ワーキングマザー - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：05/07（木）～05/31（日） イニシアス株式会社 TAKUMI梅島教室 急募/2026年8月オープン【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし 正社員 年休120日程度/産休・育休取得実績あり！家庭との両立自信を育てる運動療育/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆理念は「運動を通じて、 子どもたちに笑顔と自信を！」 運動の力で子どもたちが本来持っている可能性を引き出し、「できる」喜びと運動の楽しさを知ってほしい。 そんな思いのもと、関東・関西を中心に6都道府県で約30施設を展開しています。 ◆自信と自己肯定感をはぐくむ運動療育◎ 最大の特徴は運動療育に特化した教室

勤務時間9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 12：00～21：00（実働8時間／休憩1時間） ＜アルバイトは＞ ☆週3日～、1日6時間～OK！ ☆しっかり休憩も取れます♪

仕事内容スタッフの多くが未経験スタート！ SNSマーケティングの仕事で、 これからの時代に求められるスキルが手に入る！ 仕事内容： 美容商品を主とした企業様のSNSの運用、 動画編集を主としたPRなどがメインとなります。 ＜具体的なお仕事は＞ ・クライアント企業様との商談 ・SNSを活用した広告運用・管理 ・美容商品、健康食品の広告商品のPR・マーケティング ・売上報告/データ入力 ・商品をご購入された契約者とのお問い合わせ/電話対応 50社以上のクライアント先企業様から案件を 会社で請け負っており様々な商品を担当しております。 ＜働き方＞ 最短半年後にリモート勤務可能！ ※仕事を覚えるまでは

仕事内容掲載期間：05/07（木）～05/31（日） イニシアス株式会社 TAKUMI梅島教室 急募/2026年8月オープン！【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日程度 正社員 月給25.2万円～/産休・育休取得実績あり！家庭との両立自信を育てる運動療育正社員/資格必須 ◆理念は「運動を通じて、 子どもたちに笑顔と自信を！」 運動の力で子どもたちが本来持っている可能性を引き出し、「できる」喜びと運動の楽しさを知ってほしい。 そんな思いのもと、関東・関西を中心に6都道府県で約30施設を展開しています。 ◆自信と自己肯定感をはぐくむ運動療育◎ 最大の特徴は運動療育に特化した教室であるこ

仕事内容掲載期間：05/08（金）～05/31（日） イニシアス株式会社 TAKUMI梅島教室 急募/2026年8月オープン【言語聴覚士】児童発達支援/送迎なし/年休120日程度 正社員 月給30万円～/産休・育休取得実績あり！家庭との両立自信を育てる運動療育正社員/資格必須 ◆理念は「運動を通じて、 子どもたちに笑顔と自信を！」 運動の力で子どもたちが本来持っている可能性を引き出し、「できる」喜びと運動の楽しさを知ってほしい。 そんな思いのもと、関東・関西を中心に6都道府県で約30施設を展開しています。 ◆自信と自己肯定感をはぐくむ運動療育◎ 最大の特徴は運動療育に特化した教室であること。

仕事内容＼60代以上も活躍中・／ 【東証プライム上場企業の正社員】として 私生活と仕事の最適なバランスを叶えませんか？ 仕事内容： ━…… 当社が運営する食品スーパー「ライフ」で、 閉店までの店舗運営業務をお任せします。 ・午後出勤なので、午前中はゆっくりと過ごせる ・残業ほぼなし・夜勤なし ━…… 【お仕事の流れをご紹介】 15：30 出勤・引継ぎ 16：00 接客・レジ対応・商品補充 19：00 夕食休憩（1h） 20：00 閉店準備・スタッフ管理 22：00 従業員の勤怠チェック 24：00 閉店・レジ締め・売上金の清算・現金管理 24：30 退勤 ・マイカー通勤OK（ガソリン代全額支給

仕事内容“やってみたい”がスタートライン！ 未経験から高収入・フルリモを目指せる動画編集！ 仕事内容： 株式会社AQUAは、大手クライアント様から依頼を受け、 営業支援・販売促進・マーケティングを総合的に手がけている会社です。 現場の労働だけでなく、プロジェクトの企画〜改善まで 一貫して担当しています。 大手通信キャリアの販促やインフルエンサー施策など、 多様なプロジェクトに関われる環境です。 未経験の方も、基礎からスタートできる環境です。 【具体的な業務内容】 ・動画撮影・編集業務 ・動画マーケティング ・WEBデザイン ・カット編集・テロップ入れ ・エフェクト調整 ・広告コピー制作補助 ・

仕事内容掲載期間：05/08（金）～05/31（日） イニシアス株式会社 TAKUMI梅島教室 急募/2026年8月オープン【理学療法士】児童発達支援/送迎なし/年休120日程度 正社員 月給30万円～/産休・育休取得実績あり！家庭との両立自信を育てる運動療育正社員/資格必須 ◆理念は「運動を通じて、 子どもたちに笑顔と自信を！」 運動の力で子どもたちが本来持っている可能性を引き出し、「できる」喜びと運動の楽しさを知ってほしい。 そんな思いのもと、関東・関西を中心に6都道府県で約30施設を展開しています。 ◆自信と自己肯定感をはぐくむ運動療育◎ 最大の特徴は運動療育に特化した教室であること。

仕事内容掲載期間：05/08（金）～05/31（日） イニシアス株式会社 TAKUMI梅島教室 急募/2026年8月オープン【作業療法士】児童発達支援/送迎なし/年休120日程度 正社員 月給30万円～/産休・育休取得実績あり！家庭との両立自信を育てる運動療育正社員/資格必須 ◆理念は「運動を通じて、 子どもたちに笑顔と自信を！」 運動の力で子どもたちが本来持っている可能性を引き出し、「できる」喜びと運動の楽しさを知ってほしい。 そんな思いのもと、関東・関西を中心に6都道府県で約30施設を展開しています。 ◆自信と自己肯定感をはぐくむ運動療育◎ 最大の特徴は運動療育に特化した教室であること。

勤務時間9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 12：00～21：00（実働8時間／休憩1時間） ＜アルバイトは＞ ☆週3日～、1日6時間～OK！ ☆しっかり休憩も取れます♪

仕事内容スタッフのほとんどが未経験スタート！ AI映像生成の仕事で、 これからの時代に求められるスキルが手に入る！ 仕事内容： 最新AIツール（Antigravity、Gemini Veoなど）を 実務に取り入れ、次世代の映像コンテンツを制作しています。 ＜具体的なお仕事は＞ ・AI映像生成 最新AIへのプロンプト入力による動画素材の生成 ・ハイブリッド編集 AI生成素材と実写を組み合わせたプロモーション動画の制作 ・多種多様な案件 大手企業のPR動画からSNS向けのバズコンテンツまで 入社後、OJT研修を実施します（〜3ヶ月くらい） 現場のトップクリエイターがマンツーマンで AIの操作か

仕事内容平均年齢24歳！最高の仲間と一緒に、 仕事も人生も全力になれる環境です♪ 仕事内容： ・主なお仕事 ―――――― ／ 未経験スタートの先輩がほとんど！ ＼ 企業と人をつなぐ、 人材コーディネーターとして活躍していただきます。 ・案件ごとの人員計画の立案 ・スタッフの配置／シフト管理 ・企業との調整・打ち合わせ ・現場メンバーのフォローや育成 ・応募者・求職者とのキャリア相談および面談業務 ・企業が求める人材の要件定義・提案業務 などを担当！ただ人を集めるだけでなく、 「どうしたら現場がもっと良くなるか」 「どうすれば企業の課題を解決できるか」 を考え、チームで改善していく仕事です！

仕事内容未経験からSNS運用、WEB/SNSマーケティングが学べる！ 高収入&リモートワークへの流れが確立！ 仕事内容： 株式会社AQUAは、大手クライアント様から依頼を受け、 営業支援・販売促進・マーケティングを総合的に手がけている会社です。 最初は、大手商社・通信・インフラ系企業などのSNS運用・マーケティングから始まります。 みんな最初は未経験！充実の研修とマンツーマンでのOJTで優しく丁寧に教えていくのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・WEB/SNSマーケティング業務全般 ・どのSNSを運用するか（Instagram、TikTok、Xなど） ・ターゲット設定、コンセプト作り ・

仕事内容急募/2026年8月オープン！【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日程度 月給25.2万円～/産休・育休取得実績あり！家庭との両立自信を育てる運動療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～340,000円 【月給】252,000円～340,000円 <内訳> 基本給 207,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 5,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月

仕事内容急募/2026年8月オープン【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日程度 月給25.2万円～/産休・育休取得実績あり！家庭との両立自信を育てる運動療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～340,000円 【月給】252,000円～340,000円 <内訳> 基本給 207,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 5,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件 【勤

仕事内容リモートワーク7割以上/実働7時間15分 本当の意味の社員ファーストをお見せします！ 仕事内容： プライム案件をメインでご担当いただくITエンジニアの募集です。 【具体的には】 プレイングマネージャーとしてメンバーを率いて、 プリセールス状況、プロジェクトの進捗、課題、収支を包括して管理し、 自らも大型のプロジェクトではPMとして担当頂くこともあります。 ＜今までの当社の開発実績例＞ ・土木積算システム「明積」 └官公庁向けの積算システム （九州地方では約70%のシェアを確立） ・情報配信アプリサービス「ぷらり」 └地域と観光客をつなぐコミュニケーションプラットフォーム ・道路構造物

仕事内容【タイトル】 有限会社テイクオー 薬剤師 【仕事内容】 ■店舗にて、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■店舗名・・・すばる薬局 竹の塚店 ■所在地・・・東京都足立区西竹の塚2-11-6 ■最寄駅・・・東武スカイツリーライン「竹の塚駅」より徒歩3分 ■営業時間・・・月火水木金／9：00～19：00、土／9：00～13：00 ■処方科目・・・内科 ■休日・・・日曜日、祝日 【事業所名】 【応募資格】 ■薬剤師免許（資格）をお持ちの方 ＜働きやすい職場環境を目指しています＞ ワーキングマザーも多く在籍しており、産休・育児休暇を取得した方も複数名います。長

仕事内容これまでの経験を活かし、無理のない働き方 仕事内容： システム開発・インフラ構築などの業務を担当していただきます。 開発ではWeb・オープン系の開発からホスト系、組み込みまで、インフラではオンプレのサーバー、ネットワークおよびクラウドまで、参画フェーズも要件定義や外部設計といった上流工程から、実装・構築、テスト、運用まで様々です。これまでのご経験やスキルを踏まえ、無理のない範囲で業務をお任せします。 開発環境・業務範囲： ・勤務形態（2026年4月時点） リモート比率82.5％ ・フルリモート：62.5％ ・リモート併用：20％ ・フル出社：17.5％ ・工程割合（2026年4月

仕事内容急募/2026年8月オープン【言語聴覚士】 急募/2026年8月オープン【言語聴覚士】児童発達支援/送迎なし/年休120日程度/月給30万円～/産休・育休取得実績あり！家庭との両立自信を育てる運動療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 192,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 48,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1

仕事内容「今こそ自分の望むキャリアを実現したい」 そんなあなたの“キャリア相談”に乗ります！(代表・岩﨑より) 仕事内容： ・スキル・経験に応じて研修あり ・チーム参画メイン・先輩のサポートあり ・将来性抜群のインフラ領域に携われます ＼まずはあなたの希望をお聞かせください／ あなたの経験やスキル、今後どんなキャリアを築きたいかをヒアリングした上で、あなたに最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 経験が浅めの方は、研修からスタートする場合もあります。先輩エンジニアとチームで参画できるプロジェクトも多いので、安心です！ ≪具体的な仕事内容≫ ・サーバ・ネットワークの運用保守 ・サーバ・ネットワ

仕事内容「入社したら話が違った…」なんてことはありません！ 3カ月間は研修のみで、エンジニアとして最高のスタートを・ 仕事内容： ・入社後3カ月は研修のみ ・研修後は必ずITプロジェクトに配属 ・チーム参画メイン・先輩のサポートあり ・将来性抜群のインフラ領域に携われます ＼入社後は研修からスタート！／ 3カ月間、研修以外の業務はありません。 ・eラーニング／ビジネスマナーやITの基礎知識を習得 ・自社内研修／インフラ構築の実践を経験 ・外部研修／より専門的な技術を学ぶ という流れでエンジニアとして基本的なスキルを一通り身につけます。 ・入社時期により研修の流れが前後したり、経験などにより早期

仕事内容急募/2026年8月オープン【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし 年休120日程度/産休・育休取得実績あり！家庭との両立自信を育てる運動療育/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 192,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 48,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月