年齢不問 施設管理 - 愛知県名古屋市中川区 の求人・仕事・採用

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建材・資材の地場配送トラックドライバー/日勤専属/土日休み/正社員/未経験OK/社宅完備/賞与あり

非公開

  • 名古屋市中川区

  • 月給35万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 体を動かす
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • まかないあり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 中型免許

仕事内容【仕事内容】 建設現場や取引先企業へ、建材や各種資材を配送する地場トラックドライバーのお仕事です。 配送エリアは原則、県内や隣接エリアなどの近距離。毎日自宅に帰れる地場運行なので、生活リズムを安定させたい方におすすめです。 【主な業務内容】 ・倉庫や資材センターでの荷物の積み込み ・建設現場や企業倉庫への建材・資材の配送 ・納品先での荷下ろし(フォークリフト使用の場合あり) ・配送ルートは日帰り圏内のみ(高速使用もあり) 【この仕事の特徴】 ・地場中心で日勤メイン ・毎日同じようなエリアで道も覚えやすい ・建設会社や現場とのやり取りあり、信頼関係も築ける ・フォークリフト資格を活かせる職場

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施設や一般道での巡回警備スタッフ 正社員 今のままの髪色・髪型で働ける

セキュリティスタッフ株式会社 - リーダー候補

  • 名古屋市中川区

  • 月給34.2万円〜40.1万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 週払いOK
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【アピールポイント】 「そうだ警備員、やろう」のCMでお馴染み。 セキュリティスタッフ株式会社にて、警備スタッフの現場リーダー候補を募集しております。 求人のポイント ・即正社員! ・所持金ゼロから即入寮可!家具家電完備! ・面接を確約!履歴書不要、WEB面接も可! ・直行直帰可!日給保証! ・法定研修もしっかり給与支給! ・専属サポートチームが全面サポート! 少しでも気になった方は「応募へ進む」よりご連絡ください! 【仕事内容】 【警備員募集】 業界トップクラスの安定企業! 短時間の現場でも完全日給保証! 即面接!最短1日以内のスピート採用! 履歴書不要、WEB面接も可能!

かんたん応募

(正社員)有料老人ホームの副施設長(管理者候補)/有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください

セントスタッフ株式会社

  • 名古屋市中川区 東起町

  • 月給33.2万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

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