トリマー - 新潟県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 07:00～22:00 ※11:00～20:00(平日) 10:00～20:00(土・日・祝) この内シフト制

仕事内容・飼い主さんから「ありがとう！またお願いね！」と言っていただけたときが一番やりがいを感じます 在舎しているワンちゃん・ネコちゃんや、お客様が飼われているワンちゃん・ネコちゃんのトリミング、グルーミングをお願いします。資格があればブランクがある方、経験の浅い方でも大丈夫！確かな技術を持った多数の先輩スタッフのもとで、トリマーとして成長しませんか？「やりたいことが実現できる。」それがクーアンドリクです！ ・ペットショップとトリミング室が一緒のクーアンドリク【Coo&RIKU】で学びませんか？ 店内にいるワンちゃんのトリミングはもちろん、Coo&RIKUでワンちゃんをお迎えいただいたお客様が、その後

仕事内容【仕事内容】 ୨୧┈┈ 求人の魅力をCHECK ┈┈୨୧ 充実した研修制度あり 多彩な臨床経験・成長機会を用意 キャリアアップ支援あり 福利厚生・待遇充実 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ▽お任せする業務はこちら 小動物臨床に関わる診療業務全般。 ・診察 ・診断 ・治療 ・手術 ・麻酔管理 ・健康診断 ・飼育指導 ・救急対応 ・飼い主様対応 など 【アピールポイント】 世界最大のMARS動物病院グループの一員 日本最大のVCA Japan動物病院グループ 【川村動物病院の教育制度と特徴】 ♢ 国内外研修で最新医療を習得 ∟ 国内外の学会や研修に積極参加し、 常に最

仕事内容お客様に一番近い存在として、抜け毛や薄毛に悩む方の施術を担当します。残業は月平均7時間と少なく、年間休日も114日。心に余裕を持って、お客様一人ひとりに寄り添える環境です。 【Q】施術って、具体的にどんなことをするの？ ――― 1日に3～5名ほどのお客様を担当し、シャンプーや専門器具を使った頭皮ケアなどを行ないます。1回30分～2時間ほど。お客様一人ひとりの状態に合わせて作成された発毛プランに沿って施術を実施。お客様と世間話をしながら進めることが多いです。 【Q】専門知識がなくても、本当に大丈夫？ ――― 先輩の約8割が、アパレル販売や銀行員など、異なる分野からの転職者です。入社後2週

勤務時間シフト制 09:00～21:00 ※11:00～20:00(平日) 10:00～20:00(土・日・祝) この内シフト制

仕事内容・飼い主さんから「ありがとう！またお願いね！」と言っていただけたときが一番やりがいを感じます 在舎しているワンちゃん・ネコちゃんや、お客様が飼われているワンちゃん・ネコちゃんのトリミング、グルーミングをお願いします。資格があればブランクがある方、経験の浅い方でも大丈夫！確かな技術を持った多数の先輩スタッフのもとで、トリマーとして成長しませんか？「やりたいことが実現できる。」それがクーアンドリクです！ ・ペットショップとトリミング室が一緒のクーアンドリク【Coo&RIKU】で学びませんか？ 店内にいるワンちゃんのトリミングはもちろん、Coo&RIKUでワンちゃんをお迎えいただいたお客様が、その後

仕事内容【仕事内容】 同社の糸魚川工場にて、生産管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産計画の策定 ・受注予測 ・予算管理 ・部材の在庫管理 ・製造部門への生産指示と管理 ・生産委託先外注先管理 ・半製品管理 ・営業との調整業務 など 主な装置 CVD、PVD装置、PLC・メッキエンジニアリング装置、レーザー加工機 糸魚川工場について 糸魚川工場の生産管理部門は約10名在籍しており、 工場全体では100名程度が在籍しています（内2割パートスタッフ）。 JR糸魚川駅よりタクシーで15分のロケーションです。通勤に際してはバイク・車通勤がOKです。 製造品目 金属皮膜チップ抵抗器、金属皮膜チ

仕事内容【仕事内容】 同社主力製品である金属箔抵抗器の前工程～後工程までを一気通貫で開発・生産している糸魚川工場にて品質保証業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・顧客品質監査の対応 ・顧客要求資料の作成・提出 ・社内品質システムの改善 ・工程品質改善の推進 ・ISO14001/ISO9001/IATF16949などのマネジメントシステムの審査対応 など 同社の薄膜抵抗器は5G時代到来により、さらなる需要拡大が見込まれています。 市場のニーズに応えるべく体制強化を図っています。 糸魚川工場について 工場全体では170名程度が在籍しています。 JR糸魚川駅よりタクシーで15分のロケーションで

仕事内容初めてご来店されたお客様の窓口となっていただくお仕事です。お客様と二人三脚で、発毛まで相談に乗ったり、アドバイスを行なったり最後まで寄り添い続けます。 ＜仕事の流れ＞ ▼ご来店されたお客様の髪の悩みをヒアリング 男性や女性、小さなお子様からご年配の方まで、さまざまな方がご来店されます。いつ頃からどんな悩みを抱えているか、どんなケアをされているか、ケアによりどうなりたいか、生活習慣なども詳しくお聞きしましょう。 ▼頭皮や毛根の状態をチェックし、脱毛原因を診断 脱毛・薄毛・抜け毛の原因は、生活習慣やストレス、体質など、さまざまな原因が重なって起こります。お客様の生活習慣や食生活をお聞きし、専門

仕事内容＼自分のペースで一生モノのスキルを学べる／ 幅広い事業を展開し、クリエイター育成に独自のノウハウを持つ当社。入社後はビジネスマナーやコミュニケーションスキルを磨きながら、一生モノのスキルを学べます。 ＜入社後のキャリアステップ＞ 【1】コミュ力・ビジネスマナー研修（セールスプロモーション） 接客業務での研修を通じて「相手の意図を汲み取る力」や「伝える力」を養い、コミュニケーションスキルを身につけます。 【2】基礎から実践的なスキルの習得（クリエイティブ研修） 並行して、動画編集や3DCGの専門スキルを学習。編集・制作ソフトの使い方から丁寧にレクチャーします。 【3】実践（クリエイティブ案

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容【仕事内容】 薄膜抵抗器の生産拠点である糸魚川工場で生産技術および技術的な工程改善推進をお任せします。 【具体的には】 ・新規設備導入における打ち合わせ・立上げ ・設備改善・維持管理 ・生産計画に対する設備構想の起案・実行 ・生産設備の安全設計・予防保全業務 ・設備に関する生産部からの問合せ反応 ・メンテナンスや新規導入にあたっての資料作成など ※建設業務は付随しません。 ※工場の作業員含めて、管理セクションとしての管理業務が根本にあるため、関連部門や工場作業員の方との柔軟な対応が求められるポジションです。 ※同社製品の使用用途例：カーナビ、エンジン、蓄電池等 主な装置 CVD、PVD装

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断