賛育会第二清風園の求人・仕事・採用

仕事内容看護スタッフ（看護師・准看護師） 月給31万円～34万円 准看護師もOK 賞与3.5ヶ月 年間休日122日・残業月2～3h◎早期入職できる方歓迎 ＼早めに入職できる方歓迎 ／ 第二清風園では、特別養護老人ホームで勤務いただく看護師・准看護師を募集しています。 高齢者施設での経験は問いません。 常勤医師が配置されているため、緊急時も看護師だけで判断を抱え込む必要がなく、安心して働ける環境です。 第二清風園で働くおすすめポイント ・年間休日122日 ・実働7.5時間 ・残業月2～3時間程度 ・賞与3.5ヶ月分 ・准看護師も応募OK ・マイカー通勤OK 仕事とプライベートを両立しなが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日122日＋夏休み4日 ️無資格・未経験OK 実働7.5時間＆残業月5h程度 1フロア3名の夜勤体制で安心♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・起床、就寝介助 ・夜間帯の見守り ・状態確認 ・利用者定員：（従来型）定員100名、短期入所（併設）定員30名 （利用者居室：個室／39部屋、多床室／23部屋） ・人員配置：看護職員及び介護職員１人当たりの入所者数 2.1人 ・夜間の人員配置：夜間1フロアで3名ずつ ・IC

勤務時間残業なし 07時00分～20時00分の時間の間の7時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容東京・長野・静岡の3都県で16施設63事業を展開する社会福祉法人です。これまでに賛育会で生まれた赤ちゃんは約34万人にのぼり、長い歴史を持つ法人であることがうかがえます。職能資格1?10級のキャリアアップ制度（昇格試験年1回）を整備し、介護福祉士取得支援制度では2019年時点で100名が働きながら資格取得。介護職の年間休日は130日以上、残業は月平均約7時間と、働きやすさの数字も具体的に示されています。【企業の魅力】 ・1918年の設立以来、東京・長野・静岡で16施設63の事業を展開 ・職員数1,068人(法人全体)【子育て支援】 ・育児休暇取得率98.3%、育休終了後の復職率91.2%【スキ

勤務時間【シフト制】 ・8:30～17:00 ・9:45～18:15 ◇実働7.5時間 ◇休憩時間：60分 ◇残業：月2～3時間 ◇扶養控除内考慮します

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ️送迎なし・添乗のみ ️週3日～OK！残業ほぼなし＆勤務時間相談可♪祝日は時給200円UP 家庭と両立しやすいデイサービス 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： デイサービスでの介護業務全般 ・送迎添乗 ・乗車降車介助 ・入浴等の介護業務 ・食事介助 ・趣味活動の援助など。 【施設の規模】 1階デイサービス（一般デイサービス40名、認知症対応デイサービス12名） 2階、3階特別養護老人ホーム（100名、併設型ショートステイ30名） 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】

勤務時間9:00～17:30 実働：7.5時間 休憩：1時間 残業：ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ️介護業務・送迎なし ️週2日～OK！17:30まで＆残業ほぼなし♪デイ未経験から始められる機能訓練指導員 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： デイサービスでの機能訓練指導員業務 ・リハビリテーションの指導及び実施 ・個別機能訓練計画の作成 ・進捗の記録 ・利用者や家族への指導・アドバイスなど ☆送迎業務、食事介助、入浴介助業務はございません。 ☆利用者1名あたりおおむね15分程度の関わりです。 ☆集団体操と個別の機能訓練のいずれも対応いただきます。 【施設の規模】 １階

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 8:00～18:15の間で7時間～7.5時間のシフト制 ＊勤務時間は応相談OK！ シフト例 ・8:30～17:00 ・9:45～18:15 休憩：60分（実働7.5時間） 残業：なし

仕事内容デイサービスでの介護業務全般 ・送迎添乗 ・乗車降車介助 ・入浴等の介護業務 ・食事介助 ・趣味活動の援助など。 【施設の規模】 1階デイサービス（一般デイサービス40名、認知症対応デイサービス12名） 2階、3階特別養護老人ホーム（100名、併設型ショートステイ30名） 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】

勤務時間[1]08:30〜17:00（実働: 7.5時間、休憩: 60分） [2]09:45〜18:15（実働: 7.5時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 シフト制 ①8:30～17:00 ②9:45～18:15 休憩：60分（実働7.5時間） 残業：なし

仕事内容介護職（パート） 送迎なし・添乗のみ 週3日～OK 残業なし＆勤務時間相談可 祝日は時給200円UP 家庭と両立しやすいデイサービス 家庭と両立しながら、介護の仕事を続けたい方へ 第二清風園のデイサービスでは、週3日～勤務できる介護パートを募集しています。 「夜勤はできないけど、介護の仕事は続けたい」 「子育てや家庭の時間も大切にしながら働きたい」 そんな方におすすめの働き方です 第二清風園で働くおすすめポイント ・週3日～勤務OK ・時給最大1,640円 ・日勤のみ＆残業なし ・送迎業務なし 添乗のみ ・勤務時間は相談OK ・無資格・未経験OK ・祝日は時給200円UP

勤務時間[1]07:30〜15:30（実働: 7時間〜、休憩: 60分） [2]09:00〜17:00（実働: 7時間〜、休憩: 60分） [3]11:00〜19:00（実働: 7時間〜、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 ④16：30～9：30（例：実働14.5時間・休憩120分） 勤務時間①～④の交替制勤務ですが、子育て中の方、日勤のみ勤務の方ご相談ください。 週所定労働日数：2日～4日

仕事内容特養介護員 クリニック・介護医療院・老健・特養・在宅サービス等が併設、医療から在宅まで幅広く事業を運営し、地域に根ざした生活期リハビリで地域の方の暮らしを支えています。 住み慣れた家や地域で『その方らしい暮らし』を支えるよう、賛育会クリニックで外来・介護医療院とよので入所・訪問看護・訪問リハビリ、老健ゆたかのでは入所・通所リハビリ、特養豊野清風園では入所・デイサービスを行い、生活期における医療から福祉まで幅広く、スタッフの年齢も20代から60代までアットホームな雰囲気で質の高いサービスを心がけている職場です。 施設見学も随時行っております。お気軽に電話又はメールを送信してください。 【

仕事内容介護職（嘱託職員） 夜勤なし＆送迎なし 家庭と両立しやすいデイサービス 年間休日122日・実働7.5時間・残業月2～3h◎＜無資格・未経験可＞ 介護経験を活かして、家庭と両立しながら働きませんか？ 「夜勤は難しいけど、これまでの介護経験を活かして働きたい」 「子育てが落ち着いたら、正社員としてしっかり働きたい」 第二清風園のデイサービスでは、介護職員を募集しています。 第二清風園で働くおすすめポイント ・年間休日122日＋夏期休暇4日 ・月給 247,800円 〜 ・日勤のみ＆7.5時間勤務 ・残業月2～3時間程度 ・送迎業務なし 添乗のみ ・無資格・未経験OK ・住宅手当と別

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ️夜勤なし＆送迎なし！家庭と両立しやすいデイサービス 年間休日122日・実働7.5時間・残業月2～3h◎＜無資格・未経験可＞ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： デイサービスでの介護業務全般 ・送迎添乗 ・乗車降車介助 ・入浴等の介護業務 ・食事介助 ・趣味活動の援助など。 【施設の規模】 1階デイサービス（一般デイサービス40名、認知症対応デイサービス12名） 2階、3階特別養護老人ホーム（100名、併設型ショートステイ30名） 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】 求人I

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 09:00 ～ 17:30 休憩：1時間 残業：ほぼなし

仕事内容デイサービスでの機能訓練指導員業務 ・リハビリテーションの指導及び実施 ・個別機能訓練計画の作成 ・進捗の記録 ・利用者や家族への指導・アドバイスなど ☆送迎業務、食事介助、入浴介助業務はございません。 ☆利用者1名あたりおおむね15分程度の関わりです。 ☆集団体操と個別の機能訓練のいずれも対応いただきます。 【施設の規模】 １階デイサービス （一般デイサービス：40名、認知症対応デイサービス：12名） ２階、３階特別養護老人ホーム （100名、併設型ショートステイ30名） 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更の変更なし】

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 契約職員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人賛育会 第二清風園高齢者在宅サービスセンター 勤務地 〒195-0073 東京都町田市薬師台3-270-1 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、デイサービス・デイケア、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・デイサービスでの介護関連する一

仕事内容特養介護スタッフ 学部不問◎人の役に立つ仕事、職員のことも大切にし、協力しながらチームワークで働けるので、人間関係良好 プライベートも充実 2027年に墨田区新施設・新病院オープン予定のため、多くの仲間を募集開始 現在、積極的に新卒・正社員募集受付中です!!大卒・既卒・第二新卒の方も歓迎 福祉に興味を持って頂いた方は、是非、施設見学へお越し下さい 不安点、疑問点などがありましたら、 お気軽にメールもしくは電話にてお問合せさい 賛育会の介護は、「その人にとっての最善とは何か」を、その人に寄り添い、その人らしさを引き出しながら。チーム全員で考え続けるケアの実践です。 研

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給31万円～34万円！ 准看護師もOK！賞与3.5ヶ月 年間休日122日・残業月2～3h◎早期入職できる方歓迎♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 特別養護老人ホームの看護業務全般 ・入所者の健康管理や服薬管理 ・感染症発症の予防、蔓延防止 ・吸引、褥瘡等の医療的ケア ※施設：3階建の従来型特養。デイサービス、ショートステイなどを併設 ※オンコール対応：月5回程度/駆け付け対応はほぼなし ※人員配置：看護師11名（1日の看護師の出勤人数5〜6名） ※定員：100名（63室） ※緊急時：常勤医師を

勤務時間残業なし 08時30分～17時00分の時間の間の4時間程度（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容東京・長野・静岡の3都県で16施設63事業を展開する社会福祉法人です。これまでに賛育会で生まれた赤ちゃんは約34万人にのぼり、長い歴史を持つ法人であることがうかがえます。職能資格1?10級のキャリアアップ制度（昇格試験年1回）を整備し、介護福祉士取得支援制度では2019年時点で100名が働きながら資格取得。介護職の年間休日は130日以上、残業は月平均約7時間と、働きやすさの数字も具体的に示されています。【企業の魅力】 ・1918年の設立以来、東京・長野・静岡で16施設63の事業を展開 ・職員数1,068人(法人全体)【子育て支援】 ・育児休暇取得率98.3%、育休終了後の復職率91.2%【スキ

仕事内容月給31万円～34万円！ 准看護師もOK！賞与3.5ヶ月 年間休日122日・残業月2～3h◎早期入職できる方歓迎♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 特別養護老人ホームの看護業務全般 ・入所者の健康管理や服薬管理 ・感染症発症の予防、蔓延防止 ・吸引、褥瘡等の医療的ケア ※施設：3階建の従来型特養。デイサービス、ショートステイなどを併設 ※オンコール対応：月5回程度/駆け付け対応はほぼなし ※人員配置：看護師11名（1日の看護師の出勤人数5～6名） ※定員：100名（63室） ※緊急時：常勤医師を配置 従事すべき業務の変更：賛育会の定める業務 就業場所の変更：あり ＊就業先は、

仕事内容東京・長野・静岡の3都県で16施設63事業を展開する社会福祉法人です。 これまでに賛育会で生まれた赤ちゃんは約34万人にのぼり、長い歴史を持つ法人であることがうかがえます。 職能資格1～10級のキャリアアップ制度（昇格試験年1回）を整備し、介護福祉士取得支援制度では2019年時点で100名が働きながら資格取得。 介護職の年間休日は130日以上、残業は月平均約7時間と、働きやすさの数字も具体的に示されています。【企業の魅力】 ・1918年の設立以来、東京・長野・静岡で16施設63の事業を展開 ・職員数1,068人(法人全体)【子育て支援】 ・育児休暇取得率98.3%、育休終了後の復職率91.2%

勤務時間残業なし （1）09時00分～16時00分（休憩60分） （2）07時30分～16時00分の時間の間の6時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容東京・長野・静岡の3都県で16施設63事業を展開する社会福祉法人です。これまでに賛育会で生まれた赤ちゃんは約34万人にのぼり、長い歴史を持つ法人であることがうかがえます。職能資格1?10級のキャリアアップ制度（昇格試験年1回）を整備し、介護福祉士取得支援制度では2019年時点で100名が働きながら資格取得。介護職の年間休日は130日以上、残業は月平均約7時間と、働きやすさの数字も具体的に示されています。【企業の魅力】 ・1918年の設立以来、東京・長野・静岡で16施設63の事業を展開 ・職員数1,068人(法人全体)【子育て支援】 ・育児休暇取得率98.3%、育休終了後の復職率91.2%【スキ

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の6時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容東京・長野・静岡の3都県で16施設63事業を展開する社会福祉法人です。 これまでに賛育会で生まれた赤ちゃんは約34万人にのぼり、長い歴史を持つ法人であることがうかがえます。 職能資格1～10級のキャリアアップ制度（昇格試験年1回）を整備し、介護福祉士取得支援制度では2019年時点で100名が働きながら資格取得。 介護職の年間休日は130日以上、残業は月平均約7時間と、働きやすさの数字も具体的に示されています。【企業の魅力】 ・1918年の設立以来、東京・長野・静岡で16施設63の事業を展開 ・職員数1,068人(法人全体)【子育て支援】 ・育児休暇取得率98.3%、育休終了後の復職率91.2%

勤務時間（1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分の時間の間の7時間程度（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 7時間

仕事内容東京・長野・静岡の3都県で16施設63事業を展開する社会福祉法人です。これまでに賛育会で生まれた赤ちゃんは約34万人にのぼり、長い歴史を持つ法人であることがうかがえます。職能資格1?10級のキャリアアップ制度（昇格試験年1回）を整備し、介護福祉士取得支援制度では2019年時点で100名が働きながら資格取得。介護職の年間休日は130日以上、残業は月平均約7時間と、働きやすさの数字も具体的に示されています。【企業の魅力】 ・1918年の設立以来、東京・長野・静岡で16施設63の事業を展開 ・職員数1,068人(法人全体)【子育て支援】 ・育児休暇取得率98.3%、育休終了後の復職率91.2%【スキ