ハウスキーパー - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足における業務繁忙期１日８時間まで ６回を限度に１か月の７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテル客室清掃（ハウスキーパー） 大浴場清掃 『変更範囲：変更なし』

仕事内容ベビーシッター 育児経験や家事経験が活かせるお仕事です／１回3時間～お仕事可能 「子どもの笑顔が、世界一好き。」 そのあなたの気持ちが、誰かの家族を救います。 共働きが当たり前の時代。 仕事・家事・育児――すべてをこなすパパ・ママの毎日は、限界ギリギリのことも少なくありません。 近くに頼れる祖父母や身内がいれば安心ですが、 転勤族のご家庭、身近に頼れる人がいないケース、 子育てと親の介護が同時進行の「ダブルケア」家庭、 シングルファザー・シングルマザーのご家庭―― 「助けてほしい」と感じているご家族が、今この瞬間もいます。 その力になれるのが、ベビーシッターという仕事です。 ■ ベビー

仕事内容ホームヘルパー ＼介護保険外の介護のお仕事／１回３時間～お仕事あります、日勤のみや単発・定期など働き方を選べます／時給２０００円以上／直行直帰 「介護保険では、救えなかった人がいる。」 その経験と想いを、ここで活かしてください。 介護保険サービスでは対応できないケースに、正面から向き合う仕事があります。 それが――介護家政婦（ケアワーカー）です。 資格もスキルも経験も、すべてここで必要とされています。 あなたを待っているお客様が、今日もいます。 ■介護家政婦（ケアワーカー）4つの魅力 ① あなたの経験が、そのまま活きる 元ヘルパーの方であれば、業務内容はほぼ同じ。 新しい環境でも抵抗な

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【24時間いつでも受けられる！AI面接実施中！】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠

仕事内容年々ニーズ拡大中★あなたの経験が感謝される、やりがいのあるお仕事です！60歳以上も大歓迎 お料理好き歓迎／99％が未経験スタート／生涯現役／定年後の方歓迎／シニア活躍中／運動不足解消に／資格不問／ブランク歓迎 【お料理中心の家事サポート】 下ごしらえのみ・レシピがあるパターン・食材のお買物から 献立まで提案するパターンなど様々。ご自身のスキルに合わせて 案件調整しますのでご安心ください！ ※その他、清掃や高齢者支援に関する家事代行も有（選択可） 【99%が未経験スタート！】 ・家事とベアーズ「だけ」を専門的に学べる2日間の初期研修 ※要来社 ※交通費支給 ※時給発生 ・お仕事開始時は営

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【24時間いつでも受けられる！AI面接実施中！】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠

仕事内容スタート時給は経験考慮！スキルに応じてどんどん昇給可能★1日2ｈ～OK／完全希望シフト制 ＃残業なし＃ブランク歓迎＃社内託児所完備＃キャリアアップ制度充実＃扶養内勤務可能＃WワークOK＃資格不問＃種類豊富な研修 【中高年・シニア女性活躍中】個人宅の掃除（リビングや水回り等）・料理（下ごしらえや買い物～献立作成・作り置き等）・高齢者支援（洗濯や買い物サポートなど日常生活のお手伝い※介護業務なし）など多様な案件から選べます。得意分野とご希望の時間・エリアなど、あなたのご都合に合わせて活躍いただけます！ 【昇給・キャリアアップ可能】 【2025年2月～新制度導入】独立研修で基準点をクリアすると

仕事内容【正社員採用】 ルートイン千葉浜野 夜勤専属ホテルスタッフ 接客少なめで事務作業メイン。翌日のホテル運営を支える夜のフロント・事務・管理スタッフ ●接客・お客様対応 ・チェックイン・アウト、電話対応 ・お部屋の不具合対応 ・朝食会場のご案内 ●事務作業 ・予約状況確認、口コミへの返信 ・領収書整理、売上管理等 ・翌日の客室アサイン(割当て)表作成 ・客室の清掃担当割振り ●その他業務 ・ロビーや外回りの簡単な清掃 ・館内巡回 などを行います。 【ナイトフロントの面白さ】 夜のホテル業務は レイアウトを整える達成感があります。 例えば「部屋割」の作成。 お客様が快適に過ごせて、かつ 効