生活支援コーディネーター - 千葉県佐倉市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 佐倉市志津南部地域包括支援センターは佐倉市からの委託事業で、圏域の高齢者が安心・安全に生活していけるように支援することが仕事内容になります。保健師（正看護師）、主任ケアマネジャー、社会福祉士、生活支援コーディネーターなどの専門職が協力しながら以下のようなことを行っています。ア）高齢者から相談を受け、必要な制度・機関につなぐ。イ）高齢者の権利擁護。ウ）ケアマネジャー支援。エ）地域課題を解決するための地域ケア会議開催。オ）在宅医療・介護の連携推進。カ）認知症施策の推進。キ）生活支援サービスの基盤整備。ク）介護予防講座、運動拠点の開発などを通じた介護予防支援。ケ）社用車での用務（免許の

仕事内容〈賞与4か月分以上の地域包括業務！〉日勤のみ＊土曜祝日固定休み＊残業ほぼなし＊住宅手当あり＊地域包括未経験の方もOK☆ ●障がい者支援施設や高齢者施設、児童施設などを多く運営する法人運営の地域包括支援センターです！ ●包括支援の業務経験がない方でも、メンターと呼ばれる職員が付いて指導していただけます◎ ●賞与はうれしい4.4か月分の支給実績あり☆また、住宅手当や家族手当などもあり、安心して働けます。 ●日曜は時々出勤となりますが、土曜日や祝日は固定でお休みです。プライベートの時間もしっかり確保できますね♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地

仕事内容【仕事内容】 佐倉市志津南部地域包括支援センターは佐倉市からの委託事業で、圏域の高齢者が安心・安全に生活していけるように支援することが仕事内容になります。保健師（正看護師）、主任ケアマネジャー、社会福祉士、生活支援コーディネーターなどの専門職が協力しながら以下のようなことを行っています。ア）高齢者から相談を受け、必要な制度・機関につなぐ。イ）高齢者の権利擁護。ウ）ケアマネジャー支援。エ）地域課題を解決するための地域ケア会議開催。オ）在宅医療・介護の連携推進。カ）認知症施策の推進。キ）生活支援サービスの基盤整備。ク）介護予防講座、運動拠点の開発などを通じた介護予防支援。ケ）社用車での用務（免許の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞主任ケアマネジャーを募集中＜☆☆各職種がお互いを尊重する風土で、職種間の隔たりなく働ける職場です☆☆【昇給&賞与あり／ブランクありOK／交通費支給あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ▼地域包括支援センターにおける相談員の業務全般 ・総合相談支援、権利擁護業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント業務 ▼組織構成 ・主任介護支援専門員、看護師（保健師）、社会福祉士の3職種が7名 ・生活支援コーディネーター1名 ・介護支援専門員1名 ・他に、兼任で認知症地域支援推進員も配置されています 65歳以上の高

仕事内容■会社名 千葉県佐倉市の老人ホーム ■メインキャッチ 老人ホームの保健師/佐倉市/常勤 ■コメント 【千葉県佐倉市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 老人ホームの保健師 ■仕事内容 佐倉市志津南部地域包括支援センターは佐倉市からの委託事業で、圏域の高齢者が安心・安全に生活していけるように支援することが仕事内容になります。保健師（正看護師）、主任ケアマネジャー、社会福祉士、生活支援コーディネーターなどの専門職が協力しながら以下のようなことを行っています。ア）高齢者から相談を受け、必要な制度・機関につなぐ。イ）高齢者の権利擁護。ウ）ケアマネジャー支援

仕事内容佐倉市志津南部地域包括支援センターは佐倉市からの委託事業で、圏域の高齢者が安心・安全に生活していけるように支援することが仕事内容になります。保健師（正看護師）、主任ケアマネジャー、社会福祉士、生活支援コーディネーターなどの専門職が協力しながら以下のようなことを行っています。ア）高齢者から相談を受け、必要な制度・機関につなぐ。イ）高齢者の権利擁護。ウ）ケアマネジャー支援。エ）地域課題を解決するための地域ケア会議開催。オ）在宅医療・介護の連携推進。カ）認知症施策の推進。キ）生活支援サービスの基盤整備。ク）介護予防講座、運動拠点の開発などを通じた介護予防支援。ケ）社用車での用務（免許のある方） 保健

仕事内容〈賞与4か月分以上の地域包括業務！〉日勤のみ＊土曜祝日固定休み＊残業ほぼなし＊住宅手当あり＊ ●障がい者支援施設や高齢者施設、児童施設などを多く運営する法人運営の地域包括支援センターです！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,500円～271,900円 【月給(保健師、看護師等業務5年の給与モデル)】23万4,500～27万1,900円 ※職歴換算による(資格手当、処遇改善金2022年度実績値含む) 【想定年収】370万円～423万円 【賞与】年2回(計4.4ヶ月分) 資格手当(看護師・保健師)：1満5,000円 処遇改善金：1万7,000円 住宅手当：2万円

仕事内容■会社名 千葉県佐倉市の老人ホーム ■メインキャッチ 老人ホームの正看護師/佐倉市/常勤 ■コメント 【千葉県佐倉市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 老人ホームの正看護師 ■仕事内容 佐倉市志津南部地域包括支援センターは佐倉市からの委託事業で、圏域の高齢者が安心・安全に生活していけるように支援することが仕事内容になります。保健師（正看護師）、主任ケアマネジャー、社会福祉士、生活支援コーディネーターなどの専門職が協力しながら以下のようなことを行っています。ア）高齢者から相談を受け、必要な制度・機関につなぐ。イ）高齢者の権利擁護。ウ）ケアマネジャー

仕事内容【仕事内容】 佐倉市志津南部地域包括支援センターは佐倉市からの委託事業で、圏域の高齢者が安心・安全に生活していけるように支援することが仕事内容になります。 保健師（正看護師）、主任ケアマネジャー、社会福祉士、生活支援コーディネーターなどの専門職が協力しながら以下のようなことを行っています。 ア）高齢者から相談を受け、必要な制度・機関につなぐ。 イ）高齢者の権利擁護。 ウ）ケアマネジャー支援。 エ）地域課題を解決するための地域ケア会議開催。 オ）在宅医療・介護の連携推進。 カ）認知症施策の推進。 キ）生活支援サービスの基盤整備。 ク）介護予防講座、運動拠点の開発などを通じた介護予防支援。 ケ）社

仕事内容佐倉市志津南部地域包括支援センターは佐倉市からの委託事業で、 圏域の高齢者が安心・安全に生活していけるように支援することが 仕事内容になります。保健師（正看護師）、主任ケアマネジャー、 社会福祉士、生活支援コーディネーターなどの専門職が協力しなが ら以下のようなことを行っています。ア）高齢者から相談を受け、 必要な制度・機関につなぐ。イ）高齢者の権利擁護。ウ）ケアマネ ジャー支援。エ）地域課題を解決するための地域ケア会議開催。オ ）在宅医療・介護の連携推進。カ）認知症施策の推進。キ）生活支 援サービスの基盤整備。ク）介護予防講座、運動拠点の開発などを 通じた介護予防支援。ケ）社用車での用務（免

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 富裕会 佐倉市志津南部地域包括支援セン夕ー保健師 【仕事内容】 ・地域包括支援センターの委託事業として、佐倉市の管轄圏の高齢者が安全・安心に暮らせるよう支援を実施 ・保健師（正看護師）を軸に、主任ケアマネジャー・社会福祉士・生活支援コーディネーター等が協働 ・高齢者からの相談を受け、必要な制度・機関へつなぐ支援を実施 ・高齢者の権利擁護を推進 ・ケアマネジャー支援を実施 ・地域課題解決を目的とした地域ケア会議を開催 ・在宅医療・介護の連携を推進 ・認知症施策の推進を実施 ・生活支援サービスの基盤整備を実施 ・介護予防講座・運動拠点の開発を含む介護予防支援を実施