看護師 - 兵庫県佐用町 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 障碍者支援施設における看護業務および付帯する業務 【給与詳細】 ■給与 想定年収:379.5～466.4万円 想定月給：24.9～30.2万円 基本給:182,400円-235,400円 業務手当:20,000円 処遇改善手当:47,000円 自分の想定給与を聞く ■賞与 4.4ヶ月分 【賞与】年2回 ■昇給 有り 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 医療法人聖医会 佐用中央病院では、正看護師を募集しています！ ☆一般病棟、療養病棟、外来における看護業務を担当していただきます。日勤・夜勤のシフト制での勤務となりますが、残業も少なめでプライベートとの両立がしやすい環境です。 ♪子育て中のスタッフを支援するため、院内託児所を完備！ ☆安心して働ける職場づくりを大切にしており、経験不問で向上心をもって取り組む方が活躍中です。長期的に安定した勤務が可能で、マイカー通勤もできるため通勤も便利！ 《あなたの看護スキルを活かし、患者様に寄り添ったケアを提供しませんか？》 【給与詳細】 給与内訳 ・基本給 201,000円～249

仕事内容佐用町にある兵庫県社会福祉事業団が運営する特別養護老人ホームです。

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●障害者支援施設でのお仕事です。施設長もとても優しい方で、働き方などもご相談にのっていただけます。 ●残業ほぼなし◎特別休暇（リフレッシュ、記念日、子育て応援等）あり◎プライベートやご家庭との両立もしやすいです。 ●各種手当充実◎賞与は嬉しい4ヶ月！しっかり稼ぎたい方にもおすすめです。 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月 給】21万2,250円〜35万750円 【基本給】19万1,000円〜32万9,500円 ■諸手当 職務手当：5,000円 特定処遇改善手当：7,250円 臨時特例交付手当：9,000円 扶養手当： 住居手当： 年末

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容看護師業務 外来・病棟での看護業務（希望に応じます） ◇６０歳以上の方も応募可能です（条件等異なる場合あり）。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム 朝陽ケ丘荘で看護師の新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,400〜292,700円 ≪基本給≫ 209,800〜270,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:59,000円 勤務地手当:6,200〜8,100円 資格手当:5,400円 ベースアップ手当:9,000円 扶養手当:6,500円～ 住宅手当:上限28,000円 オンコール手当:2,000円/回（出動した場合は時間外手当、深夜手当支給致します） ≪賞与≫

仕事内容【仕事内容】 医療施設にて新たに看護師をお迎えします。バイタル測定、処置補助、服薬管理などをお願いします。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。患者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 看護師資格をお持ちの方を歓迎します。あなたの挑戦を歓迎します。 この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給279000円~333000円 資格・経験を考慮いたします。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容正社員：看護師（正・准）／未経験可／子育て世代応援！の募集です。 看護師業務 外来・病棟での看護業務（希望に応じます） ◇６０歳以上の方も応募可能です（条件等異なる場合あり）。 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容【仕事内容】 兵庫県社会福祉事業団が運営する特別養護老人ホーム朝陽ケ丘荘で、正看護師として地域に根差した温かいケアを提供しませんか。 利用者様一人ひとりに寄り添い、健康管理はもちろん、日々の生活を安心安全に送れるよう、きめ細やかな看護業務全般をお任せします。バイタルチェックや服薬管理、医療処置といった専門的な業務に加え、利用者様とのコミュニケーションを通じて、その方の人生に寄り添い、尊厳を守るケアを実践していただきます。 現場経験のある先輩看護師や多職種チームが連携し、お互いを尊重しながら業務を進める風土があります。利用者様の笑顔をやりがいに、地域社会に貢献できるこのお仕事に、ぜひチャレン

仕事内容２０２５年４月に開設した新しい訪問看護ステーションです。 〇訪問看護業務 ご利用者様宅に訪問し、体調管理、服薬管理、医療的ケア、各種会 議への参加、介護予防、生活のアドバイスなど訪問看護業務全般に なります。 ・社用車での訪問移動 ・タブレット端末を利用しての記録 〇訪問看護以外の健幸増進事業の補助などの業務も関心がありまし たら参加可能です。 変更範囲：会社の定める業務