救急外来 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容外来診療:・外来患者数：15～20名程度/コマ ・2診体制 病棟管理:・回復期リハ病棟もしくは地域包括病棟を担当 ※相談しながら決定いたします。 病棟管理 救急対応 【勤務内容の補足】 ■日勤帯 ＜外来診療＞ ・外来名：専門外来 ・担当コマ数：週2コマ ・外来患者数：1コマ20～30名程度 ・主な疾患 ：脳血管疾患、全般 ＜病棟管理＞ ・担当病床：10～20床（一般、地域包括ケア、回リハ、療養病棟） ※相談しならが決定いたします ・対応疾患 ：脳血管疾患、全般 ・夜間看取り：当直医が対応 ■夜間帯 ＜当直対応＞ ・勤務回数：月2回程度（輪番：1回/３～4か月） ・救急件数：（通常）ウォーク

仕事内容外来診療:・内科外来、専門外来 病棟管理:・10～15床程度 内視鏡検査:・上部、下部 救急対応 病棟管理 【勤務内容の補足】 外来、病棟管理、各種専門検査など をお願いします。 ■業務内容について ・外来診療：3～4コマ/週（うち週1コマ専門外来設定可）、15～20名程度/コマ ・内視鏡検査：1～2コマ 上部 5～6件/コマ 下部2～3件/コマ 内視鏡メーカー/オリンパス、内視鏡室1列※対応件数が増える場合、造設検討可。 ※ESD 現在実施なし。 ・病棟管理：一般床10～15床（主治医制） 一般・地域包括ケアを想定 ・救急対応：有 ・当直：1～2回/月（無し相談可） 当直手当：3

仕事内容外来診療:・一般内科、呼吸器内科外来 外来患者数：20～30名程度/コマ 病棟管理:・20名程度 病棟管理:・急変時対応 救急対応:・かかりつけ患者の対応 【勤務内容の補足】 外来診療、病棟管理、専門検査をお願いします。 ■日勤帯 ＜外来診療＞ ・外来名：専門外来、初診外来 ・担当コマ数：週2コマ ・外来患者数：1コマ20～30名程度 ・主な疾患 ：呼吸器疾患、全般 ＜病棟管理＞ ・担当病床：10～20床（一般、地域包括ケア、回リハ、療養病棟） ※相談しならが決定いたします ・対応疾患 ：呼吸器疾患、全般 ・夜間看取り：当直医が対応 ■夜間帯 ＜当直対応＞ ・勤務回数：月2回程度（輪番：

仕事内容外来診療:・15～20名程度／コマ 病棟管理:・38床（チーム制） 分娩:・月30~50件/病院全体 オペ:・緊急帝王切開 救急対応 病棟管理 【勤務内容の補足】 外来、病棟管理、手術、分娩対応 をお願いします。 ■業務内容について ・外来診療：4～5コマ/週、15～20名程度/コマ ・病棟管理：38床（チーム制）＜周産期、新生児、女性病棟＞ ・手術対応：有り（主な対応患者：緊急帝王切開 月数件） ※腹腔鏡手術対応 無し ・分娩対応：月30~50件/病院全体 ※無痛分娩 無し ・アウス対応：有 ・救急対応：有 ＜診療実績＞ 分娩数 400～500件（うち帝王切開50~60件） ＜当直

仕事内容外来診療:・一般内科、循環器内科外来 外来患者数：20～30名程度/コマ 病棟管理:・20名程度 心カテ:・月2～3件（多くて月5件） インターベンション治療:・月2件程度 病棟管理:・急変時対応 救急対応:・かかりつけ患者の対応 【勤務内容の補足】 外来診療、病棟管理、心カテ検査・治療をお願いします。 ■日勤帯 ＜外来診療＞ ・外来名：専門外来、初診外来 ・担当コマ数：週2コマ ・外来患者数：1コマ20～30名程度 ・主な疾患 ：循環器疾患、全般 ＜病棟管理＞ ・担当病床：10～20床（一般、地域包括ケア、回リハ、療養病棟） ※相談しならが決定いたします ・対応疾患 ：循環器疾患、全般

仕事内容外来診療:・内科（専門）外来 ・外来患者数：20～30名程度/コマ 病棟管理:・10～20床（全病棟） ※相談しながら決定いたします。 病棟管理 救急対応 【勤務内容の補足】 ■日勤帯 ＜外来診療＞ ・外来名：一般外来、初診外来 ・担当コマ数：週2コマ ・外来患者数：1コマ20～30名程度 ・主な疾患 ：全般 ＜病棟管理＞ ・担当病床：10～20床（一般、地域包括ケア、回リハ、療養病棟） ※相談しならが決定いたします ・対応疾患：肺炎等 ・夜間看取り：当直医が対応 ■夜間帯 ＜当直対応＞ ・勤務回数：月2回程度（輪番：1回/３～4か月） ・救急件数：（通常）ウォークイン0-3件、救急搬送0

仕事内容福利厚生充実!地域に根ざした医療や介護を提供している法人の病院です 正看護師/病院(外来)/日勤のみ 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・安定した法人が母体 ・もりえい病院は桑名市に位置する地域に密着した病院として、救急受け入れの一般急性期病棟(34床)と県内・県外の総合病院からの紹介を受けている緩和ケア病棟(20床)併設には介護老人保健施設(100床)と幅広い分野に対応しています。 【特徴】 ・働き方として月9日休みで時間外勤務は月平均3時間と少なめなのでメリハリつけて働く事ができるほか、託児所をはじめとする福利厚生が整っているので長期的に働く事ができます。 ・また、サラダバー付