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Java - 神奈川県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

Javaの実務経験があればOK!「プログラマ」残業少なめ/在宅も可能

アロウズ・システム株式会社

  • 横浜市

  • 年収300万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 資格不問
  • 週休2日制
  • 若手活躍中
  • 転勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 年俸制
  • スキルアップ
  • 在宅ワーク
  • フリーランス
  • 残業手当あり
  • フルリモート
  • 交通費支給

仕事内容「募集職種」 Javaの実務経験があればOK!「プログラマ」残業少なめ、在宅も可能 「業務内容」 ▷求人のポイント ■スタッフの半数はテレワーク中 ┗希望があればご相談ください! ■定時退社も可能! └平均残業時間20時間以下 ■社員は勤続10年越のベテラン多数! ┗腰を据えて働くことができます♪ ■あなたのスキルにあった案件をお任せ \30代若手中心の活気ある環境/ 【文字だけだと雰囲気がわかりにくい】 そんなあなたの為に、写真も載せた HPを準備してます! まずは仕事内容や雰囲気をチェック☆ 「掲載元で見る」 ボタンから 特設採用ページを是非一度ご覧ください! ▷お願

かんたん応募アロウズ・システム株式会社

開発エンジニア(金融・通信・製造・物流・音楽などの分野で開発案件を担当)

株式会社キャリアシステムズ

  • 海老名市 / 赤坂駅 徒歩5分

  • 年収840万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • フレックスタイム制
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • シニア活躍中
  • ミドル活躍中
  • 年俸制
  • 産休・育休実績あり
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 家族手当あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • U・IターンOK
  • 寮完備
  • 急募
  • BtoB
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 大手企業
  • 東証一部上場企業
  • 転勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 駅チカ
  • 年間休日110日以上
  • 理系歓迎
  • 資格取得支援制度

仕事内容・プライム上場企業100%子会社・仕事先は自分で選択 年齢に関係なく、楽しめる仕事を選びませんか? 仕事内容: 例えばあなたがJavaの案件に入りたいのか? もしくはプログラミング言語は何でも良いが、 金融・通信・製造・物流・音楽など魅力的な案件を重視したいのか? 当社では、あなたのスキルや嗜好性に見合った仕事がご紹介できます! 【特徴】 <1>東証プライム上場企業の案件にも参画できる! 2023年に東証プライム上場企業のグループとなった当社。 エンド直で大規模な案件を担当できる機会も大幅に増えました。 すでに13名が親会社の案件に参画しており、 上流から参画できるチャンスも豊富にありま

type

開発エンジニア 9割が未経験スタート!/完全週休2日制/リモート率7割/3ヶ月でJavaをマスター!

株式会社インキュライズ・コンサルティング

  • 川崎市

  • 月給21.5万円〜100万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上

仕事内容【要件定義⇒基本設計⇒詳細設計⇒開発⇒テスト】という各工程のうち、主に基本設計〜開発をお任せ。入社後は3ヶ月間のIT研修を受講します! ——入社後の流れ—— ▼1ヶ月目 座学でITやプログラムに関する基礎を学んだらJava研修を実施。たとえば、テキストを見ながら「じゃんけんプログラム」を開発するなど、実践を交えて技術を習得。研修会場は本社のすぐ近く。約10名の受講生と受講します。 ▼2〜3ヶ月目 予約管理システムなどを開発。エラーの原因を考えたり、受講生同士で意見を出し合ったりしながら開発するスタイルです。開発現場で欠かせない「質問するスキル」も身につきます。 ▼4ヶ月目 研修終了後はエ

エン転職

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