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新築マンション - 静岡県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

マンション経営・土地活用の企画営業職/正社員/社員定着率96%/連休あり/残業ほぼ無し/ライフワークバランスが整っている会社です/完全週休二日制

株式会社クラスト

  • 静岡市

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 転勤なし
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 制服貸与
  • 家族手当あり
  • 長期
  • 介護休暇あり
  • 高収入
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 男性活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 地域密着
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入

仕事内容株式会社クラストが運営するテクトピアでの土地活用の企画営業をお任せいたします。 地域に密着した管理体制を整え、また、”無料管理”という唯一の管理方法を構築。 当社独自の強みが背景にあります。 【具体的には】 資産運用の手段として、マンション経営・土地活用のお手伝いをする企画営業職。 ・市場調査(土地活用ニーズをリスト化) ・お客様訪問(土地活用の悩みや要望の聞き取り) ・提案(プランニング、事業計画書) ・建築現場や新築マンション見学 ・受注業務 ・その他 【この仕事で得られること】 ・自身の将来の資産運用のヒントを得られる ・不動産売買、金融、住宅建築、などの専門的知識が身につく 学ぶ

かんたん応募登録エントリー

東海/マンション管理(マネージャー候補)資格手当充実/高い成長率の優良企業/業界未経験活躍中

株式会社合人社計画研究所

  • 静岡県

  • 年収275.4万円〜900万円

  • 契約社員

  • フレックスタイム制
  • 若手活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 年俸制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • インセンティブあり
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 土日休み
  • 16時前退社

仕事内容株式会社合人社計画研究所 【東海】マンション管理(マネージャー候補)資格手当充実/高い成長率の優良企業/業界未経験活躍中 【仕事内容】 【東海】マンション管理(マネージャー候補)資格手当充実/高い成長率の優良企業/業界未経験活躍中 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 当社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、将来的には受託営業やマネジメント業務(事業所長)を期待されるポジションです。 予定されている業務内容としては下記を想定しています。 (1)メンバー業務 ・マンション管理組合との調整・折衝業務 ・理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など)

doda

静岡/浜松市/マンション管理(マネージャー候補)資格手当充実/高い成長率の優良企業/業界未経験活躍

株式会社合人社計画研究所

  • 浜松市中央区

  • 年収275.4万円〜900万円

  • 契約社員

  • 家族手当あり
  • 16時前退社
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 若手活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 長期休暇あり
  • 年俸制
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • インセンティブあり

仕事内容株式会社合人社計画研究所 【静岡/浜松市】マンション管理(マネージャー候補)資格手当充実/高い成長率の優良企業/業界未経験活躍 【仕事内容】 【静岡/浜松市】マンション管理(マネージャー候補)資格手当充実/高い成長率の優良企業/業界未経験活躍 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 当社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、将来的には受託営業やマネジメント業務(事業所長)を期待されるポジションです。 予定されている業務内容としては下記を想定しています。 (1)メンバー業務 ・マンション管理組合との調整・折衝業務 ・理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録

doda

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