株式会社ideal 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ★未経験歓迎★ 【必須条件】 ・販売サービス/営業職等のご経験をお持ちの方 《未経験者でも安心の環境》 ・現メンバーの8割ほどは新卒か未経験で入社しています。 経歴も様々で飲食や学習塾経験者なども活躍しています。 （新卒2年目で営業成績トップ3になることもあります。） ・現場デビュー前研修、OJT、各ブランドの営業研修など、教育体制も充実しており、定期的に各ブランドメーカー研修等を行うため、最新の情報に触れることができます。 ・毎年新卒を迎えているため、教育に慣れているメンバーが多いです。 【職種名】 【札幌】輸入車販売◆反響型営業◆顧客担当制で長く

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な能力・経験（Qualifications） 【このポジションの特徴】 ・BUチームのさらなる成長と変革を目指し、戦略的思考と前向きな姿勢でチームにポジティブな影響を与えるリーダーシップが求められます ・単なる営業業務だけでなく、組織文化やマインドセットに変化をもたらす存在としての活躍を期待しています ・入社後はアカウントマネージャーとしてご活躍いただき、リードアカウントマネージャー→BUディレクター→グローバルBUヘッドといったキャリアパスが用意されています。 【Required（必須条件）】 ・自動車関連業界でOEM営業の経験のある方 ・ロジカ

仕事内容【職種】不動産＞プロパティマネジメント 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【主な仕事内容】 ご経験に応じ、以下の業務を段階的にお任せします。 ≪リーシングマネジメント≫ ・募集活動 ・空室状況と反響データの分析及び検証、提案 ・募集条件の分析と立案 ・仲介会社への物件紹介、関係性の構築 ・募集図面や独自メディアを活用した集客施策 ・内見、申込状況を踏まえた改善策の立案 ≪プロパティマネジメント≫ ・新規契約、更新、解約、退去時精算等 ・入居者、仲介会社、保証会社等への対応 ・賃料入金状況の確認 ・管理移管時の

仕事内容＼祝い金10万円＆賞与年2回／【月給25.8万〜/未経験歓迎】髪色・ヒゲ自由◎食べログ百名店社員募集 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【固定残業代について】 ・固定残業代あり：月5万8000円／35時間分を含む └固定残業時間を超えた分は、別途残業代を支給します 【昇給・賞与】 ・昇給あり（年2回／1月・7月） ※前年度実績 5,000円～20,000円 ・賞与あり（年2回／6月・12月） ※前年度実績 100,000円～200,000円 【交通費】 ・交通費支給（上限月1万円） └交通費一部支給 【その他】 ・入社祝い金10万円 └試用期間終了後に全員支給します

仕事内容≪お酒に詳しい方大歓迎≫経験者・未経験者ともに歓迎◎若手メンバー活躍中！恵比寿にあるダイニングバー 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 契約社員（未経験者）：月給31万円 ※試用期間2か月間あり ◆随時昇給 ◆売上達成賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） └契約社員は勤務6カ月以降から、12月賞与は契約社員も対象 ◆交通費規定支給：月2万円 ◆最優秀店舗賞制度あり（3カ月に1回）…ディナー招待／店舗 ◆決算賞与あり（会社の業績による） ◆子育て支援手当：3歳の誕生日まで一人につき月額5,000円支給 ◆出産祝い金：子ども一人につき2万円支給 ◆永年勤続賞与：5年ごとに支給 （実績）

仕事内容＼BAR業界No.1を目指す成長企業！／都内7店舗運営◆賞与年4回◆インセンティブ◆高待遇◆未経験◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 契約社員（未経験者）：月給31万円 ※試用期間2か月間あり ◆随時昇給 ◆売上達成賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） └契約社員は勤務6カ月以降から、12月賞与は契約社員も対象 ◆交通費規定支給：月2万円 ◆最優秀店舗賞制度あり（3カ月に1回）…ディナー招待／店舗 ◆決算賞与あり（会社の業績による） ◆子育て支援手当：3歳の誕生日まで一人につき月額5,000円支給 ◆出産祝い金：子ども一人につき2万円支給 ◆永年勤続賞与：5年ごとに支給 （実績

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ ERPまたはパッケージソフトウエアに関わる業務経験(アップデート管理・導入) 【職種名】 【週４リモート可】社内SE（ERP開発） 【仕事内容】 同社は、IT関連企業を中心としたグループ会社の統括・運営を行っています。 グループ会社であるマウスコンピューターの基幹システムの機能強化管理を担当していただきます。業務内容は、ERPのアップデート機能調査や開発、アドオン機能の開発、会議参加、仕様書の作成などです。入社後は、オリエンテーションや実務研修を通じて、ERPの操作やシステムの理解を深めていただきます。 【具体的には】 ・ 基幹システム(ERP)の機能強化管理 ・

仕事内容プレミアムウォーター株式会社 【未経験歓迎】人事＜採用＞ワークライフバランス重／上場企業Gで始める新しいキャリア◇年休122日 【仕事内容】 【未経験歓迎】人事＜採用＞ワークライフバランス重／上場企業Gで始める新しいキャリア◇年休122日 【具体的な仕事内容】 【人と関わることが好きな方を歓迎◎ウォーターサーバーシェアNo.1＆満足度No.1／自社ブランド「PREMIUM WATER」をメインに宅配水事業を展開／残業月15～20h程度】 ■業務概要： プレミアムウォーターホールディングスグループの管理部門として、新卒採用・中途採用に関する業務全般、入退社に伴う各種手続きや面接スケジュー

仕事内容株式会社イデアルアーキテクツ ITエンジニア／フルリモート可／還元率80%／待機中月給保証 【求人要約】 《透明性◎》案件単価公開！給与の決まり方も完全公開 《年収UP◎》スキル次第で年収1000万円超も可能 《自由度◎》全国フルリモート／帰社日なし／副業自由 【仕事内容】 Web・クラウド・AIなど多彩な案件をご用意。経験・希望に応じて、理想のキャリアを実現できます。 【具体的な仕事内容】 「頑張っても給与が上がらない」 「自分の案件単価が分からない」 「評価基準が不透明」 そんなSES業界の当たり前を変えるために生まれたのが、イデアルアーキテクツです。 当社では案件単価を公

仕事内容株式会社イデアル ★未経験歓迎★【札幌市】輸入車の営業担当◆年収400万～/評価制度◎（インセンティブ有）/売上好調◆ 【仕事内容】 ★未経験歓迎★【札幌市】輸入車の営業担当◆年収400万～/評価制度◎（インセンティブ有）/売上好調◆ 【具体的な仕事内容】 ＜札幌/輸入車の正規ディーラー営業/飲食店スタッフや学習塾経験者等の未経験から活躍中/営業スキルが身につく仕事です！/年収400万～/月次インセンティブ有/評価制度◎＞ 【こんな方におすすめ】 ・別業界・職種に挑戦したい！ ・頑張った分だけ評価される環境で働きたい！ ・キャリアアップ、年収アップを目指したい！ ■職務内容： 当社で

仕事内容◤0→1のチーム立ち上げ◢ 自社SaaS「Comdesk」のQAチームを牽引するリーダー募集／テスト自動化・品質管理 株式会社Widsley - 次世代に面白い世界を残すため、CTIサービスを磨き込んでイノベーションを起こす 仕事内容 【業務内容】 開発支援事業部にてクライアントの開発業務支援に携わっていただきます。 （例） ・品質管理とテスト工程を推進 ・製品の品質確認及び不具合状況分析/管理 マネジメント ・製品開発におけるテスト計画、設計、実施、結果報告の管理 ・各開発チームの不具合発生状況の分析/管理 ・品質課題の抽出/改善提案/テストの自動推進 ・製品の仕様や性能に対するレビュー

仕事内容岡山県倉敷市で「主任ケアマネジャー」として新たなステージへ、私たちと一緒に。 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給308,333〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,700,000〜4,200,000円 ≪基本給≫ 288,333〜315,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職種手当:20,000〜35,000円 皆勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.3ヶ

仕事内容＼BAR業界No.1を目指す成長企業！／都内7店舗運営◆賞与年4回◆インセンティブ◆高待遇◆未経験◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 契約社員（未経験者）：月給31万円 ※試用期間2か月間あり ◆随時昇給 ◆売上達成賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） └契約社員は勤務6カ月以降から、12月賞与は契約社員も対象 ◆交通費規定支給：月2万円 ◆最優秀店舗賞制度あり（3カ月に1回）…ディナー招待／店舗 ◆決算賞与あり（会社の業績による） ◆子育て支援手当：3歳の誕生日まで一人につき月額5,000円支給 ◆出産祝い金：子ども一人につき2万円支給 ◆永年勤続賞与：5年ごとに支給 （実績

仕事内容株式会社イデアル 【札幌】輸入車正規ディーラー店の自動車整備士◆1台ずつ時間をかけて整備ができる/長期休暇あり◆ 【仕事内容】 【札幌】輸入車正規ディーラー店の自動車整備士◆1台ずつ時間をかけて整備ができる/長期休暇あり◆ 【具体的な仕事内容】 ＜東北最大級の輸入車正規ディーラー/自動車整備士を募集/1台ずつ時間をかけて整備ができる/整備の質を重視したい方におすすめ＞ ■入社後の流れ： 入社後はまず同社で取り扱っている車種の中から「専門」を選びます。基本的に何種類も担当するということはございません。メーカー研修なども通じて専門知識を身につけます。 ■取り扱い車種 プジョー、シトロエン、ア

仕事内容部門の特徴 当社は、大手金融機関向け案件を中心に展開する金融特化SIerとして、特に以下の領域に強みを持っています。 ・決済 ・AML（アンチマネーロンダリング） これらの専門性により、金融業界において「決済領域に強いベンダー」として認知されています。 また、コア領域（決済・AML）を軸に、大手金融機関内での深耕を起点として関連領域・他金融機関への横展開を進めており、安定性と成長性を両立した事業基盤を有しています。 ポジション概要 大手金融機関向けの大規模プロジェクトにおいて、提案・要件定義～運用保守まで一貫したプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。新規案件の中核メンバーとして、ゆくゆ

仕事内容＼月8日休み×月給32万円が現実に！／未経験からのスタートも応援！《恵比寿駅スグのオシャレなBAR》 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 契約社員（未経験者）：月給31万円 ※試用期間2か月間あり ◆随時昇給 ◆売上達成賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） └契約社員は勤務6カ月以降から、12月賞与は契約社員も対象 ◆交通費規定支給：月2万円 ◆最優秀店舗賞制度あり（3カ月に1回）…ディナー招待／店舗 ◆決算賞与あり（会社の業績による） ◆子育て支援手当：3歳の誕生日まで一人につき月額5,000円支給 ◆出産祝い金：子ども一人につき2万円支給 ◆永年勤続賞与：5年ごとに支給 （実績

仕事内容株式会社イデアル 【仙台】輸入車の提案営業◆月次インセンティブ有！実績に応じて年収UP/売上も好調◆ 【仕事内容】 【仙台】輸入車の提案営業◆月次インセンティブ有！実績に応じて年収UP/売上も好調◆ 【具体的な仕事内容】 ★仙台/業績も右肩上がり・異業界の方や、店長経験を活かしたい・インセンティブで給与を上げていきたいような方歓迎！★ 【こんな方におすすめ】 ・別業界・職種に挑戦したい！ ・頑張った分だけ評価される環境で働きたい！ （現在平均的には6～7万円ほどの販売奨励金が出ております（1か月） ・キャリアアップ、年収アップを目指したい！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容アイディール・リーダーズ株式会社 【東京／二重橋前】組織開発コンサルタント（ミドルジュニア）◆リモートワーク有／NRI発コンサル企業 【仕事内容】 【東京／二重橋前】組織開発コンサルタント（ミドルジュニア）◆リモートワーク有／NRI発コンサル企業 【具体的な仕事内容】 ◎ITシステムや制度の導入では解決できない課題を、CxOレイヤーから変える ◎お客様への提案の幅は自由！クライアントの価値貢献を最重要に！ ◎パーパスベースのコンサルティング提案のリードカンパニー ■募集概要： 当社は野村総合研究所の社内ベンチャーとしてスタートした会社です。創業「人と社会を大切にする会社を増やす」という

仕事内容未経験も大歓迎！一緒にBAR業界No.1を目指しませんか？バー業態で活躍しませんか？≪待遇充実≫ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 契約社員（未経験者）：月給31万円 ※試用期間2か月間あり ◆随時昇給 ◆売上達成賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） └契約社員は勤務6カ月以降から、12月賞与は契約社員も対象 ◆交通費規定支給：月2万円 ◆最優秀店舗賞制度あり（3カ月に1回）…ディナー招待／店舗 ◆決算賞与あり（会社の業績による） ◆子育て支援手当：3歳の誕生日まで一人につき月額5,000円支給 ◆出産祝い金：子ども一人につき2万円支給 ◆永年勤続賞与：5年ごとに支給 （実績）5

仕事内容＼月8日休み×月給32万円が現実に！／未経験からのスタートも応援！《恵比寿駅スグのオシャレなBAR》 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 契約社員（未経験者）：月給31万円 ※試用期間2か月間あり ◆随時昇給 ◆売上達成賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） └契約社員は勤務6カ月以降から、12月賞与は契約社員も対象 ◆交通費規定支給：月2万円 ◆最優秀店舗賞制度あり（3カ月に1回）…ディナー招待／店舗 ◆決算賞与あり（会社の業績による） ◆子育て支援手当：3歳の誕生日まで一人につき月額5,000円支給 ◆出産祝い金：子ども一人につき2万円支給 ◆永年勤続賞与：5年ごとに支給 （実績