沖縄県の管理職採用の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 社内全体のコミュニケーションのハブとなり、働く環境の整備から組織運営のサポートまで、幅広くバックオフィス業務全般をお任せします。将来的にはチームをまとめる管理職候補として、少しずつステップアップを目指していただけます。 【主な業務内容】 ■総務・労務・人事業務 ● 勤怠管理・入退社手続き・各種申請手続き ● 福利厚生・安全衛生管理に関する業務 ● 行政関連手続き申請業務(補助金申請など) ● 自部門の予算管理 ■オフィス環境整備・管理 ● 備品管理・購買手続き ● 執務空間の環境維持・整備 ● オフィスビルメンテナンス業務 ● 災害時の緊急対応(※宿直あり) ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・個人、法人向けの対面での営業経験が1年以上ある方 ・第一種普通自動車免許（AT限定可）、マイカー通勤が出来る方 [歓迎] ◆注文住宅営業の管理職経験のある方はご希望により営業マネージャーのポジションで選考◆ ・ ハウスメーカー、工務店、不動産、建築資材・設備メーカー等の経験者は優遇 ・宅地建物取引士、FP、住宅ローンアドバイザー、建築士、建築施工管理技士他、資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 その他（OTHER） 営業用プレゼンCADソフト（マイホームデザイナー・ウォークインホーム他）を使用し、プラン作成とプラン提案業務をされていた方。 【職種名】 ■管理職採

仕事内容人事領域全般の統括および人事課(約10名規模)のマネジメントを担っていただきます。 これまでのご経験や専門性を活かしながら、採用・育成・人事企画・労務など各領域の施策推進と組織運営をリードしていただきます。 また、経営方針や事業計画を踏まえ、組織・人材に関する課題の抽出から施策の企画、実行、改善までを主体的に推進し、人事機能の強化および組織力向上に取り組んでいただきます。 人材の獲得・定着・育成を通じて組織力の向上を図り、事業成長を支える人事戦略の推進を担っていただきます。具体的には、以下の領域を中心に、人事課全体のマネジメントおよび人事施策の推進をリードしていただくことを期待しています。

仕事内容富国生命保険相互会社 営業総合職（キャリア育成採用）／賞与6カ月実績・年休129日 【求人要約】 金融業界の超安定・安心優良企業で長期的な活躍を！ 未経験歓迎！3年かけて着実に営業所長を目指せます 営業所長の平均年収898万円／家族・住宅手当充実 【仕事内容】 ＜3年間の育成キャリア育成採用／未経験者・第二新卒歓迎＞営業所長として営業所の活性化を担います 【具体的な仕事内容】 ☆pickupタブもぜひご確認ください！ 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジ

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり 【ミッション】 東証上場のソフトウェアパッケージ開発・販売を行う同社において、経営企画・IR部門の管理職候補（スペシャリスト）としてご活躍いただきます。 部長の右腕として各種業務や経営層の意思決定をサポートしつつ、部門全体の「業務標準化・仕組み化」を推進。メンバー育成も含め、組織基盤の強化を主導していただきます。 【具体的な業務内容と期待する役割】 以下の領域において、企画・実行から業務の型作り、メンバー育成までを主導的に行っていただきます。 ・経営戦略・財務戦略のサポートおよび実行 全社経営方針・戦略、中期経営計画、予算策定・予実管理の推

仕事内容☆インセンティブあり 【業務内容】 日本のモノづくりをITの力で強くする「パッケージ導入コンサルタント」の募集です。 生産管理システム（mcframe等）に加え、製造現場の実行を管理する「MES」、 そして工場の最適なスケジュールを自動で弾き出す「Asprova」など、製造業の心臓部を支えるシステムの提案から導入までをお任せします。 単にシステムを導入するだけではなく、「どうすればもっと効率的に動くか」 「属人化をなくし、働きやすい現場を作るにはどうするか」をお客様と一緒に考えます。 経営レベルの「計画」と製造現場の「実行」をシームレスにつなぎ、スマートファクトリー化を推進する非

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■金融機関での営業経験 ■2027年1月1日入社可能な方 ※職種未経験歓迎・業種未経験歓迎※ 【職種名】 【沖縄県】営業管理職（採用育成MGR）◆営業プレイヤーからマネジメントへ／金融営業経験者活躍中！ 【仕事内容】 ■業務内容 アクサアドバイザー（営業社員）の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただき

仕事内容株式会社翔エンジニアリング 【沖縄／豊見城市】上下水道／土木設計職（管理職採用） 年間休日120日／年収～1100万 【仕事内容】 【沖縄／豊見城市】上下水道／土木設計職（管理職採用） 年間休日120日／年収～1100万 【具体的な仕事内容】 最高の品質で地域に貢献できる「人」をつくる「人」がいる会社 “働く人”に対して 株式会社翔エンジニアリングは、持続して「提案のできる技術者集団」を社会に提供するため、社員の成長が経営上の最重点項目であると考えております。原点は“人”です。 技術もお客様も信頼もすべては“人”がつくります。社員とその家族を大切にし、会社が永続的に発展できるよう、“人

仕事内容【訪問看護管理職を積極採用中！】月給45万円～＋インセンティブ｜あなたの経験を「ステーションを育てる力」に。沖縄・那覇で次のキャリアへ！ ＼ 訪問看護管理職を積極採用中！ ／ 訪問看護ステーション ちゅらハート沖縄では、事業拡大・体制強化に伴い、訪問看護管理職（管理者・管理者候補）を積極的に募集しています。 ◆募集背景 事業拡大につき、訪問看護管理職を積極採用しています！ ちゅらハート沖縄では、地域の皆様により質の高い訪問看護サービスを提供していくため、組織体制の強化を進めています。 そこで今回、特に力を入れて募集しているのが訪問看護管理職（管理者・管理者候補）です。 私たちが求めているのは、

仕事内容【応募資格】 [必須] 元請建築施工管理の経験（S造、RC造の種類は問いません） [歓迎] 2級建築士もしくは2級建築施工管理技士資格以上、スーパー・準大手・中堅ゼネコン出身者（一級建築士・一級建 築施工管理技士保有者、希望延床面積経験値：8,000～30,000?か、それ以上の規模の現場） ★歓迎する経験★ 所長および副所長クラス：原価管理の経験があり現場を仕切れる方（具体的には、S造・RC造・SRC造の経験者で経験豊富な 方が希望） 平均請負金額20億円以上の現場所長・副所長経験者で、原価管理・現場管理できる方 スタッフクラス（若手）：2現場以上で施工管理経験者 【職種名】 【☆極秘

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり 【ミッション】 東証上場のソフトウェアパッケージ開発・販売を行う同社において、経営企画・IR業務全般の実務推進メンバーとしてご活躍いただきます。 同社の経営企画部門は、現在さらなる成長に向けて組織や業務基盤を整えている最中です。決まったルーティンをこなすだけでなく、「どうすればより効率化・高度化できるか」を自ら考えて仕組みを作り、幅広い実務経験を積みながら成長したい方を歓迎します。 【具体的な業務内容と期待する役割】 経験やスキルに応じて可能な領域からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 経営企画・予実管理実務 全社予算の策定補助、予

仕事内容☆インセンティブあり 【担当サービス】 新規サービス：SAP S/4HANA Cloud、 public edition 【採用背景】 新しいビジョンを追求し、SAPのコンサル導入ソリューションにも事業を拡大。 このエキサイティングな時期に参加し、ITコンサルタント部門の新しいメンバーを募集しています。 立ち上げたばかりの若い部門ということもあり、全員で協力して、 SAP S/4HANA Cloud Public Edtion ビジネスを立ち上げるようと前向きに取り組んでいます。 一緒に前向きにチャレンジして頂けるような出る杭ではなく、一緒に成長していける方を求めています。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 働く社員に対して、当社は、持続して提案のできる技術者集団を社会に提供するため、社員の成長を経営上の最重点項目であると考えております。 原点は人です。技術も、お客様からの信頼も、すべては人がつくります。 社員とその家族を大切にし、会社が永続的に発展できるよう、人の採用や育成に全力で取り組みます。 同社のビジョンにもあるように、今回の募集ポジションである管理職には、人の採用や育成にも携わっていただきます。 持続的に地域へ貢献していくためにも、次世代を担う技術者の育成を行っていただく役割です。 【具体的には】 ・自身のノウハウの次世代への伝承、教育

仕事内容店長じゃなくたって、1年目から年収1000万円を目指せる。 ◆未経験でも、役職者じゃなくても、年収は上がる。 研修制度やOJTによる手厚いフォローからスタート。月収50.7万円に加えて、成果に応じたインセンティブが支給され、中途入社半年以内の平均月収は59.5万円となっています。 『買取大吉』のブランド力のもと、多くのお客様が訪れており、未経験でもお客様に寄り添う接客で、自然と結果に繋がる環境です。 実際に営業部の69.1％が年収1,000万円を超えています。 ◆早期キャリアアップも。 ポジションにつけば役職手当も加わります。未経験入社の方が、3ヵ月で昇格した実績もあり、店舗も拡大中。早

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり ◆職務内容 同社は、日本トップクラスの効率的なプロジェクト管理ノウハウを反映し、プロジェクト管理の世界基準であるPMBOKに準拠した 統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』を自社で開発・販売しています 。 SIer、情報子会社、製造業、エンジニアリング業など、プロジェクト型業務を行う企業向けに、製品およびコンサルティングサービスを提供しています 。 ◆業務内容 ●製品の詳細: 『OBPM Neo』は、要員管理、スケジュール管理、進捗管理、工数管理、コスト・採算管理、品質管理など、プロジェクトマネジメントに必要なQCDの要素をすべて統

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築施工管理のご経験 [歓迎] 下記のいずれかご資格をお持ちの方※1年内に取得が見込める場合も可 ・一級建築士 ・1級または2建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 【職種名】 年収～1,300万円｜プライム上場｜働きやすい環境管理職採用有【大型プロジェクトの建築施工管理】 【仕事内容】 一般建築案件の建築施工管理業務を担当していただきます。 ・流通店舗事業部：ドラッグストア、ホテル、レストラン、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設、商業施設など ・建築事業部：物流施設、研究施設、工場、倉庫、データセンター、オフィスビル、大型商業施設、中高層レジデンスなど

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり 【業務内容】 ERPパッケージソフト「GRANDIT」の保守業務をご担当いただきます。 会計・販売・購買・物流・生産・貿易など、基幹業務に関わる幅広い業務知識とITスキルが求められますが、非常に価値の高いキャリアを築くことができます。 具体的な業務内容は以下の通りです ・「GRANDIT」に関する問い合わせ対応 ・障害対応 ・改善提案および対応 ・バージョンアップ対応（OS・SQL Server・GRANDIT本体） 複数の顧客をチームで担当しており、複数社を受け持って頂くことになります。 ※チームでの兼務体制のため、事前調整により休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記のご資格をお持ちかつご経験がある方 ・一級または建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・戸建、アパート、集合住宅の建築施工管理のご経験 【職種名】 年収～1,000万円｜プライム上場｜働きやすい環境管理職採用有【レジデンス施工管理】 【仕事内容】 低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日123日／完全週休2日制（土日祝）／フルフレックス制 ■平均年収992万円 ■65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ■低層から中高層まで幅広い集合住宅案件に携わ

仕事内容株式会社アイダ設計 【施工管理】丁寧なOJTで未経験も安心★土日休み＆完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼分譲・注文とも豊富な自社物件で成長機会大／住宅建築を中心に、工程・品質・安全などの施工管理全般をお任せします。▼建築材料や協力業者の手配 ▼工期予定表の作成 ▼現場管理・品質管理 ▼進捗管理 ▼着工前立ち合い・引き渡し立ち合い ＼施工管理全員にiPad支給／ 専用アプリで進捗確認や報告が可能。 作業効率が大幅にアップしています！ ＼職人さんとの関係性も良好★／ 仕事が進めやすい

仕事内容⸜⸜ 新着求人 ⸝⸝ スイミング業界の勤務経験がなくても あなたの経験が応募条件になります ╓ ◇ ╖ ★ この求人の魅力＆Point ★ ╙ ◇ ╜ 異業種でのリーダー経験が活きる！ └ ご自身に水泳経験があり、 他業種でリーダー等として スタッフをまとめた経験がある方も対象◎ 「水泳経験はあるけれど、 スイミング業界で働いたことはない…」 そんな方も応募条件に該当します♪ 管理職として正社員採用！ └ 月給30万円～ 賞与年2回＆昇給年1回です◎ 学び・スキルアップもサポート！ └ 基礎水泳指導員資格の 取得サポートがあります♪ 北谷スポー