東京都墨田区のイベント企画の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ◎こどもたちの成長を“支える力”に◎施設長候補募集★土日祝休み『放課後児童支援員資格』必須 【仕事内容】 【お仕事内容】 《WEB面接相談OK》安心して長く働ける環境で、地域の子育て支援に貢献できます。資格と経験がこどもたちの毎日を豊かにします★ 学童保育施設の施設長候補として、 施設運営全般をお任せします。 スタッフやこどもたちと一緒に “新しい放課後の居場所”をつくる お仕事です。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●学校・行政対応 ●スタッフへの指導・サポート ●運営に関わる事務作業全般 【給与】 月給278,500

仕事内容10月〜11月入社可！【20代活躍中】「人と話すことが好き！」そんな気持ちがあればぜひカジュアル面談にお越しください♪キャリアパス充実の接客販売スタッフ！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円〜280,000円 ※昇給・賞与年2回 ※月給

勤務時間【勤務時間】 10：00～翌5：00 ≪シフト例≫ ・10：00～16：00 週3勤務 ・10：00～21：00 週4勤務 ・11：30～22：30 週4勤務 ・22：00～翌5：00 週2勤務 深夜でがっつり稼ぎたい方大歓迎！！ 仕事に慣れるまではシフトを柔軟にご相談いただけます！ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容＼10月OPEN★社員寮完備キャリアUPを目指すなら今がチャンス♪安定母体で福利厚生も超充実！ 【給与備考】 ※試用期間1ヵ月 深夜22：00以降は1500円！ ■昇給あり ■インセンティブ制度 ■交通費：月2万円まで支給 〜☆当店で働く魅力はこちら♪☆〜 ◆金髪もネイルも髭もOK！おしゃれも自由に”働く”を楽しく！ ◆自由度の高い職場です◎ ◆週1日以上・1日4時間以上からOK ◆交通費支給（月20,000円まで） ◆昇給随時 【応募資格】 ◆ジャンル・経験不問 ◆経験者は優遇 あなたの向上心を高く評価します！ ※喫煙可能店舗なので20歳以上の方が対象となります 【仕事内容・求める

仕事内容1.営業関連業務 百貨店等の既存の取引先に対する企画提案型の営業となります。 売場拡大における折衝やそれに伴う掛率などの交渉や催事企画・提案等を担当します。 2.販売関連業務 取引先百貨店店舗などの販売店に対する販売促進。 担当店舗のパートナーの方々と連携を取りながら、商品の展開や催事開催に関する企画提案を担当します。 3.配送業務 各担当店舗からの商品発注に対しての品出しから出荷までを担当します。 4.オリジナルブランド広報活動 2021年より立ち上げたオリジナルブランド「高翆」の広報活動として、イベント・展示会等の企画の提案や参加を担当します。

仕事内容積木製作のブランド価値を共に創る——BXGのプロジェクトマネージャー（PM）募集 株式会社積木製作 - バーチャル、リアルを問わず 3D空間に対して、テクノロジーを駆使し、 顧客の価値を創造・最大化するクロスイノベーション企業 仕事内容 VR受託開発案件を中心に、受注後の要件定義から納品までのプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 配属先は、積木製作のブランド価値向上をミッションとする社内横断チーム「BXG（Brand Experience Group）」です。建設・鉄道・航空・製造など、業界をリードするクライアントと直接向き合います。 ・クライアントとの要件定義、仕様策定 ・社

仕事内容■会社名 東京都墨田区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護士/年間休日120日。介護福祉士として新しいキャリアを ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・賞与制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・成長を支える制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護士 ■仕事内容 グルー

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＼介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として／ 食事・入浴・レクリエーションなど、日々の関わりを通してご利用 者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。 ・ご利用者様の生活支援、身体介護（食事、排泄、入浴介助など） ・レクリエーションや季節イベントの企画、実施 ・記録業務（ＰＣ・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助、または送迎業務 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ネクサス・アールハウジング 【両国】反響営業／リノベーション提案◆理想の住まいの実現に伴走◆所定7.5ｈ／残業月20ｈ程 【仕事内容】 【両国】反響営業／リノベーション提案◆理想の住まいの実現に伴走◆所定7.5ｈ／残業月20ｈ程 【具体的な仕事内容】 ～年収アップが叶う職場！/反響営業/飛び込みなし/顕在化したニーズに向けた提案営業職/同業界のご経験活かせます！～ ■業務内容： ・お問い合わせを頂いたお客様への対応 ・イベントやショールームを訪れたお客様への接客対応 ・ヒアリング内容を元に物件探し ・リノベーション提案 ・着工～引き渡しの対応 ■業務詳細： （1）集客・追客：

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） グランドオーキッド合同会社 グランドオーキッド本所教室 急募【児童指導員】月給25万円～/土日休み残業ほぼなし 正社員 コンサル介入の研修制度・療育プログラム充実！/ゲーム感覚で楽しめるデジタル療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 ◆ゲーム感覚で楽しめるデジタル療育が特徴♪ 当施設は、墨田区本所にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 大型パネルを使ったゲーム感覚で楽しめる療育プログラムを中心に、多彩なデジタル療育を提供しています。 また、子どもたちや保護者目線での療育を心掛け、さまざまな意見を取り入れながら柔軟な支援をおこなってい

仕事内容送迎から支援まで、毎日に寄り添う正社員 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様に寄り添う！デイサービスでの介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様に対し、日中の介護業務を担当していただきます。 ・利用者様への介護業務 ・日中の見守りやコミュニケーション ・安心して過ごしていただくためのサポート 利用者様一人ひとりの様子を見ながら、穏やかで心地よい時間を過ごせるよう寄り添うお仕事です。 ◆ 働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 デイサービスでの介護を通じて、利

仕事内容東京都墨田区のショートステイの介護福祉士／東京都墨田区 (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 ショートステイせらび両国の介護福祉士 ・食事、入浴、排せつ等介助 ・フロア見守り、記録記入 ・イベントやレクリエーションの企画実施 ＊変更範囲：変更なし (東京都墨田区) ▼職種 ショートステイの介護福祉士／東京都墨田区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給254200〜254200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)170000〜170000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容※複数応募はご遠慮ください 全国に460店舗以上！ ホットヨガスタジオLAVAで、 〈レッスンやフロント受付〉をするお仕事です。 業界最大級の安定基盤と、未経験からプロを目指せる研修制度で、あなたの「なりたい」を応援します！ 「人と話すのが好き」「カラダを動かすのが好き」 そんなあなたにピッタリの環境です。 ️ LAVAで働く魅力！ 収入もキャリアもUPできる ・月収38万円も可能（頑張り次第でしっかり稼げる） ・店長、トレーナー、トップインストラクター、本部、海外勤務などキャリアパス豊富 未経験でも安心スタート ・入社後2ヶ月の研修で基礎から学べる ・呼吸・姿勢・声の出

仕事内容■会社名 東京都墨田区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護士/介護福祉士募集。資格取得支援あり、賞与あり ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・年間休日120日前後など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・ブランクから復帰しやすいも、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護士 ■仕事内容

仕事内容未経験でも安心！転居を伴う転勤なし！ 年４回の昇格＆昇給あり！早期キャリアアップも可能！ 店舗ごとのイベントの企画などにも挑戦できる！ ◇主な業務 ・接客や店舗運営 フロントでの接客／電話オーダー対応／退店後の清掃など ・スタッフの管理や育成 ・備品や食材の発注・在庫管理 ・カラオケルームや機材のチェック 基本業務を習得することから始めます。少しずつ着実に進めていき ましょう。 ＜変更範囲：会社の定める範囲で変更あり＞

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するなら株式会社BRIGHT！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社BRIGHTのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【墨田区／小村井駅】《保育士》残業少なめ＊年間休日120日＊社員割引あり＊福利厚生充実＊ワークライフバランスばっちり♪安定した環境で働け

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・勤務時間は8:30～18:00を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・錦糸町駅から徒歩8分で通勤できます。 勤務先 ベストリハ株式会社 ベストリハ墨田 勤務地 〒130-0003 東京都墨田区横川1-8-3EAST TOKYO 1階 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・送迎対応(必須) ・入浴介

仕事内容【年間休日120日！】リハビリ特化型のデイサービスでのリハビリ業務《柔道整復師》 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 【機能訓練指導員（柔道整復師）】 ・送迎業務（必須） ・リハビリ業務 ・食事介助、トイレ介助 ・イベント・レクリエーションの企画・運営 ・個別リハビリの実施 ・外出・外食支援 ・機能訓練計画書作成・記入 ・事務作業 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問 柔道整復師,普通自動車第一種運転免許 【業種】 機能訓練指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,柔道整復師,普通自動車第一種運転免許,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費

仕事内容当社のモットーは、 ◆3K ⇒ かっこいい・稼げる・叶う ◆WIN ⇒ W…ワクワク I…イキイキ N…ニコニコ そのために「かっこいい店長」を増やすのが使命 だからこそやる気次第でチャンスがたくさん転がっています！ 「やりたい」と思った時には全力でバックアップします！ 私たちは、あなたを引っ張るのではなく、背中を押せる存在でありたいと思っています！ 「自分の個性を大切にしながら、しっかり成長したい」 そんな思いを持つ方にもぴったりの職場です。 あなたには、仕入れ・メニュー開発・オペレーション・スタッフ教育など、 調理場のことはすべてお任せしていきます。 これまでの経験を活かして、よりよ

仕事内容採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。 【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの⽇程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェント選定／契約／進捗数管理改善 →スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案 ◆進捗管理 →採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等 →課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率低下等 ◆入社後のフォロー →入社後のオンボーディングやフォロー/またそのフ

勤務時間土日祝休み可※研修センター配属の場合

仕事内容＜インストラクター＞教育が好きな方大歓迎★ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名以