人材コンサルタント - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容人材育成コンサルタント【大阪】 地域の金融機関や会計事務所とのアライアンス（提携）を通じて、顧客企業の人材育成をサポートします。 顧客企業の成長は金融機関、会計事務所等のアライアンス（提携）先の成長として還元され、 ひいては地域経済の発展につながります。 タナベコンサルティングでは、全国150社を超える金融機関、会計事務所等と提携。これまでに培ってきた 経営戦略や人材育成のノウハウを提供することにより、 顧客企業の成長・発展に協力しています。 人材育成、企業教育のプロフェッショナル集団として、専門特化した講師の派遣は勿論のこと、 各企業に合わせたオーダーメイドのソリューションを提供します。

仕事内容<仕事内容> 【人柄重視｜ノルマなし】企業と人材をマッチングする人材コンサルタント！ ★完全週休2日制＆有給OK★ ★ノルマなし★ 派遣スタッフさんと企業をマッチングし 双方のニーズを叶える今注目の営業職です！ ▼仕事の内容▼ ー課題を抱えた企業様の調査 企業様との会話を通じて、 抱える人材不足の問題や課題を詳しく調査します！ ーサービス活用のシミュレーション 企業様の課題調査をしたあとは、 サービスをどのように使えば 課題が解決できるのかしっかり提案します！ ー定期的なフォロー 企業様の人材課題が解決した後も 継続的なフォローをしていきます！ ＼ 未経験向けの研修もご用意！／ 未

仕事内容【大阪】人材コンサルタント（ハイレイヤー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日125日／土日祝日休み／業界未経験から活躍できます！ 【職務概要】 同社にて法人の営業担当として、人材を求めている企業へのアプローチや採用支援、求職者への面談などをお任せします。 【職務詳細】 ・人材を求めている企業へのアプローチ ・求職者へ希望やキャリアビジョンをヒアリング ・企業の採用担当への人材紹介 ・面接のセッティング・同席 ・求職者への定期的な面談やサポート など 企業・求職者どちらにもアプローチできる業務となり、お互いのニーズに合うよう、ヒアリング力が重要です。 入社後は先輩

仕事内容<仕事内容> 人材コンサルタント（大阪本社） 【★大阪本社 積極採用中★】 薬剤師の人材コンサルタント (1)社会人未経験OK (2)月給25万円 (3)徒歩圏手当3万5000円 (4)賞与年2回 (5)給与UPのチャンスが豊富 (6)年間休日120日以上 (7)土日祝休み (8)平均年齢27歳 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者との面談、仕事探し 当社のサイト経由で応募いただいた求職者の面談をし、希望の条件等ヒアリングを行います。 ヒアリングの後はキャリアシートの作成や職場見学の日時設定、同行を通して求職者の就職活動をサポートしましょう。 ★何かあった時に「さんに相談してみよう」とすぐ頭

仕事内容■お仕事内容 ＜現場での実務経験を経て、1年半～3年後にHRコンサルタント 《どんなお仕事？》 案件（派遣・人材紹介）に対し、どの人材がマッチするのかを考えるコーディネーター業務です。 当社の場合は、セブン-イレブンへの【店長・副店長の派遣・紹介】に特化しているのが特徴。 当社のコーディネーターは現場を経験しているので、 状況に応じた適切なマッチングができると評価いただいています。 《具体的な業務内容》 ◎スタッフ管理・教育：店長・副店長の育成。 各スタッフと毎月面談をし、悩みごとや課題の解決をします。 ◎人材採用：スタッフの募集企画、広告代理店との打ち合わせ、面接などの採用業務。 ◎マッチ

仕事内容【仕事内容】 【大阪】人材コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 ～個人と企業の未来を創出～成長支援制度充実◎ 【職務概要】 新規事業立ち上げや海外進出支援等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援をご担当頂きます。個人にとっても、経験を最大限に生かし活躍する場を提供する事で、企業・個人双方の未来を創出します。 【職務詳細】 クライアント先に訪問し、事業戦略や経営課題をヒアリング、状況にあわせて必要な人材要件を設定、要件に合う候補者をリサーチ、紹介を行います。 企業の経営課題と個人のスキルを上手くマッチングすることで双方の支援を実現します。※クライアントの開拓は別部隊が行うた

仕事内容食産業、飲食業界をターゲットとして人材紹介のコンサルタントを担当して頂きます。 ※RA（企業担当）、CA（求職者担当）の適性を見てお任せ致します。どちらもご担当頂く場合もございます。 ＜お仕事詳細＞ ■RA ・経営者、経営幹部へのアプローチ ・課題抽出 ・戦略提案 ・一般職から幹部クラスまでの方の人材提案など ■CA ・求職者様との面談 ・求人案件のご紹介 ・面接に関する対策業務 ・求職者様の細かな連絡、対応など ＜POINT＞ 先々は新規事業にも携わることや事業開発にもチャレンジして頂けます。 「コロナ禍だからこそ、食産業界を盛り上げていこう」 「飲食で地域創生に携わりたい」 こんな熱意を持

仕事内容<仕事内容> 【2025卒】人材コンサルタント 【具体的には】 総合的な人材サービスを提供する当社で、人材紹介、または派遣の営業、クライアント窓口を担当していただきます。 ■人材コンサル業務 ・人材ソリューションの企画立案 ・クライアントへのアポイント取得 ・商談資料の作成 ・クライアントへの提案 ・人材リソースの供給 ・スタッフの教育、フォロー など 「人材コンサルティングの仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」 そんなあなたが安心して一歩を踏み出せるように、私たちがサポートします！ ＜入社後の流れ＞ ◆セールスプロモーションの経験 当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。

仕事内容【仕事内容】 【大阪】人材コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 ～個人と企業の未来を創出～成長支援制度充実◎ 【職務概要】 新規事業立ち上げや海外進出支援等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援をご担当頂きます。個人にとっても、経験を最大限に生かし活躍する場を提供する事で、企業・個人双方の未来を創出します。 【職務詳細】 クライアント先に訪問し、事業戦略や経営課題をヒアリング、状況にあわせて必要な人材要件を設定、要件に合う候補者をリサーチ、紹介を行います。 企業の経営課題と個人のスキルを上手くマッチングすることで双方の支援を実現します。※クライアントの開拓は別部隊が行うた

仕事内容《大阪》人材・組織開発コンサルタント 【仕事内容】 顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する ・より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大） ・顧客文脈に合わせて多彩なサービス・プログラムを組み合わせ最適なソリューションを提案を行う ・育成テーマ・対象層が幅広いため、提案機会が多く、PDCAを早く回すことができる。比較的早期に成長実感・顧客への貢献実感を得ることに志向性が高い方にフィットしやすい ・業界を問わず、既存／新規、大企業／中小企業と幅広い顧客を担当できる(1人50～60社程度)

仕事内容 クライアントと転職希望者の両面に深く入り込み人材と企業をつなぐ、 当社コンサルタントのプレイイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 《 具体的な業務内容 》 ■ マネジメント業務 ※想定組織サイズ：5名前後 ・人材紹介部門全体おけるビジネス拡大戦略の企画/立案/推進 ・チームやメンバーに応じた適切なKPIの策定/醸成 ・メンバーとクライアントの関係性向上のための積極的なクライアントとの関係性構築 ■ プレイイング業務 （1）求人受注 ・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 ・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的

仕事内容株式会社ＳＩＥＣ 【大阪本町】両面型人材紹介コンサルタント（リーダー～メンバー）＜経験者採用＞年休126日（土日祝） 【仕事内容】 【大阪本町】両面型人材紹介コンサルタント（リーダー～メンバー）＜経験者採用＞年休126日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 企業側と求職者側の一気通貫型（両面型）人材紹介のコンサルタントとして、大手企業や成長中企業の採用支援、および、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）求人受注 ・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 ・また、上記のような既存の採用ニーズ

仕事内容<仕事内容> 企業の健康を支える産業保健師業務 ※淀屋橋駅徒歩1分 ・契約企業での産業保健業務全般 （産業医フォロー・衛生委員会サポート・健康相談・特定保健指導等、健康診断結果の判定やその補助業務等、企業のニーズによる） ・産業医導入後の企業への継続的なフォロー対応 ・企業担当者（衛生管理者、人事担当者）に対するアドバイスやフォロー ・安全衛生に関する資料作成、記事執筆などの情報発信 ・健康・メンタルヘルス・コミュニケーションなどに関するセミナー（社外、社内開催どちらもあり） 企業より、依頼や問い合わせがあった際は企業担当と同行し、医療資格者としてのアドバイスをして頂くことがあります。

仕事内容【未経験可】IT営業×キャリアアドバイザー/平均年齢28歳！/IT人材のCAという最難関のスキルを身に着けませんか？ 事業内容 ・WEBソリューション事業 ・システム事業 ・オンサイトサービス事業 仕事内容 本ポジションの魅力 ・取締役直下のポジション 役員との距離も近く、あなたの仕事の成果が事業の成長に直結 数字のノルマをただ追うのではなく、より高い視座（会社視点）から業務を行うことができます！ ・「人材（無形）」×「法人」×「IT」という市場価値の高い営業職にチャレンジ！ 現在のニーズも将来性も高い分野の専門性が身につきます。 さらに、あらゆる業界の顧客がいるため、視野も拡大。

仕事内容株式会社レッツアイ 【大阪市】Web＆クリエイティブ特化／人材コンサルタント（両手型）～残業ほぼなし／有給消化率100% 【仕事内容】 【大阪市】Web＆クリエイティブ特化／人材コンサルタント（両手型）～残業ほぼなし／有給消化率100% 【具体的な仕事内容】 【Web＆クリエイティブ専門の人材サービス◇既存顧客へのフォロー営業・問い合わせメイン◇残業ほぼなし／有給もほぼ100％消化／転勤なし！プライベートも愉しむことを理念としています】 ■職務概要： 正社員や派遣社員のクリエイターを募集している企業と、転職希望者をマッチングしていただきます。 ■業務詳細： ・求人企業へのコンサルティ

仕事内容株式会社ビヨンド・ザ・データ ビジネスコンサルタント（経験者）◆アクセンチュア×Pontaポイント運営企業【新大阪】 【仕事内容】 ビジネスコンサルタント（経験者）◆アクセンチュア×Pontaポイント運営企業【新大阪】 【具体的な仕事内容】 ■こんなスキルを求める方にお勧めです： ・データ分析からソリューションを打ち出すロジカルシンキング能力・顧客のアクションまでをサポートする実行力が身につきます。 ・社内にはオンライン学習ツール等の環境を整備しており、実務と併せてノウハウを存分に習得できる環境です。 ・PJによってはアクセンチュアメンバーがリードしているものもあり、自分から積極的に学び

仕事内容 企業側と求職者側の一気通貫型（両面型）人材紹介のコンサルタントとして、 大手企業や成長中企業の採用支援、および、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 《 具体的な業務内容 》 （1）求人受注 ・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 ・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを 抽出し、求人の要件定義からご一緒することや、中途採用全般のコンサルティングの受注に繋げることも可能です。 （2）候補者サーチ ・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチします。 ・

仕事内容【Mission】 人材紹介のコンサルタントとして、企業・求職者両面を担当していただきます。 【具体的には】 ・クライアントの選定、開拓 ・求人情報の作成 ・求職者とのキャリア面談 ・選考の日程調整、面接後のフィードバック ・求職者と企業のマッチング ・職歴書の添削 ・面接対策、同行 ・就業後のフォロー 【入社後の流れ】 入社後、代表や経営陣とともに人材紹介事業の立ち上げを行っていただきます。 あなたのスキル・経験に基づいて、できる範囲から業務をお任せするのでご安心下さい。 もちろん、不明点などはどんどんご質問ください！ 勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記載がない場合は内定時

仕事内容 企業側と求職者側の一気通貫型（両面型）人材紹介のコンサルタントとして、 大手企業や成長中企業の採用支援、および、 求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 《 具体的な業務内容 》 【1】求人受注 ・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 ・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、 企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを抽出し、 求人の要件定義からご一緒することや、 中途採用全般のコンサルティングの受注に繋げることも可能です。 【2】候補者サーチ ・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区西中島の法人 ■メインキャッチ 人材コンサルタント人材ビジネス/基本土日祝休み/年間休日120日以上/インセンティブ有で稼げる/男性活躍中 ■コメント ■配属先（転勤の有無）： 原則として転勤はなし ■募集の背景： 体制強化のため ■雇用形態 正社員 ■職種 人材コンサルタント ■仕事内容 建築業界に特化した人材サービスを提供する当社。スカウトやヘッドハンティングを手がける事業部に配属となり、人材確保・採用サポート・入社後のフォローを担当します。 ＜お客様について＞ 住宅・リフォーム・設備業界などのお客様が多く、70％は中小企業。難関資格取得済みの技術