京都府京都市北区の介護 単発 アルバイト・パートの求人

勤務時間(1)：08:00～18:00（休憩60分）

仕事内容身体介護生活援助 介護プランにもとづき、利用者宅にて生活に関する援助や、身体に関する援助

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～１８：００の間で２～４時間から応相談 ※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容介護プランにもとづき、利用者宅にて生活に関する援助や、身体に 関する援助を行うお仕事です。 ※一人１人の頑張りにこたえる手当、充実しています 仲良く一緒に働きましょう！ ※変更範囲：変更無し

勤務時間8:30～18：00の間でシフト勤務 ※勤務曜日、時間相談は可能（毎月シフト制） ※週2日～可 ※日曜休み

仕事内容介護福祉士の資格を活かしませんか？！／時給1430円～！京都市北区・京都大原記念病院グループ施設 デイサービスにおける介護業務全般になります。 ・送迎業務（別途送迎ドライバーがいますので、同乗して介助業務が中心） ・食事、入浴、レクリエーション等など高齢の方が快適にお過ごしいただくための介助業務 介護福祉士の資格をお持ちの方、優遇採用しています！ 勤務時間は週2日から相談可能です！ まずは職場見学のみでもお気軽にお越しください。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持

勤務時間［1］9:00～18:00（休憩60分） ［2］13:00～22:00（休憩60分） ［3］7:00～16:00（休憩60分） ※夜勤22:00～翌7:00、22:00～翌9:00もあり。 夜勤手当は4,000円／回 ※週2日～5日 ※勤務時間や日数については相談可能。

仕事内容【特養での介護パート】資格なし・未経験歓迎｜週2～3日｜資格取得支援あり｜車通勤可｜正社員登用あり 日常生活に支援が必要な高齢者の方々に対して、 食事・排泄・入浴・移動などのサポートを行います。 入居者様お一人おひとりが、 その方らしく安心して過ごせるよう、 温かい関わりを大切にしながら寄り添っていきます。 研修制度や資格取得支援も充実しており、 安心して成長を目指せる環境が整っています。 ★当事業所は、 「きょうと福祉人材育成認証制度＜宣言＞事業所」 に認定されています。 研修制度や資格取得支援も充実しており、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 働きながら、信頼される介護

仕事内容日清医療食品株式会社／スキマ時間で家事とも両立しやすい。未経験から始められる安心のお仕事◎ 【職種】飲食・フード／キッチンスタッフ／アルバイト・パート 勤務時間 08:30～14:30（実働5時間、休憩60分） 週2日勤務いただける方を募集しています。 時給1180円 【店舗住所】京都府京都市北区紫竹北大門町５６ 【最寄駅】北大路駅 19分／北山(京都府)駅 24分／鞍馬口駅 28分／松ケ崎(京都府)駅 35分／今出川駅 36分 【お仕事内容】厨房にて、盛り付けや配膳・下膳、食器・器具の洗浄、下処理、 清掃、調理の補助（仕込みや煮る・焼く・揚げる等の作業）をお 願いします。まずは簡

勤務時間又は9時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※９時～１９時３０分の間の４～８時間勤務で相談に応じます ※６時間以上の勤務の場合、休憩は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※出勤日数・曜日：応相談

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護 在宅で暮らしている高齢者の方が利用される施設です。 サービスはお泊り、通い、訪問のサービスがあり、それぞれのサ ービスを組み合せるなどして御家族、御利用者の思いに添った暮 らしをサポートします。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 変更範囲：変更なし

勤務時間【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください 1回の勤務でしっかり高収入◎見回りを中心に日中手が回らない部分の清掃などもお願いします！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 24,912円～26,832円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉

勤務時間17:00～翌9:00 ※週2日～勤務可 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ※就業場所変更の範囲： 京都・滋賀の施設 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●週2日～勤務可能です。柔軟に勤務できるため、家事や育児とのバランスも取りやすく、長く続けられる環境です。 ●正社員登用制度があります。キャリアアップが目指せる職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、確実に業務を覚えることができます。 ブランク可、ダブルワーク可 〈資格〉初任者研修以上 〈経験〉介護業務経験必須 当施設は、週2日から勤務可能なため、ご家庭やプライベートの予定に合わせながら、無理

勤務時間8時00分～22時00分の間の実労働8時間(休憩60分) ※所定労働日数：週1日～

仕事内容ご利用者様の日常生活に関する援助 ・身体介護(入浴、トイレ、着替え、食事など) ・生活援助(掃除、洗濯、買物代行など) ※同行訪問を行いますので、未経験の方も安心して働けます

勤務時間【シフト・勤務時間】 単発1日～空いたスキマ時間を有効活用！ いつでも好きな日に稼げる単発バイト★ <勤務時間の一例> 9：00～17：00 / 10：00～18：00 / 11：00～17：00 13：00～19：00 / 17：00～22：00 / 22：00～翌3：00 etc... →勤務シフトは他にも多数あり！希望にあったものをお選びください♪

仕事内容【仕事内容】 ＼激短1日～好きな日で稼げる！／ お給料は日払いで即GET★履歴書＆来社不要の自宅でカンタン登録♪ 【お仕事内容の一例をご紹介】 ◆文房具の箱詰め ◆シール貼り ◆ラベル貼り ◆グッズの仕分け ◆お菓子の袋詰め など 未経験さん大歓迎！友達同士の応募も大歓迎！ ※登録制のため、ご応募のタイミングにより紹介できる案件が異なります 【応募資格】 履歴書＆来社不要！アプリでらくらく登録♪ 未経験さんOK！10代～60代まで幅広い方々が活躍中！ ※雇用契約が30日以内の派遣は、下記の方が対象となります ・60歳以上の方 ・雇用保険の適用を受けない学生の方 ・年収500万円以上

勤務時間【勤務シフト】 ①7:00～16:00（うち、休憩60分） ②9:00～18:00（うち、休憩60分） ③11:00～20:00（うち、休憩60分） ◆シフトは希望を考慮します ◆ライフスタイルに合わせて勤務時間希望、相談可能

仕事内容◆2026年8月グランドオープン◆ことのわ衣笠【京都市北区】◇Wワーク・扶養内勤務OK ＜施設での介護業務＞ 住宅型有料老人ホームで、利用者さまお一人お一人に合った介護サービスの提供をお願いします。 ◆利用者さまへの身体介護（入浴・食事・排泄など） ◆生活支援の業務全般（見守りサポート・レクリエーション・コール対応など） ◆簡単な記録業務 ◆ミーティング出席 など ※業務変更なし ＊新施設でのオープニングスタッフ募集！ ＊資格があれば、未経験スタート歓迎！ ＊30代～60代スタッフ活躍中♪ ＊勤務は週3日～OK！ ＊Wワーク・扶養内勤務OK！ ＊シフトは柔軟対応で家庭との両立もできる◎ ＊

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ※扶養範囲内での勤務相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者対応逼迫時等労使の協議を経て６回の限度として、１ヶ月に ついて延長時間を８０時間、１年間について７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容介護付有料老人ホーム（定員５０名／要介護１～５）にて介護業務 をお願いします。 【主な仕事内容】 お風呂・おトイレ・お食事の介助・レクリエーションの企画や実施 記録・見守りなど ＊食事やイベントにも力を入れており、スタッフの個性を発揮でき る職場です。 ＊実務未経験の新人さんからブランク明けのベテランさんまで幅広 い世代の方が活躍しています！ ※制服貸与あり ＊変更範囲：限定なし

勤務時間9時00分～16時00分（休憩45分） ※残業ほぼなし ※所定労働日数：2～5日/週（曜日相談OK）

仕事内容◇生活支援員としての業務全般◇ ■主な業務■ ・利用者の作業支援 ・身体介助の業務全般（外出、食事、トイレ介助など） ※定員20名 ※業務内容変更：なし ※就業場所変更：なし

勤務時間(1)：08:00～11:00（休憩30分） (2)：11:00～14:00（休憩30分） (3)：14:00～16:00（休憩30分） (4)：16:00～18:00（休憩30分） ※シフト制

仕事内容身体介護生活援助 介護が必要なご高齢者の身体的なお世話や生活面でのお世話 従事すべき業務の変更なし 転勤なし 雇用期間の定めなし

勤務時間又は7時00分〜21時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ※扶養範囲内での勤務相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者対応逼迫時等労使の協議を経て６回の限度として、１ヶ月に ついて延長時間を８０時間、１年間について７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制／土日勤務できる方歓迎！

仕事内容小規模多機能型居宅介護（デイを中心に泊まりや訪問を組み合わせ たサービス）での介護スタッフのお仕事です。 利用者様がいつまでも元気に生活できるよう支援をお願いします。 【主な仕事内容】 お風呂の介助／おトイレの介助／着替え・お食事のサポート 訪問介護（生活支援含む）／レクリエーションの企画・実施／見守 り 等 ※経験豊富な介護職員が丁寧に指導いたします。 ※オープンテラスにガーデニングスペースがあり、ご利用者との余 暇活動にも力を入れています。 変更範囲：限定なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者対応逼迫時等労使の協議を経て６回の限度として、１ヶ月に ついて延長時間を８０時間、１年間について７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※曜日相談：可

仕事内容介護付有料老人ホーム（定員１４名／要介護１～５）にて介護業務 をお願いします。 【主な仕事内容】 お風呂の介助／おトイレの介助／お食事の介助／ レクリエーションの企画・実施／見守り など ※経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします。 ※定員１４名という少人数制を生かし、落ち着きがあり居心地の良 いホームです。 ＊制服貸与あり 変更範囲：限定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：12時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週１日から週３日までの勤務が可能です。（社会保険、雇用保険に は勤務実態によって加入します。） ※勤務曜日の固定や半日だけの勤務も可能です。 ご都合を聞いた上で調整されたシフト表によります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※年末年始 ※勤務日数や勤務時間に関しては応相談 ※週１日か ら週３日程度の勤務 ※ダブルワークも可能です（兼業可）。

仕事内容◎機能訓練特化型の事業所での軽介助のお仕事です。入浴介助、食 事介助やレクリエーションのサービス提供が有りません◎ ・ご利用者様をリハビリマシンへご案内し、リハビリのサポートを していただきます。 （軽介助の方が多く、自立度も高いご利用者様が多いです） ・軽自動車での近距離の送迎業務 （片道約１５分の近距離、全車、カーナビ、バックカメラ装備） ・定員１８名の事業所で、午前、午後の２部制です。 ・ご利用者様の自立度、モチベーションはともに高く、改善される ことを実際に感じる事ができ、とてもやりがいを感じることができ ます。※身体への負担も少ない仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間(1)：07:00～22:00（休憩60分）

仕事内容身体介護生活援助 幅広い年齢の患者さんのご自宅に行き、買い物・食事・入浴等のお手伝いをお願いします 雇用期間:初回のみ6ヶ月（条件変更なし） ※その後は原則無期雇用に転換

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は勤務時間により付与 ＊勤務時間相談ＯＫ ＊１カ月単位のシフト制（家庭都合ＯＫ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日以上 勤務日数相談可

仕事内容グループホームでの計画作成のお仕事です。 １ユニット９名、３階建て、全２７名のグループホームです。 【主な仕事内容】 〇計画作成業務 ・未経験の方にも丁寧に指導します。安心してご応募ください 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間(1)：08:45～17:30（休憩60分）

仕事内容看護小規模多機能住宅事業所内の介護業務全般です。 訪問介護・通所介護・お泊り介護を行います。 ※訪問介護は有資格者のみ 従事すべき業務の変更の範囲：資格を取得した場合、資格に応じた仕事内容に変更する可能性があります。 就業場所の変更：なし 雇用期間の定めなし