ビジネスホテル - 宮崎県延岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：8：50～15：35（休憩45分） 終業時間は目安です。全室清掃が終了した時点で業務終了となります。 お客様の宿泊状況により変動します。 週4日～6日程度の勤務になります（勤務日数について相談可）。 勤務時間、期間について：即日勤務OK, 扶養内勤務OK シフトについて：シフト制, 週4日以上OK, 週2・3日からOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間勤務時間：13:00～22:00の間でご希望の時間帯をご相談ください！ ※上記時間内で1日5時間、週2日～OK! ※週末はフルタイムでガッツリ稼ぎたい！という方も大歓迎です♪ ※16:00～22:00、13:00～22:00などご希望の働き方を教えてください♪（勤務時間が6時間を超える場合は休憩60分） ※平日は16時から、土日は13時から働きたい！などもOK！ 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 扶養内勤務OK, 長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：シフト制, 時間や曜日が選べる・シフト自由, 平日のみOK, 土日祝のみOK, 週4日以上OK, 週2・3日からOK, 短時間勤務OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の勤務については休憩１０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願いいたします。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更あり 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ビジネスホテルでフロント業務をお任せします。 業界経験不問！未経験から正社員として活躍できます。 〈当ホテルについて〉 ビジネスや観光の方など幅広い方にご利用いただいています！ コンパクトなホテルですが女性向けのサービスを展開したり ロビーに設置してあるミニコンビニが大人気です！ そんな当ホテルで働くスタッフの前職は様々 調剤薬局の事務、携帯ショップの受付、介護士、飲食店のホールなど・・・ 【アピールポイント】 ・接客時以外はカウンターチェアに座ってお仕事 ・人柄重視！充実した研修制度で未経験の方も安心です ・短期出張OK！旅行好きな方におすすめです ・転

仕事内容◆【正社員】◆マイカー通勤可学歴不問/年間休日120日以上/接客・サービス経験がある方活躍中未経験者の方も大歓迎！/キャリアサポート体制充実♪ このお仕事のおすすめポイントは… ・直接雇用のお仕事♪ ・長期就業したい！人と接することが好きな方にオススメ！ ★入社後のサポート体制充実◎ ・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 ★男女20代・30代スタッフ活躍中！ ・語学スキルを活かしたい！接客・サービスの経験を活かして働きたい方必見！ ★多彩なキャリアパスをご用意！ ・他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、

仕事内容◆【正社員】◆延岡駅徒歩1分学歴不問/年間休日120日以上/接客・サービス経験がある方活躍中未経験者の方も大歓迎！/キャリアサポート体制充実♪ このお仕事のおすすめポイントは… ・直接雇用のお仕事♪ ・長期就業したい！人と接することが好きな方にオススメ！ ★入社後のサポート体制充実◎ ・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 ★男女20代・30代スタッフ活躍中！ ・語学スキルを活かしたい！接客・サービスの経験を活かして働きたい方必見！ ★多彩なキャリアパスをご用意！ ・他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼未経験から正社員として活躍できる／ ビジネスホテルでフロントスタッフの募集です！ 異業種からの転職者多数！未経験スタートでも安心の環境です。 【アピールポイント】 ・20～30代の若手社員活躍中！ ・連休取得OK！ほぼ残業なし ・夜勤なし（シフト上の欠員が出た場合を除く） ・人柄重視！充実した研修制度で未経験の方も安心！ ・転勤なし！地元で長く働ける ・シフト制でプライベートと両立しやすい！ 【仕事内容】 ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・予約受付 ・ルームコントロール ・ホテル駐車場管理 ・お客様のご要望に応じての各種案内など ・お部屋の点検 ・

勤務時間シフト制 週3日～ 5：00～11：00の間で5時間ほど シフト例 （1）5：00～8：00 （2）8：00～10：30 ※土日どちらか勤務できる方も平日のみを希望の方も歓迎です。

仕事内容ルートインジャパン株式会社（ルートイングループ（ROUTE INN HOTELS） ホテル支配人候補／業界未経験歓迎／福利厚生充実／7連休取得可 【求人要約】 リーダー経験を活かし未経験から２年程度で責任者へ！ 守備範囲はニッポン丸ごと！国内各地での勤務が可能！ みんなが活躍できる場はコミュニケーションの集大成！ 【仕事内容】 【ホテル業界未経験歓迎／賞与年2回／2年程度で責任者へ】ルートイングループの店舗責任者(支配人)候補 【具体的な仕事内容】 ＊いつでも どこでも 人とともに＊ ルートイングループは、2024年に 創業50周年を迎えました。 これまでの50年を振り返り、 そし

仕事内容・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願いいたします。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更あり 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も

仕事内容■会社名 株式会社TKP アパホテル〈宮崎延岡中央〉 ■メインキャッチ 東証グロース上場企業が運営/フロント/正社員 ■コメント TKPはアパホテル最大のフランチャイジー！ 全国に15棟以上のアパホテルを運営しています。 _ 現在活躍するスタッフは、未経験で入社した社員がほとんど！ 研修制度やマニュアルを完備し、分かりやすく指導しています。 ホテル未経験でもキャリアアップを目指している方、歓迎です！ 一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。 是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎え、お見送りをしましょう。 _ ⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡＊⌒＊

勤務時間週3日～ 5：00～11：00の間で5時間ほど 例）5：00～10：30、5：30～10：30 シフト制 ※土日どちらか勤務できる方も平日のみを希望の方も歓迎です。

仕事内容【延岡駅徒歩1分】上場企業が運営！ビジネスホテルフロントスタッフ(TKP1317) ■主な業務 ・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願いいたします。 多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など 志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 ■入社後のサポート体制 ・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 ■職務内

仕事内容【延岡駅から徒歩15分】上場企業が運営！ビジネスホテルフロントスタッフ(TKP1318) ■主な業務 ・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願いいたします。 多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など 志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 ■入社後のサポート体制 ・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 ■

仕事内容■会社名 株式会社TKP アパホテル〈宮崎延岡駅前〉 ■メインキャッチ 東証グロース上場企業が運営/フロント/正社員 ■コメント TKPはアパホテル最大のフランチャイジー！ 全国に15棟以上のアパホテルを運営しています。 _ 現在活躍するスタッフは、未経験で入社した社員がほとんど！ 研修制度やマニュアルを完備し、分かりやすく指導しています。 ホテル未経験でもキャリアアップを目指している方、歓迎です！ 一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。 是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎え、お見送りをしましょう。 _ ⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡＊⌒＊