⇒火のみ ※週2日～OK ※WワークOK(兼業含めて週40時間までの勤務となります)

仕事内容【時給アップしました！今が応募のチャンス♪】「お店の雰囲気が良かったから！」実際にお店を利用したことのある方からもご応募頂いています♪ 【仕事内容】 レジ・品出し・店内清掃など身近なコンビニの お仕事なので経験・年齢問わず幅広い方が 活躍しています！ 髪色も自由なので、自分らしいスタイルで 働けるのも嬉しいポイントです♪ ミニストップといえばソフトクリームでおなじみですが、 ソフトクリームも実は簡単に作れちゃう工夫が！ ステップを踏むと機械が自動でソフトクリームを 巻いてくれるのでコーンやカップを持っているだけで どなたでもキレイなソフトクリームが作れちゃいます♪ その他の店内調理も「

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) まずはフランチャイズ加盟店舗にて接客、調理などの業務に携わっていただき当社の業務フローを把握していただきます。 業務内容(詳細) 店長候補として、店舗運営に携わっていただきます。研修制度も整っており、業態の理念から理解していただきマニュアルに基づき運営やオペレーションをしていただきます。まずは店長を目指していただきその後はSI店長（2店舗を統括）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 店舗マニュアルが整っている有名ブランドが多数のため体系的に店舗経営を学んでいただけます。 販売・飲食・サービス ＞ その他（

仕事内容オネストン株式会社 売り込まないルート営業／家賃補助50％／年間休日120日～ 【求人要約】 【未経験歓迎】ノルマ・押し売りなしのルート営業 【教育環境】自社工場の技術者に相談可 【働きやすさ】年間休日120日～／有給1時間単位 【仕事内容】 【オーダーメイドが強み！金型部品のルート営業】従業員の約半数が女性／有給は1時間単位で取得OK 【具体的な仕事内容】 ★Pick up!に、当社の魅力をわかりやすくまとめています★ 自動車や機械の製造現場を支える、金型部品のルート営業をお任せします。 お客さまは長年お取引いただいているお客さまと、そのご紹介先のみです！ 【依頼は「注文」

仕事内容【週2日・1日2時間～OK!】シフト制で自分の都合に合わせられるのでプライベート充実！ ☆未経験＆初バイトOK！友達と一緒の応募もOK!丁寧にトレーニングするので安心です！もちろん経験者も大歓迎！☆彡 KFCの店舗でオリジナルチキンをはじめとした 商品の調理、機器の清掃作業などのお仕事を お願いいたします。() 【KFCでの働き方】 髪色・髪型は自由！ あなたらしいスタイルで、仕事を楽しめます。 学生さんから主婦(夫)さんまで、 年代もライフスタイルもさまざまな仲間が活躍中。 ブランクのある方も歓迎です！ 学生の方は将来に役立つスキルも身につきます！ 【仕事はシフト制】 KFCのお仕事