訪問看護ステーションココエル西大池の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 【勤務時間詳細】 9：00～18：00（休憩60分） ※時間帯や出勤曜日はご相談可能です。 例 9：00～13：00（休憩なし）、10：00～17：00（休憩60分）

仕事内容アルバイト・パート■訪問看護師■時給2500円～■WワークOK■駅徒歩13分 訪問看護師/正看護師/普通自動車免許(AT限定可)/精神科訪問看護経験者歓迎/時給2500円～ ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェックなど、訪問看護業務全般を担当します。利用者様の状態を細やかに観察し、適切なケアを提供することで、安心した在宅生活をサポートします。 ・メンタルケアを中心とした支援を行い、医療機関や行政など多職種と密に連携します。利用者様が快適な日常生活を送れるよう、包括的なサポート体制を構築し、質の高いケアを目指します。 ・一日あたり6～12名のご利用者宅を訪問し、一人ひとりにじっ

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS509 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 □メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートを行います。 年収400万円以上の高水準の給与形態★ 年間休日は120日以上で有給100％推奨しており、休みをしっかり取れる環境です♪ 研修体制が充実しているので未経験の方も安心してお仕事をはじめられます！ (兵庫県神戸市北区) ▼職種 訪問看護ステーションでの看護業務／正看

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS509 年収400万円～★年間休日120日以上・有給100％推奨★未経験歓迎♪ 研修体制も充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,890円～ 【給与】 月給：350,890 円～ 【諸手当】 固定残業代 44,230円(20時間／月) ※超過分別途支給 訪問件数に応じ、土日祝手当1,000円／件 訪問手当(件数に伴い単価変動、91件以上300円／件) 交通費支給 上限30,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【勤務地】 兵庫県神戸市北区 募集情報 【仕事内容】 年収

仕事内容【仕事内容】 ★資格を活かして、 誰かの「ありがとう」に出会える毎日へ。 あなたらしい看護を始めませんか？ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 □メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートを行います。 新しい環境で、 あなたらしい働き方を見つけませんか？ 【給与】 月給350,890円 ◎月給350,890円～ 【勤務地】 兵庫県神戸市北区 【応募資格】 ＼安心のサポート体制 経験を活かして、 新しい環

勤務時間9：00～18：00（休憩1時間） ※6時間を超える場合、休憩1時間 「週10時間以上20時間未満」または「週30時間以上」の勤務です。 時間・日数・曜日はご相談ください。 《勤務例》 9：00～13：00（休憩なし）実働4時間×4日（週20時間未満） 10：00～17：00（休憩60分）実働6時間×5日（週30時間以上）

仕事内容【神戸市北区】週20時間未満または週30時間以上勤務で勤務日・時間はご相談に応じます☆残業ほぼなし◎経験・年齢不問♪日勤のみ！訪問看護ステーションで自分らしく働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・併設しているサ高住および在宅のご利用者宅での傾聴、服薬管理、バイタルチェック等 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者の日常生活のサポート ☆オンコールなし！ ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労

勤務時間▼勤務時間詳細 9：00～18：00（休憩60分） ※時間帯や出勤曜日はご相談可能です。 例 9：00～13：00（休憩なし）、10：00～17：00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《訪問先施設》 リブウェル西大池 リブウェル西大池WEST ※当事業所はリブウェル西大池に併設して

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／訪問看護ステーションで訪問看護管理者/オンコール有のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップ！全国約500拠点展開中のビオネストグループ◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 一日の訪問は6

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《訪問先施設》 リブウェル西大池 リブウェル西大池WEST ※当事業所はリブウェル西大池に併設して

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／訪問看護ステーションで訪問看護師/オンコール有のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 一日の訪問は6～12名ほど

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／訪問看護ステーションで訪問看護師/オンコール有のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップ！全国約500拠点展開中のビオネストグループ◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 一日の訪問は6～1

仕事内容ビオネストグループが運営する訪問看護ステーションについてご紹介します！ 1.職員同士がお互いを「リスペクト」し合う職場 高齢者施設やグループホーム併設の訪問看護は多職種と連携するため、お互いの専門性・役割をリスペクトするマインドをもって従事しています。 また、疑問や不安を解消し事前にミスを防ぐためにも、職員は常に「質問してくれてありがとう」という気持ちを持っており、 わからないことは何でも聞きやすい雰囲気です。 2.「ワークライフバランス」の充実 年４回、公休に有給を組み合わせて5連休の取得を勧奨しています！ また、シフト制の勤務ですが月に３日間希望休の提出が可能なので、ご自身の予定を優先で

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／訪問看護ステーションで訪問看護師/オンコールなしのお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 一日の訪問は6～12名ほ

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・ご利用者宅での傾聴、服薬管理、バイタルチェック等 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者の日常生活のサポート ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 【給与】 月給300,000円 月給300,000円～357,000円 オンコール対応あり 月給 350,890円～ 給与内訳 ・基本給 160,000円 ・資格手当 55,000円 ・職能手当 47,180円 ・職務手当 27,000円 ・固定残業代あり 44,230円（20時間分44,230円含む） ・オンコール手

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《訪問先施設》 リブウェル西大池 リブウェル西大池WEST ※当事業所はリブウェル西大池に併設して

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／訪問看護ステーションで訪問看護師/オンコールなしのお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップ！全国約500拠点展開中のビオネストグループ◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 一日の訪問は6～

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《管理者業務内容》 ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価 ※広報について 高齢者向けの健康教室や地域住民からの相談、相談支援員や居宅支援相談員、医療機関への新規利用者獲得を目的とした営業活動になります。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《オンコールについて》※オンコール有看護師のみ 対応時間：日中9:00～18:00、夜間18:00

仕事内容【高額求人★年間休日120日★定年65歳＆再雇用制度あり★手当充実★オンコール選択制】訪問看護のお仕事です！ ●ご利用者宅での傾聴、服薬管理など訪問看護ステーションにおける看護業務全般を行っていただきます！ ●月々の件数によって訪問手当もあり、しっかりと給与で反映されるのでやる気もアップしますね☆彡 ●研修制度が充実していますので、未経験やブランクのある方も安心してお仕事ができます★ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：兵庫県神戸市北区西大池２－７－４９ 【アクセス】：大池徒歩12分 【固定給】：【月給】30万円 ＜内訳＞ 基本給：16

仕事内容ビオネストグループが運営する訪問看護ステーションについてご紹介します！ 1.職員同士がお互いを「リスペクト」し合う職場 高齢者施設やグループホーム併設の訪問看護は多職種と連携するため、お互いの専門性・役割をリスペクトするマインドをもって従事しています。 また、疑問や不安を解消し事前にミスを防ぐためにも、職員は常に「質問してくれてありがとう」という気持ちを持っており、 わからないことは何でも聞きやすい雰囲気です。 2.「ワークライフバランス」の充実 年４回、公休に有給を組み合わせて5連休の取得を勧奨しています！ また、シフト制の勤務ですが月に３日間希望休の提出が可能なので、ご自身の予定を優先で

仕事内容ビオネストグループが運営する訪問看護ステーションについてご紹介します！ 1.職員同士がお互いを「リスペクト」し合う職場 高齢者施設やグループホーム併設の訪問看護は多職種と連携するため、お互いの専門性・役割をリスペクトするマインドをもって従事しています。 また、疑問や不安を解消し事前にミスを防ぐためにも、職員は常に「質問してくれてありがとう」という気持ちを持っており、 わからないことは何でも聞きやすい雰囲気です。 2.「ワークライフバランス」の充実 年４回、公休に有給を組み合わせて5連休の取得を勧奨しています！ また、シフト制の勤務ですが月に３日間希望休の提出が可能なので、ご自身の予定を優先で