東京都中野区の会計システムの求人・仕事・採用

仕事内容三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社 【リモート可】メガバンクグループIT企業の社内SE◆人事システムの運用保守・追加開発 【仕事内容】 【リモート可】メガバンクグループIT企業の社内SE◆人事システムの運用保守・追加開発 【具体的な仕事内容】 MUFGを支えるIT中核企業の人事関連業務／離職率2.52％／有給取得率8割／在宅・出社のハイブリッド勤務 ■業務内容 人事システムの開発・運用業務を担っていただきます。 ・タレントマネジメントシステムの人材データの情報管理、保守・運用、新機能追加の企画、画面やデータベースの追加・修正 ・総合基幹業務システムの人事、給与、勤怠・労務

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “働きながらオフィススキルを身につけて、着実に成長できる”経理事務業務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【未経験でも“大手企業”で経理事務職デビューできる】 「数字に強くないと無理そう…」と感じる方も大丈夫◎ 配属先は大手企業を中心に、マニュアルや分業体制が整った環境が多いので、 未経験でも事務としてスタートしやすいのが特徴です。 “安定した環境で経験を積みたい”方に選ばれています

仕事内容三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社 【オープンポジション】ＳＥ／大手メガバンク・グループ向け内販案件のみ◆在宅可・自社・大規模PJ 【仕事内容】 【オープンポジション】ＳＥ／大手メガバンク・グループ向け内販案件のみ◆在宅可・自社・大規模PJ 【具体的な仕事内容】 ～日本最大のメガバンクであり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行の様々なシステム開発を手掛ける中核IT企業～ ●プライム100%／外販案件は一切なし！自社の組織強化の為のシステム開発に専念できる！ ●銀行と全く同じ役割で協働開発を推進でき超上流からリリースまで一貫！ユーザーと一体で業務課題の改善、新サービス創出 ●在

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経験＞ ・アプリケーション開発またはプロジェクト管理を5年以上経験 ※業界問わず ・プログラミングを1年以上経験 ※言語は不問、開発基礎力を身に着けてきたという観点 <スキル・知識＞ ・主体性及び開発メンバーやユーザーと円滑に業務を進める為のコミュニケーションスキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から40歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 メガバンクのプロジェクトマネージャー 【仕事内容】 【業務内容】 グループ各社の多岐にわたる業務システムの開発を上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています！ “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験からオフィススキルが身に付く】 完全未経験から一般事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ソフトウェアベンダーまたは事業会社におけるプロダクトマネジメント経験 ・顧客課題・市場・競合に対する調査経験（リサーチ設計から示唆抽出まで） ・プロダクト企画の立案経験：調査結果を構造的に整理し、企画として形にできること ・立場・利害の異なる関係者を巻き込んだ合意形成・調整経験 ・段取り力・交渉力 【尚可】 ・業務系SaaS（ERP・会計・HR・販売・販管系等）におけるPdM経験 ・会計・税務・給与・販売・人事のいずれかの業務ドメイン知識（業界経験または当該業務の深い理解） ・会計事務所または中堅・中小企業の業務現場経験（経理・財務・税務、士業事務所向け営

仕事内容＼資格・経験不問／1日1時間・週1日～OK！毎週40時間以上施術可能な経験者は1施術2,840円～◎全国のトレーニングセンターで0から学び、「りらくる」でセラピストデビュー！【中野区】 ☆もみほぐしやストレッチの提供 店舗の清掃やタオルの洗濯など店舗運営をサポート頂きます。 無料のレッスンでリラクゼーションの技術や会計や予約管理システムの操作などを習得してから入店できるのでリラクゼーションの経験がない方もご安心ください。 ※りらくるでは治療を目的とした医業類似行為（マッサージ、あん摩、柔道整復など）は行っておりません ※もみほぐしの経験がある方は技術チェックの上システムのみのレッスンで入店

仕事内容■仕事内容 当事業部では、販売管理・購買管理・生産管理・会計管理などを含む基幹システムやERP導入案件を数多く手 がけてきました。 新たに国産ERPパッケージ領域でのビジネス立ち上げと拡大を進めており、導入からFIT＆GAP分析、 アドオン範囲の確定までの工程を担います。 ご経験に応じて導入プロセスを担当し、案件を主体的にリードしながら上流から下流まで幅広く関わることがで きます。 また、要件把握や人員調達を含むマネジメントを行い、顧客に寄り添って予算策定やリソース配分の支援など、 密接に協働する役割も求められます。 【具体的には】 ・導入プロセスにおいて、ご経験に応じてご担当頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務系もしくは基幹系システムにおけるシステム開発経験 ・上流工程（企画、要件定義、設計（基本設計/外部設計）などいずれか）と下流工程（テスト）の開発工程経験 ・プロジェクトにおいて主体的な役割を担った経験 （開発工数見積もり、品質管理、スケジュール管理、顧客との要件整理、スコープ調整、パートナー管理など） [歓迎] ・製造業SCM（調達・生産、物流、販売などの一連の業務を指す）経験 ※飲料/食品業界の経験をお持ちの方は特に歓迎 ・SAP / Salesforce / GenAI などの導入経験 ・クラウド上（AWSなど）でのシステム開発経験 【職種名】 アプリケーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Windowsアプリケーション開発業務経験 ・簿記2級相当の知識または会計業務経験 ・アプリケーション開発の知識、経験 【尚可】 ・基本情報技術者試験などの技術系の資格 ■教育体制： 開発技術および担当システムの業務に関する研修を実施します。その後はOJTで実務を通して知識を習得していただきます。 また、開発部全体としても技術研修やプロジェクトマネジメント研修の実施や、DVD・Webによる業務知識の自己学習が可能になっています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方

仕事内容プライム・準プライムの案件で、上流~下流までプロジェクトに一貫して関わり、裁量を持ったプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ご経歴・ご経験に応じてのアサインとなりますが、ポテンシャル層はメンバーとして下流工程から入って上流工程やリーダーを目指し、経験豊富な方はプレイングマネージャーとして案件のリーダーを担いながら技術面でも実力を発揮していただくことが期待されます。 【NCIでキャリアを築くメリット】 (1)プライム比率が高く（6割）、上流から顧客に近い立場で案件に携わることができる。 (2)NCI-SEという人材像があり、設計開発・プロマネ・コンサルのシステム開発工程全般に携わる

仕事内容イーソル 株式会社 【週3在宅可】社内SE（自社基幹システムの企画～開発）◆月残業7h／フレックス／東証スタンダード上場 【仕事内容】 【週3在宅可】社内SE（自社基幹システムの企画～開発）◆月残業7h／フレックス／東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【次世代のリーダー募集！リモート7割／昨年度過去最高収益・創業50年の安定企業／ホワイト企業アワード3回連続受賞／平均勤続年数11.6年】 ■業務内容： 以下の業務アプリケーション（基幹システム）の企画、開発、保守、運用、およびプロジェクト管理を担当していただきます。 - ERP（財務会計、販売管理） - 予算実績管理システム -

仕事内容募集背景 キリングループでは、SAP（S/4HANA）を中核とした基幹システムを活用し、会計・調達・製造・物流をはじめとする事業基盤を支えています。また、知財や商品開発などの周辺領域においても、システムを通じた価値提供を行っています。 キリンビジネスシステムでは、これらのシステムの開発・運用保守を通じて、事業部門と連携しながら業務課題の解決や継続的な改善を推進しています。 今後の事業環境変化やグループ各社への価値提供拡大を見据え、SAPを中核とした基幹システム領域において、開発プロジェクト推進、運用保守マネジメント、組織運営を担い、価値創造を牽引いただく担当部長（課長クラス）を募集します。

仕事内容【ポジション概要】 当社は、三菱UFJ銀行のシステム開発を広く担っています。開発需要は極めて旺盛で、その規模や複雑性が増す中、プロジェクトの統制・運営の重要性は益々高まっています。当社では、それらの舵取りを行いプロジェクトを成功に導くことができるPMO（Project Management Office：プロジェクト管理を統括・実行する責任者／担当者）として活躍できる方を募集しています。 【業務内容】 （雇入れ直後） MUIT全社のPMO業務の高度化の企画・推進 および 開発プロジェクトの統制・運営 （変更の範囲） 会社の定める業務 【役割・責任】 ①PMOリーダー：MUIT全社のPMO業務の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 以下A・B・Cすべてを満たす方 A. SAPアプリケーション領域（FIまたはCO）での実務経験（目安：3年以上） ・FI（財務会計）または CO（管理会計）モジュールにおける導入・開発・運用のご経験 ・経験の立場は問いません（例：システム担当者、業務ユーザーとしての利用経験など） B. リーダー／PM経験（いずれか） ・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー（PM）経験 ・運用・保守チームでのチームリーダー経験 ・会計関連業務におけるマネジメント／リーダー経験 C. 組織のラインマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・簿

勤務時間9：00～18：00（実働8時間） ※リモートワーク：あり（週3日）

仕事内容大手システムインテグレータでのお仕事です。 金融機関向けシステム開発支援業務をお願いいたします。 【具体的には】 国内大手金融機関向けERPシステムにおいて、以下業務をお任せします。 ・連携システムの国際会計基準（IFRS）対応 ※サブシステム含む大規模プロジェクトとなり、 技術的な質問はネットワークセグメント上のAIツールを活用して問い合わせます。 ＜工程＞ 基本／詳細設計～ ＜環境＞ Python、シェルスクリプト、SQL ＜その他＞ ・便利な駅近オフィス！週3日程度のリモートワーク併用です。 ・プログラム実装などAIによる開発経験が積めます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Windowsアプリケーション開発経験が3年以上 ・簿記2級相当の知識または会計業務経験が3年以上 ・アプリケーションの開発の知識、経験 【尚可】 ・Delphi、C#、Cの言語知識 ・基本情報技術者試験などの技術系の資格 ■教育体制： 開発技術および担当システムの業務に関する研修を実施します。その後はOJTで実務を通して知識を習得していただきます。 また、開発部全体としても技術研修やプロジェクトマネジメント研修の実施や、DVD・Webによる業務知識の自己学習が可能になっています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経理システムや会計ERPパッケージの業務経験（導入・開発・運用保守）10年以上目安 ・システム開発において、要件定義工程～下流工程まで一通りのご経験 ・管理職ポジションのご経験 以下のいずれかのご経験 ・開発プロジェクトにおけるPMもしくはチームリーダー経験 ・運用保守におけるチームリーダー経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・SAPアプリケーション領域 （FI、もしくはCO）の開発・運用経験、知識 ・SAP認定コンサルタント資格保有（FI、 もしくはCO） ・簿記等の会計資格保持 ・PMBOK・ITIL等、 体系的な知識に準拠した開発・保守・運用スキル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・データウェアハウスもしくはデータレイクの設計・構築・運用経験（Snowflake、BigQuery、Synapse、Databricks、Redshift 等いずれか） ・SQLによるデータ加工・分析の実務経験（複雑なクエリ設計含む） ・Pythonを用いたデータ処理・分析の実務経験（pandas、PySpark 等） ・ETL / ELTツールを用いたデータパイプライン構築経験（Data Factory、Airflow、dbt 等） [歓迎] ・ストリーミングデータ処理の経験（Kafka、Event Hubs、Kinesis 等） ・データガバナンス・データカタログ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経験＞ ・アプリケーション開発を3年以上経験 ※業界問わず ・プログラミングを1年以上経験 ※言語は不問。開発基礎力を身に着けてきたという観点 <スキル・知識＞ ・主体性及び開発メンバーやユーザーと円滑に業務を進める為のコミュニケーションスキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から40歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 メガバンクのアプリケーションエンジニア／プロジェクトリーダー 【仕事内容】 【業務内容】 グループ会社の多岐にわたる業務システムの開発を上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）ま