賞与・ボーナスあり - 大正駅（長崎県） の求人・仕事・採用

仕事内容《育児休業取得100%★》昇給・賞与あり◎マイカー通勤OK・無料駐車場完備◎老健にてリハビリ業務を行っていただきます♪ ●産休育休制度がありますので、ライフステージに変化があっても安心ですよ♪ ●賞与や昇給制度もあり、頑張った分はしっかり給与に反映されます★ ●マイカー通勤OK・無料駐車場もあり◎天候に左右されることなく快適に通えます☆ アドバイザーより 『介護老人保健施設 真寿苑』にて、常勤の作業療法士さんを募集しています！利用者様にイキイキとした生活を送っていただくために、機能訓練・トレーニングによる回復訓練などご提供していただきます◎職員同士のコミュニケーションがしっかりとれてお

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ご入居者さまの“あたりまえの毎日"を、そばで支える介護のお仕事です。 重度の方も多く、医療的ケアや看取りにも関わる看護のお仕事です。 主な仕事内容は次のとおりです。 【ご利用者の体調管理】 バイタル測定・服薬管理 体調変化の観察と対応 【医療面のサポート】 日常的な処置・医療的ケア 受診同行・緊急時対応 【施設運営の支え】 介護職員との連携・助言 健康に関する記録・報告 経験を積みながら、着実にスキルを伸ばせる環境です。 【働き方について】 スキマ時間で働こう!短時間勤務OK・午前のみ勤務OK 時短勤務OK/経験不問/年齢不問/シニア活躍中 勤務先によって一日の流れは異なります。詳しくはお問い

仕事内容未経験OK◎准看護師資格が必須◎正社員◎介護老人保健施設で介護と看護全般のお仕事◎ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,000〜213,000円 ≪基本給≫ 165,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 資格手当:10,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:10,500円まで 夜勤手当:8,000円/回 処遇改善手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 500〜1,500円 （月あたり） ◆

仕事内容看護師募集！社会福祉法人真和会のケアハウスフェリーチェみずほで共に人々の生活を支えませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,000〜213,000円 ≪基本給≫ 165,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 資格手当:10,000〜30,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:10,500円まで 処遇改善手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 500〜1,500円 （月あたり） ◆資格

仕事内容あなたの優しさを、一人でも多くの高齢者の笑顔へ！看護師の正社員求人 ！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,000〜213,000円 ≪基本給≫ 165,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 資格手当:10,000〜30,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:10,500円まで 処遇改善手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 500〜1,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆

仕事内容たった一人の生活を豊かにする、あなたの手助けが必要です。准看護師募集！デイケアの新たなチームメンバーを探しています。 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,000〜213,000円 ≪基本給≫ 165,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 資格手当:10,000〜30,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:10,500円まで 処遇改善手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 500〜1,500円

仕事内容ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。 ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。 具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり 受動喫煙対策：屋

勤務時間07:30〜16:30 09:00〜18:00 10:30〜19:30 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の夜勤時間にてご案内いたします。

仕事内容病院にて食事や入浴、身の回りのサポートを行っていただきます。 ※慣れるまで丁寧に指導いたします。 <お仕事内容> ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・移乗、外出介助など 【雲仙市・大正駅】時給1400円以上!日払・週払いOK! 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:30〜16:30 09:00〜18:00 10:30〜19:30 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の夜勤時間にてご案内いたします。 休日・休暇: 土日休み・曜日固定・W

仕事内容育児休暇取得率100％！子育て世代の方が働きやすい職場です♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給177,500〜199,500円 ≪基本給≫ 153,500〜171,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 処遇改善手当:20,000円 資格手当:介護福祉士：7,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:10,500円まで 介護職員処遇改善加算金手当:6月,12月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分

仕事内容正社員【看護師】利用者さまが自立した生活が送れるように、お一人お一人に合わせたお手伝いをしています。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,000〜221,000円 ≪基本給≫ 165,000〜186,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 資格手当:10,000〜30,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:10,500円まで 夜勤手当:8,000円/回 処遇改善手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 500〜1

仕事内容橋梁・道路等コンクリート構造物の防水、メンテナンス工事の設計、付随する業務 １．営業部門との事前打ち合せ及び現場調査 ２．設計 作図 ３．施工管理部門への工事内容指示 ４．完了確認 ※作図はCADを使用しての業務です。 ※客先は国交省、各自治体、NEXCO、大手ゼネコン等 ※未経験の方も先輩社員が指導いたします。 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額） 昇給あり（年1回）、賞与あり（年1回） 手当 残業手当 休日手当 現場手当 資格手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 （現場進捗状況次第で土曜勤務の場合あり） 年末年始 夏季休暇 GW 有給休暇 特別

仕事内容未経験からでもチャレンジできる！ケアマネジャーの新たなキャリアをスタートしませんか？新たな一歩を全力でサポート！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜230,000円 ≪基本給≫ 180,000〜220,000円 ≪手当≫ 資格手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:10,500円まで ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.6ヶ月分過去支給実績 ≪昇給

仕事内容ご利用者さまお一人お一人の目標に合わせたサービスを提供しています ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給177,500〜199,500円 ≪基本給≫ 153,500〜171,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 処遇改善手当:20,000円 資格手当:介護福祉士：7,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:10,500円まで 夜勤手当:6,000円/回（月4回程度） 介護職員処遇改善加算金手当:6

仕事内容心温まるケアで入居者様の日々をサポートする『介護老人保健施設 真寿苑』で働きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、入退所手続き、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給181,000〜214,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 住宅手当:10,000円 家族手当:～10,500円/月 資格手当:月給に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.6ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自

仕事内容各地で進行している建築プロジェクトにおける施工管理業務全般（現場管理、工程管理、設計、見積、書類作成等）を担当していただきます。経験者、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建築士、2級建築士の方は優遇致します。未経験の方でも、資格取得支援制度等が充実、会社単位でバックアップ体制が整っています。 ※定年65歳 ※出張できる方大歓迎 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額）、マイカー通勤現場により可 昇給（年1回）、賞与（年2回） 手当 残業手当 休日手当 資格手当 現場手当 休日 土曜、日曜、祝日（現場次第で変動あり） GW、年末年始休

勤務時間●8：00～16：45（休憩45分／実働8.0H） ●残業：月15時間

仕事内容産業用バルブを製造しているメーカーで、 設計担当の指示のもと、バルブの図面作成・修正業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・AutoCADを使用した2D図面の作成（部品図・組立図など） ・過去図面や標準図をもとにしたバルブや部品の作図・トレース ・既存図面の修正や、部品変更に伴う図面の更新対応 “作図メイン”の仕事をお探しの方へ。 図面作成に集中できる落ち着いた環境で、あなたのスキルを活かしませんか？ 「製品の種類は違うけど、機械図面なら描いていた」 「三角法はわかるけど実務経験がない」 そんな方も、しっかりと業務を習得できるようサポート体制をご用意。 ブランクがある方や未経験スタートの方も

仕事内容未経験から現場監督／施工管理を目指してみませんか(設備施工管理） 深刻な人手不足が叫ばれる建設業界において、独自の教育体制・指導方法で、若手人材を未経験から一人前に育て上げる実績があります。資格取得支援制度もあり、現場で経験を積みながら資格取得が可能。 ※もちろん経験豊富な施工管理技術者の方からの応募も大歓迎です！ 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額） 定期健康診断、 Uターン・Iターン歓迎 昇給（年1回）、賞与（年2回） 他 手当 通勤手当 現場手当 資格手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 （現場進捗状況次第で土曜勤務の場合あり） 年末年始 夏

仕事内容〔新築建築工事施工管理業務〕クライアントにご注文いただき、発注から業者手配、見積、 打ち合わせ、現場管理、各種書類作成等の施工管理業務をお願いします。 未経験の場合は先輩社員がサポートします。もちろん経験者・有資格者は大歓迎です！ 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額） 昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回） 各種資格取得支援制度あり 退職金制度あり（勤続3年以上） 手当 資格手当 残業手当 皆勤手当 技能手当 休日 土曜、日曜、祝日（現場次第で変動あり） GW、年末年始休暇、有給休暇 他 （年間休日110日以上） 未経験ＯＫ 60代活躍中

仕事内容マンション大規模修繕工事の施工管理 工程管理、品質管理、安全管理等協力会社との打ち合わせ等。 初めはベテラン社員が指導しますのでご安心下さい。経験の浅い方ブランクのある方も一度ご相談下さい。資格取得金額会社負担、取得後手当支給あり。 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額） 昇給あり（年1回）、賞与あり（年1回） 手当 残業手当 休日手当 現場手当 資格手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 夏季・年末年始 年次有給休暇（法定通り） 他 （年間休日115日以上） 未経験ＯＫ 60代活躍中 有資格者優遇 経験3年以上優遇 女性活躍中 職人経験者

仕事内容デイサービスにおける看護業務全般をお任せします。 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置、浴後の軟膏塗布、爪切り ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 ・その他、上記に付帯する業務 ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています。 ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません。 待遇 ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤