株式会社設備企画 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・プロジェクトマネジメントの経験 ・B to Bにおける顧客への課題解決型提案の経験 ・建設業や製造業などの現場作業を伴う業界に対する新技術の導入の経験 ＜歓迎＞ ・IoT、ロボット、デジタルツイン、BIM/CIMに関わるプロジェクトの経験 ・産学官連携のプロジェクトリードのご経験 ・ベンチャー、スタートアップでのご経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■自動車評価に関わる、試験設備の企画・導入業務■・工事プロセスの仕様検討・設備の据付工事、立ち合い・工事業者との調整業務 担当製品: 自動車 職種: [ 生産技術系 ] 生産システム設計・全体設計 工程設計 生産立上・条件設定 関連業務 ツール: Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】何らかの設備の企画・導入経験。-。【活かせる経験】Excel ＼こんな方にもオススメ／ 生産管理・品質管理・プロセス管理・リスク管理の経験を活かしたい方 品質保全・品質保証等に携わったことのある方 品質管理責任者・品質管理検定の知識をお持ちの方 金属・半導体・電

仕事内容設備設計スタッフ／設備設計未経験者採用 未経験から設備設計士へ 市場価値を高める 残業月平均24h、年休125日。 プライベートを大切にできる職場環境！ 事務職、営業職、接客業… 異業種からの転職を応援します！ 【設備設計の仕事って、どんなことをするの？】 設備設計とは、建物が「快適に、安全に、効率よく」機能するための心臓部をデザインする仕事です。 私たちは、お客様の要望をヒアリングし、建物の用途や規模、予算に合わせて、最適な電気・空調・給排水設備を企画し、図面に落とし込み、工事が設計通りに進んでいるかまで監理します。 これは、単に図面を描く作業ではなく、人々の暮らしを「快適」に「安全

仕事内容大和ハウス工業株式会社 大阪梅田◆設備設計（データセンター｜商品選定～企画～設計）◇東証プライム上場／残業25h程度 【仕事内容】 大阪梅田◆設備設計（データセンター｜商品選定～企画～設計）◇東証プライム上場／残業25h程度 【具体的な仕事内容】 ～中堅からベテラン層まで活躍中！50～60代の入社実績あり～ ◎東証プライム上場：建設業時価総額トップ級／グループで5.4兆円規模 ◎60歳一律役職定年の廃止で、65歳まで60歳到達時の年収を維持可 ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎年休123日・土日祝休／フルフレックス／PCログできっちり勤怠管理！4週8閉所で休日

仕事内容本田技研工業株式会社 次世代リチウムイオンバッテリーの量産化に向けた生産技術開発 #4065 【仕事内容】 次世代リチウムイオンバッテリーの量産化に向けた生産技術開発 #4065 【具体的な仕事内容】 ■職務詳細： 次世代のBEV（バッテリー電気自動車）に使用される次世代リチウムイオンバッテリーの電極塗工・セル組立・化成工程における ◇生産技術開発 ◇生産設備構想企画 ◇生産工程企画、設備導入、ライン立ち上げ業務 ◇生産技術視点に基づいた新機種仕様への提案 ※開発部門・協業メーカー様と連携し、業務を推進いただきます。 ※将来的に、海外拠点への駐在および出張が発生する可能性がございます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■二級建築士もしくは2級施工管理技士（建築/電気/管工事いずれか）以上をお持ちの方 ▽「いずれか」のご経験をお持ちの方 ■設計または施工管理業務 ■コンストラクションマネジメント（CM）業務 ■ファシリティマネジメント（FM）業務 ※建築、設備（電気/管/衛生）は問いません ■10億円規模以上の案件に関わった経験がある方 ※構造、物件の種類は問いません 【職種名】 【東京/ファシリティマネージャー（自社物件の建築・設備企画）】 【仕事内容】 【職務内容】 ■銀行の経営戦略と切っても切り離せない部分となる銀行の店舗統廃合やリニューア

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験・スキル＞ ・電気工学、制御工学の基礎知識 ・設備建設、改造エンジニアリング(自身で設計または設計会社やメーカーを活用して設備を導入して立ち上げたことがある）の経験または設備のメンテナンス基準や指導を行った経験 ＜あると好ましい経験・スキル＞ (1)製造ラインの自動化工事の計画や設計、実行管理の経験を有する方 (2)制御言語を複数取得している方 (3)積極的にコミュニケーションを取れる方 (4)関連する資格（エネ管、電気主任技術者、プログラミング 等） (5)英会話力 【職種名】 【山口/下関】製造設備のエンジニアリング（設備投資企画、建

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■総務事務■船舶メーカーにて、他部署の連携含め幅広く事務周りの業務を行います。書類作成、データ入力、来客対応、社内設備の管理など。地域創生のための共同イベント企画検討、外部担当との打ち合わせ等。 担当製品: 造船 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】アルバイトでのご経験でも可(雇用形態は問いません)。ブランク3年程度でもご相談ください。 勤務地: 長崎県 佐世保市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就

仕事内容機械の組付け・機械操作等/生産技術・設計 【機械設備保全】創業150年以上の安定企業／格安家賃の独身寮・家族用社宅あり＜年収例830万円＞ 創業150年以上の歴史と大手グループの安定基盤 『神岡鉱業株式会社』は、創業150年以上の歴史を持つ老舗企業。『三井金属グループ』の100％出資子会社として、金属精錬・機能材料の製造・水力発電・地下利用など、多角的に事業を展開しています。 そんな同社が今回募集するのは、機械設備保全の設備保全を担当するポジション。確かな歴史と大手グループの経営基盤を誇る同社で、新たなキャリアを築いていきませんか？ 住まいのサポートも万全◎【独身寮・家族用社宅あり】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業界未経験歓迎・第二新卒もOK！＞ ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・機械／工学系の学部・学科卒 ・設計や設備に関する知識をお持ちの方 ■歓迎条件： ・生産用専用機など、生産設備の機械設計経験 【職種名】 【愛知／知多郡】専用機や設備の機械設計職～リモート勤務可／土日休み／企画から完成まで～／転勤なし 【仕事内容】 ■職務概要： 自動車部品の製造ラインで使用される切削・研削加工機、組立機等専用機の機械設計を行って頂きます。 ■職務詳細： 新規の専用機や設備、また既存製品の入れ替えや改修に伴う構想設計や見積もり作成から行って頂きます。設

仕事内容神奈川県横浜市中区のビルメンテナンス部門スタッフ (正社員) | 株式会社 ジャストアメニティ ▼仕事内容 ・マンション及び建物、設備、計画修繕業務並びにリニューアル工事 ・上記業務に関する企画、営業、施工実施、施工管理の業務 ・既存マンションなどの営繕工事にかかわる業務※変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市中区) ▼職種 ビルメンテナンス部門スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給252000〜449120円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)205000〜397040円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 200,000 円 〜 400,000

仕事内容電気設備工事や空調衛生設備工事の企画提案営業／法人営業経験者歓迎 技術と提案力で選ばれる 電気設備の営業プロ 募集。 大型商業施設、教育施設、老人保健施設、工場など、建物の新築・更新工事における電気・空調工事の提案営業をお任せします。あなたの企画力と提案力で、私たちと明るい未来を照らしましょう！ 【具体的な業務内容】 ・新規顧客開拓（ゼネコン、サブコン、管理会社など） ・既存顧客との関係構築（ゼネコン、サブコン、管理会社など） ・現地調査 ・見積書作成、工程立案 ・顧客ニーズの把握と企画提案 ・現場社員との打合せ、稼働管理 ・工事進行状況のアフターフォロー ＼三親住設だから出来る事／ ●

仕事内容ヨネックス株式会社 生産技術＜通常期は残業ほぼ無＞◇初任地は埼玉・草加／2027年設立予定の富山工場（立山町）へ異動想定 【仕事内容】 生産技術＜通常期は残業ほぼ無＞◇初任地は埼玉・草加／2027年設立予定の富山工場（立山町）へ異動想定 【具体的な仕事内容】 【新工場の立ち上げメンバーとしてご活躍／オーダーメイドの生産設備の構想にも携われます／家族手当・住宅手当あり】 ■職務内容： バドミントン用品（ストリング）の製造ラインにおける、生産技術職としてご活躍いただきます。当社の生産設備は、オーダーメイドやカスタム品になるため、生産設備の構想から携わることができます。 ＜具体的な業務内容

勤務時間09：10～18：10 フル在宅 実働8時間 休憩60分 残業は20（時間以内/月）です。

仕事内容【職種】 SE・プログラマ（オープン系） 【仕事内容】 【サスティナブルデザイングループに関する仕事内容】 ・既存建物設備診断と改修・更新設計、バリューアップ企画検討・提案業務 ・改修工事の電気、機械（空調・衛生）設備の計画・設計に関する業務 ・保有施設の維持管理・修繕に関するオーナーズコンサルティング業務 ・カーボンニュートラル、省エネルギー、BCP、資産利活用に関するコンサルティング業務 こちらのお仕事の他にも様々なエリアにてお仕事をご紹介させていただいております。 職種も多数取り揃えておりますので、ぜひご登録下さい。 【お仕事のポイント】 <フル在宅・高収入>大手建設系

仕事内容【応募資格】 [必須] ■調達/購買部門の実務経験（目安として3年以上） ■一般的PCスキル（Word、Excel、PPT等） [歓迎] ■建設、設備業界、プラント、エンジニアリング業界、コンサル業界での経験 ■ITリテラシーの高さ ■中級レベルPCスキル（ピボットテーブル、VLOOKUP関数） ■TOEIC730以上程度、または、業務での英語経験 【フィットする人物像】 ■責任感がある ■変化へ対応できる柔軟な思考力を持っている ■何事にも積極的に取り組む意欲がある ■困難な課題に対して粘り強く対応し、提案/企画できる ■事業ラインとのコミュニケーションをとりながら、一人称で業務遂行できる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築基準法及び関連法規の理解 ・建築士 [歓迎] ・一級建築士、1級建築施工管理技士 【フィットする人物像】 【活躍している人物例】 黙々と作業に没頭するというよりはお客様、チームのメンバーと積極的にコミュニケーションを取って仕事を進めていける方 【職種名】 建築および付帯設備の企画・設計・監理/北海道札幌市 【仕事内容】 住宅以外の既存建築物に対する修繕・改修に関わる設計業務の提供を行っていただきます。 【具体的には】 ■主な業務：建屋管理会社からの修繕依頼に対して見積の取得や査定、工事完了時の書類徴収や毎月の進捗報告 ■案件状況により：劣化調査業務、遵法化調査業

仕事内容＼2023年9月増床リニューアルオープン／ 無資格・未経験OK！ ▼－-－-－-オススメポイント－-－-－ ・無資格、未経験OKのお仕事！ ・年間休日121日！ ・自転車、バイク、車通勤OK！ ・穏やかな環境で働けます♪ ・20代、30代、40代世代が現在活躍しています！ ▼－-－-－-在職中の方－-－-－ 入社時期など相談に応じますので、 お気軽にお問い合わせください。 【職種】 総務事務／人事（採用）・設備管理等 【仕事内容】 ○総務事務(採用・設備管理等) 各職種 採用業務 労務管理 施設基準等届出 免許等の管理 医療法第25条立入検査対応 設備・車両管理 制服・ユニフォーム

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ・第二種電気主任技術者 【職種名】 【岐阜県/大垣市】◇第二種電気主任技術者／石灰製造プラントの電気保守業務～残業僅少／社宅入居可～ 【仕事内容】 ■業務内容： ・生産工程で使用される電気設備・機械の保全管理 ・既存設備等の更新、企画・設計 ・電気及び機械に携わる部門運営のサポート（プラント二課） ・電気技術人材の育成、修理技術の技術伝承 ・機械・設備メーカーとの折衝 ・電力会社との年次契約更新の折衝 ・特別高圧変電所(77kv)の定期検査 等 ■入社後について： 外部研修（電気保全基礎研修、PLC制御、シーケ

仕事内容サウナ運営社員／正社員 中目黒など続々オ プン サウナの企画運営職 業種未経験OK ー ＼新規の宿泊＆サウナ施設オープン予定／ 立ち上げから運営に携われる貴重なチャンスです！ ー 数々のサウナ施設を運営し成長を続ける当社の最新プロジェクトとして、 この度、新しくオープンが決まった施設の立ち上げメンバーを募集いたします。 仲間と一緒に協力し合い、多くの人が来てよかったと思える施設作りをイチから経験できます。 また、新しい施設だからこそ自分自身の発想を企画や運営に活かせるチャンスも多いです。 なかなか携わることができない「立ち上げ」であなたの価値を存分に発揮してください！ ▍仕事内容 ・施設

仕事内容【仕事内容】 社内外の依頼に応じて設備企画や電気設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・機械設備の製作とメンテナンス ・自動加工機や搬送装置、包装機等の製作 ・お客様の要望のヒアリング ・機械の制御設計、シーケンス制御や制御盤の電気設計 ・自動機の組み立て、配線など ＜株式会社岩田製作所について＞ 今まで培った機械設備のノウハウを活かし、社内設備の内製化とクライアント企業の機械設備の製作・メンテナンスを行っています。 社員が働き易い会社、社員が成長できる会社を目指し福利厚生の充実にも力を入れています。2019年に食堂をリニューアルし社内キッチンで出来立ての料理を提供、また3年毎に社員