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総務事務 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用(2ページ目)年収450万円〜

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新着:指定なし

東京/人事・総務職 /東証プライム上場/土日祝休・年休127日/創業70年以上

ダイトロン株式会社

  • 千代田区

  • 年収460万円〜680万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 長期
  • 東証一部上場企業
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 家族手当あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙

仕事内容ダイトロン株式会社 【東京】人事・総務職 ※東証プライム上場/土日祝休・年休127日/創業70年以上 【仕事内容】 【東京】人事・総務職 ※東証プライム上場/土日祝休・年休127日/創業70年以上 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 本社の管理部門の東日本地区の窓口として、人事採用・労務、総務庶務の他、多岐にわたる業務を担当いただきます。 ■業務詳細: 採用業務から総務庶務業務まで幅広くご担当いただきます。その中で、採用業務では大阪本社と連携して、 計画立案など上流部分から携わっていただきます。 (1)採用業務 ・新卒採用:まずは採用実務からご担当いただき、徐々に計画立案にも携わっていた

doda

神田/月9在宅可/総務人事(給与社保チェック/規程改正/採用等)三井物産Gの安定基盤/月残業10h

第一タンカー株式会社

  • 千代田区

  • 年収520万円〜650万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時前退社
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • ルーティンワーク

仕事内容第一タンカー株式会社 【神田/月9在宅可】総務人事(給与社保チェック、規程改正、採用等)三井物産Gの安定基盤/月残業10h 【仕事内容】 【神田/月9在宅可】総務人事(給与社保チェック、規程改正、採用等)三井物産Gの安定基盤/月残業10h 【具体的な仕事内容】 【三井物産Gの安定基盤◆時差出勤制度有/月残業10h/年休124日 / 完全週休二日制(土日)祝) /在宅月9日可とワークライフバランス◎】 ■業務内容 総務人事部にて、担当職(総合職)として以下の業務をお任せします。 給与・社保のチェックは毎月のルーティン業務となり、その他の記載業務は都度発生時に対応していただきます。 ・給

doda

総務マネージャー候補/株式事務・J-SOX対応等東証スタンダード上場MCJグループ/在宅勤務可

株式会社MCJ【東証スタンダード上場】

  • 千代田区

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 16時前退社
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • リモートワーク
  • マネージャー採用
  • 在宅ワーク
  • フレックスタイム制
  • 17時前退社
  • 交通費支給

仕事内容株式会社MCJ【東証スタンダード上場】 【総務マネージャー候補】株式事務・J-SOX対応等◆東証スタンダード上場MCJグループ/在宅勤務可 【仕事内容】 【総務マネージャー候補】株式事務・J-SOX対応等◆東証スタンダード上場MCJグループ/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【総務(マネージャー候補)】東証スタンダード上場MCJグループ/CMでおなじみのPCメーカー ■業務内容: 自社及びグループ会社の総務業務全般を担当することを想定しています。 対象会社は数名程度の小規模なものから、600名ほどの会社まで複数社を管 掌している総務部門にて、プレイングマネージャーとして活躍いただきま

doda

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