シニア歓迎 保育士 - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 14:00~17:30 ▼勤務時間詳細 14:00～17:30

仕事内容◆小規模保育事業所での保育業務です 「子ども達の愛情と好奇心の育ちを楽しむ場づくり」を目指して ”一人一人の育ちと向き合う丁寧な保育”を実施していただきます ◆アットホームな雰囲気の中、保護者との密なコミュニケーション をお願いすることになります。 ◇乳児：０～２歳児：１２名 保育士３～４名体制 （０歳は６ヶ月から） （変更範囲）変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容持ち帰りなし コスモピア保育園は2021年9月1日に開園した医療法人が運営する4年目の企業主導型保育園です。 私たち保育園の役割は、保育を必要とする乳幼児に対する保育と、子育てしながら働く父母を応援することです。 園の特徴は、担当制保育で個性を受け入れ一人ひとりの関わりを大切にし、縦割り保育で異年齢交流を通して 思いやりや優しい心を育みます。また、当園は19名定員の小規模保育であることや、 4階に立地する屋上園庭は人工芝も完備しており、晴れた日には子ども達と一緒に伸び伸び活動しております。 「家庭的で和み・ほほ笑み」のある、みんなが笑顔になれる温かい保育を目指しておりますので、 私たちの想いに

仕事内容【仕事内容】 電気工事や道路工事、イベント会場などの現場で、車両や歩行者の安全を守る交通誘導業務をお願いします。 地域の皆さまの安心を支える、大切でやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・工事現場や道路での車両誘導、歩行者の安全な横断サポート ・駐車場やイベント会場での出入口警備 ・施設周辺の巡回や安全確認 ・不審者・不審物のチェック、緊急時の初期対応 未経験でも安心して始められる研修制度と、現場での先輩スタッフのフォロー体制が整っています。 ポイント ★年間3,000件以上の案件で安定した仕事量 ★未経験からスタートしたスタッフが9割以上！ ★資格取得支援や手厚い福利厚生で

勤務時間 就業時間１：7時15分〜13時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は7時15分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）は勤務例です。（２）は休憩６０分 ＊園児の利用時間によっては１９：１５までの勤務あり ＊早番・遅番・土曜日勤務できる方歓迎 ＊保険なし：月８０時間程度、社保付：月１２０～１４０時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：9時30分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：（４）８：３０～１２：３０〔休憩なし〕 週３５時間勤務（１）～（４）交替制 ７時間４５分…週４日、４時間…週１日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間★7:00-19:00のうち一日2h〜OK (7時スタートまたは19時までの勤務) ★月〜土のうち週2日〜OK ★土曜のみの週1勤務OK ★シフト制(月毎) ※実働時間に応じて休憩あり <シフト例> ＊7:00〜9:00の2時間勤務 ＊7:00〜12:00の5時間勤務 ＊16:00〜19時の3時間勤務 など 【7時からの勤務が可能な方】 または 【19時までの勤務が可能な方】 大歓迎です！ ★原則残業なし★ 持ち帰り業務や時間外の買い出しなども ありません♪

仕事内容<仕事内容> 無資格可 ️園長候補の「副園長」募集 ️保育士資格は必須ではありません ️【熊本市東区】 ‎╭╮ おすすめPOINT ╰ｖ╯ ︎残業ほぼなし 残業は月平均2～3時間ほどとほぼありません！ 人員に余裕がある時に「保育は任せて事務作業をできるように」 シフトを組んで業務時間に仕事が終わるようにみんなで頑張ってます！ 持ち帰りの業務もないので、プライベートと両立したい方にピッタリ！ 超過してしまった場合の残業代は別途支給しています。 ︎ICT導入済み 勤怠はスマホ打刻、連絡帳・日誌などは業務支援システム使用など、 業務負担を軽減して業務効率化を図っています！ ま

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８時～１７時の間の４～６時間で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※６ヵ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容【仕事内容】 地域に根ざした環境で、施設にて、院内保育所の保育士としてご勤務いただきます。 主な業務は、・施設での院内保育所の保育士業務全般をお任せ、チームで協力しながら進めます、・駅チカで通勤ラクラク♪毎日の負担を減らして無理なく働けます、・手当ありで安心。院内保育所の保育士募集☆経験を活かせる【手当】 駅チカ♪ 年休107日／1万可などです。日々変化する現場対応を通して経験を積めます。 現場を支えるやりがいを実感できます 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳

仕事内容【アピールポイント】 無料駐車場完備★親子登園可◎産休・育休取得実績あり☆365日開園の企業主導型保育園です！ 【仕事内容】 ●定員30名の企業主導型保育園★アットホームな雰囲気の中、のびのび保育に取り組めます無料駐車場完備でマイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるので安心ですね産休・育休取得実績あり☆彡ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています！ 【給与】 月給200,000円〜230,000円 【月給】20万円～26万円《内訳》基本給19万円～22万円処遇改善手当1万円～4万円【昇給】あり【賞与】あり 【勤務地】 熊本県熊本市東区御領６丁目１-１４ 【

仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 通院される患者様の送迎を通じて 安心・安全な移動を支える仕事です。 まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対応します。 スタッフの約60％が65歳以上で、 ほとん

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）一斉休園 ＊年次有給休暇は入職日より付与します。

勤務時間シフト制

仕事内容＊入所児童の生活支援（変更範囲：変更なし） ・朝食の調理（６時から勤務） ・配膳、片付け、食器洗い等 ・掃除、洗濯（１０時には午前中の勤務終了） ≪休憩≫ ・夕食の調理（１６時から午後の勤務開始） ・配膳、片付け、食器洗い等 ・宿題、自由時間の指導 ・就寝させて一日の終了 ※これは代表的な勤務形態ですが、これ以外に早出、日勤、遅出、宿直等が あります。

仕事内容保育士/賞与4.45か月/複数担任制/職員多めに配置/福利厚生充実/休憩とれますアットホーム正社員/熊本市東区 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,636円〜263,040円 試用・研修時 210,636円〜 【勤務時間】 07:00〜16:00 08:30〜17:30 10:00〜19:00 ↑平日のシフト制となります！ 土曜日は以下の勤務時間となります！ ・07:00 〜 11:30（休憩30分） ・14:30 〜 19:00（休憩30分） 早番・遅番は週に各1回程度です！

仕事内容＊保育業務全般を担当して頂きます。 ・主担任業務になります。 ・０歳から５歳児の担当。 ・乳幼児の日常の保育、基本的な生活習慣や、見守り等保育業務になります。 ・定員は８０名【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容熊本市認可小規模保育事業所A型「からしま保育舎ぴーかーぶー」での保育業務です。 街中の小さい園だからこそできるさまざまな体験を大切にして、 一人一人の子どもの育ちとゆっくり向き合っていただきます。 【主な仕事内容】 ・保育業務 ・こどもたちの観察・見守り・補助・声掛け・ともに遊ぶ ・保育計画の立案・実施及び振り返り ・環境設定およびその準備 ・保育の記録と報告 ・保育用品の管理及び施設の清掃等管理 ・保護者対応（毎日の送迎時のコミュニケーション等） ※保育士7~8名のチームで14～19人の保育を実施します。 一人一人の負担は分散されますが、その分「職員同士の密なコミュニケーション