株式会社nextageの求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり3時間 24:00 ～ 03:00 配達コースは２時間40分前後で設定しています。

仕事内容早朝アルバイトの定番「新聞配達 朝刊アルバイト」の募集です。 基本の勤務は 0：00～3：00 としていますが 次の時間での勤務も可能です。 0：30～3：30 1：00～4：00 1：30～4：30 2：00～5：00 バイクに乗るのが初めての方でも安心！ 乗り方研修あります。 配達に慣れるまでお届け順の研修も実施。 配達コースは決まっていますので、慣れたら気楽なアルバイトです。 ◆職場体験（60分～3時間で選べます） 「応募ボタン」を押していただき メッセージ欄に 職場体験希望 と記載・送信ください。 ★新聞配達は「意外と自由」な仕事です★ こちらのキ－ワードに「ビビッ」とき

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後デイサービス事業にて児童の送迎、見守り業務をお願い いたします。 ・放課後デイサービスを利用する小学生のお迎え、送迎業務 ・一緒に室内で本を読んだり遊ぶ見守り業務 送迎エリアは土浦～阿見～美浦村の近隣です。 社有車（小型乗用車）あり ＊男女ともに活躍中 ＊６０歳以上の方も歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容PR：建築の事なら色んな作業に立ち触りますので、色んな事がしたい方や手に職を身に付けたい方お金を貯めたい方働く理由は従業員によってそれぞれです。 授業員皆んなが楽しくそれぞれの目標を持って働いてます。一緒にそれぞれの目標持って楽しく働きませんか︎

仕事内容大手運送会社さんにお荷物を委託して頂き、個人宅にお荷物を配達する仕事で、基本的に１人での仕事になりますのて、マイペースに仕事する事ができます。 目標・ノルマ等はありません。 加入金・インセンティブもなし。 この仕事の魅力・やりがいはやったらやった分だけ収入に繋がる事です。 会社勤めに嫌気がさして、個人事業主に興味がある方におすすめです。 少しでも興味がある方は、お気軽にお問い合わせ下さい。

仕事内容【働き方の選択可】【オシャレなショールーム】自動車の知識は不要！多くの女性スタッフが活躍中★ ★入社後のバックアップで未経験からでも安心★キレイなディーラーショールームで働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～422,000円 【中域型】 月給：273,000円～422,000円 ※固定残業代33,000円(17時間分)含む ※17時間を超える場合は別途残業代を支給 ※その他手当あり(販売員手当 5,000円～、中域手当 20,000円※規定あり) 【賞与】 年2回支給(7月・12月) ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！

勤務時間(1)7時00分～8時00分 (2)11時00分～13時00分 (3)16時00分～17時00分 (就業時間特記事項)主に上記の時間で勤務できる方。 早朝の時間帯（１）が多い。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週6日

仕事内容奈良県奈良市のホームヘルパー (パート) | アウルケアサービス（株式会社 Ｎｅｘｔａｇｅ） ▼仕事内容 利用者宅を訪問し、身体介護 ・家事援助等に支援を行う。 【変更範囲：変更なし】 (奈良県奈良市) ▼職種 ホームヘルパー(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1500〜1600円 (基本給（時間換算額）)1500〜1600円 (給与支払い日)固定（月末） (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)7時00分〜8時00分 (2)11時00分〜13時00分 (3)16時00分〜17時00分 (就業時間特記事項)主に上記の時間で勤務できる方。 早朝の時間帯

仕事内容【仕事内容】 ヘアサロンにおけるサロンワーク全般 【勤務地】 神奈川県相模原市南区相模大野8-4-7 FTプラザ 1F 【給与】 正社員：月給240,000円～ 【勤務時間】 平日 9：00～19：00 土日祝 10：00～20：00 シフト制 【応募資格】 美容師免許保持者 第二新卒歓迎 ＊20代30代活躍中＊ 【待遇・福利厚生】 \t交通費支給（月10,000円迄） 社販割引有り 社会保険完備（入社半年後適用） 完全週休2日制 歩合有り 【休日・休暇】 定休日：月曜日+第三月曜・火曜 完全週休2日制 夏期・冬期休暇有り

仕事内容【具体的にどんなことをするの？?】 ▼単なるルーチンワークではありません。自ら発信し、形にしていく仕事です！ ・組織のルール創り： 中期計画に基づく総務戦略の実行、社内規定の策定。 ・空間のプロデュース： オフィスの設計・運用、移転に伴う不動産交渉。 ・新規事業のインフラ整備： 立ち上げ時の管理体制をゼロから構築。 ・チームビルディング： 2〜3名のメンバーマネジメント（1on1や育成）。 上記は現時点で想定している業務ですが、皆さんが主体となって業務の幅を広げていただく事に期待をしております。 ■弊社の魅力を広報コンテンツでご覧ください！ 〇広報メディア：httpsc-nextage.com

仕事内容売上220億・前年比130％成長を加速させる人事マネージャー｜HRBP体制への移行を主導し、次世代リーダーを輩出せよ。 ▼仕事内容 NEXTAGE GROUPは現在、「100事業体構想」の実現に向け、組織の在り方を大きく変革するフェーズにあります。 今後、「本社から各社へHRBPを送り出す体制」へとシフトをしてきます。あなたにお任せしたいのは、この新体制におけるマネージャー候補として、各事業会社代表の伴走者となり、組織課題の解決をリードすることです。 「決められた制度を運用する」のではなく、「経営陣と壁打ちし、事業成長のために必要な組織・人財の仕組みを自ら描き、実行する」。 まさに戦略人

仕事内容【具体的な業務内容】 ＜法人を対象にした反響営業が中心＞ ・お問い合わせくださったお客様への反響営業 ・既存のお客様への状況確認、ご相談対応 ・必要な資料を揃えて審査部へ審査依頼 ・WEB商談(9割)、来社、訪問による契約締結 将来的にはアクセルファクターのコアメンバーとして活躍していただき、 事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えております。 法人営業経験をお持ちの皆様には早期での抜擢昇格を経て、 営業活動のみならず組織開発や営業企画への参画を検討しております。 【魅力・キャリア】 多くの経営者様との折衝を通し、ビジネスマンとして成長する事ができます。 経営者様と対峙する中で厳しい

仕事内容【具体的にどんなことをするの？?】 ▼単なるルーチンワークではありません。自ら発信し、形にしていく仕事です！ ・組織のルール創り： 中期計画に基づく総務戦略の実行、社内規定の策定。 ・空間のプロデュース： オフィスの設計・運用、移転に伴う不動産交渉。 ・新規事業のインフラ整備： 立ち上げ時の管理体制をゼロから構築。 ・チームビルディング： 2〜3名のメンバーマネジメント（1on1や育成）。 上記は現時点で想定している業務ですが、皆さんが主体となって業務の幅を広げていただく事に期待をしております。 ■弊社の魅力を広報コンテンツでご覧ください！ 〇広報メディア：httpsc-nextage.

仕事内容【第二新卒】【段階踏んでの成長】事前研修で未経験から活躍できる★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【段階踏んでの成長】ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容NEXTAGE GROUPは現在、「100事業体構想」の実現に向け、組織の在り方を大きく変革するフェーズにあります。 今後、「本社から各社へHRBPを送り出す体制」へとシフトをしてきます。あなたにお任せしたいのは、この新体制におけるマネージャー候補として、各事業会社代表の伴走者となり、組織課題の解決をリードすることです。 「決められた制度を運用する」のではなく、「経営陣と壁打ちし、事業成長のために必要な組織・人財の仕組みを自ら描き、実行する」。 まさに戦略人事の醍醐味を味わえるポジションです。 業務内容：プレイングマネージャー候補として組織を牽引 入社後は、人事全般（採用・育成・制度）の実務を

仕事内容【働き方の選択可】【オシャレなショールーム】自動車の知識は不要！多くの女性スタッフが活躍中★ ★入社後のバックアップで未経験からでも安心★キレイなディーラーショールームで働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～422,000円 【中域型】 月給：273,000円～422,000円 ※固定残業代33,000円(17時間分)含む ※17時間を超える場合は別途残業代を支給 ※その他手当あり(販売員手当 5,000円～、中域手当 20,000円※規定あり) 【賞与】 年2回支給(7月・12月) ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■生産技術などで、生産現場における実設計を含めたロボット導入・システムインテグレートの技術対応のご経験がある方 【おすすめポイント】 ●新しい提案やアイデアを歓迎する風土 ●年収モデル 30歳550万円 35歳700万円 40歳800万円 リモートで働いている方もおり、長期就業しやすい環境が整っています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 自主性を持って取り組める方 【職種名】 【兵庫】生産技術 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 通貨処理機のパイオニア的企業！姫路エリアトップクラスの技

仕事内容【働き方の選択可】【オシャレなショールーム】自動車の知識は不要！多くの女性スタッフが活躍中★ ★入社後のバックアップで未経験からでも安心★キレイなディーラーショールームで働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～422,000円 【中域型】 月給：273,000円～422,000円 ※固定残業代33,000円(17時間分)含む ※17時間を超える場合は別途残業代を支給 ※その他手当あり(販売員手当 5,000円～、中域手当 20,000円※規定あり) 【賞与】 年2回支給(7月・12月) ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！

仕事内容【法務事務】未経験可 ！/金融業界での法務担当者 / 土日祝休み ▼仕事内容 企業の事業支援・企業再生のお手伝いをしている企業において、 新設された法務・営業サポートのポジションでございます。 契約書の作成/改修、弁護士とのコミュニケーションは勿論、営業社員のバックアップなどオフィス全般のサポート対応や本部と伴走しながら業務を行っていく要素もございます。 具体的なお仕事内容は… ・契約書の作成/改修 ・弁護士とのコミュニケーション ・リーガルトラブル対応 ・各種法務局への申請 ・書類管理 ・審査書類印刷等の営業サポート業務 ・電話受付 etc. 上記は現時点で想定している業務ですが、皆

仕事内容NEXTAGE GROUPは今、22事業から「100事業」へ。組織が劇的な拡大を遂げるフェーズにおいて、人事部は単なる実行組織ではなく、経営の羅針盤となる「戦略的根幹」へと進化しています。 本ポジションは、代表・丹野の直轄部隊として、採用実務の枠を超え、組織設計・制度企画・次世代リーダー育成といった「非定型かつ上流の課題」を自ら定義し、解決に導くリーダー候補の募集です。 ■ リーダー候補に求める役割 あなたにお任せしたいのは、決められたルーチンを回すことではありません。 「事業成長のために、今どのピースが足りないか」を逆算し、自ら管理・設計・遂行する力です。 業務の自律的設計： 定型・非

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容NEXTAGE GROUPは現在、「100事業体構想」の実現に向け、組織の在り方を大きく変革するフェーズにあります。 今後、「本社から各社へHRBPを送り出す体制」へとシフトをしてきます。あなたにお任せしたいのは、この新体制におけるマネージャー候補として、各事業会社代表の伴走者となり、組織課題の解決をリードすることです。 「決められた制度を運用する」のではなく、「経営陣と壁打ちし、事業成長のために必要な組織・人財の仕組みを自ら描き、実行する」。 まさに戦略人事の醍醐味を味わえるポジションです。 ︎業務内容：プレイングマネージャー候補として組織を牽引 入社後は、人事全般（採用・育成・制度