賃貸 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容日払いあり・社宅あり／未経験スタート多数！安心の研修制度あり／安定した収入＆長期勤務可能 難しい作業はなく、マニュアルに沿って進めるだけなので未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～500,000円 【勤務地】 熊本県菊池郡大津町杉水1135-1 募集情報 ・日払いあり・社宅あり ・未経験スタート多数！安心の研修制度あり ・シンプル作業で覚えやすい ・コツコツ作業が好きな方に最適 ・安定した収入＆長期勤務可能 【仕事内容】 日払い・社宅あり 工場内にて製品の製造・加工・検品・梱包などをお任せします。

仕事内容日払いあり・社宅あり／未経験スタート多数！安心の研修制度あり／安定した収入＆長期勤務可能 難しい作業はなく、マニュアルに沿って進めるだけなので未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～490,000円 【勤務地】 熊本県合志市御代志997番地 募集情報 ・日払いあり・社宅あり ・未経験スタート多数！安心の研修制度あり ・シンプル作業で覚えやすい ・コツコツ作業が好きな方に最適 ・安定した収入＆長期勤務可能 【仕事内容】 日払い・社宅あり 工場内にて製品の製造・加工・検品・梱包などをお任せします。 難しい

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・賃貸管理の業務経験がある方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 [歓迎] ・賃貸不動産経営管理士を取得されている方 ・マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 ・ビジネスマナーはもちろん、不動産管理の知識を常に吸収し信頼関係を築くことができる方 ・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方 【職種名】 熊本市(熊本)賃貸管理・創業以来増収中の不動産関連上場企業駅チカ◎年休125日◎完全週休二日制 【仕事内容】 賃貸管理部のPM・BMいずれかの部署にて、入居率の向上やコスト削減、建物の美観維

仕事内容掲載期間：06/08（月）～06/14（日） 株式会社DELTA メディア＆ソリューション事業部 九州統括営業部 八代支店 【賃貸提案の営業】《熊本市中央区／正社員》初年度年収420万～／週休二日制／20代～50代活躍中 正社員 ひとりで悩まず、まずは弊社に相談してみませんか？！ 経験のない仕事をやってみたいけど…、Wワークで仕事したいけど…、アルバイトの経験しかないけど…、学生だけど…、 ひとりで悩まず、まずは弊社に相談してみませんか？！ ご登録にお越しいただきますと、あなたのお悩みや不安をお伺いし「あなたの良さ」「あなたらしさ」を一緒に考えあなたにあったお仕事をご紹介いたします。

勤務時間【勤務時間】 平日のみ週3日以上/1日8時間 9:00～18:00 都合の良いお時間をお聞かせください！

仕事内容【職種名】 賃貸サイト用入力業務 【会社名】 熊本支店/K9903J/ID:G1M1qZ7vWJ 【PR】 慶徳校前駅エリアの方に！賃貸サイト用入力業務を急募！髪型ピアスネイル自由！週3平日のみ！短期官公庁系急募！/ID:G1M1qZ7vWJ 【コメント】 熊本県熊本市中央区でお探しなら！ 急募につに採用率UP中！ 「久しぶりの仕事だから無理なく…」 「フルタイム希望なんですよね…」 「履歴書ナシが助かるな…」 「家から近いと助かるな…」 「髪もネイルもOKがいいな…」 など、ご不安な点のご相談はお気軽に！ 【補足】※本件は派遣のお仕事になりますのでご注意ください。 【ポイント

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 賃貸管理部で行う主な業務は、賃貸仲介営業として自社管理物件の入居者募集や、他社が管理している物件の仲介依頼対応が中心です。具体的には、お客様に対し物件を提案し、来店から契約まで丁寧にフォローするルームアドバイザーとしての役割を担っていただきます。また、他社管理物件については、訪問や電話を通じて仲介の依頼を受け、幅広いラインナップのご案内に努めます。加えて、物件紹介のために情報を収集し、ポータルサイトへ物件データの登録・掲載も担当していただきます。 多様な賃貸物件の入居率向上や、顧客満足を意識したサポート力が求められるポジションです。不動産営業の実務経験は活かせ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ■賃貸管理の業務経験がある方 ■宅地建物取引士をお持ちの方 [歓迎] ■賃貸不動産経営管理士を取得されている方 ■マネジメント経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■顧客への報告やパートナーとしてのアドバイスが業務の中心となるため、ビジネスマナーは当然、不動産管理の知識を常に吸収し信頼関係を築くことができる方 ■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方 《ペルソナ》 30～40代の中堅社

勤務時間09:30～16:00／09:30～15:30／09:30～15:00 週勤務日数：3日~4日

仕事内容給与： 時給1034円~ 仕事内容： ★経験＆ブランク不問♪ マンション共用部の日常清掃スタッフを募集★ 東証スタンダード市場上場の「株式会社グッドライフカンパニー」は、福岡県、熊本県、沖縄県を拠点に 賃貸マンションの企画開発を行い、マンション経営に関するオーナー様や事業者様に対して 経営課題の解決に向けたトータルプロデュースを展開しています◎ 【具体的な仕事の流れ】 当社事務所に集合 社用車で現場へチームで移動 ※運転免許をお持ちの方は運転業務もお任せします マンションのエントランスや階段、ごみ集積所など共用部の清掃 車内などでお昼休憩（30分間） 午前の清掃作業の続

仕事内容【仕事内容】 ┏┓ 休めない、稼げない、ツラい… その考え、当社がリペアします！ ┗┛ 熊本県を中心に働く『株式会社ハウス・リペア』 案件増加に伴い、新たにスタッフを募集中！ +★こんな仕事をお任せします★+ ハウスメーカーの新築一戸建てや 賃貸アパート、マンションなど、 お客様のもとへ伺い、 キズのついた部分の補修作業・点検をお願いします。 《具体的には…》 ■木部（床・枠・建具・家具など） ■アルミ（アルミサッシ・水切りなど） ■そのほか、床鳴りの修繕や外壁補修 ■シート張り替え、塗装 など 大注目◎当社のココがポイント！ ●年間休日110日以上！週休2日制で休める職場 ●賞与は年

勤務時間又は10時00分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は、法定に基づき付与します。（５日～１０日） ＊休日については応相談

仕事内容エイブルネットワーク各店でご紹介する賃貸マンション等の管理に 関する事務業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・リクエスト対応…入居者様からのリクエストの受付・対応 （電話・メール等） ・パソコン入力 （変更範囲）会社の定める業務 ◎画像登録あり（ＰＲ動画ＵＲＬ）→画像ありのリンクをクリック

仕事内容Ｅ-Ｌｉｆｅ不動産株式会社 熊本／不動産の【賃貸管理】★未経験OK／残業平均5時間！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 アパートやマンション等の賃貸物件の管理（プロパティマネジメント）をお任せ。電話対応から業者手配など、管理業務全般を幅広く担当します。賃貸管理業務全般 オーナー様や入居者様からの電話対応、来店対応 修繕等の業者手配業務 など ★未経験の方でも、先輩社員がイチから丁寧に指導・サポートいたしますのでご安心ください。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■賃貸管理もしくは賃貸仲介の経験2年以上 [歓迎] ■宅地建物取引士を取得されている方 ■賃貸不動産経営管理士を取得されている方 【フィットする人物像】 ■顧客への報告やパートナーとしてのアドバイスが業務の中心となるため、 ビジネスマナーは当然、不動産管理の知識を常に吸収し信頼関係を築くことができる方 ■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、 自ら解決策を考え実行してきた経験がある方 【職種名】 【プロパティマネジメント】ベンチャーから上場6年目の企業◆人気マンションブランド◆投資家向けPM 【仕事内容】 弊社企画物件を所有するオーナー様に対し

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 賃貸管理部にてに賃貸仲介営業に携わっていただきます。 お客様へのお部屋紹介から契約まで（ルームアドバイザー）携わっていただく事を想定しています。 【具体的には】 ・自社管理物件の入居促進 ・他社管理物件の仲介依頼（訪問・電話でのアクション） ・紹介物件のポータルサイトへの登録・掲載 ＜応募条件＞ ・35歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため※例外事由 3号イ） ＜歓迎条件＞ ・宅地建物取引士を取得されている方 ・賃貸仲介営業の経験がある方 ＜求める人材像＞ ・求められる役割を理解して、行動に移す事ができる方 ・チームワークを重んじて行動できる方

勤務時間10:00~17:00のうち、 勤務時間4時間程度 ※休憩30分 ※時間相談可 ※勤務時間要相談

仕事内容■お願いしたい仕事 募集要項: パートタイム不動産サポートスタッフ 仕事内容: ★一戸建てや賃貸アパートへのポスティング ・空き家に当社チラシのポスティング ・賃貸アパートや売買物件の周辺の一戸建てに広告チラシのポスティング 当社の魅力あふれるチラシを、少しでも多くのお客様へお届けしていただきます。 ★空き地・空き家の調査 ・時間が空いているときは指定エリアの空地と空き家を調査します。 『新たなお客様を見つける重要な仕事です!!』 応募に関して: ・宅地建物取引主任者資格者優遇: 宅地建物取引主任者の資格を有する方は、当社規定の登録にて月3万円の手当があります。 ・年齢不問!: 地元が大

仕事内容日払いあり・社宅あり／未経験スタート多数！安心の研修制度あり／安定した収入＆長期勤務可能 難しい作業はなく、マニュアルに沿って進めるだけなので未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～520,000円 【勤務地】 熊本県菊池郡菊陽町原水４０００−１ 募集情報 ・日払いあり・社宅あり ・未経験スタート多数！安心の研修制度あり ・シンプル作業で覚えやすい ・コツコツ作業が好きな方に最適 ・安定した収入＆長期勤務可能 【仕事内容】 日払い・社宅あり 工場内にて製品の製造・加工・検品・梱包などをお任せします。

仕事内容賞与実績4ヵ月☆住宅手当・扶養手当あり◎全38床の糖尿病専門病院でスタッフ募集中◇資格・経験を活かして当院で働きませんか？ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 院内での放射線技師業務全般 【業務内容】 MRI撮影 CT撮影 一般撮影 骨密度測定 その他、付随する業務 【職場情報】 糖尿病専門病院 外来患者数：約110人/日 病床数：一般38床 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給205,000円～295,000円 職務手当：10,000円～20,000円 皆勤手当：5,0

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業（不動産） ※ プロパティマネジメントまたは賃貸仲介の経験を1年以上お持ちの方は 面接確定の可能性が高いです。 ■ 求める資格 資格不問 宅地建物取引士の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 プロパティマネジメント（賃貸マンション）＜正社員_熊本＞※オーナー担当※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメント（オーナーの窓口業務）を担当いただきます。 ・家賃相場分析や適正家賃などの査定 ・担当施設の入居率向上に向けての提案 ・資産価値向上に向けたリノベーショ

勤務時間8:50～18:05（休憩75分 実働8時間）

仕事内容賃貸マンションにお住まいの方からの、設備に関する相談窓口のお仕事です。 さまざまな生活トラブルの問合せ対応をお願いします。 ≪お問合せ例≫ ・備え付けのエアコン・給湯器が壊れました ・窓ガラスが割れてしまいました ・ガスが使えません など エラーの内容や状況を詳しくヒアリングし、各専門業者へ修理などの手配をお願いします。 住民の方と業者さんの架け橋になるお仕事！専門的な知識は不要です☆ おすすめポイント ・オフィスワークで通勤手当支給◎ ・服装・髪型自由、髭・ネイルOK！ ・平日休み希望の方にもオススメ♪ 職場環境・周辺情報 【職場環境】 20～40代男女スタッフ中心

仕事内容[募集背景基盤強化のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 賃貸管理部のPM・BMいずれかの部署にて、入居率の向上やコスト削減、建物の美観維持など、オーナー様の「資産価値」、入居者様の「満足度」を最大化させる実務をお任せします。培ってきた専門知識を活かし日々の業務をはじめとして、周囲のメンバーへのアドバイスやフォローを通じて、チーム全体の質を高めていただきます。 【PM／オーナー様対応】 ＜ミッション＞不動産経営のパートナーとして収益を最大化させる ・空室ゼロを実現する、戦略的なリーシング（入居促進） ・データに基づき収益を最大化させる、精密な賃料査定 ・オーナー様の「良き相談役」とし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 プロパティマネジメントの経験をお持ちの方 ※ プロパティマネジメントの経験を1年以上お持ちの方は 面接確定の可能性が高いです。 ■ 求める資格 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【職種名】 プロパティマネジメント（賃貸マンション）「宅地建物取引士」＜正社員_熊本＞※オーナー担当※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメント（オーナーの窓口業務）を担当いただきます。 ・家賃相場分析や適正家賃などの査定 ・担当施設の入居率向上に向けての提案 ・資産価値向上に向けたリノベーション等の提案 ・オーナーとの打ち合わせ ・報告書の作成 ＜詳細