小規模保育園 - 千葉県千葉市緑区 の求人・転職・中途採用正社員

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認可保育園の保育士

ドルフィンキッズ保育園

  • 千葉市緑区 おゆみ野

  • 月給20.5万円〜27.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • アットホーム

仕事内容二人三脚で見つけた、私にぴったりの保育園。 ※実際に転職した保育士さんのインタビューを掲載しています。 毎日子どもたちの笑顔に癒されるけれど、職場の人間関係や、変わっていく保育方針に、一人で悩んでいませんか? かつての私もそうでした。 保育士として子どもたちの成長を見守るのが大好き。 でも、自分の力では変えられないやるせなさってあるんですよね…。 「みんなで協力して保育がしたい」 「園長が変わって園の保育方針が変わった」 こんな想いから転職を考えていました。 でも一人でたくさんの求人を探すのは時間も気力も足りません。 なかなか一歩を踏み出せずにいた時に、こちらの転職支援サービスを知

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保育士/千葉市緑区の認可保育園/おゆみ野駅徒歩2分認可園園長保育

株式会社モード・プランニング・ジャパン

  • 千葉市緑区

  • 月給33.2万円〜40.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキル不問

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育士/千葉市緑区の認可保育園/おゆみ野駅徒歩2分☆認可園☆園長☆保育士☆月給36.8万円以上!☆年間休日120日☆ ■仕事内容詳細 ★0~5歳児の保育業務全般 ★園長業務全般 ◇京成千原線「おゆみ野駅」徒歩2分!駅チカで通勤らくらく♪ ◇月給36.8万円+経験加算+賞与3ヶ月で、業界内最高水準の高給与!手当も充実☆ ◇別途、能力給は入社半年後(平均約1万円/月)に認定され支給! ◇ICTの導入やフォームの変更などにより保育士の書類負担を軽減し、日々の勤務時間の中で事務に集中できる時間を30分とれるよう、自治体が想定しているよりも多い職員配置を

かんたん応募株式会社モード・プランニング・ジャパン

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検索条件に関連する職種の求人
児童指導員, 保育士, 保育補助
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児童指導員(保育士)

コペルプラス千葉あすみが丘教室

  • 千葉市緑区 あすみが丘東 / 土気駅 徒歩約14分

  • 月給27万円〜30.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 自社サービス
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容児童指導員(保育士) ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切

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